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车间个人201*年“专业技术”工作总结

时间:2019-05-26 22:35:53 网站:公文素材库

车间个人201*年“专业技术”工作总结

义翔铝业公司

专业技术工作总结

分解分级车间XXX

201*-2-18

201*年专业技术工作总结

201*年在公司党政班子的正确领导下,严格按照公司下达的各项生产任务,历经了单机、联动及投料等各项工作,并按照公司年初制定的“提速增量,严控成本,抢抓市场,平安和谐”的指导方针,为保证在4月份40万吨生产线一次性投料试车成功,6月份顺利达产目标的实现,我们分解分级车间做出了不懈的努力。于此同时,作为我车间基层的一名管理人员,不管是从40万吨线建设之初,还是40万吨各项生产任务的完成,这都让我见证了我们公司这一发展过程,现把一年来技术工作总结如下:

一、坚持理论联系实际,把学习到的知识运用到实践

一年来,我坚持学习理论知识,为了更好的服务生产,在工作之余除学习新生产线的工艺与设备的理论外,还参加了长铝工学院函授大专的学习,此外紧密联系其它氧化铝厂,学习其生产经验,尽可能吸取多方面的“营养”来充实自己,不断地探索日常管理方面的新方法,围绕生产经营为目标研究和做好生产组织方面的各项工作。通过学习积累经验,提高解决问题的能力。坚持做到学以致用,用科学的管理方法来指导工作,确保了一个稳定和谐的生产局面,做到了车间安全事故为零,影响生产时间为零,双零目标的实现。

二、克服困难,保证40万吨生产线,单机、联动及投料试车的成功

在201*年10月底我被调入到40万吨生产线,保证40万吨线早日投产,完成公司战略部署,使我们的生产成本大大降低,尽早见到效益,我具体做了以下工作:

1、督促施工单位加快安装进度,根据I期及同行业AO生产经验和教训,按照“三查、四定”的要求,找出了影响AO正常生产操作及控制等工艺缺陷,并及时改造,避免以后生产带来隐患。

2、对前几批进车间的新员工不间断进行“三规一案”的技术培训,经常性加强现场模拟演练。

3、我们编制了单机试车、联动水试、热试及本车间投料试车方案,为了正常投料试车奠定了坚实的基础。

4、投料试车后,为了规范车间标准,加强技术管理,我制订了部分有关生产工艺管理与设备管理的制度,保证车间的正常生产。三、加强生产现场技术管理,保证生产正常进行

在AO生产的过程中,我做为基层车间管理人员,在钻研专业技术业务的同时,也编制了一些规章制度,强化现场生产管理。

1、制定各种生产现场管理制度:我们车间生产现场管理主要是以工作现场的“6S”和“TPM全员设备管理”为基础,来保证安全正常生产。①生产主要靠设备,我们制订了《车间TPM设备全员维护管理》克服了传统工作中,职工的“我操作,你维修”的分工概念,帮助操作工树立起“操作工能自主维修,每个人对设备负责”的信心和思想,建立“自己的设备自己管理”的理念;②为规范职工工作行为制定了《车间现场管理规定及考核办法》等。

2、确定工艺指标管理考核办法,向工艺指标要产量:特别要提高分解率,尽可能提高分解槽单位产能,在此我严抓几个重要环节①保证并稳定首温;②返种子要求“三高一低”控制;③严禁各槽走短路;④保证分解时间65小时以上;⑤投用好中间降温系统;⑥稳定精液的低苛性比值;⑦稳定精液的AO浓度;⑧尽量降低杂质的影响。另外,做到定

期检查“岗位记录,工艺管道,阀门,跑冒滴漏,非生产水进流程,液量平衡,各段工艺指标控制等,积极启用技术革新,建立定期清理,碱煮、运行制度及管理台账等。

3、通过技术改造,降低生产成本,保证产量的完成:

为保证降低成本,提高单台设备的运转率,减少设备事故发生及配件消耗,我多次到其它氧化铝厂进行经验技术交流,学习外单位设备生产经验,对车间部分设备通过技术改造,增加了设计产能,例如:①对车间平盘底部错气盘隔板进行改造,增大了平盘产能;②对车间各冷却水回水系统进行改造,满足了生产的正常运行;③对平盘过滤机的滤液喷嘴进行改造,保证了AH洗涤的指标;④对立盘,平盘,以及各真空泵进行加装碱蒸汽回收系统,保证了生产现场环境卫生等。四、存在一定的不足

1、理论学与生产实践的联系不够紧密,部分工作还不到位。2、在生产技术改造上,车间有几个生产技术改造项目必须要做,但由于各方面原因尚未进行。

3、设备管理工作还不到位,部分设备的运转率还没有达到。4、技术公关方面有想法但还没有付出实际行动进行实施。以上便是我201*年的技术总结,虽然我做了大量的工作,但从技术层方面还存在很多不是,离公司的要求还有很大差距,但我会博取他人之长,补已之短,总结经验,吸取教训,力争把自己的专业技术发挥更好,前提是离不开各级领导的关心与支持。

分解分级车间XXX

201*-2-18

扩展阅读:201*年度专业技术工作总结

201*年度专业技术工作总结

陈勇刚

中国铝业青海分公司炭素厂二焙烧车间

201*年2月

201*年度专业技术工作总结

做为一名工程技术人员和车间主要负责人,本人深刻认识到自己的责任与义务,立足本职岗位,利用自己的专业知识,紧密联系生产实际,深入现场认真分析总结,全心致力于促进车间安全、生产、设备的综合管理工作。在日常工作中团结同事、积极上进、心系企业的发展、认真贯彻执行国家和公司各项规章制度,严格劳动纪律,着手抓好车间各项工作,圆满地完成了上级安排的各项工作任务,较好地履行了本职工作的职责。

1、在管理方面以身作责,超额完成201*年各项工作任务

认真组织推行“全员、全面、全过程”的基础质量管理思想,在分厂领导的统一组织安排下,带领本车间全体同仁,严格推行车间各项管理制度、从严治理车间,不断加强车间的安全、生产、设备的管理、强化生产过程的监督,在全车间员工的共同努力下,201*年1~5月份,三焙烧的外观平均合格率达到99.7%以上,超过考核目标0.3个百分点,保持了高指标运行,四期焙烧外观合格率一直保持在99.8%以上,本工序的阳极比电阻在一级品率方面达到了70%以上,超额完成了分厂下达的理化性能考核指标。

2、在工艺技术创新中理论联系实际,带领职工大力解决生产中遇到的问题

在201*年9月份,四期焙烧由于需要大量拆修火道墙,为了不影响正常的生产,在和有关部门协商后,四期焙烧的火焰周期由28小时延长到36小时,做为车间负责人,本人在和车间其他工程技术人员研究分析后,制定出了适应四期焙烧炉的焙烧曲线,确保了四期焙烧在保证阳极质量稳定可靠的前提下正常平稳地生产;在火道墙变形的情况下,组织职工对焙烧炉的生产过程、焙烧炉的维护保养进行跟踪,及时发现问题及时处理,同时发动职工想办法,并推出相关管理制度,充分调动职工的主动性和创造性,解决了火道墙变形严重情况下的正常生产与维护保养。

3、在设备管理方面大胆创新,引导职工解决设备各种疑难问题

在设备管理过程中,除了加强日常的设备维护保养外,重点引导职工善于通过机械振动、声响、生产状态中发现设备可能存在的隐患;在四期焙烧炉火道墙的拆修工作中,由于拆修的火道墙数量有限,所以只能用在最急需拆修的火道墙上,为此,我们在每一次的炉室维护保养过程中,对每一条火道墙都进行仔细的检查,并记录在案,建立起了相关的管理制度,为拆修火道墙做好了前期的摸底工作,避免因漏失急需拆修的火道而影响正常焙烧作业;对于设备在检修过程中出现的疑难问题,本人充分利用自己的专业技术,一同在现场出谋划策,引导职工顺利解决了如电捕料斗内蒸汽管焊接、多功能天车电气、轨道,除尘等问题。

4、本人积极参与或为主持完成设备更新改造、工艺技改的项目(1)为主参与完成的“焙烧炉燃烧控制系统节能技术研究”项目获得201*年中国有色金属工业科学技术二等奖(附证明),每年仅天然气一项可以节省成本一百多万元。

(2)为主完成了投资额达1200万元的“三焙烧烟气净化系统改造”项目(附证明),有效地提高了设备的安全性、可靠性,降低了环境污染,满足了社会和生产的需要。

(3)为主完成了投资额12万元的“二焙烧四期解组1、2#线辊轮支撑机构及倾翻装置改造”(附证明),有效提高了设备的安全性能,节约了维修费用,满足了生产需要,提高了生产效率。

(4)为主参与实施了“生产增高增重阳极”工艺技术改造项目(附证明),降低了生产成本,提高了工作效率。

另外还参与了车间QC活动,其中《提高阳极理化性能》QC成果获得分厂评比二等奖,201*年度,本人还主持参与了改进车间各项管理制度、质量、HSE的审核工作。

总而言之,本人通过这一年的工作磨练,不论是在生产管理方面,还是在专业技术方面都有一定的提高、当然也存在一定不足,随着节能降耗工作的不断深入和科学技术的不断发展,本人在以后还要更加努力工作,不断加强专业技术学习和运用,以积极上进的工作态度,求真务实的工作作风,严格要求自己,不断开拓进取,为中铝青海分公司做出更大的贡献。

陈勇刚

201*年2月

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