公文素材库 首页

201*年干部上讲台工作总结

时间:2019-05-26 22:39:42 网站:公文素材库

201*年干部上讲台工作总结

“干部上讲台,培训到现场”工作总结

(201*年12月9日)

201*年我矿在两级集团公司的正确领导下,围绕XXXXX公司确立的年度目标,在狠抓安全生产、经营管理等各项工作的同时,把“干部上讲台,培训到现场”工作,作为201*年重点工作来抓,有力地推动了我矿整体工作顺利开展,收到了良好的效果。现就我矿今年以来“干部上讲台,培训到现场”工作的开展情况,作一简要总结。

一、“干部上讲台,培训到现场”活动开展情况201*年,我矿根据上级要求,借鉴兄弟单位好的经验,结合自身实际,在集思广益,广泛征求意见的基础上,重新制定并下发了具有针对性、实用性和可操作性的《XXXXX公司开展“干部上讲台,培训到现场”活动实施方案》。《实施方案》明确了“干部上讲台,培训到现场”活动指导思想、组织机构、工作目标、实施步骤和考核办法,对“干部上讲台,培训到现场”活动起到了指导和规范作用。

根据《实施方案》要求,一是8个矿级领导、17个科级干部全部按照规定要求进行了相应的工作,并编制了培训教案,对学员进行了讲授;二是学员都能够按规定准时参加学习培训,并能够仔细听讲,认真记录;三是矿对参加听课的“两长一员”学习情况进行了考试,经考试参加学习的52

人全部合格;四是矿组织开展了听课学员对授课人及内容的满意度测评工作,测评结果全部为优良;五是矿认真开展了培训到现场包保活动,做到了职工被包保培训一个不剩。管理人员对各自的包保人员进行班前、班中、班后培训,并按要求填写“现场培训卡”。今年1-11月份,安全生产专业干部上台讲课人数142人次、干部上讲台讲课95课时、编写教案95份、编写教案95课时;经营管理政工专业干部上台讲课人数11人次、干部上讲台讲课90课时、编写教案90份、编写教案90课时;培训到现场包保培训的干部人数63人、包保工人数井下327人,地面140人、现场包保培训井下2963人次,地面1312人次;六是根据西山德威公司安排,科级干部对“XXXXX矿井突发事件应急处理办法”进行了学习和抄写,并在全矿管理人员和职工中组织开展了学习和抄写“西山煤电安全管理制度”的工作,并把此项工作纳入“干部上讲台,培训到现场”检查考核内容,受到了德威公司好评;七是矿根据实际情况编制了月度、季度、年度培训计划,做到了培训工作有计划、有目标;八是为了使“干部上讲台,培训到现场”工作落到实处,收到效果,矿严格执行“干部上讲台,培训到现场”考核办法。今年以来,奖罚兑现金额24600元,有力地推动了“干部上讲台,培训到现场”活动开展。

二、创新“干部上讲台,培训到现场”工作方法

在深入开展“干部上讲台,培训到现场”活动的同时,我们根据活动开展的效果、质量和存在的问题,进行了深入细致的调查研究,创新了“干部上讲台,培训到现场”“五法”工作法。

1、因地制宜法

在组织开展“干部上讲台,培训到现场”活动工作时,我们既不照搬照抄XXXX集团本部大矿模式,也不模仿其它资源整合矿井做法,而是根据国有控股企业和资源整合矿井的特点,建立了一整套符合XX矿矿情的“干部上讲台,培训到现场”“因地制宜”工作法。

2、因材施教法

我们在组织开展“干部上讲台,培训到现场”活动工作时,遵循“因材施教法”。具体做法是在培训工作中,我们克服“眉毛胡子一把抓”的做法,坚持因材施教,因人而异,因势利导。根据不同年龄、性别、文化程度、工作岗位、操作技能等情况,分别进行培训,收到了良好的效果。

3、融会贯通法

“手指口述安全确认法”和“准军事化管理”,是提高职工执行力、规范职工行为、提升职工素质的有效途径。实践证明,“手指口述安全确认法”和“准军事化管理”对企业的安全生产起到了至关重要的作用。我们在开展“干部上讲台,培训到现场”工作时,没有放松和忽视“手指口述安

全确认法”和“准军事化管理”工作,而是把“干部上讲台,培训到现场”工作同“手指口述安全确认法”和“准军事化管理”工作,紧密联系,有机结合,形成相辅相成的统一关系,保证了我矿各项工作的顺利开展。

4、软硬兼施法

我矿在“干部上讲台,培训到现场”工作中,坚持“软硬兼施法”。“软”就是健全和完善各项“干部上讲台,培训到现场”管理制度,并付诸实施;“硬”就是在“干部上讲台,培训到现场”工作中,投入必要的设施、设备,以保证“干部上讲台,培训到现场”工作的有序进行。“干部上讲台,培训到现场”活动开展以来,我矿购了照相机、摄像机、投影仪等设施、设备,安设悬挂了宣传牌板、橱窗、灯箱382块(个),建立了电教中心、职工之家。硬件的投入,软件的完善,为“干部上讲台,培训到现场”活动的开展,奠定了良好的基础。

5、亲情结对子法

在充分发挥“包保合同”在“干部上讲台,培训到现场”活动中重要作用的同时,对矿属员工中有亲情关系的职工进行摸底登记,并在全矿52对夫妻、父子、兄弟、姐妹等有亲情关系的人员中,开展了“亲情结对子”活动,建立了“亲情联系卡”。参加“亲情结对子”的职工,在生活中互相照顾,在工作中互相鼓励,在安全中互相嘱咐,在培训中互相

帮助,拓展了包保范围,收到了良好效果。

三、凸显“干部上讲台,培训到现场”活动效果由于我矿在“干部上讲台,培训到现场”活动中,制度完善,措施得力,考核严格,管理到位,“干部上讲台,培训到现场”活动,在安全生产、经营管理、证照办理、基层党建等各项工作中效果明显。

1、实现了1578天安全管理长周期(截止11月底)。2、完成原煤产量90万吨。3、实现利润总额1500万元。4、原煤完全制造成本310元/吨。5、技改、办证、党群工作进展顺利。四、存在的问题与不足

今年以来,我们在“干部上讲台,培训到现场”活动中,做了大量的工作,收到了一定的效果,但也存在着一些不足。

1、我矿组建时间短,员工大多文化程度偏底,操作技能较差,影响“人本安全、培训教育和素质提升”工程。

2、我矿工程技术人员短缺,制约生产、辅助队组安全技术规范的应用和推广。

3、师资力量严重不足,目前尚无专门职工教育机构和专职教师队伍。

五、201*年工作打算

1、加强“干部上讲台,培训到现场”工作的组织领导,进一步明确“干部上讲台,培训到现场”活动领导组、办公室工作职责和责任分工,克服工作盲区和职责重叠交叉现象。

2、进一步制定和完善“干部上讲台,培训到现场”活动管理制度,用制度管人、管事、管好“干部上讲台,培训到现场”工作。

3、加强“干部上讲台,培训到现场”工作的落实和考核工作,奖优罚劣,充分调动各级领导工作积极性。

4、创新“干部上讲台,培训到现场”工作方法,在原有的基础上,进一步总结、提炼、创新“干部上讲台,培训到现场”工作思路和方法。

5、开展“六个标准”进课堂活动,把学习山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法、山西省煤矿现代化矿井标准、山西省煤矿办矿企业标准、山西省煤矿管理标准、山西省煤矿建设施工管理标准、山西省煤矿建设标准纳入“干部上讲台,培训到现场”工作的内容。

“干部上讲台,培训到现场”工作任重道远,我们要发扬成绩,整改不足,学习和借鉴兄弟单位的好经验、好做法,扎实有效地开展好“干部上讲台,培训到现场”活动,以此推动我矿整体工作再上新台阶。

扩展阅读:201*年村干部工作总结

201*工作总结

本人***,***居委会1组居民,在办事处领导的信任和居委会书记的充分肯定下,于201*年4月担任**居委会支部委员,并分管***居委会建房、违建,以及1组的日常工作。自从任职以来,本人立足本职工作,从居民根本出发,出色完成了办事处及居委会交代的各项工作。下面就本年度的工作情况做如下汇报:

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质作为一名村支部委员,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。为此,我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

二、顺利完成涉及我居委会的拆迁工作。

****截污干管工程征迁工作从201*年7月份开始,涉及到我组50多户拆迁工作。从协调指挥部进驻开始,我就

陪同指挥部工作人员,对我组居民进行宣传教育,顺利完成征迁评估工作以及协议的签订工作。在搬迁过程中,切实解决被征迁户的租房、搬家等问题,让整个征迁工作能顺利进行。

三、主持***1组的日常工作

居委会村组的日常工作主要有计生、低保和社保等工作。计划生育一项政策性强,业务性强的工作,容不得丝毫的凑合和虚假。我对前期工作进行了反思和总结,充分吸取经验教训,对计划生育工作坚持更高要求,对上级下达的任务,都认真完成。另外,我组还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规,进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%,从而提高计划生育的自觉性。

低保问题涉及到的都是生活困难的群众,关系群众的切实利益和生活生计。在这一年里,我走访了每一户低保家庭,对其家中出现的问题,及时给予解决。有的家庭子女外出打工,只留下老人在家,生活很不方便,作为组长,我在工作之余,经常去帮助他们干些力所能及的事情。

社保是关系民生的问题,根据今年政府工作的要求,我居委会,及时为居民更换了新一代的社保卡,方便群众就医买药。

四、居委会建房及违建工作

作为分管居委会建房及违建工作的支部委员,对居委会下属村组进行了多次宣传,合理及正常的建房是允许的,但是违规建房是坚决要被抵制的,并会采取强制措施拆除。并多次和居民讲解说明违建的危害和后果。今年一年审批并通过正常改建危房20户左右。小型房屋维修30多户,例如院墙、隔层等加固墙体。根据办事处工作要求及指示,协助城管等部门处理了4起违建事例。

五、协调多起居民纠纷

作为支部委员和1组组长,做好日常工作的基础上,还要对居民之间出现的纠纷给予协调解决。今年一年,解决了多起纠纷事件。例如居民建房时所出现的老宅基地地界问题,所出现的邻居纠纷;关于日常生活中的用水、用电与有关部门的协调,妥善处理居民的困难。

六、配合居委会班子做好各项工作

在完成分管工作的基础上,我还积极配合居委会班子做好各项工作。例如协助森林防火,三万活动,平常突发事件的处理。

七、下一步工作打算

做好分管工作,对居民的建房需求,及时摸底掌握情况,对群众的来访,热情接待,并及时解决问题。做好本组计生、低保和社保工作的计划,并按照办事处要求及居委会具体情况,保质保量完成任务。积极配合居委会班子成员,完成办

友情提示:本文中关于《201*年干部上讲台工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年干部上讲台工作总结:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


201*年干部上讲台工作总结
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/457192.html
相关阅读
最近更新
推荐专题