图书馆综合阅览室学期工作总结
综合阅览室学期工作总结
一、导语
201*-201*学年，这一本该很平静的年份，对我来说却有着不寻常的意义。这一年里我加入了图书馆勤工俭学这个学生团体，并且由一个组员成为了一名组长。自己伴着综合阅览室走过了这一年，这里有着我们所有人共同奋斗的痕迹，也有着我们相互勉励共同进步的影子；有我们工作时的严肃认真，也有着我们休息时窃窃私语；有我们在老师的批评后的一丝丝抱怨，也有组长细心开导后的醒悟。这一年里，我明白了作为一个馆员的工作意义，也明白了每一个阅读者按照规定使用图书馆的藏书的义务。在这个岗位上，我感受到图书馆勤工学生团体的凝聚力和我们之间相互珍惜，相互尊重的情谊；也感受到许多贫困生执著拼搏、自强不息的精神。可以说在这里我收获的太多。后来作为组长的我明白了许多组员时候没有明白的点滴。
二、部门内容简介
1、日常工作内容
综合阅览室作为一个集自习与个杂志阅读的综合阅读区，工作虽然不太繁重，但是较为复杂，每天工作都有一定的差异。按每周为单位工作具体划分如下：周一：机动时间（工作由当班老师安排）周二：上新刊
周三：夹报纸（注意将报纸捆绑好放入储藏室）周四：做卫生周五：上新刊周六：夹报纸
周日：随机（有时做事，没事擦架子）
综合阅览室学生馆员工作职责：
1、各自负责的架需做到老师和组长检查是架上的书籍对号入座，并按书刊的时间次序摆放整齐。
2、值班事项
（1）、准时到达，不得无故迟到，更不能缺班，有事冲突请提前调整。（2）、值班期间不得吃零食、不得穿拖鞋，不得大声喧哗。（3）值班流程：
询问工作清理值班按安排工读架桌上的书作（4）工作要求工作要求读前架读后架清场离场清场再次读签到架刊无错号、按类分清、对书归架、清卫生、保证值班处的桌子无两本重叠边整理整齐桌椅理整齐上干净（5）卫生流程清扫地板拖地、擦架清刊整理桌椅清理残余垃圾
2、部门管理理念
综合阅览室共15人，其中一个组长，14个组员。工作上按照工作需求，人员安排为5人从事期刊、报纸、和期刊打码工作，时间机动；10人为固定工作。
具体安排如下：周一期刊：报纸：周二周三周四周五周六周日期刊扫描：打扫卫生：
期刊打码：按照工作要求，我们组还将有些工作具体到个人，实行责任到人制度。每个人按照要求负责工作架次，按个人工作表现给予工作奖励。
3、部门内部交流感情与工作气氛概况
由于工作的限制，我们部门的工作只在晚上，而且每天晚上工作人员有限，只有三个人，所以内部的交流较少。为此我们有意增加部门开会的次数，鼓励大家的发言，同时我们充分利用周四晚上大扫除的机会，要求所有人那天没有特殊的情况一律不得请假，并且要求所有人准时到达，达到后一起开工，工作结束后一起集合后才离开。在晚上工作时间内，我们鼓励在不影响其他同学学习的情况下，大家相互交流，以增加个人之间的情感。为了给大家交流的机会，我们的通讯录是保证人手一份，要求所有人有任何调换班需求第一时间自行联系，自己尽力解决。每天晚上都安排了负责的同学，要求有问题的及时和当天的同学沟通，让大家能够在频繁的工作交流中增进感情。
在我们部门中大家都能保持积极的工作态度，认真完成每天的工作和自己安排的工作架次，并且在老师反映工作问题后第一时间解决问题，改正工作中的不足。
三、学期工作成就
这学期中，应值班老师的要求我们的工作内容有所增加，如：一周内书架由擦一次改为擦两次，同学们需要单独负责每一个分块的几个书架并负责整理好架上书籍的次序。面对工作量的增加，我们组积极响应，安排好人手，将工作有序展开。
针对这学期值班老师对我们组工作要求大大提高，许多细节要求都直接导致我们的工作显得捉襟见肘，被老师批评，通过小组内部多次会议讨论和会上的一些交流，大家一些工作改动表示理解，并相互配合，共同把工作推向新的台阶。
对于组员临时有情况退出而图书馆又没能及时补充人员的条件下，我们自己内部调节，虽然人手不够但我们的工作却在有序的进行，没有耽误一点工作。四、问题与不足以及改进方法
1、存在问题2、改进方法
部门有些成员存在责任心不够，会出现迟到现象，有的甚至会出现旷班，导致了秩序的混乱。
改进：学习楼上的部门，制定符合自己部门的考核制度，设计属于自己的考核表，将日常考核做好，每天有一名负责人负责人员的查点，有特殊情况是需要及时和组长反映情况，做到处理事情有根有据。
部门成员由于长期沿袭的工作陋习，工作时态度不太积极，有时会逃避工作和任务，影响当天的工作。
改进：对于这些表现的馆员，我们会在月度工资报表统计时，在组内进行问题提出并要求其反省改正，同时对于老师在工作中反映的任何问题在第一时间会反馈到个人，并督促及时改正。
五、下学期工作打算
经过了半年的学习与工作实践，对于下学期的工作，我做如下安排：
选择组员：在部门纳新的时候根据部门内部老组员的日常表现和考核表的记录严格选拔人员或说重新分配任务。同时对于新馆员的选择将会更加主动地与馆员班组长沟通，找到合适的新馆员补充进来。
加强管理：对于新学期新的开始，我们组内将会加强内部的管理，继续延续考核制度，将这种制度深深地灌输进入每一个馆员的心里，同时对于馆员职责将会有更加清晰的说明，要求大家熟记于心，做到按规则办事，踏实办事。
内部交流建设：对于组员们之间的交流不够，下学期我们将在协调大家时间，多安排几次集体活动，抓住入校的晚会等重大的事件，增进部门的交流，将部门的内部文化建设的更好。六、结语
这一学期将要结束，我们的工作肯定存在不足，但是我们相信，对于一个大家团结一致，和谐共进的部门，在以后的努力中，部门会走的更好。
扩展阅读：苏州大学图书馆201*年度党政工作总结
苏州大学图书馆201*年度党政工作总结
201*年是我校全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省委十一届五次全会精神，认真学习实践科学发展观，以加快建设“国内一流、国际知名高水平大学”为目标，积极围绕“改革、发展、稳定、创新”的主题，进一步理清发展思路，不断深化改革和创新的一年。做好201*年工作对于保持学校发展的良好势头至关重要。
一年来图书馆作为教辅部门和学术支撑机构，在校党委、校行政的领导下，坚持正确的办馆方向，紧紧围绕学校的工作重心和办学发展思路，党政领导班子齐心协力，锐意进取，开拓创新，勤政廉洁，团结带领全馆职工为实现学校的全面、协调、可持续发展做好基础性的工作，为全校师生的教学、科研提供良好的文献保障服务，并开拓性地开展了几项重要工作，圆满完成了本年度的各项任务。现将201*年度工作简要总结如下：
一、深入学习实践科学发展观，进一步加强图书馆党的建设和思想政治工作1、上半年图书馆党委根据学校的统一要求和部署，扎实开展好深入学习实践科学发展观各个阶段、各个环节的活动。馆党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总体要求，切实加强领导、精心组织、周密部署、扎实推进，引导广大职工尤其是党员领导干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力在解决影响和制约科学发展、群众反映强烈的突出问题上取得新突破，真正把科学发展观的要求转化为正确的办馆理念、科学的发展思路和有效的改革措施。馆党委着重针对查找出来的突出问题，进行认真的分析检查，在此基础上制定切实可行的整改落实方案，并坚持把解决突出问题和创新完善机制制度结合起来，取得了实实在在的成效，得到了广大群众的肯定。在我馆学习实践活动群众满意度测评中满意度达100%（其中满意为89%，比较满意为11%）。
2、201*年3月图书馆党委完成了六个支部的换届选举工作，组成了新一届图书馆党支部领导班子，并顺利开展了支部建设的各项工作。
3、馆党委和各支部组织了多种形式和多项内容的政治理论学习活动，组织党员干部赴江阴等地方和沪、浙兄弟高校参观考察，使大家对深入学习科学发展观有更
加感性的认识和体会。
4、馆党委及各支部积极开展以爱国主义教育为主题的党日活动，其中有图书馆党委开展的“庆国庆，忆英烈，强党性”主题爱国主义教育活动；图书馆退休支部开展的“歌声唱出我们对祖国的爱”活动；第四支部开展的“数字服务，我们在你身边”等活动。第五党支部组织开展的“情系边疆党旗红”党日活动获学校“最佳党日活动”优胜奖。
5、重视党建工作，特别注重在中青年骨干中发展党员，今年又发展了1名预备党员，转正了2名预备党员
6、进一步完善网上党建园地建设，为党员的教育、学习和交流提供了平台。7、支持馆工会、团支部、退协开展工作，完成图书馆工会和图书馆退协的换届选举工作。首次为全馆八十岁以上离退休老同志举办祝寿活动。
8、全力配合馆行政做好岗位设置与聘用工作，针对我馆引进人员家属多、专业技术系列多，矛盾比较突出的情况，积极做好有关人员的思想工作，自觉维护学校改革与稳定的大局。
二、认真做好图书馆各项业务工作1、文献建设工作：
⑴进一步完善和修订了《苏州大学文献资源采购管理办法》，更加体现了“公开、公平、公正”的原则，起草了201*年度图书馆图书报刊采购工作方案，并对201*年的中标书商出具了评估报告，在校纪检委和财务处等部门的全程监督及参与下，顺利完成了201*年图书期刊文献的招投标工作，进一步增加了效率和透明度。⑵为提高采访质量，组织调研了我校院（部）学科设置情况，分院（部）编列了《学科专业文献资源建设纲目表》，并聘请了院（部）文献荐购专家，同时加强和他们的联系，有重点地走访一些院系，倾听师生对中外文图书采访的意见，更好地满足师生的需求。
⑶合理使用经费，已完成采购、验收、编目图书9万余册；中外文期刊2600余种，在按时完成工作量的同时还做好台湾东吴大学、其他院校及私人赠送图书的整理、分编、加工工作。
⑷进一步加快馆藏线装古籍书目数字化进程，201*年共完成经部1211部10169册、子部3670部19972册各项古籍著录项目的核查工作；目前馆藏古籍中已有
5700余种汇入本馆汇文检索系统，提供读者使用（其中集部5282部、经部400余部）。
⑸做好数据库订购工作。图书馆在充分调研的基础上，做好已有58个数据库的续订工作、16个数据库的试用工作、和停订、新增数据库的论证工作，进一步加强了与有关院（部）、附属医院专业数据库的共建工作，并拓展与苏州地区其他高校图书馆合作建成了苏州地区高校图书馆数字平台。2、信息服务工作：
⑴科技查新：201*年共完成科技查新729项（201*年222项，增幅达228%），其中包括国内外查新668项，国内外61项。为了提高科技查新数量及质量，我馆采取了如广泛宣传、定期培训、加强交流、严格管理等多种积极有效的方式，使我馆的科技查新数量和质量有了大幅地提高。
⑵查收查引和文献传递：本年度共完成查收查引报告共1148份，（去年687份，增幅近70%）；文献传递1377篇（与去年基本持平）。进一步规范查收查引工作，制定流程，规范出具的检索报告，起草了《苏州地区高校图书馆文献传递规则》。⑶培训和宣传：本年度图书馆共举办读者数据库检索及信息素养培训32场，参加者达1500人次。
⑷检索课教学：本年度图书馆共承担本科生、研究生29个班2935人936学时的计算机检索选修课的教学工作。
⑸在此次全校的岗位设置与聘任工作中，我馆配合人事处加班加点、不计报酬做了大量的摸底工作，如对全校博导的论文被各大中外文检索工具收录和引用情况进行了检索，从而为学校制定各级岗位聘任条件提供了依据。3、技术服务工作：
⑴网络设备维护：为改善机房环境、提高机房的安全性和自动化管理程度，确保图书馆服务器设备及网络正常对外服务，图书馆今年对主机房设备进行了彻底的清理和整合，并制定机房改造方案，以保障了图书馆的通信畅通，为全校师生随时查阅数据库资料提供了保障。
⑵数据维护：顺利完成了201*年的图书汇文系统、镜像数据库和自建数据库的日常维护、数据备份和更新等工作。
⑶主页维护与制作：更新图书馆主页260多次，制作和发布新网页56多页。并
对211高校的门户网站进行了调研，确定了我馆门户网站的构建思路。4、数字化建设工作：
⑴苏州大学学者机构库建设：图书馆完成了学者机构库学术论坛功能的开发，并进入实质性建设阶段，制定了学者授权书、学者倡议书、《苏州大学学者知识库管理规则》、《苏州大学学者知识库使用指南》。目前已签订学者授权书60份（包括全部院士），将图书馆的服务深入到个人，建立了与知名教授的良好沟通关系，加深了重要读者群对图书馆的良好印象。
⑵“苏大讲坛”学术报告视频资源库建设：该项目通过现场摄录我校的各类学术报告上传到图书馆主页上，并将视频进行编辑、刻录制作成光盘，让全校师生能随时共享精彩的学术报告，扩大了学术报告的影响力。目前已拍摄学术报告82场，“苏大讲坛”已逐渐成为品牌项目。
⑶苏州大学博硕士学位论文数据库建设：201*年向省JALIS中心提交新录数据3740条，并在苏州大学首次实现了学位论文电子版远程提交的新型管理制度。⑷加强了随书光盘数据库的建设与管理，新录数据619条，解决了一系列上传数据中产生的技术问题。
⑸开发了苏州地区高校资源共享网站。5、读者服务工作：
⑴读者服务工作始终以“读者至上，服务第一”为原则，广泛深入地开展优质服务和文明服务的活动。一年来读者一线的工作人员始终以饱满的热情和积极的态度来完成自己的本职工作，全年全馆总借书总量达488062册，还书总量达489518册。
⑵各读者服务部认真做好图书馆新生入馆培训工作，为201*年所有的新生举办了24场《如何利用图书馆》大型专题讲座，得到新生的好评；同时做好集中本部图书馆和炳麟图书馆的毕业生离校工作。
⑶做好书刊布局调整、调配及通借通还工作，由于院（部）的不断搬迁，各校区图书馆根据院（部）的具体情况，以及书库容量有限的具体困难，想方设法对书刊进行了调整，并加大了四个校区通借通还的力度，极大地缓解了读者借书困难的矛盾。
⑷圆满完成了201*年第一、第二期江苏省高校通用借书证苏州地区的办证和发
放工作，两次共办证452张（毕08年增长21%）。并积极协调苏州地区其他高校区域流通系统的安装事宜。
6、继续做好援建拉萨师专图书馆的有关工作，本年度援建拉萨师专图书馆图书3353册。三、创新亮点工作
1、积极开展科技查新工作，为地方科技发展作贡献
201*年1月图书馆荣获教育部部级科技查新工作站资质，我校成为江苏省唯一的综合类教育部科技查新工作站资质单位。这对于苏州这座社会经济繁荣、教育科技发达的城市来说，从此告别了没有一家经省、部级机构认定的科技查新工作站的历史。教育部科技查新站的建立不仅为本校的的各类科研立项、成果鉴定、申报奖励等项目查新，以及学校博士及硕士学位论文开题、产品技术方法和专利等提供各种便捷优质的查新服务，同时也为社会其它科研机构提供服务。标志着苏州大学图书馆在发挥信息资源、人才和科研优势，面向地方经济开展高层次科技信息服务方面跃上了一个新台阶。在学校领导和科技处等部门的大力支持下，我馆教育部科技查新工作站在为本校师生做好科技查新服务的同时，积极为苏州地区的企事业单位开展科技查新服务，迄今已为苏州地区有关企事业单位完成查新项目400多项，其中不乏德国西门子电器有限公司、中国移动公司、华硕电脑等世界500强驻苏企业。
2、实践科学发展观，我为读者做实事。
根据学校关于“开展深入学习实践科学发展观活动”的统一部署，为积极配合发展观活动的开展，图书馆党政领导班子经多次开会讨论研究，决定以本次活动为契机，真正将学习科学发展观落到实处，积极开展“我为读者做实事”的活动。图书馆各部门经过认真讨论，制定了为读者切实做好的实事，如：读者定制服务的普及与推广、编制《学科专业文献资源建设纲目表》、信息学科化服务、苏大讲坛为读者的贴心服务、成立图书馆网络服务小分队，保障图书馆与用户网络的畅通等。
3、图书馆13部馆藏善本入选第二批《国家珍贵古籍名录》。
自图书馆入选首批全国古籍重点保护单位以来，在学校大力支持下，图书馆认真贯彻落实国家“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的十六字方针，
建立起完善的古籍保护制度，改善古籍保护条件，以此带动古籍保护工作的科学、规范、全面、持续开展。并以此为契机，在既有工作的基础上，严格按照国家颁布的古籍定级标准，以科学严谨的态度，继续做好馆藏古籍普查、定级和国家及江苏省珍贵古籍名录的后续申报工作。201*年6月11日，经国务院批准颁布，我校图书馆又有《附释音礼记注疏六十三卷》等13部馆藏善本，其中元刻明修本2部，明刻本10部，清刻本1部，入选第二批《国家珍贵古籍名录》。4、狠抓科研工作，提升馆员素质。
201*年下半年的“读书月”活动顺利结束后，图书馆开始酝酿201*年的“学术周”活动，并决定以后逢双年举行“读书月”活动，逢单年举办“学术周”活动，将科研和服务两个车轮都转动起来，推动图书馆的前进。经过半年多时间的精心准备，包括制定实施计划，发布课题指南，确定研究方向，成立学术周活动领导小组，11月下旬，首届图书馆学术周活动隆重开幕。三个专题报告精彩纷呈，三个分论坛共提交110篇论文，经过专家的评审，分别评出3各一等奖、9个二等奖、12个三等奖及其他奖项，可谓规模空前。学术周的开展给我们带来了一场空前的学术盛宴，使我们受益匪浅，对我馆今后的工作将起到积极的推动作用。5、以读者为本，创新图书馆服务。
在201*届毕业生离校前，图书馆在各校区开展了《真心回馈母校，书香长存情怀》毕业生离校捐书活动，共收到800多本捐赠图书。在此基础上，图书馆设立了“图书漂流区”，与研究生会的同学们制订了图书漂流规则，设计了图书漂流卡等，并于12月5日开展了“苏州大学首届图书漂流节”活动，让爱心传递、让图书漂流。本次活动因为创意新，吸引了苏州电视台的记者前来采访，并于12月6日在苏州电视台一台苏州新闻中作了报道。6、加强学习交流，争创一流图书馆
上半年为把学习科学发展观活动与我馆的中心工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，图书馆组织了四批老师赴江、浙、沪兄弟高校图书馆学习考察，目的明确，针对性强。下半年在学校国际化战略发展背景下，图书馆也十分注重内涵建设，加大国际合作与交流力度，部分人员分别赴美国、韩国、新加坡等国高校图书馆考察学习，取得了圆满成功。为了更好地学习与借鉴其他兄弟院校及发达国家高校图书馆的先进理念、思想与方法，体现图书馆的国际化发展之路，
图书馆分别召开了考察学习交流汇报会，将学习成果交流分享，使图书馆员拓展了视野，建立了比较背景、找到了自身的差距、提出了改进措施、明确了努力方向。“只要远望，只要努力，只要不止步前行，现代化的大学图书馆离我们并不遥远！”
图书馆
二九年十二月二十五日
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《图书馆综合阅览室学期工作总结》
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