体育系考核总结
体育系201*年度基层团组织目标管理考核总结
考核时间：12月14日（周五）下午20:30--21：30被考核系：体育系
带队老师：班建新方杰马龙组长：聂宇欣
成员：李慷杨艺耿静李金涛记录员：朱睿
根据《201*年昌吉学院基层团组织目标管理责任状》和深入学习实践科学发展观的要求，由院团委牵头，负责对201*年各系（院）团建目标工作进行考核。由团委老师带队，抽调团委部分学生干部组成考核组，按照责任状的要求，由团委副书记班建新老师、方杰老师和马龙老师带领，聂宇欣等8位团委、学联、社联、楼委会主要学生干部为组员的考核组于201*年12月14日下午20:30，通过实地考核、举办座谈会、查阅档案记录等方式对昌吉学院体育系进行全面考核。其中，聂宇欣同学为组长，朱睿同学为记录员。现考核组做出如下总结。
首先，考团委方杰老师向体育系的老师及学生干部介绍本次考核组成员，并有团委副书记班建新老师对本次考核的目的、意义及要求做了详细的说明，明确此行的目的不仅是更好地完善基层团组织的自身建设，而且也是搭建院级学生干部和系院的学生干部之间相互学习、相互促进的良好平台。
其次，体育系党总支书记胡昌吉老师对本次团建基层考核做了简短的发言再次，由体育系分团委书记助理槐小刚向考核组介绍本次体育系参加考核的学生干部。通过视频汇报的方式总结了这一年体育系在团建工作中、日常工作中所取得的成绩，同时也指出了不足之处，以及今后的工作方向和重点。
随后，班建新老师对体育系学生干部精心制作的汇报视频给予了高度热认可，针对团的基层组织建设、团日活动、该系特色活动“技能大赛”问题进行了深入细致的交流，要求体育系全体师生不断通过专业优势，缩小其他方面的差距。美丽老师与袁春老师对少数民族学生干部培养的问题进行了探讨，并提出了短时间内向团委各岗位输送优秀干部的期望。考核组的各位成员也在查阅资料后对自己发现的好的做法和活动与体育系的学生干部进行了交流和学习。最后，由体育系分团委副书记王明轩做了补充说明，并解答了考核组成员所提出的一些问题。
体育系视频汇报材料对本系201*年度分团委，学生会、社联分会工作做了系统详细的汇报。主要从思想建设、常规工作、重点工作（特色活动）、学生干部团队建设、校园文化活动，五大方面进行总结，并对学生工作进展、存在的问题和下一阶段将采取的措施进行了概述。后由其他学生干部针对不详尽之处进行补充。
本年度，体育系始终把贯彻落实全系每一项具体工作同德育这条主线贯穿起来，形成了一个正确的工作方向；努力把道德教育、心理品质教育等融入思想政治教育中，形成了一个良好的教育合心力。长期开展以对重大工作会议精神等多方面的学习，通过学习讨论，撰写心得体会，进一步提升广大学生的思想与认识。
基础工作稳固、务实、计划合理完善，思路明确，学生参与的积极性较高，特色品牌活动开展的较好。“技能大赛”系列活动的举行调动了该系同学的积极性，并引起了全院学生的关注。
对学生干部的管理，体育系按照学生干部管理考核条例，建立并健全的学生干部档案，对本系学生干部进行定期的评价与考核，调整与充实。学期末，建立考核机制，明确考核内容、方式、程序、原则、方法等。
校园文化活动的开展丰富了广大学生的课余文化生活。体育系本年度分团委、学生会、社联分会的工作比较圆满，各项活动的开展丰富多彩，也达到了预计效果，成绩也较为显著，学生干部队伍整体素质较高。
通过查看体育系各部门档案发现，其各部都建立了较为完善的规章管理制度，并且每一项活动都做到有计划、有总结，各部门计划中的工作都能较好的完成、达到预期效果。积极配合学院各类大型文体类校园文化活动，以及对团委日常工作的大力支持。特色活动做的较好，能够结合专业特点，开展各项活动，组织部工作条理清楚、材料整齐，纪检工作全面、细致，宿管部查宿单子制作形式很好，该系领导重视学生工作。汇报内容比较全面详尽。优势和学习之处：
1、依托自身专业优势，开展了“体育技能大赛”系列活动。
2、依托自身专业优势开展协会活动，体育类协会在校级、自治区级协会中都是精品协会，协会质量高，专业性强。体育系跆拳道、健美操、武术社团不但丰富了同学们的课余文化活动并增强了个人自身素质和一技之长。跆拳道社团荣获“全国优秀社团”称号，武术社团连续两年获得学院钻石级社团，健美操社团多次获得学院三星级社团。
跆拳道社团会员获得全国大学生跆拳道比赛两枚金牌。跆拳道、武术、健美操社团积极配合学院团委工作，多次承担学院大小型晚会、运动会的演出任务。
3、献血，血液稀有但爱心不稀有，体育系有两名学生是稀有血液人群坚持献血。体育系每学期坚持举办献血活动。大力号召全系师生积极献血，帮助他人，挽救生命。
4、教师值班，为进一步抓好学校安全和治安防范工作，体育系一直坚持每晚有一名老师在男生宿舍楼值班，有效的预防各类紧急事件的发生，
5、团队理念新颖并且有号召力。
6、新媒体的运用，体育系在新媒体如：飞信、微博、QQ群等新媒介的利用上有很大特色不仅将新媒介与学生工作紧密的联系到了一起，并且也通过新媒体将体育系团队理念深入人心。
通过对体育系的团学工作考核可以看出，体育系的团学工作相对于过去的一年有很大进步，通过考核也发现体育系在开展工作的过程中，也存在些不足之处与建议：
1、影视资料很丰富，但管理体系分类汇总不是特别的完善，有待进一步加强。
2、结合本系专业特色，应不断创新出新的特色活动。在本系开展更多的这方面工作，使学生的德育素质有更广的发展平台。
3、在团日活动开展的形式上存在一些问题，并不能充分带动广大团员方的积极性；在自拟题目的主题确定上不够新颖。
昌吉学院团委昌吉学院学生联合会昌吉学院社团联合会昌吉学院楼委会
共青团昌吉学院委员会
二一二年十二月十五日
扩展阅读：体育系201*期中教学自查总结
体育系201*-201*学年第二学期期中教学检查自查总结
本系根据教务处下发的《201*-201*学年第二学期院系教学工作期中检查工作的通知》（以下简称《通知》），对本系的期中教学检查工作做了具体的布置和自查。自查工作从201*年4月30日开始，到5月9日基本结束。现将自查情况报告如下：
一、自查组织工作
自接到教务处的《通知》以后，即成立以系主任张建军教授为组长、系副主任为副组长、各教学督导和教研室负责人为成员的系期中教学检查工作小组。同时根据教务处《通知》内容结合本系实际，制定了《体育系关于做好201*-201*学年第一学期期中教学检查工作的通知》，并5月7日召开了专题会议，精心布置了各项工作，落实到部门，到人。
二、自查方式
本次期中教学检查工作主要采用了以下几种方式进行。
1、各专业教研室根据教务处的《通知》和本系《关于做好201*-201*学年第一学期期中教学检查工作的通知》内容，统筹安排，对半学期来的教学工作进行了认真的自查工作。
2、在各专业教研室自查的基础上，系里于5月9日对各专业教研室的教学情况又进行了专项检查。
3、于5月7日安排学生评教活动，以了解教师的日常教学状态。3、于5月7日召开了全系教师代表座谈会，了解到了教师对于本学期来教学工作方面的一些意见和建议。
4、于5月7日召开201*学生代表座谈会，广泛听取了学生对毕业论文设计等工作的一些意见。
5、委托本系两位教学督导在广泛听课的基础上对半学期来本系教师的教学状态进行必要的反映，并进行了总结，提出了一些宝贵的意见。
6、系里对本半学期来的系级整体工作进行了认真的自查工作。三、值得肯定的成绩和存在的问题（一）值得肯定的成绩
通过以上这些方面的自查，我们认为本系整体工作能正常开展，状态良好。主要表现在：1、理顺工作关系，明确工作职责，初步建立起了较为合理的系级管理组织结构
为了各项工作能较为规范地开展，学期初，本系根据《学院“十一五”教学院系目标管理考核方案》和实际情况对教学管理体系进行了明确的分工，并组织重新学习院系教学管理制度，进一步明确各教室的任务。这些工作保证了本系半学期来在“分工、合作、理解、宽容”原则上各项工作的有效开展。
2、逐步理顺关系，开始尝试系、教研室两级管理模式
随着本系专业的增加和学生规模的不断扩大，以往由系级统一管理的模式我们感觉已有些不太适应实际发展的需求。为此，本学期来在教学管理上，我们有意识地在尝试系、教研室两级管理模式。为此根据体育系201*年工作计划将于6月末出台《体育系各系室二级目标考核方案》，目前在探索与制定中。
3、加强日常教学管理，成立系级教学督导小组
为进一步加强本系教学工作的质量，加强本系日常教学工作的监控，加强对新教师的继续培训与培养，学期初本系根据实际成立了系级教学督导小组，教学督导小组由系领导班子组成。主要工作职责为对本系全体教师进行广泛地听课、督促检查教师互相听课并检查教师的听课情况、组织座谈会进行必要的总结和经验交流以促使教师教学水平的不断提高、不定期就我系教学工作中值得肯定的方面和存在的问题提出相应的意见和建议。试行巡课制度，对要听课的老师不在提前通知，随机听课与抽查。
4、认真做好07届毕业生的毕业综合实践和毕业论文指导工作
本学期，由于课程设置和学生就业第一位的影响201*级学生基本没有在校，但论文领导小组、各指导老师及班主任等都做了大量而深入的工作，电话统一联系学生3次，采取网站通知、电话、电子邮件等形式各导师基本都对学生的毕业论文进行了远程指导和沟通。
5、试行导师制，力争在教师和学生科研、学生毕业论文上有所突破。开学初便出台《黄冈师范学院体育系导制试行方案》，方案主要内容是由论文指导小组首先确定具有导师资格的老师并在网上公布名单和各人研究方向，学生从大学二年级下学期5月份开始在网上进行师生互选，最终由论文指导领导成员确定互选结果。该方案主要从尊重学生意见和激发教师的
6、网络建设网络宣传成效显著，目前体育系正准备申报一批重点课程上网体育系网站开学初再次进行改版，系统运行稳定内容丰富更新及时，已经成为我系学生网上生活重要空间；我系教师制作“中国体育专业网”专业内容充实，百度体育类网站排行榜始终名列前三，不但为本专业学生提供了网上资源同时也已经成为全国体育类师生访问的最大平台，对黄冈师范学院体育系对外影响起到了宣传作用。
开学初第一次教学工作会议便布置今年体育系专业建设的重点，就是要上一批重点课程，各教研室目前资料畴备充分随时准备申报学校重点课程。
7、教研室日常工作正常开展，并在工作主动性上有一定突破。教研室是体育系教学、科研的基本主体单位，教研室日常工作的效果直接影响到我系教学工作的整体水平。从检查的情况来，各教研室能正常开展日常教研活动，当然各教研室之间的日常工作存在一定的不平衡性。
半学期来，有些教研室在工作主动性有一定的突破。比基础理论教研室，利用本教研室内的师资优势，主动承接体育系首届教案设计大赛的任务，从大赛构思和规程的制定考虑非常周密，为体育系教育教学活动的工展做出带头作用，目前大赛工作一切正常运行。还有体操教研室主动承办学校健美操大赛和体育系健美操大赛及体操教学基本技能比赛工作；还有如武术、田径、球类等教研室开展俱乐部活动，为体育系学生课余专业技术与技能训练提供了非常好的平台，对带动日常教学水平提高起到推动作用。
9、专业建设有一定进展
社会体育专业将于9月正式招生，开学至今已经招开2次正式会议研究关于社会体育专业培养方案与教学计划问题，经过反复市场调查与论证目前基本达成一致意见，下一步将安排下学期上课人员具体分工问题，我系李明老师做了大量卓有成效工作。
目前我系民族传统体育专业正在着手进行新建专业的申报工作。我们希望以此为契机来带动我系其他专业的专业建设，力争把我们现有的这些专业建设成为真正符合社会需求的专业。
（二）存在的问题
通过自查，我们在肯定成绩的同时也发现存在着众多的问题，主要体现在以下一些方面：
1、系级二级管理体系尚未得到真正落实
现在系一级的职责已经基本落实到位，但是相应配套的权尚未有效落实，二级考核方案在制定中，这从一定程度上影响了系一级的建设问题。
2、教研室教学科研的主体地位尚未能得到有效体现
教研室是目前我系最基本的教学单位，是日常教学科研工作的主体，承担着大量的工作，但是目前本系各专业教研室的主体地位尚未能得到有效反映和体现，尚未真正形成具体一定战斗力的科研团队。
3、07届毕业生毕业综合实践和毕业论文指导工作存在一定问题从系对各201*级学生论文检查情况来看，此项工作整体存在一定问题，排除专业课程设置学生就业第一位的影响。我系也存在个别教师对毕业综合实践和毕业论文指导工作理解认识不够，对工作不够重视。主要体现在工作手册填写不完整、填写内容过于简单、填写内容存在与事实不符的情况等。我们将在今后的工作中，通过教研室切实加强对指导教师的工作指导和考核。与此同时，由于部分老师的专业问题，导致我系07届毕业生的毕业综合实践和论文指导工作中，存在专业不对口的问题，这从一定程度上影响了指导的实际效果。
4、各教研室对日常工作的重视程度不一致，日常工作存在一定的不平衡性从检查的情况来，各位任课教师的教案（含电子教案或PPT）基本齐全，教学进度基本能与授课计划一致。各专业教研室教师的听课情况符合学院要求，但从听课记录内容和实际了解情况看有各别教师过于形式化，的实际听课次数。
5、
6、06级现有的授课安排学生反映意见较大本学期以来，学院执行了新的作息时间和授课安排表。本系05级学生的授课安排，我们依旧采用了原来每天6节课的安排，而06级则全面采用了每天12节的安排。从学生座谈会反映的情况来看，学生意见较大，主要反映在：好多班级下午6-7节安排了体育课以后，8-9节再有公共基础课或专业课，导致学生在上后面的课时迟到现象较为严重，上课注意力不够集中，影响了课堂的整体教学效果。同时在上午4-5节和下午8-9节下课后食堂的菜食花样减少，已经凉掉，影响了学生的就餐。
7、实训室相关配置不能满足正常教学的需要
从教师座谈会和学生座谈会反映的情况来，普遍反映英语听力教室和计算机房设备故障较多，很多时候根本不能满足学生上课的需要。像本系很多班级的学生人数都在50人以上，而学院现有的绝大部分计算机教室的电脑容量最多也就50台，再加上日常运行过程中出现的故障电脑，很多时候无法满足正常上课需要。建议学院尽可能地增设几个电脑容量为60台的计算机房。
8、个别教师的授课方式不为学生所接受，负面影响较大
从学生座谈会及教学信息员反馈的情况来看，部分班级对部分任课教师意见较大。集中地反映在以下一些教师的身上：潘奇、程朝阶老师，普通话不够标准，影响了学生的听课效果；夏传海老师上课时不管学生课堂秩序，个人易情绪化，学生旷课现象较为严重；张萍老师上课照本宣科，自顾自己讲课不顾学生的实际接受情况，学生意见较大。以上这些教师是学生反应意见较为强烈的一些老师，其中张萍老师的反应尤为不好。11月中旬教务处及本系教师特意听了张萍老师的课，发现学生反映情况属实。希望学院能妥善处理此事。
9、
四、改进措施
针对期中教学检查中发现的一些问题，我们将在总结的基础上，进行有针对性的分析，找出这些的问题的共性与个性，有区别的予以解决。
1、系内能够解决的问题，力争在系内解决。如学生反映的本系教师的一些情况、教师在毕业综合实践指导过程中所存在的一些问题、部分教研室的工作状态等。2、涉及到外部门的一些事情，做好与外部门的沟通工作，争取能妥善解决。如学生反映的外系教师所存在的一些问题、教师所反映的外系课程设置和教材等。3、近期不太可能处理好的一些问题，只能暂作搁置。如院系两级管理的继续深化问题、教学实验设备问题、教研室主体地位问题等。
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