XX年春防工作总结
XX办事处XX年春防工作总结
XX年，XX街道畜禽春季防疫工作在区畜牧中心的统一安排部署下，街道党工委、办事处的高度重视下，严格按照上级业务部门的工作要求保质保量，全面及时的原则，于XX年XX月XX日至XX月XX日前圆满完成了此项工作，现将工作情况总结如下：
一、领导重视，责任层层落实
XX街道党工委、办事处在区春季防疫工作会议结束后，及时组织召开了春防工作专题会议，成立了春防工作领导小组、春防工作督查小组，由分管领导任组长。根据区春防会议精神，写出XX街道办事处春防工作安排意见，制定办事处与村、防疫员的工作目标责任书及奖惩办法，确定户口本、户口薄，由办事处农业服务中心工作人员填写，各村分管农业的副主任确保注射密度，防疫员确保注射质量。户口本、户口薄填写好坏纳入农业服务中心的年终目标考核，注射密度纳入村的年终目标考核，注射质量与防疫员的待遇挂钩。同时制定了防疫工作预案，使春防工作责任到人，有具体的操作方法，为春防工作圆满完成提供了组织保障。防疫时，各防疫小组由农业服务中心工作人员带队，各村分管农业的副主任参加，各村民小组长配合春防工作。二、及时宣传和组织落实
1、街道办事处对春防工作高度重视，于XX月XX日上午XX点及时召开春防工作会议暨培训会，街道所辖XX个村的主任、分管农业的委员、兽防人员，各村民小组长，养殖协会会长、农业服务中心全体人员，共XX人参会培训；
2、XX月XX日上午XX召开了防疫员、带队登记员、督查员工作会议，安排了工作进度、日程，进行细化分工，各负其责，使春防工作有序进行。同时，发放文件及宣传资料共计250余件，张贴宣传标语30张。三、各级关心防疫注射，提高防疫密度
此次春季防疫注射猪瘟疫苗XX头，五号病疫苗XX头，猪蓝耳病疫苗XX头，牛防疫XX头，投喂仔猪副伤寒疫苗XX头，生猪驱虫XX头，圈舍和主要道路消毒XX平方米。生猪存栏XX头，其中因病和怀孕母猪不宜防疫的有XX头，防疫注射反应的猪有XX头，死亡XX头，猪、牛免疫密度XX%。注射禽流感疫苗XX只，其中鸡XX只，鸭XX只，鹅XX只，免疫密度XX%。狗存栏XX条，注射狂犬疫苗XX条，免疫率达XX%。大规模的春季防疫工作已经结束，现在的工作主要是各村及时补打新进的猪、鸡、鸭。
春防工作中，我们按时报送春防工作进度表，春防工作简报（XX期），工作中发现的问题及时向区兽防站报告。四、做好督查检查工作
为了搞好春季防疫工作，办事处成立的春防工作督查小组，由分管领导任组长，安排XX次督查，每次督查做好督查记录，向分管领导汇报，为奖勤发懒提供依据，也为各村年终目标考核提供依据，依据督查情况，向各村提出整改意见。整改后，办事处又组织党政办督查组对各村负责人员在村与村进行交叉检查评出好坏，找出问题，找出差距，以利于今后工作的开展。
五、关心春防人员的生活工作
春防工作中，有关人员都发给了水鞋、手套、毛巾，距离远的村组，提供交通工具，就近安排防疫人员的中餐，要求各村民组在广播上做了宣传动员工作，并安排好防疫注射的时间，让农户有人在家，便于防疫员开展免疫注射工作。加快了注射速度，提高了防疫质量。六、经费保障
此次春防工作，其中防疫员补助XX元；购买反应治疗药品XX元；防疫员就餐费XX元；重大疫情处置经费XX元，共计XX元。
通过春防工作，确保了街道辖区的畜牧业健康发展。
扩展阅读：XX年工作总结(XX)
中共XX市XX局机关委员会关于XXXX年度机关党的工作总结
中共XX市直机关工委：
根据《中共XX市委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》（X委发201*18号）和中共XX市委办公室《关于201*年市直机关党的建设工作要点》（X委办201*18号）、市直机关工委《关于201*年市直机关基层党组织“创先争优”工作目标及考核实施办法》（X直委发201*05号）等文件精神，现将我局201*年度党建工作情况总结如下：
一、领导重视党建工作，做到责任落实
（一）领导重视，组织落实。我局领导班子高度重视机关党建工作。成立了绵阳市XX局党建工作领导小组，党建工作领导小组成员由17位同志组成，党组书记、局长王绵生任组长，局党组成员、机关党委书记杨哲联任副组长，局领导班子其他成员和各科室科长（主任）任领导小组成员，领导小组下设办公室，人事教育科科长王叔泉任主任，日常工作由人事教育科负责办理。为党建工作的开展提供了有力的组织保证。
今年，局党组9次专题研究了保持共产党员先进性教育和党建工作，从而使保持共产党员先进性教育和党建工作做得有声有色。在党建具体工作中，有了新的举措，如：在201*年全市审计机关项目计划（X审发201*28号）文件中，明确提出：要
“结合保持共产党员先进性教育活动，搞好机关党的思想建设、组织建设和作风建设，严格执行廉政责任制”。把抓好党建工作和保持共产党员先进性教育、廉政建设作为全年审计工作的指导思想，充分体现了局党组对党建工作的重视；201*年12月15日已经落实了按局机关工作人员工资总额百分之二提取党建工作经费；领导班子成员轮流上党课和领导班子成员参加组织生活由过去一年公布改为半年予以公布等，从领导班子成员参加组织生活情况来看，全年都在12次以上。
（二）责任落实，职责到位。我局党建工作已构建了“一把手”负责抓，机关党委书记牵头抓，支部书记具体抓，科室负责人“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作和机关思想政治工作新格局。
（三）党建工作年初有计划，年终有总结。年初，我局印发了《中共绵阳市审计局机关委员会关于201*年度机关党的建设工作要点》（XX委201*05号），及时对开展党建工作进行了安排。每年我们都要对各支部各科室落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制的有关情况进行检查（包括领导干部过组织生活的情况），从检查结果来看，总的情况是好的。同时我们还认认真真完成了市直机关工委安排的各项工作任务。201*年度，我局有12个基层党支部，中共在册党员79人，按照市直机关工委要求，局机关党委以安排、布了各党支部工作总结，并于12月15日完成了年度工作总结和优秀共产党员的推荐、评选工作，
2共评出优秀共产党员13名（以在全局进行了公示）。我们还认真完成了市直机关工委安排报刊征订任务和培训任务。
（四）认真开展领导班子创“四好”活动
（1）按文件要求，我局领导班子认真开展了“四好”活动切实把开展创建“四好”班子活动纳入了我局党政工作的重要议事日程，实行一把手负责制，机关党委负责创“四好”活动的日常工作，使整个创建“四好”班子活动深入扎实有效的开展。201*年，局领导班子一班人，认真学习政治理论，学习党的十六届五中全会精神，认真贯彻落实市委关于绵阳发展新跨越的决定和市第五次党代会精神，带领全局职工讲学习、讲政治、讲正气，注重抓好领导班子自身建设，使领导干部真正成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的带头人，在思想上、政治上始终与党中央保持了高度一致。通过学习，增强了革命的事业心和责任感，树立了良好的“公仆”意识。在工作上，局党组一班人做到勤政敬业，与时俱进，开拓创新，团结奋进，扎实工作；在党风廉政建设方面，做到严于律己，遵纪守法，客观公正，依法行政，审计工作年年有创新，全面、高质量和出色地完成了各项工作任务。201*年我局计划审计项目45项（不含县、区审计局）到12月31日止已完成审计项目63项，审计查出违法违规金额347024万元，管理不规范金额36270万元，决定应缴上缴财政金额17208万元，应归还原资金渠道资金14906万元，应调帐处理307432万元，应自行纠正金额35171万元，移送纪检机关1
人，涉及金额20万元。由于审计加大了经济监督范围，加强了对权力的制约和监督，加强经济责任审计，固定资产投资审计，财政预算执行、财政决算及单位的财政财务收支审计等，通过审计，为规范各单位的财务管理，提高资金的使用效益，促进我市经济运行的规范有序，起到了重要作。
（2）规划切实具体，针对性强，措施有力，效果明显结合我市审计工作的实际，201*年，局党组在原有规划的基础上，制定了《关于认真加强领导班子建设继续抓好创“四好”班子建设活动的意见》，对如何加强政治理论和审计专业知识和法律法规知识的学习；如何坚持党的民主集中制，维护领导班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力；切实改进工作作风，勤政敬业等都作了明确要求，其措施切实具体，针对性强。
（3）按时按要求自查，注意总结经验，改进工作，及时上报有关材料
根据市委直机关工委的要求，我局按规定进行了自查，认真总结了201*年县级领导班子创“四好”活动工作，通过自查上报了《中共绵阳市审计局党组关于201*年领导班子创“四好”活动工作的自查报告》（绵审党组201*16号）报告。我们认为，我局通过创“四好”班子活动，有效的推动了局领导班子建设，促进了全局各项工作的出色完成。
（五）完成了包村扶贫结对共建等工作
注重深入基层、深入群众，积极为群众、为基层办实事、办
4好事，为把先进性教育转化为联系群众的重要力量。1、按市上统一部署，开展了“共产党员义务奉献周”活动。1月31日，慰问10户安县花镇柏杨村民，计855元。6月7日，局党组书记、局长王绵生同志带领24名副科长以上党员干部到帮扶的安县花镇柏杨村，与20名帮扶对象结对握手、促膝谈心，并送去大春生产资金、尿素40袋合计4920元，共商了解困措施；201*年12月22日我局20名科长（主任）以上干部，对所帮扶的20户贫困户，每户送去现金200元和不等的衣物进行了慰问，研究了脱贫至富的门路，同时为帮扶村小学危房进行了彻底改建，组织了7万元资金，重新进行了修建共317M学校教室。对该村双目失明的老党员郑向全，重新修建了两间66M的新住房。完成了结对共建的全部工作任务，帮助了游仙区沈家坝北街社区党支部建设，慰问了贫困党员，开支经费共计201*多元。对特困企业的市建总公司、市国贸总公司的6户特困职工分别进行了帮助和慰问，共计1800元，将党的关怀送给贫困户。为贫困企业捐款8600元；为困难群众捐款5900元、衣服323件、棉被1床，解决了困难群众急需解决的一些问题。开展“关爱大学生行动”，对我局帮扶的西科大信息学院201*级贫困生任丽娟同学捐款2060元。
（六）认真抓好党风廉政责任制
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，抓党风廉政教育有力，领导干部廉洁自律。今年，结合贯彻落实《纲要》和审计署5、
526号令以及保持共产党员先进性教育活动建立长效监督机制的要求，我局首先建立健全了审计业务会议制度、审计项目质量考核办法、优秀审计项目评审、车辆管理等一系列内部管理制度，加大了以制度管人的力度，使审计廉政工作做到有章可循。其次，坚持外抓审计纪律，内抓审计管理，完善事前、事中、事后监督。切实抓好省政府行政执法“十不准”规定和审计纪律“八不准”规定的落实。加强对审计第一线人员的思想作风和行业风气建设的监督、检查。促进了我局党风廉政的有效开展。
二、加强思想建设
（一）认真组织职工参加各种政治理论学习。为了提高广大干部和群众的政治理论和政策业务水平，我们继续坚持了中心学习组学习制度和局机关职工学习制度等，以保证学习效果。201*年局党组中心学习组共安排了7次集中学习，学习时间为12天，共学习书目及资料30份。全局职工集中政治理论学习安排学习文件资料22份。各科室（支部）还结合工作实际，组织了一系列的政治理论和专业知识的学习。领导班子成员全部参加了学习，出勤率达100%。
（二）坚持经常性地对党员思想状况进行分析。201*年局机关党委3次在党委会上组织党委委员对党员的思想状况进行分析。指定党委委员有针对性地找部分职工作一些思想政治工作，以解决一些职工工作中、生活中存在的问题。全年组织全体党员、职工听党课4次。为搞好领导班子成员的学习，局领导班
6子成员均于年初制定了个人年度学习计划，已便更好地督促和促进其系统进行政治理论和政策法规的学习。班子成员都按照了学习计划进行学习，还认真参加了局党组中心学习组学习，所在党支部安排的学习和利用工作和业余时间参加学习，积极撰写学习心得、理论文章和调研文章，通过学习促进了审计工作上新台阶。
（三）认真开展保持共产党员先进性教育活动
把先教活动作为当前加强党的建设的中心任务、作为各项工作的重中之重来抓，认真筹划、精心组织，全局党员干部认识到位、行动统一，在学习动员阶段积极向上、提高认识；在分析评议阶段交心谈心、查摆问题；在整改提高阶段制定措施，努力改进。既按规定动作落实到位，又结合实际，探索创新，确保先教活动取得实效，达到了预期目的。
（四）加强理论研究和创新。我局领导班子成员在认真学习的基础上，注重总结提高。有7位领导班子成员写出了理论研讨文章7篇,如：我局领导班子成员王绵生《坚持用科学发展观统领审计工作》发表在《现代审计》201*年第1期；谌鸿云《统管后审计机关廉政建设工作雏议》的文章在四川省审计系统纪检监察工作座谈会上作会议交流发言等。我局班子成员201*年共计撰写调研文章7篇，发表1篇。
（五）积极创建精神文明行业
我局在201*年被省精神文明办命名为省级文明单位的基础上，今年又积极参与绵阳创建国家首批文明城市和开展绵阳市审
计系统创建市级文明行业活动，认真组织干部职工学习了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《公民道德建设实施纲要》等，为创建市级文明行业工作落到了实处，201*年7月，绵阳市审计系统被评为市级文明行业。
三、加强组织建设
（一）机关党委能做到按时换届，基层党务干部配备精干，党支部工作得力。党内分工明确，制度健全，团结协作好。
（二）坚持党政领导干部选拔任用规定。我局党组在任用干部中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和任职资格条件。今年，我局没有提拔中层以上领导干部，对现有非领导职务的使用，也是严格按程序规定办理。
（三）领导干部认真参加组织生活。今年，我局的副县级以上领导干部均认真参加了所在支部的组织生活，经统计，每位县级干部过组织生活的次数都在12天以上。同时，每位县级领导干部还认真参加了领导干部民主生活会。
（四）健全党内民主集中制等情况。我局完善和坚持了党内情况通报制度，党内情况反映制度和党内重大决策征求意见制度。认真贯彻执行了党的民主集中制原则，坚持党组集体领导下的个人分工负责制，坚持重大问题集体讨论决定。我们制定了《绵阳市审计局领导班子议事规则》、《绵阳市审计局政务纪律公开制度》等，做到了重大问题有章可循、决策民主规范，这些对推动审计机关各项工作，调动各方面积极性起到了重要作用。我们
8还实行了评选先进的公示制、审计公告制度、审计报告以予201*年11月24日在绵阳日报上首次向社会公开、局领导班子成员参加基层党支部组织生活的情况通报制度等。局机关财务还实行了向全局职工公开报帐，局重大事项通报及征求群众意见的作法，这些都大大提高了局党组工作的透明度，使干部职工有了更多的知情权、选择权和决策权，群众普遍表示比较满意。
（五）加强机关的作风建设
机关要风气正、树立好良好的形象，今年，我们以市审计系统创建文明行业为契机，把加强和改进作风建设提上重要议事日程，及时研究作风建设遇到的新问题，积极探索加强和改进作风建设的新措施，努力树立符合审计机关实际和时代要求的新作风。要按照《绵阳市国家公务员公共服务行为规范》、《绵阳市国家行政机关公务人员礼仪规范》的规定，加强公务员队伍建设和管理，努力造就一支思想解放、业务过硬、作风优良、言谈举止文雅、充满朝气和活力的绵阳审计干部队伍。
在纠正部门和行业不正之风方面，我们加强了对审计人员进行《公民道德建设实施纲要》的学习和审计人员职业道德的教育，坚持以“德”治审，从严治审，廉洁从审，依法从审；大力宣传廉政勤政、艰苦奋斗的先进事迹，弘扬正气；结合审计揭露出来的腐败案例和警示片中违纪违法案件，开展党风党纪和法律法规方面的警示教育，使广大审计人员从思想上筑牢党纪国法和思想道德两道防线，不断增强拒腐防变能力。我局今年末发生违法违
纪案件。
201*年我们将在市直机关工委的领导下，认真抓好机关党建的各项工作，全面完成党建工作的各项任务和市直机关工委安排的每一项工作，努力为绵阳经济跨越式发展提供强有力政治、思想方面的保障，为XX审计事业的发展作出我们应有的贡献。
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