年检察政治工作总结

时间：2019-05-26 23:09:23 网站：公文素材库

年检察政治工作总结

年检察政治工作总结年，全市检察政治工作在省院政治部和市院党组的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求，全面落实科学发展观，坚持政治建检，以领导班子建设、人才队伍建设和基层检察院建设为重点，以构建和谐机关为载体，深入开展社会主义法治理念教育，大力加强和改进思想政治工作，在当好参谋、落实决策、服务保障上下功夫，全市检察思

想政治工作呈现出全面推进、稳步提高、创新发展的良好态势，为各项检察业务的顺利开展提供了坚实的政治保证。

一、主要工作任务完成情况

(一)以科学发展观为指导，检察队伍思想政治建设进一步加强

以“构建和谐机关，再创辉煌业绩”大讨论活动为载体，大力加强思想政治工作。去年年底，市院党组面对多项全省和全国先进荣誉，坚持以科学的发展观为指导，决定在市院开展“构建和谐机关，再创辉煌业绩”大讨论活动。政治部认真落实党组决策，通过召开座谈会、集中学习和集体讨论等方式，组织全院干警认真开展了“构建和谐机关，再创辉煌业绩”大讨论活动，达到了统一思想，振奋精神，再鼓干劲的效果，增强了队伍的凝聚力和战斗力。同时，政治部坚持不懈地抓好党组中心组学习制度和干警周五理论学习制度的落实，用党的最新理论成果武装干警，确保检察工作的正确发展方向。年内共组织党组中心组学习25次；协调机关党委、纪检监察等部门组织干警集中学习23次，安排各部门组织学习21次。扎实开展社会主义法治理念教育活动，提高队伍的执法能力。根据中央政法委的部署和高检、省院的安排，全市检察机关紧密结合我市检察队伍和工作实际，扎实开展了社会主义法治理念教育活动。教育活动中，两级院政工部门把协助党组抓好社会主义法治理念教育活动作为中心任务，精心组织，加强指导，突出检察特色，创新方式方法，保证了教育活动的顺利开展。通过教育活动，广大干警对社会主义法治理念的基本内涵和精神实质有了新的认识，开展教育活动的积极性和主动性明显增强，用法治理念指导检察工作实践的自觉性明显提高，有力地促进了检察工作的健康发展。

扎实开展学习白洁活动，提高队伍执法为民意识。白洁同志是我市检察机关开展“用身边人身边事教育身边人”活动的具体成果，是先进性教育活动中涌现出的先进典型，是社会主义法治理念的优秀诠释者。结合社会主义法治理念教育活动，我们充分利用这一身边典型，通过组织干警聆听白洁同志的先进事迹报告，用身边人、身边事教育干警；通过对典型的所学、所悟、所感，激发干警用社会主义法治理念指导工作实践，争做优秀检察官的内在动力。当白洁先进事迹在全市检察机关得到普遍认同时，积极向市委、省院和高检院推荐，向省市工会、共青团、妇联介绍，使白洁同志的先进事迹从三门峡走向河南、走向全国。（二）以强化监督为主线，两级院领导班子建设进一步加强

坚持把班子建设摆在队伍建设的首位，认真贯彻落实省院《关于加强对全省市、县两级检察院领导班子及其成员监督工作的意见》和《河南省人民检察院关于加强全省检察机关领导班子思想政治建设的意见》，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，对两级院领导班子进行严格教育、严格管理、严格监督，有力地促进了两级院领导班子建设和队伍建设，有力地促进了检察业务的创新发展。工作中，我们结合落实领导基层联系点工作制度，通过组织中心组学习、派员列席基层院党组民主生活会、落实基层院班子成员述职制度、配合纪检监察部门开展党风廉政建设责任制检查等工作，重点对基层院班子贯彻“三个代表”重要思想、执行党的路线方针政策和上级的指示决定、遵守政治纪律、执行民主集中制、选拔任用干部、依法履行法律监督职责、执行党风廉政责任制、抓班子带队伍促工作等方面的情况加强监督管理。结合年度考核、巡视等工作，对领导班子成员，重点以思想政治素质、组织领导能力、业务工作水平、工作业绩和廉洁自律等方面的情况进行考核监督。两级院班子认真开展以思想好、作风好、形象好，能力强为主要内容的“三好一强”活动，认真落实“十个一”工程，坚持把主要心思和精力集中到深入基层，深入一线，深入干警，调查研究，解决问题中。目前两级院领导班子精神状态好，工作干劲足，驾驭能力强，具有较强的凝聚力和感召力。在年度基层院量化考核民主测评中，所属6个基层院的领（更多精彩文章来自“秘书不求人”）导班子的满意率全部达到100％，班子成员的优秀率全部达90％以上。

(三)以公正执法为核心，基层院全面建设进一步加强坚持把基层院建设摆在检察事业强基固本的重要位置，建立健全市院领导干部联系点制度，每个成员分包一个基层院，努力把帮扶工作做实做好。建立市院职能部门对口服务责任制，各部门深入基层，对口指导，排忧解难，提供服务。市院党组经常派出调研督导组，深入了解基层院建设中存在的困难和问题，指导基层院认真总结和完善队伍建设、业务建设和信息化建设“三位一体”方面的经验，不断推进基层院建设沿着业务规范化、队伍专业化、管理科学化及保障现代化的方向发展。省院新修订的《河南省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则》下发后，市院及时进行了转发，要求各基层院检察长认真组织党组成员集中进行学习，领会精神实质，有针对性地做好各项工作；要求各部门负责人认真组织本部门对照业务工作认真学习，增强指导基层院建设工作的针对性和有效性。卢氏院、灵宝院、义马院等单位贯彻落实量化考核的做法被省院《政工通讯》转发。市院政治部在认真调研的基础上，制定下发了《三门峡市人民检察院规范化建设考核实施方案》，通过加强和完善对基层院队伍、业务、信息化建设、管理机制建设和检察形象建设等全方位的考核，推动基层院建设健康、协调、持续、全面发展。在年度考核中，采用考核组考核和联评的方式，提高量化考核的透明度，通过增强考核的公开、公正，确保考核结果的准确，起到正确的导向作用。在年度基层院规范化建设量化考核中，所属六个基层院全部达到优秀。（四）以检察业务工作为中心，检察政治工作服务意识进一步加强。

争先创优活动不断深入。在推出白洁先进典型的同时，借势用势，在全市检察机关深入开展“学习白洁先进事迹，争做白洁式好干警”活动，培养树立了一批先进典型，使全市检察队伍形象进一步提升。市院在去年10月被中央文明委授予“全国先进文明单位”的基础上，今年“七一”前夕，又被中共中央授予“全国先进基层党组织”的荣誉称号。年内有14人受到记一、二等功表彰，6个集体和个人受到高检、省院表彰，其中渑池县院荣立集体一等功；灵宝市院被授予“全国模范检察院”荣誉称号；白洁同志被高检察院授予“模范检察官”荣誉称号。六个基层院在当地党委、政府组织的各项活动中都取得了良好的成绩，树立了检察机关的良好形象。

政治工作的服务水平不断提高。结合社会主义法治理念教育活动，集中清理规范了察队伍管理的制度规定，进一步完善了政治工作的管理制度，强化服务意识，坚持公开、公平、公正、高效，努力做到把干警的实事办好，好事办实。年内，准确及时办理职务、级别工资晋升69人（次）；根据高级检察官选升要求，及时准确办理高级检察官等级晋升为63人（次）。积极配合组织人事部门认真做好检察机关公务员登记的相关工作，填写公务员信息表107份；按照新的工资标准，为130名干警套改了工资。3月份，按照省院安排，成功组织了全省检察机关政治工作会议，扩大了我市检察工作的影响，受到与会领导和各兄弟市院的高度评价。

招录工作公开公正。按照省委组织部和省院的统一部署，从去年11月至今年11月份，政治部对招录报名、考生资格审查、笔试、面试、体检、考核、审批录用等工作，严格按照程序，精心组织，协调各方力量，圆满完成了招录工作任务，受到考生和社会各界的好评。目前公开招录的22名工作人员，已全部充实检察业务第一线，缓解警力不足，人才缺乏的困难。

表彰奖励工作进一步规范。严格执行省院《检察机关奖励工作暂行规定》，表彰先进，弘扬正气。年内共审核全市检察机关报送的表彰奖励260余人（次），完成对75个集体、100名个人的考核、推荐、表彰奖励工作。其中受国家级表彰的集体3个、个人3个；受省级表彰的集体3个、个人10个。

政工信息调研质量不断提高。以《政工通讯》为主阵地，及时总结提炼推广全市检察政治工作好的经验做法。年内共编发《政工通讯》10期，向白洁同志学习专刊10期，总结编发经验、信息68篇，其中陕县院《加强政工能力建设重实效》、渑池院《扎实开展思想政治工作效果好》等13篇经验、信息被高检、省院、省委政法委转发。加强对政治工作的调查研究。3月份，按照省院的安排，配合全国人大常委会对我市检察机关贯彻落实《检察官法》的情况进行执法检查，针对存在的问题，形成专题调研报告。9至10月份，在全市检察机关组织开展了检察政治工作理论调研活动，对各基层院和市各部门报送的23篇调研文章进行了认真的评比，对获奖的12篇优秀调研文章进行了通报表彰，并结集印发。

文化育检活动丰富多彩。今年，在坚持开展“争创学习型检察院、争当学者型检察官”的活动的基础上，继续邀请有关专家学者来我院举办文化讲座，使干警开阔眼界，增长见识，增进知识。同时，和市院机关党委联合组织了全市检察机关篮球联赛活动。按照省院安排部署，在全市检察机关选拔了3名乒乓球选手、代表三门峡检察机关参加全省检察机关乒乓球比赛；从全市检察机关选拔推荐了三个文艺节目代表全市检察机关参加全省文艺汇演。二、存在问题

一年来，思想政治工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：一是思想政治工作的方式、方法还不够灵活；二是政治工作发展还不够平衡；三是政工干部自身建设尚需进一步加强。三、下步打算

在今后的工作中，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，认真总结经验教训，开拓进取，以良好的精神状态和深入细致的工作作风，大力加强检察队伍建设，努力开创我市检察政治工作的新局面。

扩展阅读：人民检察院201*年思想政治工作总结

光山县人民检察院201*年思想政治工作

总结

201*年以来，我院检察政治工作在市院政治部和院党组的正确领导下，紧紧围绕“科学司法、团结奋进、和谐发展”的工作思路，以市院制定的基层院年度工作绩效考评标准和本院目标管理责任书为抓手，以三项教育活动为主线，以岗位练兵为主要手段，以先进典型为引导，加大班子建设、队伍建设力度，我院队伍建设经验《“五抓”强队伍，创新出佳绩》在今年全县组工干部会议上被推广，较好地完成了年度目标任务。具体情况是：

（一）加强班子建设，着力创建团结奋进、廉洁民主的领导班子。领导班子的精神状态、素质和能力直接决定着基层院建设的水平。今年以来，坚持把班子建设放在突出位置来抓。一是牢固树立奋发有为的良好精神状态。201*年，我院跨入全市先进检察院行列，而对于201*年的争先创优信心不足。对此，党组认真分析形势和存在的问题，使班子的每一位同志认识到，别人能做到的、能做好的事，我们同样能做到、能做好，决不能辜负上级领导和群众的信任与期望，必须奋发有为、争创一流。党组的决心和行动，有力地带动和激发了全院干警的积极性，各项工作呈现出你追我赶、谁也不甘落后的良好局面。二是加强领导能力建设。认真落实党组中心组学习制度，重点学习了胡锦涛在中央党校的重要

讲话和党的十七大精神等内容，提高班子成员的政治理论素养，提升把握大局、工作创新和狠抓落实的能力。坚持民主决策，着力解决制约工作发展的各种问题，赢得了干警的真诚拥护。坚持党的领导，讲政治、讲大局；自觉接受人大监督，积极争取政府支持；注重协调有关部门的关系，加强班子团结，营造了良好的执法环境和条件。三是加强班子的廉政建设。充分发挥班子的“火车头”和“领头雁”作用，敢于叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，为干警带好头，做好表率。以落实“党风廉政建设责任制”为总抓手，严格执行了《领导干部廉洁从检规定》、《关于进一步加强领导班子建设的意见》等制度，保证干警对决策的知情权和参与权，及时公开各项重大事项，自觉接受干警和社会监督，提升了班子的公信度，树起了良好形象和权威。在院党组的带动下，全体干警廉洁自律意识明显增强，拒礼拒贿拒吃请成为自觉行动，继续保持了干警无违法违纪的记录。今年6月份，院党组连续五年被县委评为“先进县直五好基层党组织”。

（二）扎实开展专项教育活动，不断加强法律监督能力建设。今年以来，我院按照上级院的部署，扎实深入地开展了纪律作风教育整顿和“大学习、大讨论”活动及“三新”大讨论活动，采取集中学习和个人自学、演讲比赛等方式，将三项活动紧密结合，积极引导干警增强大局意识、服务意识，队伍的工作作风、执法作风明显转变，受到社会方方面

面的好评。活动中，1、“请进来”求良方。邀请部分市、县人大代表、政协委员和社会各界人士进行了座谈，就当前检察机关开展的“三项“活动，听取代表和委员们的意见和建议。黄检察长代表党组诚挚地希望人大代表、政协委员今后多向我院反馈社会各界对检察机关的反映，以继续帮助我院改进检察工作，在满足人民群众新期待、新要求上有新进展。2、自查自纠求实效。一是组织干警对照“三项“活动查摆的重点内容进行自查，找准个人存在的突出问题。二是召开部门专题查摆分析会和各支部民主生活会。查找部门及个人存在的突出问题。每位党组成员深入分管部门参加查摆分析会和所在支部民主生活会，认真听取意见。三是写好部门及个人剖析材料。部门和个人的剖析材料分层次由分管领导和检察长审核把关签字。3、对号入座，逐条整改。将“三项“活动查摆的重点内容印发给全院干警，组织干警认真学习讨论，逐条、逐项地深入查摆，特别是围绕执法薄弱环节、找问题，查原因，对能够现在改正的问题要求立即整改，对暂时不能整改到位的要求制定整改措施，逐步整改。4、举一反三，查摆整改其它问题。我院虽然在许多方面不存在执法巡视组通报中提到的问题，但是院党组要求全院干警在对照检查中做到举一反三，认真查找我院在队伍建设及执法办案中的个性问题，从群众满意率不高等方面查找问题分析原因，并及时进行整改。

（三）加强业务培训，提高履行职责的能力。一年来，

我院以创建“学习型检察院”为载体，以学历教育为重点，全面开展岗位练兵和业务学习培训。一是强化业务培训。制定培训计划和《开展“两评比、两竞赛”活动的方案》，狠抓了干警岗位培训、晋升培训、专项业务培训和资格培训。今年，先后有11人次参加了省、市院培训，实行党组成员轮流授课的形式，自行举办各种培训10场次，在全院形成爱学习，比钻研的良好氛围，有效提高了干警业务素质。二是开展岗位练兵活动。坚持把解决疑难案件能力、查办大要案和出庭公诉水平作为岗位练兵重点，组织开展了跟庭考察、法律文书评选和量刑暨量刑建议研讨等活动。三是继续加大学历教育力度，提高干警队伍的学历水平和法律专业水平。目前，我院有本科学历的干警占总人数的90%，2名干警参加了武汉大学法律硕士预科班学习。

（四）教育与激励相结合，着力培养青年干警

突出抓好培养锻炼青年干警这个重点，把教育引导与激励成才相结合，促进了青年干警健康成长，为把我院干警队伍建设成为一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的检察队伍打

下坚实基础。一是教育引导，点燃干警干事创业的激情。发挥

思想政治工作优势，与青年干警多谈心交心，把自己融于其中，成为他们的知心朋友。每当有新人进院，从他们报到的那一天起，我们就主动向他们介绍基本院情和近年来检察工作业绩，帮助他们了解检察职业道德，介绍有关的检察纪律和院里的各项规章制度，为他们将来正确履行检察职责成为一名合格的检察人员从思

想上打下牢固的基础。二是优化环境，营造干警岗位成才的氛围。为干警特别是青年干警干事创业创造优良的学习工作环境，使之更好的发挥自身潜能，为光山检察事业做出更大贡献，一直是我院检察思想政治工作的重点。为此，我们从优化学习环境，工作环境，成长环境等方面下功夫，努力营造有利于干警岗位成才的浓厚氛围。从而提高了干警综合素质，提升了干警岗位技能，激发了干警工作热情。三是丰富载体，提供干警展示自我的平台。通过举办“学理论、强素质、树形象”演讲会，积极参加全县活动等形式，展示青年干警风采。在今年的“三八”妇女节，该院六

名青年女干警组成的合唱团参加了全县文艺演出，荣获优秀奖。四是关注干警职级待遇,反映干警关切。《中共信阳市委关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》下发后，我院及时向县委进行汇报，提出需要解决的问题。5月6日上午县委书记柴明贵带领有关人员到我院现场办公，当场安排有关部门要及时妥善解决检察院在经费保障、机构设置、干警职级待遇等方面亟需解决的困难和问题，此举得到市院刘检察长的充分肯定。

（五）开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强政工部门自身建设

结合全院开展的专项教育活动，深入学习了党的十七大精神和党章，中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品

德修养方面的有关论述，胡锦涛、习近平、李源潮同志在全国组织工作会议上的重要讲话，胡锦涛总书记在全国政法工作会议上和全国大法官、大检察官座谈会上的讲话精神，学习高检院领导关于队伍建设特别是检察政工队伍自身建设的重要讲话精神，进一步增强了政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。广泛听取院领导和各业务部门干警及社会各界的意见和建议，了解广大检察干警对政治工作的新期待和新要求，查找不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，结合征求到的意见和自我查找的问题，认真制定了集体和个人整改措施并认真抓好落实，使政治处集体和个人的各方面素质有了较大的提高。

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