体育经济管理学院“党员公开承诺”阶段总结Microsoft Word 文档 (3)
体育经济管理学院“党员公开承诺”阶段总结
201*年11月开展党员公开承诺活动以来，体育经济管理学院党总支织组织师生党员严格按照“选得准、定得实、做得到”的要求，在广泛征求意见的基础上，结合自身实际，围绕岗位、围绕联系服务师生等事项进行了公开承诺，并且每一位党员都积极填写了“共产党员承诺书”。
半年来，广大师生党员积极创造条件，努力兑现承诺，把承诺变成了实际行动。为了更好监督和激励每一位党员能更好地践行自己的诺言，更好地发挥党员的先锋模范作用，学院各个党支部均开展了各自的组织生活会，其中学院教师党支在201*年6月22日上午开展了组织生活会，学生支部201*年6月15日下午开展了组织生活会。具体情况总结如下：
一、教师支部总结情况：
我院共有30名教师党员，有25位党员出席会议（未出席的有四位教师，其中一位在修产假，两位出国学习，两位在执行学校特殊任务）。
会议上教师党员们一一进行了总结，高涵书记对各位党员的总结情况进行了有针对性和建设性的点评。教师党员在个人的承诺中主要围绕着自己党性的提高和教学、科研、学生工作等四个方面展开。教师党员们都承诺要坚决带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念；认真履行党员义务，发挥党员作用。加强政治理论学习，践行入党誓词。在教学方面教师本着上好每一节课的原则，强调上好课首先要为了学生的发展和学科发展为立足点，对课进行细致的准备，同时还要了解我学生的心理，展开多种教学方法的教学，以提高学生的理论水平或身体素质。科研是教学水平提高的原动力，教师党员们对科研有着积极的承诺，有的从科研分数上进行了具体的承诺，有的在发表文章数量和课题数量上进行了具体的承诺，这不仅激励党员自己，也鞭策着他们不断前进。由于我们的承诺完成时间201*多为年12月份，因此除一位教师已经完成了科研方面的承诺外，五位教师完成了80%的科研承诺，其他教师都只完成部分科研承诺，后期还有一段努力空间。对此他们都表示一定能够在201*年12月前完成承诺，请组织监督审查。在学生工作方面，大家都从不同工作岗位上进行了自我承诺，并且对这一段时间的工作情况进行了分别的汇报，做辅导员的老师强调了班级团队的建
设和良好班风的培养；班主任教师更多关注着学生的科研情况，有两位党员教师分别列举了自己学生科研和论文的获奖情况，大大地激励了我们这样一个年轻学院的每一位教师。
二、学生支部总结情况：
根据学生党支部自身情况，“党员承诺书”内容紧密联系本科生实际学习、生活情况，党员切实提出对自己严格要求、促进自身先进性提升、对周围同志起到先锋模范作用、服务他人的承诺。半年来，广大师生党员积极创造条件，努力兑现承诺，把承诺变成了实际行动。
学生党支部将组织生活会与党员民主评议活动结合召开，以总结党员兑现承诺情况，展示党员联系服务师生的成果。总结会议上，支部党员按照承诺内容进行总结，陈述其实践的情况，肯定自己切实履行的承诺，而对于未兑现的承诺客观地承认不足，并重新承诺继续实践没有未兑现承诺。党总支成员根据要求参加了党支部组织生活会，支部组织生活会并有入党积极分子、教师学生代表旁听。每一位支部党员认真、切实做出“党员公开承诺”，并努力兑现承诺，同时对没有实现的承诺设定了完成日期。
通过阶段的总结，许多党员都提出党员承诺活动应当在创先争优活动及今后的党员教育活动中长期坚持。认为这一活动通过党员承诺，能够提高了党员的党员意识和党性观念，激发和调动了广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性，使每一名党员都更好地能发挥先锋模范作用。
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在职党员公开承诺活动阶段性总结
我街道在区委、区政府的坚强领导和区委组织部的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动。根据上级精神，我街道机关支部全体党员向社会做出公开承诺，主动接受社会监督，现将我街道党员公开承诺工作总结如下：
一、主要做法
（一）“六个”到位促落实，全面动员做承诺。街道党工委坚持做到“六个”到位，组织和动员广大党员自觉亮明身份，积极开展承诺活动。一是加强学习到位。按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的要求，不断创新学习载体，丰富学习内容，拓宽学习领域，保证了学习教育的质量和效果，统一了广大党员的思想，提高了认识，为开展党员承诺奠定了基础。二是组织领导到位。成立了党工委书记为组长的“三比一推进”创先争优活动领导小组，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题。各党支部成立了相应的组织机构和工作机构，明确各自职责，形成了街道党工委抓党委、总支、支部实施、党员参与的工作格局。三是安排部署到位。按照分类指导、整体推进的原则，制定了《关于在全街党员中推行在职党员公开承诺实施方案》，从根本上保证了党员承诺活动的顺利进行。四是领导带头到位。党员领导干部带头征求意见，带头确定承诺，带头践行承诺，以实际行动为广大党员作出了表率。五是党员参与到位。围绕三项承诺事项，广大党员积极参与，凝聚了党心，鼓舞了人心，顺应了民心，党员参与率达100%。六是督促检查到位。以党务公开栏等形式将党员和党组织的承诺事项向群众公开，接受群众的监督。
（二）“五步”承诺促实效，严格程序推承诺。严把“学习动员、确定承诺、实践承诺、考评承诺”四个环节，大力推行“五步承诺法”，形成了一级做给一级看，一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一是民主提诺求全。通过召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求群众的意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项的落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织审诺求严。党员承诺事项提出后，党支部及时召开专题会议，对承诺事项进行逐人逐条审核把关，防止出现承诺内容过高过低、过空过泛等问题。三是公开定诺求广。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，支部存一份，另外一份由党支部通过党务公开栏、宣传栏、公告等形式向群众公开，主动接受其他党员和群众的监督和质询，时刻提醒党员履行承诺，真正做到承诺得出，兑现得了。四是认真践诺求实。每个党员坚持从我做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，切实做到能兑现什么就承诺什么，切实解决实际问题，让群众真正得到实惠。五是定期评诺求细。实行党员承诺台帐式管理，明确承诺事项，细化量化工作任务，健全考评机制，确保党员承诺取得实实在在的成效。
（三）“四项”制度做保障，建立机制促承诺。建立和完善党员承诺监督考核制度，做到以制度管事、以制度管人，促进了党员承诺经常化、制度化和规范化。一是建立承诺公开制度。二是建立承诺通报制度。通过召开党员大会、公开栏等形式，每季度对党员承诺完成情况进行定期通报，让党员和群众互相沟通情况，自觉接受群众监督，增强党员承诺活动的公开度和透明度，扩大党员群众的知情权和参与权。三是建立承诺例会制度。按照“一月例会、一季通报、半年总结”的运行机制，以党支部为单位，每月召开一次党员承诺工作例会，及时了解和掌握党员承诺落实情况，总结推广成功经验，查找存在的问题，提出整改措施，防止党员承诺流于形式、走过场。四是建立承诺考评制度。把党员承诺纳入考核内容，加大督促检查力度，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。
二、取得的成效和经验
承诺为民生，践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，树立了共产党人的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制。一是进一步发挥了党员干部模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过认真开展党员干部承诺，每名党员干部按照科学发展观的要求分析问题，明确努力方向，进一步理清了发展思路，全街上下党员形成了凝心聚力、科学发展的合力。结合学习实践活动的开展，在全街上下大力弘扬了“埋头苦干、创新实干、抓紧快干”的工作作风，全街党员干部逐渐形成了忘我投入、勤奋努力、干事创业的良好工作氛围和一以贯之、雷厉风行狠抓工作落实的工作态度。二是进一步增强了党员服务意识，有力地促进了党员干部作风建设。广大党员干部认真学习实践科学发展观，把加强党性修养、树立和弘扬优良作风作为重要内容纳入党员干部承诺活动，强化党性党风党纪教育，推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。通过规范行政行为，推行便民利民措施，更好地服务科学发展、服务基层群众，办事效率和工作质量有了明显提高，树立了为民、务实、清廉的良好形象。三是有力服务了我市“双迎”、“四城同创”工作，推动街道又好又快发展。认真贯彻落实上级要求，街道领导班子将深入基层调研作为推行党员承诺的一项重要措施，积极为企业建言献策，为基层排忧解难。
全街开展党员承诺活动，进一步拓宽了党组织和党员服务群众的渠道，丰富了党建工作形式和内容，总结分析有以下三个方面的成功经验。
（一）抓住两个关键。一是抓住党员领导干部模范带头作用这一关键。推行党员承诺，党工委既是组织者，又是直接参与者、实施者。只有班子成员思想通了，对此项工作理解了、拥护了、重视了，该项工作才能落到实处。坚持把加强学习贯穿于党员承诺活动始终，加强对党员领导干部的学习教育，提高了班子成员对党员承诺活动的认识，促使他们带头参与承诺，为确保该项活动的落实奠定了坚实的基础。二是抓住发挥党员主体作用这一关键。保障党员承诺的有效实施，必须要以党员和群众的主动参与为基础，充分发挥党员的主观能动性和积极性。通过宣传栏、公开栏、召开会议等多种途径积极宣传推行党员承诺的目的意义，使党员和群众了解党员承诺的内容，明白自己应该如何参与到承诺中来，如何行使权力，如何监督党支部和党员承诺事项的落实情况。
（二）把握三个原则。一是“实事求是”的原则。党员按照承诺事项，把群众普遍关心和反映强烈的焦点、难点问题作为承诺重点，因人因事制宜，量力而行、尽力而为，确定科学合理、层次分明的承诺内容。二是“近期目标和中长期目标相结合”的原则。党员承诺事项中既有近期可以完成的事项，又有中、远期目标，使党员根据自身特长，结合部门工作目标任务确定承诺，为广大党员发挥先锋模范作用搭建了平台。三是“实践性、可操作性”的原则。按照“党员提诺、组织审诺、公开示诺、保障践诺、严格评诺”的程序，围绕共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面进行承诺，党支部逐一登记备案并向群众公示。
（三）建立四项制度。重视和加强制度建设，建立党员承诺公开点、承诺通报、承诺例会、承诺考评等四项制度，从制度上保障党员承诺从组织、实施、推进、考核的合理性、规范性和科学性，建立开展党员承诺的运行机制、兑现承诺的监督机制、践行承诺的落实机制，逐步形成党员承诺活动的经常化、制度化和规范化，把“党员承诺”作为加强党的建设和先进性建设的一项制度，长期坚持下去。
三、今后工作打算
下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是坚持学习促承诺。坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对广大党员的政治理论学习教育，通过开展内容丰富、形式多样的学习教育，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。二是注重实效促实践。坚持把实践承诺作为推行党员承诺活动的重中之重，在巩固党员承诺活动成果的基础上，对每一项工作进行细化，层层分解任务，认真抓好落实，确保党员实践承诺工作不走过场，取得实效。三是推动工作促发展。坚持把立说立行贯穿于党员承诺活动始终，大兴求真务实之风，按照确定承诺事项要求，认真加以兑现，务求工作实效。充分发挥党员的先锋模范作用，始终做到推行党员承诺活动与推动工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作有机结合起来，以一流的工作作风和成绩来保障承诺、兑现承诺，真正让广大群众充分感受到推行党员承诺活动的实际效果。四是健全制度建机制。坚持把党员承诺作为一项长期性工作来抓，坚持继承与创新的统一、立足当前与着眼长远的统一，及时总结和推广开展活动的成功做法和经验，加大理论研究，建立健全各项制度，努力形成“党员长期受教育、群众经常得实惠、永葆先进性”的长效机制。
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