保卫部二00七年度工作总结
保卫部二00七年度工作总结
201*年是金生公司保卫部成立的第一年，一年以来，保卫部在公司党政的领导下，在上级业务部门的具体指导下，从系统建立规章制度入手，坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，充分发挥业务职能，全面落实各项防范措施，不断提高全公司社会治安综合防控能力，基本实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我公司各项工作任务的顺利开展打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：
一、治安综合治理
今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，物防设施及护卫队行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违法犯罪的有力保证。我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对全公司176名员工进行了档案登记，摸排宗教信仰，兵役状况4人，同时严格加强对流动人口的管理。
做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。我们始终坚持加强对员工群众的法制宣传教育工作，多次利用各种会议和举办普法培训班等形式，对员工进行法制宣传教育和形势任务教育。1、加大投入，增强物防和技防能力。为了增强防盗能力，减轻护卫队员的工作压力，公司成立之初，就投入资金，把阳极铜厂厂区周边全部做了围墙并加装了铁丝网，各个对外的窗户上也安装了铁丝网；同时，在阳极铜厂厂区内安装了16路摄像系统，对公司机关每一间办公室都安装了红外线感应系统，将铝合金防盗网改为内穿钢筋的防盗网，走廊和窗户外面都有闭路电视监控系统，为有文件、印章、报表等保管要求的财务、党群、综合等部门配备了保险柜。
2、提高素质，确保人防到位。为提高护卫队队伍综合素质，我们首先是按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了《护卫队岗位职责规范》、《护卫队考核实施细则》、《护卫队员八不准》等规章制度，下发到班组，认真组织学习。规范队员的言行，提高队员的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。为规范文明执勤言行标准，在制止违规行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违规人员其达到吸取教训，校正行为的目的。
其次是强化军事训练，提高护卫队军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，特地给队员们进行强化训练。经过为期两个月的集中训练，增强了全体队员的纪律观念，规范了军姿行为。
开展军事化训练，在于用军人严明的纪律培养队员的自律行为，以严格的作风培养队员的文明习惯，以顽强的意志锤炼坚毅的品格，塑造团结协作的团队意识。为高标准的完成这一工作，我们首先将护卫队长王文义送到大冶公司内保中心进行教官培训，然后联合希贵公司对队员进行了严格的军事训练。军训中过程中，担任教练员的每一位同志，严格训练、严格标准、规范管理，从纠正队员不规范的细微动作抓起，一遍一遍重复训练，对动作做得不到位的队员手把手的教，不厌其烦的重复做示范动作，直到队员规范到位为止。
严格规范训练及要求，有力的保证了军训的质量和效果。通过军训，队员的精神面貌焕然一新，组织纪律性明显加强，执行力明显提高。特别是在军训汇报表演中，我公司和希贵公司护卫队员精神饱满，士气高昂，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，接受检阅，充分展现了我公司护卫队伍的精神风貌，得到了上级业务部门领导的肯定。
第三是建立并完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、人员进出管理、值班管理等十三项内部管理制度的基础上，对全公司各个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面进行全面管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。
第四是落实管理职责，加强巡查力度。为抓好落实，在各岗点值班室加强巡查，促进了各项工作规范落实到位。今年，伴随粗铜价格持续上涨，一些客户乘空车压磅、放水等手段妄图变相偷铜，护卫队加大对贩铜车辆的检查力度，先后查处压磅、放水者6次，有力整治了这股歪风；建厂初期，由于厂区周边环境恶劣，存在很大的防范漏洞，致使外盗猖獗。针对此类情况，保卫部与冶炼路派出所联合，进行了一次抓捕行动，成功抓获盗窃团伙成员一名，沉重打击了外来盗窃人员。同时，保卫部积极加强各项防范措施，堵塞漏洞，加强巡逻，已基本杜绝了外盗发生的可能性。
二、消防工作
在防火工作中，今年以来，共制订消防制度条，下发防火安全实施方案份，签订防火责任状8份，汇同上级消防部门和有关单位深入厂区，进行防火大小检查15次，，查出各类隐患条，责令整改条，并跟踪复查。今年购进灭火器台，有效地提高了公司防灭火能力，一年来，公司无火灾事故的发生。为公司经济发展提供了良好的治安环境，推动防火工作上了新的台阶。
三、201*年保卫部工作思路和措施：
指导思想：以公司“两会”精神为指导，围绕公司党政的中心工作，为公司经济腾飞，创造公司煌提供良好的政治、治安环境。
工作思路：
围绕“一个”中心，提供“两个”稳定，确保“两个落实”。围绕一个中心是：围绕公司生产经营中心工作。
两个提供是：为公司的经济建设振兴发展提供稳定的政治局面，提供良好的治安环境。
两个落实是：落实公司治安防范检查整改措施；落实防火工作各项措施。
措施：
1、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，认真的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。2、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实责任，实行一票否决制度。
3、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，与经济利益挂钩，法律面前无人情。
4、加强值班值宿、夜间查访和巡逻检查制度，问题不过夜，跟踪整改复查，隐患不排除，岗位不离人。
5、强化信息反馈，主动给上级业务部门和主管领导当好参谋助手，协调各方面工作，保持公司荣誉，向新的起点冲击。
201*年12月6日
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二00七年度工作总结
临海市质量技术监督局
今年以来，我们在省、市局和临海市委、市政府的正确领导和关心支持下，认真贯彻落实党的十六大、十七大和省、市经济、质监工作会议精神，以科学发展观统领质监工作全局，紧紧围绕市委市政府的“工业领先、系统推进、创新创业、狠抓落实”战略部署，以服务经济，促进发展为目标，以实施“以质取胜”为主线，以确保“两个安全”为重点，以“名牌培育质量提升”与产品质量和食品安全专项整治为抓手，以队伍建设为核心环节，按照省局提出“优服务，严监管，强素质，上水平，争一流”的要求，突出重点抓质量，创新思路谋发展，狠抓岗位目标责任的落实，圆满地完成各项工作任务，为促进我市经济持续快速发展和构建和谐临海作出了应有的贡献。
一、围绕名牌培育质量提升工程建设，推动经济发展有新贡献
201*年是“质量提升年”，我们根据省委、省政府《关于推进“品牌大省”建设的若干意见》精神，把名牌培育质量提升工作作为全局中心工作，采取切实措施，取得了阶段性成效。一是突出政府助推质量工作。坚持以“质量兴市、建设品牌大市”为主线，按照上级关于开展名牌培育质量提升活动有关指示精神，结合我市经济发展及产业结构分布的具体情况，首先制定了《临海市开展名牌培育质量提升工程实施方案》，并以市政府临政办[201*]163号文下发。临海市
委、市政府联合下发的《关于实施“1217”工程推进先进制造业基地建设的若干意见》扶持政策中，对获得名牌产品、国家免检及参与国家标准、行业标准制定企业在奖励额度上都有较大幅度提高，充分体现了我市名牌培育质量提升工作已上升到政府层面。二是加大名牌培育质量提升工作力度。根据名牌培育质量提升实施方案，我们首先摸清了全市各类生产企业状况，按企业优势进行排序，编制了《临海市201*201*年各级名牌培育滚动发展计划》，确定76家名牌培育重点企业，并有针对性地开展培育帮扶工作，组织专家和企业技术人员，查找差距和不足，帮助企业制定和落实整改措施，并通过实地走访、一对一指导、召开培训讲座等各种有效形式，为申报名牌企业做好指导和服务工作。在工程活动实施中，结合我市产业发展现状，选择了休闲用品礼品、眼镜、建材等行业作为我市名牌培育质量提升的试点行业，并制定了分行业名牌培育质量提升实施方案，层层发动，点面结合，扎实开展。通过实施名牌培育质量提升工程，我市重点行业产品质量有了明显改善，今年以来共抽检眼镜1000批次，合格率达90.79%，比上年提高了5个百分点。三是大力实施名牌战略，促进企业竞争力的增强。根据我市经济发展实际和产业结构特点，进一步推进和完善名牌培育发展规划、工作目标和措施，促进名牌企业产业规模、销售额、利税总额、市场占有率的不断提高。积极引导和鼓励企业在“创”字上下工夫，加大创建品牌、提升品牌、经营品牌的力度。9月10日我局联合临海市工商局召开了企业创品牌工作恳谈会，40多名龙头骨干企业代表、相关部门、各镇（街
道）分管领导及媒体记者参加了会议。市政府、市政协领导到会作了重要讲话，进一步营造争创品牌的氛围，让临海更多的产品成为国家级和省、市级名牌产品。四是全市名牌培育质量提升工作成效显著。今年我市德仁集团生产的“德仁”牌胶合板又荣获中国名牌产品称号，这是继去年中国名牌“零”突破后，取得的又一佳绩。今年又新增国家免检产品1个，新增浙江名牌5个，新增台州名牌10个。新增名牌总数位于台州前列。目前全市累计创中国名牌2个，国家免检产品3个，浙江名牌产品21个。
二、围绕实施“以质取胜”，质量基础建设有新成果我们从打基础入手，不断完善综合服务体系，围绕企业发展的热点、难点，以市政府确定的重点骨干企业为重点，开展质量、标准、计量、安全、认证等全方位、宽领域、多层次服务，向企业提供政策法规指导、人员培训、信息咨询和技术支持，为企业解决实际困难，提升综合实力。促使全市产品质量总体水平不断提高。一是积极开展“标准化推进年”活动，大力实施标准化战略。认真抓好消灭无标生产动态管理，大力推进工业园区、重点骨干企业采用国际和国外先进标准组织生产。今年以来，新增企业标准备案148个，复审备案标准83个，并发放执行标准登记证371份。全市有73家（2家AAA级、71家A级）企业通过标准化良好行为考核，新增采标22项。引导企业积极参加国家和行业标准的制定，全市共有4家企业参与了6个国家及行业标准的起草制定。大力推进农业标准化，主动会同农业、水产等部门引导和支持农村经济组织和农民开展标准化生产。市委、
市政府出台了《关于加快发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》等扶持政策，对蜜桔、茶叶、西兰花、杨梅等主要农产品品牌、标准、质量认证、QS认证等予以奖励，有力地推进现代农业快速发展。新增省级农业标准化示范基地3个，帮助5家农业生产基地完成了省级农业标准化示范园区的申报工作。上盘西兰花产业合作社通过了国家级农业标准化示范园区验收，属台州市首家国家级农业标准化示范园区。休闲用品礼品是我市的主导产业，长期以来以出口为主，国内没有生产标准。为了提升休闲用品的质量与安全，在大量研究并吸收国外先进标准的基础上，经反复多次修改标准草案，起草了《户外休闲家具安全技术要求及试验方法》省级地方标准送审稿，并于10月l7日顺利通过省局组织专家组评审，现按专家意见修改，形成标准报批稿，作为省级“强制性地方标准”，已上报省局审批。二是不断加强计量基础工作，建立和完善企业计量检测体系。今年我市的法制计量、民生计量、能源计量等工作得到进一步加强。根据上级要求建立和完善了全市《强制检定工作计量器具管理档案》，加强对贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面计量器具的监督管理。继续大力推广计量检测体系确认工作，尤其对年耗能5000吨标煤以上的企业一律要求按GB17167-201*《用能单位能源计量器具配备和管理通则》进行计量器具配置。今年全市共22家企业通过计量检测体系确认。其中6家耗能大户全部通过计量检测体系考核，充分发挥了计量工作在节能减排中的作用。三是强化生产许可证和强制性产品认证管理，确保从源头抓好重点产
品质量安全。今年我们以产品质量和食品安全专项整治活动为契机，切实有效推进各项工作。首先严格许可证年审制度，对存在问题的企业加大巡查、回访频率，落实整改措施，同时加大对“无证生产”打假力度，将名牌培育质量提升工程与产品质量整治活动有机结合、双管齐下，收到较好效果。除此之外，我们还以“两个年”活动为抓手，建立局领导和中层干部联系重点骨干企业制度，开展工业经济服务月和推进新农村建设活动，深入企业、村（居）现场办公，切实帮助企业和农民解决实际困难和问题，主动帮助100多家企业申报工业生产许可证、3C认证，大力开展咨询服务工作。四是质量基础信息网络建设不断加强。今年以来我局把不断完善企业基础信息档案工作当作各项工作的基础来抓，建立了多个质量信息档案网络数据库，主要包括《企业产品质量基础信息库》、《企业产品执行标准数据库》、《强制检定工作计量器具管理档案》、《质量体系认证企业数据库》及《10类重点企业质量档案》，其中建立企业基础信息1606家，企业执行标准登记573家，10类重点产品质量档案41家，进一步完善了我市质监信息网络建设。
三、围绕群众利益，质监服务能力有新提高
坚持走科技兴检之路，依托科技创新，不断掌握和运用先进的科学技术服务于质监事业，服务于经济建设和社会发展。一是制定了技术机构发展规划，加强推进技术机构的改革步伐。按照打造先进制造业基地建设的要求，围绕我市五大支柱产业和区域经济的发展，从加强食品安全监管出发，成立了临海市食品质量检测中心，并正式运行，且该中心已
通过了省级计量认证/审查认可，并争取到省政厅30万元仪器设备购置补助款。建立了科学合理质量检测体系发展规划，不断增加检测项目。在省合格评定处组织对全省35家技术机构突击检查中，我局质检所是全省仅三家受到通报表扬的技术机构之一。二是加大投入，着力解决了技术机构基础建设和仪器设备的装备问题。根据我市的特色产业和支柱产业等高新技术产业，今年我局又投入30多万元用来添置检测设备，拓展检验检测项目，为地方经济发展注入新的生机和活力。积极争取省、市局支持，着手筹建省眼镜检测中心、省休闲用品检测中心，拓展服务领域，现已完成两个中心可行性报告并上报省、市局。在临海市委、市政府的大力支持下，投入450万元购买了杜桥所3300平方米检测办公大楼。三是推动技术机构面向市场，参与竞争。大力开展了检验、校准、认证、标准信息等方面的服务，不断提高自我发展的能力。四是加强技术机构规范化建设，不断提升质量。组织技术机构专业人员认真学习《关于加强产品质量检验机构监督管理若干意见》等有关文件精神，提高认识，严格把关，进一步建立和健全质量管理制度、检验报告规范制度、检验样品保留备查制度、公正廉洁工作制度、检验工作责任考核制度、定期自查制度等制度，全面推行检验机构负责人例会、检验人员持证上岗、能力比对等制度。质监事业快速发展，201*年111月实现业务收入872.4万元，同期增加6.5%。
四、围绕质量安全问题，促进社会稳定有新成效一是进一步抓好涉及人身健康和安全产品的质量安全
监管。针对我市食品生产企业量大面广，食品生产加工企业质量安全意识淡薄、自律行为差等现象，为净化市场源头，强化食品质量安全监管，确保社会稳定，我们采取了以下监管措施：对全市食品企业进行划片监管，实行分片包干，责任到人；狠抓食品市场准入制度，严把食品质量源头关。目前，我市共有51家企业通过QS认证；强化食品加工小企业、小作坊质量安全监管，23家小作坊均签订质量安全承诺书，促进业主食品质量安全意识的不断增强；加大食品监督管理抽查力度，产品合格率不断提高。201*年全市共抽查食品155批次，合格142批次，批次合格率为91.6%，比上一年同期提高了6.6个百分点；强化宣传，营造全社会共同监管食品的良好氛围。二是狠抓特种设备安全监察工作，大力整治安全事故隐患。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以遏制事故为目的，以现场监察为手段，以使用环节为重点，狠抓特种设备安全监察工作。今年来共出动安全监察人员580人次，检查单位286家，检查特种设备750台，发出特种设备安全监察指令书65份，立案查处5起。全市取缔土锅炉1台，大型游乐设施1台，整治起重机械95台，整改重大隐患设备86台。继续加强特种设备电子信息化动态监管机制，狠抓数据库清理及督促报检工作，全年办理各类设备停用、注销1262台。做好重点监控单位监管，落实企业主体责任，开展起重机械执法保安全专项执法、快开门式压力容器专项整治、承压类特种设备安全阀专项整治，巩固五类设备整治成果，完善动态监管体系建设，抓好作业人员安全培训等重点工作落实，提高了特种设备的安全运行水
平，全年未发生特种设备安全事故。加强特种设备作用人员的培训和教育工作，完成企业特种设备安全管理人员228人安全教育，举办各类特种设备作业人员培训班7期，有580多人参加了学习，并通过考核取得特种设备作业人员证书，为确保我市特种设备使用安全奠定了基础。三是加大源头打假治劣力度，进一步规范市场经济秩序。按照落实科学发展观、构建和谐社会的整体要求，坚持执法与服务相结合、整治与建设相结合、治劣与扶优相结合、打击与治本相结合“四个结合”，突出重点产品、重点区域、重点行业、重点环节“四个重点”，坚决取缔三无生产加工点30余家（无生产许可证、无卫生许可证、无营业执照），确保市场经济秩序健康发展。认真落实打假责任制，出台《临海市质量技术监督划分执法打假责任制区域的通知》，建立各科室打假治劣分片联系责任制度，把打假治劣的任务和责任逐级分解，实行分片包干，责任到人。截止11月30日共出动执法人员2464人次，检查各类生产经销单位636家，立案查处350起，涉案货值455余万元，收缴罚没款133万元，同比增加46.8%；还充分发挥12365投诉、举报热线电话的作用，共受理质量投诉22件，为消费者挽回损失236.92万元。
五、围绕产品质量和食品安全专项整治，质量监管长效机制建设有新进展
根据国务院及省市总体部署和要求，结合我市现状，从8月份开始对我市产品质量和食品安全开展专项整治，取得显著成效，主要体现在“五个高度”。
一是领导高度重视。国务院、省、市产品质量和食品安
全专项整治电视电话会议后，李志坚市长就做出了明确指示，要求全市上下全力以赴做好专项整治工作，市政府将在财力、物力上予以大力支持。市政府已下拨我局专项整治经费40万元。按照上级要求，我局多次召开局党委会、局办公会，认真学习、深刻领会全国质量工作会议及全国产品质量和食品安全专项整治电视电话会议精神，做到思想认识到位，组织领导到位，精力投入到位，工作措施到位。坚持把深入开展“名牌培育质量提升工程”和“强化重点产品质量监管”作为进一步实施“以质取胜”战略的两个重要抓手来抓，有条不紊地开展产品质量提升及产品质量和食品安全专项整治活动，全力构建完善质量安全监管体系，不断提高产品质量水平。
二是组织协调高度一致。加强组织领导。成立了以分管市长为组长的市产品质量和食品安全专项整治质量工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市质监局。落实相关责任。根据上级统一部署，结合临海实际，我们确定了眼镜、“两豆”、蛋制品、白酒、饮用水、淀粉制品、烧结砖、冷轧带肋钢筋为本次整治的重点，并成立了临海市质量技术监督局产品质量和食品安全专项整治领导小组，领导小组下设办公室和5个责任组，各组由专人负责，每组都明确职责，并分别制订了重点整治行业实施方案。
三是工作部署高度严密。为贯彻落实产品质量和食品安全专项整治工作精神，市政府召开了由质监、工商、卫生等10个部门、19个镇（街道）、39家食品、眼镜生产加工企业等参加的全市产品质量和食品安全专项整治动员会。由分管
领导作了重要讲话，并进行部署，拉开了全市产品质量和食品安全专项整治战役帷幕。会议之后，全市19个镇（街道）均分别制订了产品质量和食品安全专项整治方案，其中14镇（街道）还召开专项整治动员大会。我局派出了多名分管领导参加了古城、大洋、杜桥、江南、汛桥等重点镇（街道）的动员大会，并作指导性讲话，把基层政府和群众发动起来，形成人人关心质量安全、人人维护质量安全的氛围。同时，局领导还深入基层，指挥靠前，一个环节一个环节部署，狠抓督查，注重实效。
四是宣传舆论高度统一。加大宣传力度，营造氛围。组织了食品生产加工企业、镇（街道）质监员、各大商场超市、眼镜、建材等重点产品的生产企业及3C认证产品生产企业主等10个培训班，共培训了910余人次，会上对《特别规定》进行宣讲，并对专项整治工作提出要求。同时我们还在《今日临海》、《临海质量》、宣传橱窗分别刊登了《特别规定》全文，印发《特别规定》1000余份，分发到企业，让全社会充分了解《特别规定》。为了加大此次专项整治活动的宣传力度，我局专门制定了专项整治行动宣传报道方案，做到电视上有画面，报刊、杂志上有文字，广播上有声音。截止11月底我局有70多篇信息被各级新闻媒体报道，还编辑了7期《产品质量和食品安全专项整治专辑》，为全市开展产品质量和食品安全专项整治工作营造良好的氛围。
五是整治力量高度集中。自8月份以来，根据省、市局统一部署，按照专项整治实施方案，我们倾全局之力开展了眼镜、豆制品、蛋制品、白酒、黄酒、饮用水、淀粉制品、
月饼、建材、生产许可和强制性认证产品等专项检查，共出动了1496人次，检查了357个生产经营单位，立案查处各类质量违法案件116起，涉案货值达200余万元，其中制假案件18起，无证生产销售案件81起，产品质量不合格案件17起，收缴罚没款46.5万元。移送案件35起。同时还充分发挥专项整治工作牵头协调作用，召开了5次协调会，4次组织工商、卫生、食药、农业、粮贸等部门开展联合执法行动，取缔无证无照企业25家。有效地遏制了质量违法行为。3个100%目标任务已全面完成，全市已有51家食品生产企业取得生产许可证，取证率达到100%；已列入目录监管的23家食品小作坊均签订了质量安全承诺书，签订率达到100%；已有41家10类涉及人身健康和安全产品的生产企业建立了质量档案，建档率达100%。我市的6家机动车制动软管生产企业均进行了生产条件及认证产品的一致性检查，100%符合要求。有一家企业生产的400支制动软管不合格，现已全部召回；10类涉及人身健康和安全产品的现存生产条件与取证要求进行检查，100%符合要求。质量监管长效机制进一步建立和完善。
六、围绕质监队伍建设，推进优化经济发展环境有新作为
事业要发展，队伍是关键。没有一个团结务实、干事创业的领导班子，就不可能带出一支好的队伍；没有一支纪律严明、作风正派的队伍，就不可能形成整体合力。为此，我局按照中央和省委、市委的部署，坚持以“两个年”活动为抓手，制定“治庸提速增效”作风建设年活动方案，成立“治
庸提速增效”作风建设年活动领导小组，紧紧围绕“建设一流班子，带好一流队伍，干出一流业绩，取得一流效果”的总体目标，扎扎实实开展“治庸提速增效”作风纪律教育整顿工作，内强素质、外树形象，全面加强干部职工队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，进一步完善惩治和预防腐败体系。
一是抓学习讨论。局党委坚持把理论学习摆在突出位置，制定了详细的年度学习计划，坚持每周集中学习教育制度，建立全员教育培训制度，制定人才培训的中长期计划，认真落实党委中心组学习制度，把学习作为基层党建目标考核的重要内容。一年来，通过党委理论中心组学习、集中学习、专题辅导、自学相结合的方式，组织了党的十七大、胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话、省、市经济工作会议及省、市质监工作会议等专题学习活动。开展了以“弘扬新风正气、抵制歪风邪气”为主题的大讨论。通过学习讨论，使全体党员干部充分认识到开展“治庸提速增效”作风建设年活动的重要意义，克服各种模糊认识，真正把思想统一到上级党委的要求上来，以良好的精神状态投入到工作中去。全局上下形成讲学习、讲团结、讲作为的氛围。二是组织开展了主题教育活动。以科学发展观为指导，以机关效能建设为载体，开展了“树新形象、谋新发展、创新业绩”和“创人民满意机关”主题的教育活动；开展了反腐倡廉警示教育，邀请了市检察院的专家来为全体党员干部进行案例分析讲解；积极推荐全省质监系统十佳公务员严爱萍同志参与全省“五大十佳”先进事迹巡回报告会。通过主题教育，大力弘
扬正气，夯实思想道德基础，努力营造出“学先进，树新风，创一流”的浓厚氛围。三是积极参与下基层蹲点调研活动。积极参加市委、市政府组织的“千名干部下基层，蹲点调研谋发展”和“百名科长进企业，创优服务促发展”活动，我局由两名局领导带队进村入企，下到最基层，贴近企业，贴近群众，通过设置民情意见箱、发放调查问卷、召开民情恳谈会、走访困难群众、宣讲形势政策、召开座谈会等方式，访民情、听民声、解民忧，变作风、谋发展、促民富。在此次活动中，帮助了5家企业申报生产许可证，3家企业申报浙江名牌产品，切实解决了企业多项实际困难。四是狠抓作风建设，落实整改措施。我们针对工作作风、依法办案、业务能力、工作效率、清正廉洁等方面，采取集中学习教育、观看警示教育片、个人撰写剖析材料、发放意见征求表、召开各类人士参加座谈会、科（室）民主生活会等多种形式，既广泛征求了各部门、镇（街道）、党代表、人大代表、政协委员、民主党派、企业和广大人民群众的意见，也普遍听取了系统内干部、职工的意见，同时对征求到的意见进行认真的分析梳理，找出了本单位在作风建设方面存在的突出问题。此次共发放征求意见表300多份，收回250份，共征求到群众意见10多条，寻找梳理出我局存在的6个方面的问题。针对存在问题，落实了整改措施，及时加以整改和纠正。五是落实党风廉政责任制，以廉政促勤政。进一步落实党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核、责任追究,深化用人制度改革，实行首问责任制、工作联系单等便民措施。建立起教育、制度、监督三者并重的反腐倡廉的长效机制，
着力打造诚信质监。在“诚”字上做到文明执法、热情执法，彻底改变工作作风，赢得群众的信任，营造良好的执法环境。在“信”字上做到科学、严肃、公正、依法行政，减少执法随意性。六是切实加强行政执法监督工作。为进一步规范行政行为，提高监督工作有效性，避免重复检查和多头检查现象的出现，减轻企业负担，给企业创造一个宽松的发展环境，统筹安排各项检查活动。要求各科室在行政执法监管过程中，不得重复多头检查。同时做到检查记录详实，收费项目明晰。为进一步加强党风廉政和行风建设，广泛接受社会各界的监督，完善监督制约机制，建立局行风监督员制度，聘请了13名行风监督员，同时接受市作风建设年领导小组下派9位行风监督员的监督检查，全面履行综合管理和行政执法职能。
回顾过去，我局围绕工作目标和质监职能做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级和人民群众的要求还存在一些差距与不足。主要表现在：一是对新形势下加强产品质量监管的力度有待加强，企业质量意识、质量基础有待提高，长效监管机制有待在实践中逐步完善。二是队伍建设还需要进一步加强，工作机制和管理方式需要进一步改进，管理水平、服务质量需要进一步提高。今后，我们将在省、市局和临海市委、市政府的正确领导下，扬长避短，创新思路，锐意进取，强化管理，大力推进我市质监事业和社会经济快速发展。
201*年12月7日
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