乡镇纪委党风廉政建设和反腐败工作总结
乡镇纪委党风廉政建设和反腐败工作总结
今年以来,***镇纪委在区纪委的指导下,在镇党委的正确领导下,认真扎实地开展各项工作,全镇党风廉政建设和反腐败工作有了新的进步,为全镇经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。一、抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力廉洁意识的提高镇纪委始终把增强全镇党员廉洁意识,提高自律能力作为一项经常性的工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及区、镇党代会、人代会精神,同时,认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容,做到镇、村党员干部思想上统一,意识上提高。二是结合会议,抓好党风廉政建设。春节过后,根据镇党委统一部署,对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿,并形成个人总结材料进行交流。3月底,结合村级工作会议、镇机关部门工作会议的召开对全年党风廉政建设和反腐败工作进行计划,制定出台有力措施,确保全年工作的有序开展。三是要求各村结合远程教育,组织观看警示教育片,认真村党员干部组织收看学习模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合。
通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展,进一步提高了全镇党员干部的廉洁自律意识,增强自律能力,增强了广大党员群众参与监督的自觉性。二、抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制的严格执行,有效落实,结合全镇工作实际,调整充实镇党风廉政建设工作领导组,镇党务、政务、村务公开工作领导组,切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。同时,根据区纪委工作要求,结合全镇实际,与各有关单位签订《党风廉政建设责任书》,分解责任、层层落实,进一步增强全镇党员干部责任意识和廉洁从政意识,进一步推进党风廉政建设责任制的严格执行。
三、抓制度建设,努力营造风清气正的发展环境
制度建设是预防腐败的源头保障,镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓。督促落实建立完善政府各站所部门管理制度,并加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题,强化了部门监督,人民群众监督,保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪,按程序办事,杜绝违法行政,靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇各级干部依法办事,廉洁秉公办事的水平不断提高,诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境,文明宽松的人文环境正在形成。
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11中共XXXXXXXXX公司纪律检查委员会201*年党风廉政建设及反腐败工作总结
201*年我公司纪委在XXXXX纪委的指导和引领下,坚持以
邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神、中纪委二次全会精神、省市纪委及XXXXXXXX纪委的工作要求,以生产经营为中心,以落实八项规定、转变工作作风为抓手,加强广大党员干部的党性党风党纪教育,继续深化“三位一体”监督机制改革和廉洁风险防控机制建设。通过全司党员干部的共同努力,现已圆满完成纪检监察各项工作任务,为企业科学发展、领先发展提供了强有力的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下:
一、坚持目标责任制,筑牢党风廉政建设和反腐败工作的责任防线。
按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制”的总体要求,结合XXXXX党委规定的“企业党委书记对企业党风廉政建设负总责,法定代表人对廉洁生产经营负总责”的工作职责,公司纪委认真落实了惩防体系的任务分工,建立了公司201*年党风廉政建设分工负责的责任制,坚持集体领导
和个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,管人管事管纪律的原则。公司党委书记与XXXX签订《201*年度党风廉政建设责任书》,班子成员与公司党委书记签订《201*年度党风廉政建设责任书》,班子成员与分管的各科室签订了201*年度党风廉政建设责任书》,各责任主体按照目标责任书要求,认真贯彻落实目标责任制,逐项抓落实,筑牢了公司党员领导干部的责任防线。从今年的执行情况来看,班子每位成员认真履行职责,其分管范围的工作均未发现有腐败问题。
二、加强教育和引导,筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。
公司纪委结合上级纪委要求和公司党委的工作安排,扎实抓好对党员干部的教育引导,通过不断的学习教育活动和对工作过程的监督考核和评价,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(一)深入学习贯彻党的十八大精神。公司领导班子高度重视,切实转变作风,将学习贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“实施办法”结合起来,做到了坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;厉行勤俭节约,制止奢侈浪费;加强对公务车辆管理,严格执行廉洁自律规定,落实执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,签订了《国有企业领导人员廉洁承诺书》,严格执行职务消费制度等,自觉接受社会监督。公司领导班子带头反对“四
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