安全生产管理办公室工作总结
安全生产管理办公室
（保安大队）201*年工作总结
在公司领导的正确领导下，安办（保安大队）全体职工能牢固树立“以人为本”的安全理念，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极开展以加强安全管理，防范各类案件和各类生产事故为重点的“平安企业”创建工作，认真落实企业安全生产主体责任和级别评定活动，实现了无重大安全生产事故、无治安刑事案件、无火灾事故、无黄赌毒现象的平安企业建设的目标，为集团的发展，创造了良好的环境,较好地完成了本部门的工作职责和领导临时交办的各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，做好保安大队的日常事务工作。
1、维护集团稳定、有序的生产、经营秩序和集团的合法权益，营造安全文明的工作环境。集团本部、两个水厂的门卫实行24小时值班，严格按照门卫管理制度，做好出入人员的登记，车辆停放的管理等。两个水厂的保安人员每晚到厂区巡逻两次（上半夜、下半夜各一次），有效地遏制了治安案件和投毒案件的发生。今年发生次用户到公司无理闹事，保安大队的全体人员能齐心协力，做好调解工作，制止了事态的扩大。收费员、稽查队员在执行公务过程中遇到用户刁难，我们都能及时赶到现场，协助调解。一年来，没有治安事件。
2、每月组织一次安全生产检查。我办每月能组织有关人员到重点要部位安检一次。制作了安全生产检查报告表，认真做好记录，对排查的安全隐患限时限人整改。今年共查出隐患次，还有正在整改中，确保集团的安全生产。
3、组织安全生产、综治、“创建平安企业”目标管理责任书的签订工作。一是董事长与国资委签订了安全生产目标管理责任书，二是各部门、子公司负责人与董事长签订安全生产、“平安企业”建设责任书，三是各重点要害部位、班组负责人与部门负责人签订安全责任书，今年共签订责任书27份。我们还出台了《莆田市水务投资集团有限公司安全生产监督管理职责暂行规定》，把安全责任分解到各部门、各子公司。同时制定了《各岗位安全职责》，把安全责任细化到具体的人头上。切实做到各司其责，齐抓共管，层层“设防堵漏”，确保“一岗双责”制度落到实处。
4、认真执行公安机关的工作部署，定期向公安机关报告公司的治安动态和信息。积极开展治安防范宣传教育，落实内部治安防范措施，积极参加市公安局举办的治保人员知识讲座。
5、做好集团单身宿舍楼的管理工作。经常对单身宿舍楼的所有住户进行摸底，下一阶段将按有关规定进行清理。6、建立预警监控系统，营造安全文明的上班环境。在公司大门口、经营服务大厅、二水厂氯气库安装了电子摄像探头，进行全过程的监控。
7、配合办公室做好公司的物业管理工作。与各承租户签订了安全协议书，追讨拖欠的房租、水电费。
8、做好押钞工作。每天为经核部和经营服务大厅人员护送到银行存取款。
9、每次上级领导来我司检查工作，保安大队能搞好大院的卫生，摆好欢迎牌，保安员能做好站岗值班，敬礼迎接，每次都受到上级领导的好评。
二、与时俱进，真抓实干，开展了一系列的“平安企业”创建活动。
1、开展“综治宣传月”活动。三月份是综治宣传月，我们制定了宣传月的活动方案，出宣传栏一期，标语6条。以各部门为单位，组织职工学习综治知识一次，综治检查一次，没有发现问题。
2、开展“安全生产月”活动。按照上级部门的要求，我办在6月份开展了“安全生产月”活动。一是成立了以肖卫星董事长为组长，蔡开国总经理为副组长及各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。二是制定了集团“安全生产月”活动方案。三是加强安全生产法律、法规及安全生产知识的宣传，在集团大院、水厂、各子公司张贴了宣传安全生产的标语，强调以人为本，安全第一、严格按安全操作规程操作、安全就是效益等口号。四是在重点部位悬挂了安全警示牌。五是进行安全知识教育。邀请市安办许高荣老师作安全知识讲座，各部门、各子公司共派50多人参加。同时，在全集团范围内开展一次“安全生产知识”竞赛，评出优秀单位3个。六是组织一次安全生产专项检查整治活动。由游文锦副总经理带队，抽调5名安全监管人员，对各子公司的安全生产工作情况、二水厂的制水工艺流程、生产设备以及管道施工安全进行了检查，共排查出10个安全隐患，现已基本整改到位。“安全生产月”活动的有效开展，把集团的安全生产工作推上了一个新台阶。
3、开展应急预案演练活动。根据集团的实际情况，我办今年重新修订了《管道抢修应急处置预案》、《水厂水池投毒突发事故应急处置预案》、《水厂火灾应急救援预案》、《水厂氯气泄露事故应急处置预案》、《水厂水质突发事故应急处置预案》、《水厂浑水专管突发事故应急处置预案》、《水厂防范强台风等恶劣自然灾害应急处置预案》、《水厂源水水质突发事故应急处置预案》、《火灾应急救援预案》、《抗台防汛应急处置预案》、《抗震应急处置预案》等。预案的修订，使其更趋合理化，便于操作。同时我们对预案进行了演练，6月30日上午，二水厂进行氯气泄漏应急预案演练活动，肖董事长和蔡总经理并亲临现场指挥。演练模拟A组第4台氯瓶（空瓶）针阀损坏发生氯气泄露时回收装置自动启动及发出警报，然后按照预案处置的步骤进行操作。各子公司也都进行了火灾应急救援预案演练，通过演练，有效地提高了职工应对突发事故的应急处置能力，确保了公司的安全生产。
三、认真开展企业安全生产级别评定工作。
根据上级的文件精神，我办制定了实施方案。多次召开落实安全生产级别评定工作会议，集团领导每次都在会上作了重要讲话，强调安全生产级别评定工作的重要性，在我办同志的努力和全司职工的大力配合下，安全生产级别评定工作得以顺利地开展，出台了一系列的安全生产规章制度、操作规程等，做到安全工作有章可循，使我集团的安全生产管理水平上了一个新台阶。今年我们对千分制级别评定中存在的两个棘手问题进行整改，一个是危险源的安评问题，已请福州正先科技咨询服务有限公司对二水厂的氯气库进行安全评价，其使用场所和储存量符合要求；另一个是避雷问题，现正在整改施工中。总之级别评定材料我们已基本整理到位，自评分数达到900分以上，11月23日市安监局与国资委来我司考评过，评价较好。同时，三个子公司也独立开展了“平安单位”和安全生产千分制级别评定工作，取得了较好的成效。
四、加强理论学习，提高全体科员的素质。
我们能按照集团党支部“季度理论学习”的要求，及时组织科室人员学习。今年共组织4次，主要学习《科学发展观》、十七届五中全会精神等。通过学习，有效地提高了大家的理论水平。
五、存在的问题：
1、对理论学习不够深入，只停留在肤浅的表面。2、个别职工的工作积极性不高。六、明年的工作打算
1、继续做好维护集团本部、二水厂稳定、有序的生产、经营秩序和集团的合法权益的工作，营造安全文明的工作环境。
2、做好3月份的综治宣传月活动。大力宣传《企业事业单位内部治安保卫条例》。
3、做好6月份的“安全生产月”活动。利用宣传栏、标语、横幅的形式大力宣传安全生产的意义、常识等。
4、每月开展一次安全生产检查活动，发现隐患及时整改。5、深入做好安全生产隐患排查治理工作。6、组织一次总体应急预案演练。
7、做好安全生产和创建“平安企业”责任状的签订工作。8、做好企业标准化工作，迎接上级的考评。
9、做好综治和创建“平安企业”的材料收集和上级的迎评工作。10、加强科室人员的理论学习，提高大家的素质。11、加强部门人员管理，严格执行考勤制度。安全生产管理办公室保安大队
二O一一年十一月二十七日
扩展阅读：安全生产工作总结
安全生产工作总结
各位领导：
公司从去年第一季度安全工作会议部署以来，在公司各部门和广大员工共同努力下，进行了全面的安全隐患整改行动和对所有员工的培训教育工作，六月份公司成立安全委员会，当月安全管理办公室与各制造部签订了安全生产责任书，围绕着“创建平安公司，构建和谐工业园”的工作目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务。今年以来主要完成以下几项工作：一、逐步实现组织落实，将安全生产责任明确到人
1、07财年一季度安全工作会议以后，为进一步加强对安全生产工作的领导，公司对安委会组成人员进行了调整和充实，指派一名副总裁全权负责安全工作。但由于基层管理人员没能落实到位，具体工作无法落实，安全生产形势依然严峻，为了加强管理，六月公司重新调整安全委员会组织架构，各部门主要领导均为安全委员会成员，负责本部门总体的安全管理工作，在安全委员会架构中，增设安全生产管理办公室为常设机构管理日常工作，同时要求各制造部也相应组建安全生产管理机构。调整后，各部门配备的专、兼职安全员由原来21人增加到45人，从而形成了全厂统一的安全管理网络。
2、安全管理办公室成立以后的工作重点集中在以下几点：一是认真贯彻XX街道安全办有关安全生产的指示精神，形成社会与企业齐抓共管促安全的态势，提高领导对安全工作的高度重视及员工的安全意识；二是制定安全工作流程，按月对各制造部的安全生产状况进行例行检查，重点是对消防安全中经常容易出现的问题，反复检查，跟踪整改，不达目的决不罢休。特别是在MOTO认证期间，在大家的努力下，做到了安全认证基本达标。三是为切实把安全生产各项工作落实到实处，做到纵向到底、横向到边，以点带面、层层落实。为提高各级管理人员的工作责任心，六月安全管理办公室与各职能部门领导签订了安全生产综合目标管理责任书，从而大大提高了各部门责任人的工作责任感，签订责任书后的一个季度中，发生各种安全事故15宗，安全事故率占全年事故率的29%。
3、认真组织管理人员和广大员工人员学习《安全生产法》、《消防法》，通过多种形式进行安全教育，使大家充分认识到安全是关系到公司和个人财产安全的重大问题，提高了广大员工的安全意识，加强执行国家安全法律法规的自觉性，切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓，把预防工作做在前面，避免和减少事故的发生。
二、宣传、教育和培训。
1、深入贯彻《安全生产法》，开展“安全生产月”活动为了广泛深入地开展“安全生产月”活动，大造舆论声势，宣传《安全生产法》弘扬和倡导企业安全文化，使“安全生产月”活动深入人心，六月街道安全办联合龙岗区有关单位，在我们公司举行“送
安全知识进企业活动”，在此活动期间，共发放宣传资料1600多套，宣传图片700多张，悬挂宣传横幅100多条，各制造部相继采用了黑板报、标语等多种形式进行广泛宣传。
为配合“安全生产月”活动，提高员工的安全意识，营造安全生产氛围。6月月26日下午16：30分，公司举行全厂范围的消防演练，街道安全办、消防中队、街道消防队、应急指挥中心等主要领导和公司领导20多人参观了演练，201*多名员工人参加了演练，达到了预期的目的，受到相关领导好评。
2、加强对员工安全意识的教育和培训，不断提高广大员工的安全防范意识
我们公司建筑面积大，车间人员密集、消防安全配套设施正处于调试阶段、危险化学品存放无规范化仓库等矛盾突出。为解决这些矛盾，除尽快着手解决硬件的不足外，更重要的是要从抓安全生产教育、培训入手，提高员工的思想觉悟。为此，安全办公室根据不同车间、岗位的特点，先后组织各部门有关人员参加各种基础知识培训，全年共培训27期，培训人员达到2500多人，通过培训提高了广大参训人员的业务知识和操作技能，有效地减少了违规行为和各类事故的发生，为杜绝安全隐患打下基础。三、检查和整改
为切实搞好安全生产工作，贯彻预防为主方针，安全管理办公室一面切实抓好日常的每月一次例行检查，另一方面，根据公司不同时期的中心工作，配合相关部门开展安全生产专项检查。全面贯彻“安
全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。07财年，公司安委会、街道安全办、消防大队等部门密切配合，先后三次开展了安全生产普查整治专项行动。分别是①、2月12日的作业现场安全生产大检查。②、6月7日的消防安全大检查。③、8月1日的无尘车间安全专项检查。区安监局联合街道安全办检查1次、街道安全办联合消防中队检查2次、对我们公司发出整改意见12条。并通过多方面的检查整改消除了部分安全隐患。在这些专项行动中，公司领导高度重视，成立了专项检查小组，制定了详细的检查工作实施方案，还以文件形式下发了《通知》。出动人员86人次，被查部门8个（整个制造部门、仓库），发出整改指令书51份，整改安全隐患238条，通过整改，各部门的安全生产工作取得明显成绩。四、07财年事故情况及改进措施
截止目前全公司在07财年内共发生安全事故52起，死1人，伤43人。
①火灾事故：17起，其中重大火灾事故2起。
②死亡事故：1起，06年10月16日晚上，员工在员工宿舍休息期间突发疾病致死，经政府部门核查属正常死亡；
③伤害事故：34起，其中重伤事故7起（2起评十级伤残）。上述事故发生的原因主要有：（一）责任部门管理人员责任心不强；
（二）员工安全意识差，安全教育不到位，责任部门安全监管不力。对生产现场存在的违规违章现象未能发现和制止；
（三）责任部门现场管理欠缺，安全管理制度、安全操作规程不完善、不健全。
07财年公司发生多次事故，对安全生产工作再次敲响警钟。为了杜绝特、重大事故和减少一般伤害事故的发生，我们根据现状采取了系列管理方法和技术手段，主要措施是：
1、要严格执行《安全生产法》、《消防法》和街道安全办及公司的要求，加大宣传力度，增强和提高广大员工的安全意识，牢固树立良好安全观念。
2、大力开展安全宣传、教育、培训工作，不断提高安全技能。3、认真落实安全生产责任制，制订和完善各种行之有效的安全操作规程，加强部门内部的自身安全监管力度。
4、落实各类安全防护措施，经常性开展安全检查、督促、整改工作。
5、严格落实公司安全事故奖惩制度。
安全管理办公室
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