南京邮电大学青年志愿者联合会网络技术部 201*-201*学年第二学期工作总结
南京邮电大学青年志愿者联合会网络技术部201*-201*学年第二学期工作总结
南京邮电大学青年志愿者联合会
网络技术部
201*-201*学年第二学期工作总结
时光荏苒，不知不觉这个学期已经结束。我部作为上学期新成立的部门，总结第一学期的工作经验，并按照本学期制定的工作计划有条不紊地开展各项工作，并总体上达到计划的预期效果。现将本学期工作作以下总结：
一、部门例会：我部每两周（单周周三）组织一次例会，分配工作及讨论部门出现的问题，如何使部门发展得更好、更完善。讨论并解决问题所在，增强部门凝聚力和部门内部成员的感情。
二、部员培训工作：本部门继续联合校科协进行了部员培训工作，分别在每周一、二、日对其进行多媒体、web和算法方面的培训。此项工作效果良好。为部员今后的工作打好基础。
三、感动南邮晚会筹备及现场控制：此项是本学期工作的重中之重。在前期准备期间，本部门负责制作感动南邮开场视频及十大人物的宣传视频，以及晚会所用ppt，相关宣传页和海报。晚会现场，本部门联合宣传部进行现场的前台控制，并取得良好效果。
四、精神文明月筹备工作：本部门负责制作精神文明月宣传卡片和海报。
五、青志联第四次全会筹备：本部负责制作大会开场视频和全场ppt，总结了青志联一年以来的活动的精彩画面。
南京邮电大学青年志愿者联合会网络技术部201*-201*学年第二学期工作总结
六、青志联宣传片制作：收录了青志联所有经典图片，制作宏伟，为企联拉赞助提供了宣传材料。
七、青志联网站的建设：在暑假和上学期开学，我们为青志联建设了自己的网站，并且成功运营。本学期我们继续进行了网站建设及维护。
八、为新一届青志联干部制作名片及名单公示。
九、制作新生导航杂志：联合宣传部为10级新生制作新生导航杂志，让新同学更好更快适应南邮的大学生活。
八、为校团委各项活动的技术辅助工作：在本学期里我们主要协助了以下活动的举办：青志联文化衫的设计、青春剧场-高雅艺术进校园门票的设计、三八妇女节活动前台控制等等。
在部门成员的共同努力下，部门工作已顺利完成。但是还存在一些不足以及一些有待解决的问题。
一、部门成员凝聚力不足。鉴于本部门的特殊性，举办的集体
活动较少。所以部员的归属感和凝聚力不足。对此，本部门已经采取了组织部门内部聚餐和参加趣味运动会等措施。在下一学年里本部门会进一步加强这方面的建设；
二、部员纪律性不强。由于刚成立不久，本部门有许多制度建
设仍需完善，对此本部门制定了《南京邮电大学青年志愿者联合会网络技术部章程》，使部门运作有章可循。
南京邮电大学青年志愿者联合会网络技术部201*-201*学年第二学期工作总结
总结本学期的成功经验，反思本学期的失败教训。归结起来，要始终坚持项目化、标准化、制度化建设，始终坚持科学技术是第一生产力，始终坚持为校园的和谐发展服务。
扩展阅读：201*-201*第二学期青年志愿者协会工作总结
201*-201*第二学期青协总结
这一学年我们做过的活动大致区域有：九久夕阳红老年城、磨店敬老院、庆平希望小学、家教执教、还有就是我们安职院里的一些活动。
这些活动在继承上一届的传统中我们又有所新的突破，比如活动的内容、形式、范围等，这都是值得庆幸的。同时还要在下一届中好好发展。
当然，其中不乏缺点和漏洞。
九久夕阳红老年城：
1、老年城里活动面积大，如果管理不周，很容易产生人员散漫。2、因老年城每次任务都有点重，所以有很大一部分人员都不能坚持到最后。3、组织人数冗杂。既给老年城增添安排负担，也给我们增加管理负担。4、我们在里面的活动太过单一，形式拘泥。
5、一个协会的整体素质很重要，所以更要注意服装到语言的约束。6、活动中很容易出现聚集现象。
磨店敬老院：
1、敬老院里适合发挥活动的很少，所以就需要很搞的热情和耐心。
2、由于里面老人的原因，我们的活动很多都不近很懂，所以在进行文艺表
演和进行交谈的时候就要注意我们的口头语言和肢体语言等。3、来回去路途比较远，组织要好，凸显我们素质精神面貌。4、活动不能太频繁。
庆平希望小学：
1、支教中的成员应该都是每个部门竞选出来的人，不易发火、言谈易教等。2、和老师谈好事项。3、准备好支教材料。
4、负责组织、管理、纪律等成员负责到位。
5、负责排演节目、培训等要坚持，而且一定要注重质量，要重视。
家庭执教：
1、组织人数不可太多。
2、组队严谨，不能那个散漫，要给支教家庭留一个好印象。3、提前准备好充足的材料，而且要熟悉。4、和家长联系好主要事宜。5、一直坚持。
6、各部门选择人员的时候一定要选好。
安职院内的活动：
1、学院内的活动都太过混乱。
2、在和其他学院一起合作做活动中职责、区域、分管不明确。3、很多活动准备不充分。材料、活动策划、过程等。4、人数不够，临时找人。
5、聚集、随众人员现象过度严重。6、做大小活动人数不清，大部分人数太多。7、管理力度不够。
8、活动后及时总结，总结出来要执行。
解决方案：
1、活动前策划、材料准备、联系各部、人员准备等一一齐全。2、分区化部责任分化细致明确。3、活动过程应有管理和监督人员。
4、活动时间、地点、人数提前定好，而且不宜轻易变动。5、一定要控制人数，一般大点的活动要控制在30人以内。
爱心献社会，真情暖人心。这是中国青年志愿者行动的口号。青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的一个团体，是当代中国社会主义一项十分高尚的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命。
在本学期即将结束之际，回顾一学期来的我们电气工程系青年志愿者协会工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，离不开我系黄书记的指导，和我系在财务上的大力支持，更离不开青协各部门的合作和全体成员兢兢业业的奉献。我们能够取得的成绩是每一个电气系青协成员本着无私奉献、高效创新的工作精神奉献，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我们代表电气工程系青年志愿者协会全体成员向关心和帮助我们领导和老师表示衷心的感谢！向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为我们电气工程系青年志愿者协会工作付出辛勤汗水的全体成员致以最美好的祝福！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高，争取更好！希望领导、老师、团委老师和全体成员能过在以后的工作中指出缺点和错误。我们电气工程系青年志愿者协会将会以一个更加饱满的精神面貌和热情的态度来迎接来年的工作挑战。更好的为系部、为学院、为社会服务。
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