网管试用期工作总结
试用期员工工作总结（第2个月）
部门行政人事部职务姓名XXX级别网管试用时间工作内容：本人工作总结1．每天早晚检查服务器运行状态，定时杀毒，定时更新系统补丁，保持系统更新到最新状态。2．做好办公机的日常维护工作，定期检查各机工作状态，定期扫描硬盘，尽量把出问题的几率降低最低。3．在日常工作中及时的响应并且维修各部门的电脑软件、硬件、网络、及打印机维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，在最短的时间内给予了解决。你为公司做出了哪些贡献：1.最近新进公司的员工比较多，每个人的工作习惯不一样，做好每个人的技术沟通工作。2.近来公司购买办公机比较多，做好办公机的调试及入档工作。3.做好基础工作，保证各问题的及时解决，尽量把问题解决在萌芽状态。4．下一步要解决的，也是正在调试中的服务器文件的安全工作，把服务器调整到最佳工作状态，以此来保证其他工作的稳定运行。工作中存在的问题及有何改进措施：1，工作中戒骄戒躁，克服马虎心里，保证良好的心态，保证良好的工作状态。2.努力快速的学习相关的技术知识，增加自己的知识储备。
1/今后工作中的努力方向：在继续完善工作职责的同时，加强理论和实际的学习，不断提高自身综合素质水平。希望把工作做到更好。本人签字:以上内容由本人填写日期
2/姓名部门职务级别理试用时间本月安排工作内容：辅导人总结优点：缺点：本月工作考核情况（按百分制打分）：1．对公司规章制度的遵守程度分。2．对上级（督导员）交与工作的理解能力分，执行能力分，质量分，速度：分。3．工作态度分，团队合作分。4．对相关知识的掌握程度分，应用分。5．设计人员对公司制图规范的掌握程度分与执行程度分。下月工作安排计划及达成目标：
辅导人签字：
3/
试用期员工工作评定表
部门姓名职务级别试用时间请根据下列方面评定员工的工作业绩，并在每一个栏目中填写你的评审意见：5、非常满意；4、比较满意；3、可以接受；2、不满意；1、非常不满意。出勤守时外表品行工作绩效工作规程总体业绩评审意见：评审意见：评审意见：评审意见：评审意见：评审意见：评审意见：□停止试用□同意转正□不同意转正□不同意转正、试用延期个月优点：需要改进的方面：评估人签名日期以上内容由项目组负责人及部门经理填写
4/
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我是201*年6月进入公司，时间过的很快转眼已经两个月了。首先我要感谢我的部门
经理及各位同事对我工作的支持与帮助，在你们大家的严格要求下，我按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作，我从工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我的工作情况总结如下：
1、计算机的日常维护工
每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经验，能力决定实力，通过重复的工作，日复一日的积累，现在碰到一台出问题的计算机，我已知道该先看哪里，后看哪里，找出问题的关键所在，对症下药，解决问题，保证同事们的计算机正常使用，不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件，驱动程序的备份工作，便于日后能够快速的解决同事们的需要。
2、办公设备的日常维护工作：
主要是打印机的维护工作，安装打印机驱动程序、安装网络打印机，以求在最短的时间内以最快的速度解决员工发现的问题，确保员工的正常使用。
3、网络的日常维护工作：
路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，公司内可以正常利用网络资源。已完成修改及登记各部门计算机的“计算机名”和“IP地址”，达到统一规范化管理各部门计算机。对网络信息共享方面作出根本的改变，使之更方便、快捷、安全。
4、协助流程部工作：
由于公司业务比较忙，流程部人员比较少，所以，我在处理好本职工作的前提下会协助流程部干一些比较琐碎的事情，具体工作由当天临时决定。我在对待这个工作时候都是积极主动、认真的去完成。现也将不足之处总结如下：
工作还不够主动，目前员工桌面上的电脑因为他们自己在操作过程中的习惯问题和对电脑知识的欠缺问题导致遇到很突发的问题不能及时解决。以后我会在这方面强加要求自己，主动定期的对员工的电脑进行系统维护，数据备份，病毒查收等。制作电脑基础知识及网络知识教学课件，由人力资源部安排对大家进行培训。通过培训使得大家能够正确的实用电脑，确保员工的工作效率。积极做好每天的工作计划和每天的工作总结，把公司要求办理的事情及时的向上级领导汇报，努力在最快的时间内完成公司交给的工作，即保证工作质量又提高工作效率。以上是我总结的几点自己在以后工作中需要加强的方面，希望领导及同事们监督我的工作。
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