201*年上半年党办工作总结
党办室201*年上半年工作总结
今年上半年，机关党委在市局党组的正确领导下，坚持
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照系统开展作风纪律整顿工作要求，结合机关实际，认真谋划，精心组织，使机关作风纪律整顿扎实推进，并取得了实实在在的效果。在创先活动中，我局按照市直工委要求，组织开展了一系统活动，受到了市委、市直工委等上级组织的充分肯定，被市直工委推荐为全市创先争优先进基层党组织、创先争优十佳文明单位、我局进出口税收管理科被推荐为十佳窗口单位。
一、组织机关干部开展作风纪律整顿活动
按省局及市局党组要求，我机关党委负责组织实施机关的作风纪律整顿工作。为此项工作落到实处，切实收到效果，按照系统整顿办的要求，主要开展了以下几项工作：
一是制订了《机关作风纪律整顿实施方案》。为全面贯彻落实全省国税系统党风廉政建设暨作风纪律整顿动员会议精神，切实改进工作作风，严肃工作纪律，营造风清气正的良好环境，按照市局整顿办要求，结合机关实际，制订了本机关的实施方案，并成立了机关纪律整顿领导小组成员。使
机关整顿工作有条不紊地进行。
二是抓好机关作风纪律整顿学习。按照《方案》的要求，从3月下旬开始，我们每周安排三次集中学习，建立两天一考制度，并结合学习情况，每名干部写出不少于201*字的心得体会张贴上墙，供大家交流学习。顺利完成了学习阶段的各项规定动作。
三是完成了机关作风纪律整顿查摆问题报告和整顿方案的撰写。按照《机关作风纪律整顿实施方案》要求，五月份，按照时间进度，我们综合各科室作风纪律整顿查摆的问题和整顿方案，分别撰写了一万多字的《XX市国税局机关作风纪律整顿查摆分析报告》和《XX市国家税局机关整顿整改方案》。
二、继续深入开展好创先争优活动
我局按照市直工委要求，共组织开展了以下几项集体活
动：一是XX湖马拉松比赛预演活动。为迎接“201*年XX湖国际马拉松比赛”，进一步提高全市人民参与意识，市委、市体育局组织了迎“五一”XX湖马拉松模拟演练活动，我局50余人参加了这次活动，并获得优秀组织奖。二是迎接省级文明单位检查验收。由市直工委组织的省级文明单位验收联查组到我局检查指导精神文明创建工作。联查组对我局精神文明创建工作给予了充分肯定，高度评价了我局开展的作风纪律整顿工作，并就如何深入开展好精神文明创建活动提出
了建议。三是组织参与了市直工委《先锋榜》创先争优成果大型图册的编纂工作。按市直工委要求，为进一步总结创先争优典型经验，巩固扩大创先争优成果，我局组织三十几幅图片，从不同侧面反映了我局在创先争优活动过程中开展的各项活动和取得的荣誉。四是在全系统组织开展了“让党性在执政中展现征文”活动，从中选出若干篇优秀诗歌、散文、杂文等作品报送到市直工委，受到上级领导的好评。
三、有条不紊地完成好日常工作
一是认真完成党务公开工作。为落实市纪委党务公开工作会议精神，进一步推动党务公开工作有效开展，按照市直工委的具体要求，在各科室的大力配合下，对公开的内容及程序进行了细致地安排，并制订党务公开流程图和公开指导目录，放置在二楼公开栏，将机关各项工作置于广大干部的监督之下。让大家都对党务公开工作和公开的内容有了更深入细致的了解。
二是继续作好机关干部职工的“双生日”工作。三是完成机关党费收缴工作。今年上半年共计收缴党费元，已全部按要求于6月26日上缴市直工委。
四是有计划发展党员。按照机关新发展党员计划，今年上半年发展四名同志入党，目前已递交入党申请书。
四、下半年工作设想一是按期完成创先争优活动。
二是圆满完成作风纪律整顿活动。三是保质保量完成日常工作。
四是完成领导临时交办的各项工作任务。
二一二年六月二十一日
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201*年上半年党群工作部、工会工作总结
201*年上半年，在集团党总支的领导下，党群工作部和工会办公室紧紧围绕集团公司各项工作，从稳步健康发展为第一要务，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，不断加强学习型党组织建设和各项宣传教育工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的模范先锋作用，为公司发展提供坚强的思想组织保证。现将上半年工作总结如下：
一、加强学习和教育，强化干部思想理论武装
上半年，集团公司党总支就“学习型党组织”建设工作的指导思想、学习目标、学习内容、学习实践与形式及学习要求进行了相应的统筹规划。总支要求，开展学习，必须坚持理论联系实际，把学
习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为服务于中心工作、破解制约发展难题的良策。
半年来，党群工作部开展的学习内容丰富，形式多样。以会议形式组织党员干部开展学习4次：先后学习了省第十二次党代会精神、胡锦涛总书记在两会上的重要讲话、中央及省局工作会议精神、省级机关基层党组织关于落实好“五好党支部”、“三会一课”、“三解三促”等一系列制度的实施办法；组织观看电影电视宣传片3次，《人民的好儿女》、《信仰》及电影《忠诚与背叛》；以发放书本形式宣传教育2次，《雷锋》系列丛书、《》；还组织党员干部前往盱眙新四军纪念馆进行了为时一天的实地参观学习。
通过有力的倡导和认真的组织，营造了重视学习、崇尚学习、抓紧学习的氛围，调动了党员领导干部参加学习、自我学习的积极性主动性，基本实现了预期的学习目标，为完成今年的各项目标任务提供了坚实的理论基础和思想保证。
二、加强基层党组织建设，发挥党支部的堡垒作用
今年3月，由党群工作部协助召开的首届二次职工代表大会上，党总支确立了要紧紧围绕经济发展主线，结合集团实际，帮助大家分心形势、排解顾虑、树立信心、因地制宜调动广大干部职工工作积极性的工作目标。
组织建设方面，党群工作部坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，首先抓好党总支的自身建设，特别是抓好组织建设和党员的队伍素质建设。目前，集团公司在册的党员共37人，预备党员？人，发展对象？人，选派参加入党积极分子培训班5人，发展新党员1人。4月15日至24日开展了为期十天的党总支及各支部的民主评议，通过积极开展党员互评、自评，及时发现不足，及时整改落实，很大程度上提高了党员队伍的整体素质。在组织建设形式上，经党政共同研究决定，于4月25日正式将原有的生态国土一个党支部划分为两个党支部,即山水生态党支部和山水国土党支部。与此同时，结合集团公司实际，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在党总支及各个党支内部进行了换届选举。在组织建设质量上，通过更加合理化的工作分配，使基层党支部和广大党员按照党总支的部署和要求，积极开展工作，把集团公司的党组织建设得更加坚实可靠。
弘扬正气，树立典型，在“十八大”召开之际，按照省局党委部署，党总支积极开展创先争优活动。评选优秀党员、优秀基层党组织，并进行表彰。通过开展创先争优活动，进一步增强了广大党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了很好的发挥。
三、加强廉政建设，为发展保驾护航
在廉政制度建设上，总支注重做好三个结合。一是普遍性与特殊性的结合。既要体现党纪国法、中央《廉政准则》和局党组《若干规定》的原则规定，又要体现本单位的特点，如把工程承揽接洽和发包、分包等作了具体的规定。二是生产性与群众性的结合。在干部选拔任用、福利分配上，做到既利于生产工作、提高单位经营效益，又考虑民心民意，审慎制定群众反映强烈、与群众利益密切的相关制度。三是前瞻性与及时性结合。坚持贯彻预防为主、惩防并举的方针，针对可能出现腐败的机会和环节，制定相应的防范措施和策略。
加强廉政建设执行情况的监督检查，是严格管理和落实党风廉政建设责任制的重要环节。半年来，在实际运行之中，根据监察资源情况，总支适时参与，从源头上监督或提出建议，将检查关口前移，较好地保证了公司工作的规范运行，切实按照省局规定及公司制度管事管人。党群工作部、工会办公室还注重落实工会和职代会的各项职权。集团公司长远工作规划、年度工作计划等都在职代会上听取代表审议；工资分配等事关职工重大利益的事项，由职代会代表表决通过后方才执行；今年三月份的职代会上工会组织与集团公司负责人签订了集体劳动合同。
四、结合党妇工团，加强精神文明及物质建设
党群工作部、工会办公室根据集团公司实际情况，在年初对团员、青年进行了全面摸底，为顺利开展今年工会、共青团、女工委等组织工作奠定了基础。上半年，积极组织了一系列丰富职工文化生活的活动。3月，妇女节来临之际，工会组织全体女职工攀登紫金山；4月，组织全体职工体检；5月、6月，又组织先后两批共？职工前往云南西双版纳度假旅游。今年又是共青团建团90周年，结合共青团组织，积极参与组织了各项活动。5月4日，全体团员在雨花台烈士林园风景区以实际行动进行环保活动、同月与兄弟单位组织篮球友谊赛。还积极参与省局开展的各项活动，如庆七一建党征文、摄影书画展览大赛等。通过活动的开展，职工的凝聚力、战斗力明显提高。
为体现以人为本，今年4月组织全体职工体检，确保职工的身体健康，7月发放劳保用品。日常工作中，职工生日喜事慰问、职工生病探望等活动开展的有条不紊，把党的温暖、单位的爱心传递到每个员工。为维护职工权益，提高职工素质，促进集团公司的稳步发展起到了积极作用。
五、不足之处我们的工作虽然取得了一些成绩，积累了一定的工作经验，但还存在一些不足，主要表现在：
一是党员学习领会不够深刻，需加强党员的学习理解能力。二是对新党员和建党对象的思想教育和素质教育工作还不够扎实。
六、下半年的工作打算
1、认真学习贯彻党的十八大的会议精神，严格贯彻落实集团公司各项规章制度，紧跟安全生产的形势和要求，求真务实，扎实开展总支工作。
2、严格履行党总支职责，发挥支部职能，服从全矿大局，加强思想教育工作，确保队伍的和谐、稳定和健康发展，为集团的经营开拓、稳步发展保驾护航。
3、加强党风廉政建设，强化对干部的监督管理力度，实行民主管理，加大党务公开力度，提高广大职工的积极性、主动性和创造性。
4、大力开展企业文化建设和形势教育工作，打造学习型基层组织，营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围。
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