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行政机关半年个人工作总结

时间:2019-05-26 23:40:36 网站:公文素材库

行政机关半年个人工作总结

201*年上半年工作总结

201*年上半年,我主要从事的是……工作。回顾这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求,较好地完成了本职工作,现将工作情况总结如下:

一、日常整理与汇报工作。作为办公室中最早介入……的工作人员,我清醒地认识到,日常资料的整理与汇报对理顺思路、推进工作的重要性。……对……等方面的要求十分复杂,相应的资料获取、整理、提炼和定稿工作千头万绪。面对繁杂琐碎的工作,我强化工作意识,冷静处理各项事务,力求准确、避免疏漏和差错。

二、文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。配合领导对相关决定进行进一步补充和完善,及时传达有关会议、文件和批示的精神。三、做好各种会议的后勤服务工作。半年来,共召开了2次……会议,3次……调度会议,认真落实好各种会议的会前准备、资料整理工作,并做好会议的记录与纪要。

四、存在的问题和今后努力方向。半年来,通过不断的学习与积累,我有了一定的进步,在协调办事能力、文字表达能力等方面都有了很大的提高,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,参加工作时间不长,经验不足,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作做得不够细,想问题过于简单,考虑不够周全;第三,理论水平不能很好地适应工作的要求。

在接下来的半年里,我会尽快投入到原来的本职工作中,努力做到:第一,迅速转换角色、适应岗位,努力做好自己的本职工作;第二,加强学习,拓宽知识面,努力学习政治理论知识和相关业务知识;第三,多向同事学习,与同事积极配合,爱岗敬业,踏实工作;第四,提高责任意识,积极发挥主观能动性,力争取得更大的工作成绩。

扩展阅读:行政机关效能建设上半年工作总结

行政机关效能建设上半年工作总结

为进一步改进机关作风,提高工作效率,提高行政效能,根据县委、县政府统一部署及关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我乡在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动,现将有关情况总结如下:

一、领导重视,认识统一。

加强机关效率建设,是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、执政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我乡领导十分重视机关效能建设活动,在年初专门成立了领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,相关负责人任组员,全面负责局效能建设工作。三月初,我乡在深入调研分析的基础上,结合实际,制定了机关效能建设实施方案,并召开全乡职工大会进行动员部署。明确机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意为目的,努力建设“效能的政府、服务的政府、人民满意的政府”。二、落实责任,加强监督。

我乡行政效能建设,分工明确,责任到人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时还不断加强对行政效能建设工作的督查,确保每个阶段工作落到实处。三、抓好结合,力求实效。

加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。在效能建设活动中,坚持做到“三个结合”,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工作有:

(一)深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。半年来我乡组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话。开展宗旨观念、权力观教育,引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育,学习掌握各种知识,正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范行政行为。(二)完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,勿角乡进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与要求明确;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大处罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用

(三)规范行政行为。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,全面推行行政执法责任制,进一步理清了机关工作职能,纠正工作的缺位、错位、越位等现象;认真贯彻《行政许可法》,全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件,克服部门利益权力化,禁止损害基层和群众利益现象发生。

(四)提高办事效率。实行政务一次性告知制,人员在办事过程中,必须一次性告知办理内容、程序及相关资料,避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。

(五)强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。效能建设领导小组及办公室,加强对全乡效能建设活动的组织和日常协调工作。

(六)严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求,勿角乡制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则,把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来,考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据。

四、取得的成效

为全面贯彻落实机关行政效能建设办公室关于印发《201*年度机关行政效能建设考核评分细则》的通知,深化机关效能建设,营造良好的政务环境,切实转变机关作风,提高政府服务质量,自今年三月份以来,我乡把机关效能建设作为头等大事来抓,并取得较好的成效。现就开展机关效能建设以来的工作汇报如下:

(一)今年以来我乡机关效能建设工作情况1、制订方案,提高思想认识

为全面落实机关效能通知,迅速召开了全乡职工大会,传达贯彻县效能建设工作精神实质,并制定了机关效能建设工作方案,成立了由书记任组长的机关效能建设领导小组,落实各项工作任务,做到在小组的统一领导下,思想认识、工作时间和工作措施三到位,明确地把效能建设作为实践“三个代表”重要思想的工作来抓好。

为防止走过场,领导小组从践行“三个代表”重要思想的高度,引导大家联系实际,深入查摆问题,分析原因,寻找差距,有的放失的开展工作,把干部职工的思想认识统一到县机关效能建设工作会议精神上来,使每个机关工作人员思想上有所触动,工作上有所行动,通过各种类型的宣传动员,使全乡干部职工提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识,增强了搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设、进一步规范制度,依法行政,提高工作效率,接受群众监督打下基础。

(二)实行政务公开,接受群众监督

坚持把政务公开建设作为工作重点,实行政务公开,自觉接受群众监督。主要体现在以下五个方面:1、设立对内外政务公开栏和监督岗。

对内公开方面,我们把领导干部勤政廉政、干部人事管理等情况在全乡职工会议上公布。以强化领导干部的廉洁自律行为,方便干部职工对廉政勤政情况进行监督。在对外公开方面,设立对外公开栏,把乡行政管理职能以及制定制度上墙公布;将全乡干部职工的姓名、照片、职务、编号上墙公示,制成监督岗,使外来办事人员一目了然,少走弯路。

2、设置评议箱,印制服务须知卡。须知卡对办事内容、程序、时限以及监督投诉电话进行公开,方便群众取阅利用。

3、利用报纸、板报等形式宣传,公开接受群众监督。4、加强对内部政务的管理和监督。对原有的工作制度、行为规范以及办事程序等制度进行了全面的修改、补充和完善,为规范化建设提供制度保障。按县委县、政府的要求,召开全体干部职工大会,进行效能建设、廉政勤政的教育,使所属人员明确个人职责,虚心接受监督。

(三)加强教育,完善监督,提高意识

只有加强政治理论学习,开展经常性的学习教育活动,才能形成一个朝气蓬勃、爱岗敬业、廉政高效的集体。基于这一认识,注重政治理论为导向,通过加强学习和培训,进一步提高广大干部职工的政治和理论素质,半年以来,我们以学习中心组为轴心,共组织干部职工进行政治理论学习八场次;通过学习,提高大家对开展机关效能建设重要性、迫切性的认识,增强了信心和决心。为达到制定的效能建设目标,我们从加强人员的自律性教育入手,强化廉政建设和完善各种监督手段,提高了工作人员的廉政勤政意识。1、效能建设期间,我们在全乡范围内开展了树新风,加强纪律教育的学习活动,强化了干部职工的自律观念,增强干部职工的遵纪守法、勤政廉洁意识,收到了较好的效果。

2、为进一步落实廉政工作责任制,我们按照“谁主管、谁负责”的原则落实职责,制订了党风廉政工作责任领导干部廉洁自律工作目标和措施,明确廉政建设的责任目标,对过错责任实行追究制度。

3、为加强对中心效能建设的监督,设立了机关效能监督小组,对人员的工作和行为进行监督,并开通投诉电话,接受群众投诉。

以上是我乡机关效能建设取得的初步成效,但与县委、县政府的要求还存在一定距离,同时也存在一些问题:一是一些人员对效能建设的目的意义认识还未到位,有随大流、马虎应付的倾向;二是部分工作人员纪律观念差,没有准时上下班或上班时间外出办私事、扯皮的现象时有发生;三是个别人员没有按规定时限办理有关业务,影响了政府形象。这些说明我们的效能建设工作力度还不够,为把效能建设溶入到日常各项工作中,我们的任务还很艰巨,需要继续排除阻力,克服困难,再接再厉,掀起机关效能建设的新高潮。

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