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201*年司法行政装备科工作总结暨201*年工作思路

时间:2019-05-26 23:45:47 网站:公文素材库

201*年司法行政装备科工作总结暨201*年工作思路

201*年司法行政装备科工作总结暨201*年工作思路

按照院党组的要求,在分管院领导的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续坚持和不断端正三个服务的工作指导思想,努力履行工作职责,围绕审判工作需要,积极争取和努力实现机关审判工作的条件和干警生活条件的目标。坚持以提高工作质量与效率为目的,提高服务审判一线意识,发挥司法行政的职能作用,为确保各项审判工作的顺利开展作出了积极的努力。一年以来主要做了以下几个方面工作:

一、深入学习实践科学发展观,全面提高全科队伍素质。

深入学习科学发展观,努力把科学实践发展观提高到一个新的水平。以“三个代表”重要思想为指导,以理想信念教育和宗旨教育为核心,以保证审判工作公正与效率为根本,积极开展了“深入学习实践科学发展观”专项活动。在教育活动中,我们严格按照院内的安排部署,认真落实规定动作,积极创新自选动作,狠抓组织领导和思想认识两个到位,为集中解决在党员和干警队伍在思想、组织、作风等方面存在的问题,保持党员队伍的先进性纯洁性、不断提高后勤管理能力和水平,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步解决制约法院信息化建设的突出问题,作了一定努力。坚持解放思想,突出实践特色,贯彻提高思想认识,始终坚持“三个至上”,增强对“三个至上”的理论认同、政治认同、感情认同、实践认同,真正解决我科干警的政治方向和发展道路问题。认真落实“四求先行”,关键所在是务实求效,紧密结合法院实际,着眼于求、着眼于先、着眼于行,在更高水平上推进“司法求先行”。从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。结合深入学习实践科学发展观活动,加强队伍的理想信念教育、职业道德教育和宗旨教育;结合正反两方面的典型,以狠抓廉政建设、改进工作作风、严肃审判纪律为主要内容,着力加强队伍的经常性管理和监督,坚决贯彻“五个严禁”和“七条禁令”,开展廉政纪律教育整顿活动。通过学习,提高认识,统一思想,对照《争创优秀庭室部门岗位目标责任考评办法》的相关规定,开展了自查自评活动,每名干警都联系实际对照检查,逐一剖析存在的问题,提出整改措施,增强了廉洁司法的自觉性和公正司法的责任感,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。

二、完善配置,缩短磨合期,努力实现设施功能。

1、年初,我们为新大楼的管理做了全面的规划,在新办公大楼设施投入运行中,这

既是对建设中的各项设施配备的使用检验,也对我们有效应对和及时处理各种复杂情况提出了要求,搬回新楼后,实现了人手一台计算机,同时带来了更新计算机问题中的数据倒换问

题,为了不影响工作,在按计划配置150多台计算机外,我们增加了HP台式电脑(DX2355MT)6台、兄弟打印机(2140)8台、HP1505打印机6台、电动切纸机(CB-450V3)1台,以及更换了部分U盘,解决了打印室设备紧缺的问题,新配备了高性能一体机(美能达7622)和复印机(兄弟7030),使得今年打印工作量达7000余份文书,共计30余万页。同时,对弱电、管网等进行了调试整合,针对新楼运行中的一些问题,我们主动征求各方面的意见和建议,积极采取改进措施,在全院各部门的理解配合下,经过了调试、调换和调整,尽快实现了新楼各项设施功能的发挥正常,以此同时,加强国有资产的管理工作。在完成新增设备登记工作的基础上,认真落实各项制度,充分提高设备的利用率。积极与区政府等单位配合,做好各项会议的开展工作,共计三十余次。

2、采取措施,降低管理成本,努力建设节约型的法院。大楼进行了运行两年多来,

发现机关运行的水电等费用较往年成倍数的增加,如不采取措施,机关经费将大大超支,最终严重影响机关的正常工作,这种情况引起了院领导的高度重视。我们行装科认真分析机关管理中各项费用支出大幅增长与经费不足之间的矛盾,以及如不采取节能措施,对机关工作可能带来后果严重性。在各部门的支持下,我们主要采取以下措施,抑制管理成本上升的势头,将管理成本降低在合理的范围内,一是做好宣传工作,结合中央关于建设节约型社会的要求,利用各种会议局域网等形式进行积极宣传;二是加强检查,及时发现问题,及时采取措施,如加强保安中午巡查制度,一旦干警下班,及时的对楼道照明和洗手间等进行关电,晚上电工坚持做到下班后采取关电措施,同时对洗手间的用水都进行节能的措施。平时做到尽量少开空调,即便开了空调,也规定在26度以上,结果显示一年大大减少开支;三是从管理制度和手段上降低不必要的支出,合理安排车辆的使用,节省了油耗,在维修的问题上,严格按照审批制度,落实维修的措施,大大地减少开支,与去年同期相比,费用下降了15%。

三、落实财务制度,创建节约型法院。为审判工作和提高干警福利待遇提供经费保障。

1、坚持统一领导,按级负责,分工管理,财物归口的原则,保证财务人员依法履行职责,做到合理使用资金,规范各项经费开支。2、建立完善健全财物规章制度。按照要求,及时准确地做好各种报表,认真落实中央政法补助专款,严格执行标的款管理规定,严格执行国家有关法律法规,财物规章制度,依法理财,注重资金使用效益,负责临时用工人员的管理及经费的核拨,社会的保险。3、认真贯彻执行“收支两条线”规定,做到统一收费标准,收好管好用好诉讼费。按照规定开设银行帐户,并建立健全资产管理制度。年初,对全院的资产进行逐一登记,并及时地做好增减工作,做到财产管理有数。4、做好201*年的预算,对诉讼费的收取、罚没款、其他诉讼费的数字及时把握,及时做好经费计划表,保证全院的

经费正常开支,对保管和采购进行分开改革,大宗的物品通过政府采购,及时报纪检部门备案。

四、建立健全信息化管理机制,完成审判大楼和“两庭”办公现代化和信息化建设。贯彻落实计算机网络建设规范,实现与全省法院VOIP电话互通;互联网接入审判大楼内,院党组及各庭庭长已可以连接外网,并且连接内外网电脑实现物理分离,电脑达到全院在职人员人手一台以上,配备符合法院规定的通信接入与交换设备,程控交换机,网络交换机,并配备计算机专业专职技术人员4人。11法庭与22法庭的自动化硬件设备已经符合“两庭”建设的要求,电子签章系统基本落实,同时,认真开展计算机网络应用,实现全院新版案件的流程正常运转,帮助指导审判人员学好、用好审判管理软件,案件的分案、立案、归档网络化管理,司法数据录入,做到了完整、及时、准确。及时做好科技法庭建设前期改造工作,提出可行的方案,并通过综合布线的方式,为后期设备安置提供良好的保障工作。在信息网络运行、维护情况正常,线路通信设备、计算机网络设备发生损坏,能够及时抢修,同时进行定期或不定期的组织检查及数据库的数据备份,在一年内未发生数据丢失事故。对上级法院召开的电视电话会议,都能按时地试机并参加视频会议。

综上,司法行政工作在院党组和全院干警的关心理解支持下,尽心尽责地做了一些工作,但离领导和全院干警对司法行政装备管理科工作要求和期望仍有较大的差距。特别是机关的司法政务管理工作涉及了几个部门,如何高效、协调、和谐的做好工作,必须进行认真研究,认真总结经验教训。调研和信息工作方面都存在许多不足之处,这也是我们今后工作中要加以努力。

201*年的工作思路

201*年的工作,我们要继续端正三个服务的指导思想,在机关工作中,继续贯彻院党组关于努力改善审判办公条件和院机关生活环境的要求,以加强日常管理为基础,以搞好新的审判楼建设为重点,全面提升保障和管理水平,在系统工作中,围绕法院布置建设十一五的规划落实,争取政策、争取资金,加强两庭建设。

一、加强学习,提高司法行政队伍素质。

1、加强司法行政队伍的政治理论学习,深入开展“践行科学发展观”、“人民法官为人民”活动,使全科同志自觉运用科学发展观指导工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高全科同志的政治理论水平,努力做到“四个更加注重”,努力实现“五个统筹

兼顾”。2、加强业务学习,努力使我们每一个同志成为工作中的内行,更好为审判工作服务、为领导决策服务、为法院改革发展服务。

二、加强廉政建设,促进队伍纯洁性。

1、健全廉政制度,以狠抓廉政建设、改进工作作风、严肃审判纪律为主要内容,围绕“树正气凝聚力量、反腐败警示人心”这一主题,深入开展“警示教育月”和“科学发展观廉政教育”活动,认真开展理想信念、职业道德和纪律作风教育。2、在实际工作中做到公开、公正、公平和民主。每位干警都联系实际对照检查,逐一剖析存在的问题,提出整改措施,增强了廉洁司法的自觉性和公正司法的责任感。健全全科的工作置于全院干警的监督之下。3、顶住诱惑,自觉做到自重、自省、自警、自励。在思想上筑起反腐倡廉的长城,始终保持一种如履薄冰、如临深澜的警惕性,保证队伍廉洁性。

三、抓好管理,狠抓落实。

1、进一步完善机关的各项管理制度,对原有的规章制度进行全面疏理充实,通过对制度落实,使全院干警的制度意识得到明显增强。2、加大内部管理力度,进一步建立和完善内部管理规章,如科务会、公文处理、财务审批、资产管理和各类人员的工作职责等。3、在建立健全的制度基础上,抓好各项制度的落实。

四、建立健全信息化管理机制,提高办公现代化和信息化水平。

做好我院信息网络系统功能的宣传,配合我院有关部门,加强对审判信息管理系统行政办公管理系统和科技法庭的运用培训,做好本院相关网络系统的技术支持和保障工作。

五、完善工作机制,提高管理水平。健全国有资产管理,明确岗位职责,搞好清理核查工作,进一步完善政府采购的程序,提高采购效率和工作效率,抓好日常机关管理,特别是财务管理,大楼管理,提高办事效率,降低管理成本,提高服务质量和服务水平

六、加强警车管理,保证行车安全。

1、加强警车出车安排,切实了解派车去向,对十分钟以内路程的不予出车。2、在里程表登记薄上签字认可。3、政工纪检部门介入车辆管理,对违章司机进行监督。4、建立用车管理监督下,进行全程跳跃监督。同时搞好警车管理,必须做到:勤动脑、勤动背、勤动腿、勤动手,落实每一个步骤,及时解决好每一道难题,才能充分发挥警车的功能作用,为审判工作创造良好的后勤保障作用。

扩展阅读:司法局201*年工作总结及201*年工作计划

***司法局201*年工作总结

及201*年工作计划

201*年,我县司法行政工作紧紧围绕市委市政府“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”核心任务和县委县政府“工业立县、教育优先、民生为重、和谐五华”的发展理念,以基层司法行政工作“三进”为主线,大力配合“三打两建”工作,积极开展司法行政干警核心价值观教育实践活动,扎实推动队伍建设、基层基础建设和工作规范化、信息化建设上新台阶,全面提升司法行政服务社会经济发展、维护社会和谐稳定的能力和水平,营造良好社会环境和法治环境。今年省司法厅党委***书记一行和市局***局长等领导先后多次到我县视察指导工作,对我局所做的各项工作给予了充分的肯定。现将201*年度我县司法行政系统工作总结和201*年工作计划如下:

一、强化人民调解工作,营造和谐稳定大局。

今年来,我局结合“争当人民调解能手”、创建“名所名长”和司法干警核心价值观教育实践等活动,深入推动人民调解工作进村居、学校、企业,进一步巩固矛盾纠纷化解工作成效;充分发挥人民调解指挥中心作用,切实解决和处理重点疑难复杂矛盾纠纷;进一步建立健全矛盾纠纷研判分析制度,落实班子领导和各股室挂钩帮助各司法所完成年度矛盾纠纷化解任务;重点探索完善化解当前群众关注的交通事故纠纷、医患纠纷、劳资纠纷等问题的人民调解机制规范化建设,加强了与交警、卫生局、国土局、林业局等部门进行专业性人民调解工作。

其次是重点抓好“十八大”前后维稳工作。为全力维护确保党的十八大胜利召开,我局高度重视,成立“百日防护期”维稳工作指挥中心和相应机构,下发了《五华县司法行政系统社会稳定“百日防护期”工作实施方案》,加强防范、周密排查,将维稳责任层层落实。并于9月

12日在华城司法所召开了创建“五好”司法所暨“百日防护期”工作座谈会,认真研究落实“百日防护期”工作,确保维稳工作有计划、有行动、稳落实。

据统计,今年来全县司法行政系统共调解各类矛盾纠纷3596宗,调解成功3573宗,调解成功率达99.4%;预防群体性械斗事件25宗涉及365人,预防群体性上访45件692人,防止民转刑28件,防止自杀17人次,充分发挥了维护社会稳定“第一道防线”作用。

二、创新“六五”普法载体,推动法制宣传工作上新台阶。1、建立完善五华普法宣传队,打造梅州市普法宣传品牌。今年以来,我局高度重视普法宣传队建设,通过加大投入、精心策划、努力创作、认真排练,于6月26日晚组织了宣传队(由司法系统干部职工和部分离退休人员组成)在县府文化广场进行了演出,梅州市司法局***局长、五华县委***书记、***常委、县司法局***局长等领导与一千多干部群众一齐观看了节目表演。演出当晚,为在场的1千多名干部群众献上了小品《醉驾》、歌舞《人民调解员之歌》、提线动画《铲除毒害要认真》、小品《利民诊所》、客家山歌《“三进”工作意义长》、快板《建设洁净好家园》等十多个匠心独运的精彩节目,节目内容紧扣“三打两建”、司法行政“三进”工作、创建美丽镇村、洁净家园建设、禁毒活动等主题,内容通俗易懂、丰富精彩,让在场的男女老少观众们大饱眼福的同时又上了一场生动的法制教育课。我县提线动画普法宣传队亦被市局列入今年全市司法行政“三进”工作十大品牌之一。

2、加强阵地建设,纵深推进“六五”普法。我局按照“六五”普法规划的总体要求,创新工作理念,以新角度、新渠道采取扎实有效的措施,积极创建“三园三基地两走廊”,把法治文化建设作为“六五”普法法制宣传教育和依法治理工作的切入点和着力点,积极探索建立法治文化教育基地,加强阵地建设,推进普法工作创新发展。一是依靠广大群

众主要的休闲场所蒲丽顶公园、工业园、文化公园建设三个“普法园”,打造公共场所法制宣传新形象。通过法治格言牌、灯箱广告牌、法制宣传栏、普法宣传画报、画册等形式,既有利于群众学习法律知识,又能让群众及时掌握县委、县政府及相关部门发布的法规、政策、公告、动态信息,形成自觉学法守法用法的社会氛围。二是创建三个“普法基地”,打造重点人群对象法制教育新亮点。即:在党校创建党员领导干部法制教育基地,促领导干部带头学法用法,提高依法决策、依法行政的法律知识和能力,更好地推进严格执法、公正执法、文明执法和依法治县的方略;在三坑军训基地创建中小学生法制教育基地,加大青少年法制宣传教育,树立崇尚法律、遵守法律的意识,增强法制观念;在工业园区技校创建企业职工法制教育基地,进一步完善企业管理人员和外来务工人员法制宣传教育,做到学法与用法、教育与维权相结合。三是创建二条法制宣传长廊,以新角度突出五华法治理念。以我县水华线、水安线及沿线候车亭、沿线广告牌为平台,树法治格言牌、设置宣传栏、张贴普法报纸、画册等,以新角度、新视野进一步宣传县委、县政府法治理念,让法律“亲近”群众,营造学法守法的法治环境。

3、积极开展主题法制宣传活动。我局结合“三打两建”和司法行政“三进”工作,在各行业广泛开展以“诚信守法,法治保障”为主题的法制宣传活动,组织协调配合有关部门,重点宣传《刑法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《治安管理处罚法》、《反不正当竞争法》等相关法律知识,营造良好法治环境。3月份在河东镇政府门口举办了“3.8”妇女维权周“倾听妇女心声,关护妇女权益”法律咨询活动,为现场咨询的600多名妇女群众发放了各种普法资料达201*多份(册),取得了良好的社会宣传效果。6月份我局联合市司法局在横陂镇举办了“三进”法制讲座暨“6.26国际禁毒日”现场咨询活动,横陂镇全体镇、村干部、职工及企事业单位负责人共400多人参加,通过一系列活动,使得镇、

村干部对信访制度、对毒品的危害性有了更深入的了解,也为更好地依法行政打下扎实的基础。

三、致力民生改善,为民提供服务保障。

1、围绕中心加强服务。我局紧紧围绕市、县发展战略,紧扣工业园区招商引资、建设“美丽洁净家园”、发展精致高效农业发展步伐,积极动员和组织律师、公证、法律工作者等团体,为社会经济建设提供及时、周到、全方位法律服务;健全县、镇、村(居)三级法律服务网络,积极提供服务,为县委县政府分担信访维稳压力、为党委政府宏观调控政策、经济决策的制定和施行提供对策建议。今年来,律师队伍担任常年法律顾问10家,代理民商案件44件,刑事案件14件,行政案件3件,法律援助案件86件,非诉讼案件代理50件,代写法律文书80多件,提供法律咨询3000多人次,挽回经济损失30多万元;公证处共办结各类公证820件,接待来访1000多人次,办理委托调查5件,核实公证书复函6件,收取公证费17.44万元,调入非贸易外汇折合人民币290万多元,为困难群众减免公证费用1万多元,实现了公证业务“零”投诉,“零”复查,“零”赔偿。今年以来,为人民群众提供了优质的法律服务和社会保障。

2、重点开展律师进村居活动,加强农村法律服务。5月18日上午,全市司法行政系统在我县召开梅州律师进村居启动仪式暨“三进”工作汇报会。省司法厅律管处***副处长、市司法局领导班子和各县(市、区)司法局领导出席会议,来自省厅、市局、县、镇、村五级人员代表共100多人参加了会议。会上由律师事务所与司法所、村委会的代表分别签订“所所”结对协议书和法律顾问协议书,村委会向律师所颁发法律顾问聘用书,座谈会上各县司法局分别就“三进”工作进行了汇报和交流。市局局长作了总结讲话,要求结合基层司法行政工作“三进”工作要求,引导法律服务业面向基层、面向社会、面向弱势群体提供法律帮助,积

极参与解决农民涉法案件,帮助农民处理拖欠民工工资、征地补偿、拆迁安置、土地承包等方面的法律事务,推动“一村一法律顾问”目标的落实,努力开拓律师服务基层社会管理工作,更好地服务于社会主义新农村建设。

3、继续抓好扶贫“双到”工作。加大对潭下镇南华村的智力帮扶、计生工作帮扶和法律顾问服务力度,重点帮助解决发展村集体经济,出谋划策选好致富项目,因地制宜发展项目寻出路,推动村委会、党支部做好“洁净家园”建设、创先争优等各项工作均有新突破。

四、创新工作机制,社区矫正和安置帮教工作有新亮点。今年来我局进一步加强对社区矫正和刑释解教人员的帮教工作,强化措施,提高帮教质量;加强衔接管控,实现监所与基层帮教组织的无缝对接;建立健全各项规章制度,进一步完善文书、档案、台帐规范化管理;加强与各部门的协调配合,积极做好社区矫正前调查评估委托等。“百日防护期”间成立了社区矫正人员管控小组,抓好管控人员无缝衔接、认真排查、掌握情况,突出重点、分级管控,落实帮教措施,消除危害,确保管控人员不发生脱管失控等情况,为“十八大”的胜利召开营造了稳定的社会环境。据统计,201*年共接收社区矫正人员185名;接收刑释解教人员116名,安置116名;201*年至今累计接收社区矫正人员816名,其中已解矫293人,仍在矫523人,均无重新犯罪。

1、召开统一学习座淡会,提高教育质量。于4月份召开了全县社区矫正对象代表学习座淡会,并邀请了县社区矫正工作领导小组成员单位部分领导出席。矫正人员在座谈会上逐一发言,畅谈了入矫以来的各种问题和感想,并一致表示对政府的关心和关爱表示感激、感恩,随后共同学习了《社区服刑人员学习手册》及《社区矫正实施办法》、《刑法(八)》、《刑事诉讼法》中关于社区矫正的相关条款。

2、主动作为,创新帮教措施。局班子成员于4月17日带领安置帮

教股、社区矫正股等人员组成的帮教团一行前往英德监狱,对五华籍服刑人员开展帮教活动。活动期间向服刑人员播放了入村入户采录的部分家属、村(居)干部视频录像,并与服刑人员在现场进行了面对面的交流、教育及赠送慰问品。帮教活动的开展,对服刑人员认罪伏法、改恶从善、树立正确的人生观、价值观、世界观,早日回归社会起到了积极作用,得到上级领导的充分肯定和社会各界的一致好评。

3、发挥“旅中之家”作用,完善帮教衔接。我县县局和16个基层所分别与市阳光旅中之家签订了《梅州市社区矫正和刑释解教人员过渡性安置协议》,全力确保对“三无”、“两类”人员进行过渡性安置和帮教,解决他们最实际的困难和问题,帮助他们顺利回归社会。

五、扎实推进基层司法行政“三进”工作。

今年来,我局高度重视省厅、市局关于开展基层司法行政“三进”工作指示精神,成立相应领导小组,于3月9日召开了基层司法行政“三进”工作动员大会。以省厅、市局“三进”方案为指导,迅速制定了我县“三进”工作《实施方案》、《督导工作方案》、《实施细则》、示范点创建等制度及方案,完善考核考评机制,迅速抓好落实,切实把法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、律师、公证“七项”工作向村(居)、学校和企业推进,各项工作有序稳步推进。

在实际工作中,重点是抓好县、镇两级“示范点”建设,并统一组织了全县司法系统干部职工到县局“三进工作示范点”进行现场参观学习,达到以点带面、全面推进。1、县局以水寨中学、五华县第一小学为示范点,各司法所选定辖区内重点中小学为示范点,重点开展学生普法考试、学校聘任律师为法律顾问、设置学校人民调解委员会、开展法律法规知识讲座、法制图册资料宣传展等活动。2、县局以县城工业园为突破口,在园区办设立人民调解委员会、法律援助站等机构,完善普法宣传栏建设;各司法所以辉胜达公司、长乐烧酒厂、环兴电力器材厂等企

业为突破点,迅速开展法律服务进企业活动。3、县局以罗湖村为示范点,完善村委各项制度上墙、法制宣传栏建设等项目;各司法所以辖区内有条件村居为示范点,迅速开展法律服务进村居活动。

六、全面配合“三打两建”,营造良好社会发展环境。

全省“三打两建”工作电视电话会议后,我局党组高度重视此项工作,于3月9日召集全县司法行政系统干部制动进行动员大会,部署“三打两建”工作,成立了“三打两建”工作领导小组,并结合我局实际制定具体措施和实施方案,落实了各部门的具体责任,制定了具体奖惩办法;服从县“三打两建”办公室专项行动小组的协调指挥,步调一致开展“三打两建”工作。

在具体工作中,我局结合自身实际,突出重点:

1、加强法制宣传教育,为“三打两建”行动营造良好法治环境。一是发挥职能优势,充分利用会议、横额、标语、宣传栏公告等形式深入开展“三打两建”活动宣传。通过举办“3.15”活动、“5.17”电信日、律师宣传日等活动,开展以打击制售假冒伪劣产品,保障食品药品安全、产品质量安全等为重点的法制宣传教育。二是以领导干部和公务员为重点,加强公务员法、行政监察法和党员领导干部廉洁自律准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育,提高廉洁自律自觉性。三是开展服务企业暖春活动,加强与规范市场经济秩序相关法律法规的宣传教育。四是抓好村(居)民和外来务工人员的普法教育。

2、加强律师队伍规范管理,为“三打两建”提供有效法律服务。一是主动加强与公、检、法等部门的联系和沟通,对“三打”刑事犯罪案件律师辩护和代理进行指导、协调和监督。二是主动服务工商、质监、税务、公安等政府职能部门专项行动,为政府决策、执法行为提供优质高效法律服务。积极参与涉及“三打两建”案件的信访接待工作,协助党委、政府和有关部门及时妥善处理突出问题及群体性事件。三是开展

律师执业情况排查工作,预防法律服务行业的商业贿赂事件发生。3、充分发挥人民调解在“联调”工作机制中的基础性作用。对涉及“三打两建”的矛盾纠纷实行联合调处,切实发挥基层司法所作用,人民调解组织和人民调解员积极参与,在“三打两建”工作中充分发挥“第一道防线”的作用;对涉及“三打两建”的人、物进行“地毯式”滚动排查,及时准确掌握基层矛盾纠纷动态和特点,协同主力部门,发现“三打”线索及时上报、及时处理,为“三打两建”行动提供准确可靠舆情分析依据。

七、加强队伍建设,确保服务能力。

1、狠抓党风廉政建设和纪律教育,树立司法行政队伍良好形象。今年来我局以政法干警核心价值观教育实践活动为抓手,加强队伍思想建设、作风建设和廉政建设,践行“忠诚、为民、公正、廉洁”理念,着力提升凝聚力、向心力和战斗力;开展“活力司法”活动,举办了篮球赛、兵乓球赛等活动,提升队伍活力;并加强司法行政机关纪律教育和作风建设,努力建设一个学习型、服务型、责任型、廉洁型团队,营造“扎扎实实干事、干成更多的事”的良好氛围。

2、提升队伍业务能力和服务水平。

为贯彻落实省厅、市局关于加强司法行政队伍建设的要求,提高基层干警业务水平和工作能力,我局分别于3月9日举办了全县司法行政系统基层司法所人员人民调解暨社区矫正技能培训班、于6月15日召开了上半年工作情况分析暨业务培训班和“三进”工作示范点现场会、于4月19日由局领导班子带领各司法所所长到清远市清城区司法局机关、基层所进行参观学习。通过各种学习培训,广大基层司法干警获益匪浅,收到了较好的学习效果;通过学习,主动查找工作中存在的不足和问题,认识到工作中的差距,在解决问题的思路上找到了方向,也进一步增强了推动基层司法行政各项工作的紧迫感和责任感。

3、加强信息调研工作。在局党组的重视支持下,今年加大了信息宣传调研力度,重点抓好《五华司法通讯》的出刊、五华县司法局网站建设维护和“梅州民声”网络咨询的答复工作;全县司法行政系统人员积极参与信息调研,各类调研稿件纷纷发表在《南方日报》、《南方法治报》、《梅州司法双月刊》、《梅州司法简报》、五华县政府网站、《五华政报》等平台,有效宣传了我县司法行政工作开展情况,提升了我县司法系统的社会影响力和地位。

五、存在问题

一是基层基础比较薄弱,基层司法所人员缺编问题严重影响基层工作的开展;二是法律服务专业化、规模化程度较低,高层次人才匮乏;三是干部职工执行力仍有待加强,基层干警适应日益繁重的工作任务及应对突发事件能力还有待于进一步提高;四是在我贫困山区大县按照上级标准,难于保障司法行政各项经费。面对种种困难,我们将在以后的工作中积极开拓创新,尽力争取上级的关心支持,正视现实,努力减小差距和不足。

201*年工作计划

展望201*年工作,我们决心在省厅、市局以及县委、县政府的正确领导和各有关部门的紧密配合下,进一步调动全县司法行政干警工作积极性、主动性,与时俱进,开拓创新,扎实做好司法行政各项工作,为构建和谐幸福五华作出更大贡献。重点抓好如下工作:

一、继续强化人民调解工作,推动调解领域纵深发展。进一步发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用,积极发挥人民调解优势,推动调解领域纵深发展,主动组织解决医患医疗、交通事故、消费者权益、土地流转、林权纠纷等涉及民生问题的调解。

二、发挥普法宣传,扩大法制宣传效果。1、继续巩固提高法制宣传

进学校、企业、村居工作,扎实做到服务群众、服务民生。2、完善“三园三基地两走廊”建设,进一步突出重点,辐射宣传范围,扩大法制宣传效果。3、抓好普法宣传队建设,丰富节目内容。4、扎实开展法治县创建工作,推动创建工作顺利开展,重点培育一批创建活动先进镇、村(居)。5、充分发挥报刊、电视电台及网络的宣传效用,在《五华政报》、五华县电视台、五华县政府网等开设普法宣传专栏,加大力度全方位普及法制宣传。

三、进一步加强法律服务工作。依照中央习总书记“凡是人民群众提出的问题,我们都要认真思考;凡是牵涉到人民群众的利益,我们都要认真研究”的指示精神,我们在将来要更加注重加强服务人民群众的的工作:1、加强律师队伍管理。重点是抓好律师队伍党建工作的扩展;加强思想政治教育,加强指导和培训,不断提高律师、公证员执业道德水平;加强律师、公证员工作信用体系的建设;2、进一步扩展律师、公证队伍法律服务范围,加强企业法律顾问、政府政策顾问、村居、学校法律咨询等服务领域;3、进一步推动律师进村居活动,形成良好帮扶机制,扎实做到服务基层、服务民生。4、加强法援中心的咨询接待工作,切实保证咨询接待工作的服务质量和水平,为弱势群体提供便民法律服务,增强法律援助社会影响力。5、加强律师队伍力量配置,计划于201*年内引进3名以上律师、公证专业人才。

四、创新机制,完善社区矫正和安置帮教工作。1、继续争取各级党政领导重视支持,及时总结分析,落实社会管理创新。2、加强对社矫和安置帮教人员的日常管理和帮教,将重新犯罪率控制在最低限度。3、继续扩宽渠道,帮助解决此两类人员的就业、学习、生活等问题。

五、继续推动“三进”工作纵深开展。重点是要加强对“三进”工作的日常指导和监督考核,与“基层基础建设年”、“五好司法所”创建、“争当人民调解能手”等主题活动有机结合起来,加强总结经验推广,

确保“三进”工作的日常化、制度化,扎扎实实推动基层司法行政各项工作的深入开展,真真正正达到为民服务、执法为民的效果。

六、做好法制局与司法局合署办公的工作。按照省的要求加强沟通、认真协调,切实解决合署办公工过程中遇到的实际问题,尽早尽快完成融合工作,提高行政效率,为县政府的行政决策提供法律保障,更好地落实法治县方略。

七、确保完成司法业务用房建设。按照上级《司法业务用房建设标准》,全面落实好司法业务用房建设。按照工作计划,狠抓责任落实;加强与上级和建设、规划各部门的沟通联系,确保201*年上半年完成局机关司法业务用房建设。

八、壮大队伍力量配备,继续抓好自身建设等工作。一是进一步加强服务型党组织建设和廉政建设,抓好学习、教育内容的丰富,创新学习教育方法,夯实局机关和基层所党风廉政建设的思想基础。二是进一步抓好局机关领导干部业务学习培训力度,采取“走出去”的办法,学习先进经验、丰富知识层面,提高干事创业的能力。三是加强与上级领导的沟通,争取在201*年度为局机关招录5名、基层所招录8名公务员,确保基层司法行政工作的稳步推进。四是继续抓好信息调研工作,深入挖掘素材,大力宣传我县司法行政工作成果和先进典型人物,展现全县司法行政系统和队伍的良好精神风貌。

五华县司法局201*年11月18日

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