财务部201*年清明节小长假工作总结
财务部201*年清明节小长假工作总结
清明节小长假转眼已逝，财务部全体员工在节日期间圆满的完成了售票工作，对此总结如下：一，售票工作
在清明节小长假期间，部门员工全体在岗，共同售票，充分地贯彻执行了“游客高峰期售票预案”。致使小长假期间，原来游客拥堵的现象减少了，原来游客排长队的现象也减少了。同时，部门人员为应对客流高峰，在每天上岗前，吃早饭时，就减少流食的摄入，上岗后，控制饮用水的饮用，忍受饥渴，从而减少上厕所的次数，如有必要时，实行快跑来节约时间，争取快售票，多售票，减少游客等待购票的时间。尤其是xx同志，这么一名特爱养生之道的人，原来一天按照养生学一天要保持八杯水的饮用量，在节日期间，也就能免则免了。清明节小长假由于实行了高速公路免费通行，致使第一天的游客量大增，如此客流量在清明节假日历史是前所没有的，但由于，我们预案做的到位，使我们团队应对时非常轻松。。我们在售票时，坚持不售人情票，坚决贯彻执行xxxx号文件，做到单位的收入不在我们手中减少和流失。二．服务和保洁工作
在游客稍微减少时，抽出一人及时的清扫售票大厅和大厅门口，使游客时刻能感受到清洁的服务，同时，对大厅服务台由于大风造成的灰尘，及时清理，给游客留下窗明几净的好印象。服务是我们售票员的第二个本职工作，我们只有服务好游客才能感到游客，因为感动游客才是服务的至高境界。由是我们免费给游客提供开水，免费给游客寄存行李，同时温馨的提醒游客不要遗失手机和手包等。尤其是在xx年4月5日有位游客的手机在购票时遗忘在售票台上，售票员xx在提醒无效果的情况下，又及时的大声呼喊，在其他游客的帮助下才使即将步入检票口的那位失主反身取回失物。游客在感动之余，通过门票上的投诉电话来反应这一好人好事。三．不足之处
1.xxxxxxxx2.xxxxxxxxx
以上就是本次清明节小长假的总结，如有需要指正之处，请领导给与批评指正。
财务部201*-4-6
扩展阅读：201*年社联财务部工作总结
设计艺术学院社团联合
201*201*学年
下学期财务部工作总
时间过的真快，时光荏苒，一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作，我们欣喜的看到社联在不断摸索中的成长与壮大。我们的全体部员与全体社联人一道，风雨兼程，共同为了社联更加蓬勃的发展贡献自己的一份力。为了财务部，更是为了社联的美好明天，我们每个部员，无论新手，不论资历；不为名利，无畏困阻，只知道努力工作，只为了社联有着更好的未来。
转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在主席的正确指导和各位成员的全力支持配合下，在顺利完成我部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了一定的成绩，我们财务部继续秉着“服务社团”的宗旨，继承和发展本部门严谨、踏实的优良作风，以“及时、全面、准确”的思想为指导目标，积极完善财务工作的透明度和公正度!但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是半年来的工作情况做如下总结：一、常规工作：
1、明确工作目标：在前一学期的基础上，继续完善财务部工作目标责任制，建立一套合理的账目制度，为配备社团购物，报账等工作改进工作。主要目的一方面是密切社联的联系，本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改进的地方。
2、配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与完成了社团参与的趣味竞技、社联文化节、心理健康日等活动。
3、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。
4、社团赞助费的收取：在外联部的积极配合下，财务部对上交的赞助费进行了清点和统计，及时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。
5、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对部员进行培训、鞭策和激励。
本期好的方面：
1、吃苦愿劳：在本学期中，社联举办的每次活动财务部的成员们都是积极的参加，不怕苦不怕累，协助各部门把活动办好。
2、团队合作意识：部员们的合作精神，增强对工作的熟悉，培养自主能力。做到“用心”、“细心”、“耐心”，坚持按时、按质、按量完成工作任务。
本期有待完善方面：
1、自主能力不够高。大一的部员进入部门也快一年了，对大干部的依赖程度高，自主能力弱。当然跟去年比已经进步很多了，但是还没达到理想目标。
2、创新：缺乏创新意识，对问题的理解程度还不够，缺乏自己的思想，对原有的做法没有进一步的改善。
3、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。
二、部门合作：
1、在每次社团活动过后我们财务部成员及干事们都积极参加
2、在社团文化节期间积极配合各部门为社团拉取赞助费以及采购所需物品，不辞辛劳。
3、在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，尽力使办公用品能够及时到位，以确保各项工作的正常进行
4、尽管在日常活动中工作中有时也觉得琐碎，没有技术含量，但是，我认为这是我们成长中必须要迈出的第一步，如果连最基本的工作都做不好，何谈复杂，高级的工作呢？要一步一个脚印，才能走的更稳，走的更远。同时，在平时要多观察，多思考，得到的远远多与付出的。
5、在过去的一学期里，我们社联有过很多的社团活动。例如社联文化节，cg风暴长廊展出活动，菁菁爱校导游团服装设计，雷锋社感恩父母作品展，心理健康日，复空间动漫设计大赛，兰亭书法自画像等等活动。
三、未来规划：
1、下半年财务部在人才的招聘、培训方面要下更大的力气。对新招部员进行快速培训，让他们能够准确熟练的掌握财务部基本工作，快速了解财务部职能，运用自己活跃的想法对财务部进行优化、创新，最关键的是使每个员工在工作时有一定的压力，引导其不断进进取，同时也有一定的安定感、归宿感，甚至更高层面的成就感。
2、认真做好部门报账工作，争取少出错，不出错，发扬本部门“细心，耐心，信心，诚心”的“用心”精神。
3、下学期将对财务部选人、例会形式、报账环境做适当改变，并且会积极与社团负责人进行交流，借鉴听取他们的一些措施方案，争取最大限度的满足社团需要。
4、规范建立财务档案，提高档案管理质量。收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
5、对各个社团的财务负责人，加强财务上的培训、指导和帮助，为以后在社团财务上
的工作，取得良好的效率打下基础；正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。
四、综合总结：
回顾这一个学期的工作，目标基本达成，但仍有许多需要改进的地方，例如：与主席团的沟通仍需加强，
活动举办完后发票上交不及时造成报销工作时间延长;对于活动的举办还不能做出正确的预算，
没有和其他部门及时沟通导致有些东西没能提前都买，差点误事；做事尚不够细心在工作中有失误发生，这点我们会改正尽力并在这届培养出财务部应有的细心认真习惯，等等
这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。
这都是财务部在下个学期努力的方向。我们将会在今后的工作中继续努力，发挥部门的整体优势，克服不足之处，做好本职工作，协助社联更好地前进。
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