201*工作总结
工作总结
我于201*年5月加入仙女山巴尔曼酒店这个大家庭，担任出纳职务，在这短短的半年时间里，我经历了七八月份旺季的日夜繁忙，十月份以后的淡季萧条，这两种情况对我的出纳工作有着强烈的冲击，不同时段有不同的工作重心。一、作为七八月份出纳的工作重心：1、尽快适应山上的生活和熟悉工作内容；
2、针对当前工作情况思考如何推进出纳职责并在职责范围内实施；
3、考虑到资金的安全和酒店财务及管理的不全面性坚持每天资金按时入库；
4、针对前厅收银人员和制度的不完整性向相关部门提出可行性、合理性的建议；
5、解决实际工作中发生的有关财务方面的实际问题，为以后制定相应的制度打下坚实的基础；
6、每日逐笔登记现金、银行日记账，月底汇总整理所有原始凭证交由会计做账务处理；7、协助领导完成其他工作；
二、作为十月份以后出纳的工作重心：1、做好出纳日常工作；
2、考虑并制定相关财务及管理规章制度；
3、着力推进并实施酒店全面资产盘点事宜，以及对后续财务资产管理思考和如何实施；
4、根据领导指示完成前期酒店欠款的支付事宜；5、协助行政部办理员工社保事宜；
以上是我在这半年内对于出纳工作的概述，在本年10月7日公司任命我为财务主办，在原有工作的基础上增加前厅收银员的管理工作，在这两个月的时间里对收银员做了系统的财务知识的培训，制定了收银员的培训资料、票据管理制度、工作流程等，对收银员的全面管理起了一定的促进作用。另外从酒店全局看对收银员的管理上还存在着很多问题，我没有一一指出，因为在有些问题上不能以点带面，必须从管理角度切实惯彻管理要求和结果，树立酒店管理理念，提供收银员的工作效率和执行力。为了达到这个目的针对来年的收银管理工作做如下要求：1、统一着装，佩戴整齐，上班时间画淡妆；2、见到客人和领导必须提前起立鞠躬问好；
3、前厅收银台内不能逗留无关人员，如有试着为收银员的责任；4、前厅设立起底100元罚款规定；
5、前厅发票管理设立专人专管，月底按财务要求整理提交，责任明细，如发生错误造成经济损失的除按税务局缴纳的赔偿外罚款100元；
6、建立明晰的汇报程序：发现问题及时汇报，接到指示立即处理，事后总结经验教训，杜绝在同一问题上犯同样的错误，如有翻倍罚款；7、每周五早上8;00统一到大厅开早会，总结上周工作，汇报急需解决的事宜；
8、要有发现问题，解决问题的思想觉悟，争取能想领导未想到的事；
9、月底完成《财务及销售票据管理暂行规定》内确定的相关表格，上报财务部；
扩展阅读：201*年保密工作总结
201*年保密工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实保密工作责任制
今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责；各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。
二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划
时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设
制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几
个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。
四、突出重点，落实各项保密措施
一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，
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