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ERP实训总结

时间:2019-05-28 03:17:13 网站:公文素材库

ERP实训总结

《ERP沙盘》课程总结

企业名称:职员姓名:职务:

U07王霞倩财务总监

201*年12月

ERP沙盘模拟实训总结

一.实训过程

201*年12月1号到2号,老师组织我们两个物流班参加了企业管理沙盘模拟实训,虽然沙盘模拟实训只有短短两天,事实上还不满两天,但在这两天里我们要经营一个企业五年,这对于基本没有接触企业的我们无疑是一个很大的挑战,因为平时上课也只不过接触到一些ERP系统的操作。

实训老师将我们分成了十组,差不多是七个人一小组,其中CEO1名,助理1名,财务总监1名,财务助理1名,采购总监1名,营销总监1名,负责生产运营1名。CEO主要负责决策,在企业运营方向把握上起到非常大的作用,在5年模拟实训整体操作完成之后,我发现一个好的CEO能带领一个企业沿好的方向发展,最直接的效果是能给企业带来利润。财务总监负责在报表中填写现金收支情况,填写管理费用明细表和资产负债表,在实训中,我就是充当的这一角色,我认为自己还是比较负责的。采购总监主要负责原材料的采购,将采购的原材料反馈给生产总监和财务总监。营销总监主要负责下订单和对产品进行销售。生产总监主要负责生产,还有进行产能分析。

在经营过程中,我们遇到了很多问题,比如资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题。

这些情况都是我们在现在的生活中所没有接触过的问题,在操作的过程中就不免有些生疏,还好我们组的CEO以前有参加过一次操作培训,所以在她的引导下,操作得非常快,总在前几名。我们考虑到只经营5年,我们就买了小厂房,因为成本比较小。一般来说开始的一两年利润都是负的,所以第一年我们就负了19个币,一个币是100万。起初我还在担心,因为负了那么多,但是我们CEO说这是很正常的。到了第二年,由于CEO的决策失误,我们采购的原材料少了,没有办法进行生产,于是我们就进行了我们所不希望但又不得不做的紧急采购,这一年做下来,我们居然赚了一个币,并且我们这一组是第一个净利润为正的,为此我们兴奋了好久。虽然我们赚了,但是我们依然没有放松警惕,在第三年开始之前我们又对其他几组进行了分析,然后辅助我们的决策。第三年也很顺利,我们又赚了22个币,CEO告诉我们有赚了的话,后面应该都是赚的,果然第四年我们赚了15个币,第五年赚了30个币。看了看别的组,他们基本都是亏的,有的还破产了,这次实训让我们还是比较有成就感的。二心得体会

在实训过程中,令我印象最深刻的是“市场老大”,老师当时给我们介绍的时候,有说过投广告投的最多的那个公司就是“市场老大”,拿到“市场老大”这个头衔的企业可以第一个选单,因为第一个选单可以有很大的选择权,可以选择对公司业绩提升最大的单子,然后对其进行生产。正因为如此,好多组都抢着投广告,在广告上花了好多钱,然后接了很好的单子却没有足够的原材料去生产足够的产

品,以至于后面交不出货,只能支付违约金,然后就可想而知了,后面就亏了好多钱。我们组在广告上就没有花那么多钱,只是大点的单子投了两三个币,其他小单子只是单纯为了那个单子而投了一个币,我想这也许就是我们会赚钱的一个有利因素吧,反正在这方面没有花太多。

在ERP模拟操作之后,老师有让每一个小组派一个代表上去发言,总结自己在操作中的遇到的一些问题,如何解决,采取的措施,积累到的一些经验,还有自己的感想。三总结

首先,我们该依据市场以及竞争对手来分析广告费的投入,以免浪费大量的资金。

其次,我们应该根据市场以及竞争对手来分析要不要开发新产品,还要考虑自己的生产能力,有多少原材料,能不能接到大单子。如何进行生产。研究一下生产和开发策略。

再次,我们应该更熟悉更能掌握年度大会的预算,这是最重要的,正确的预算不仅能避免投资的风险,更能让公司经营的顺畅。

扩展阅读:ERP实训总结报告

培训总结报告

_______ERP系统培训总结报告

建立日期:201*-10-29修改日期:201*-10-29

客户项目经理:日期:XX公司项目经理:日期:

第一章培训总体说明

建议描述内容提要:培训总结报告

1、本次培训的性质或目的;2、本次培训的时间和地点;

3、本次培训的角色,应该参加的人数,实际参加的人数;4、培训课程说明;5、授课老师介绍;6、辅导老师介绍;

第二章考试总体说明

建议描述内容提要:

1、试题说明:包括题型、考试时间等;

2、考试人员说明:包括应到xx人,实到xx人,缺考xx人;3、监考人员说明:包括主监考老师和辅监考老师;4、考试形式说明:是否开卷等;

第三章考核情况说明

建议描述内容提要:1、实际参加考试的人数;

2、考试合格人数,合格比例xx%;3、不合格人数,原因说明;

第四章评定意见

建议描述内容提要:

1、经过综合考虑,本次考试xx分以上的学员(含xx分)确认为考试合格,可以

从事相关工作;

2、本次考试xx分以下的学员需要经过自学和再次补考,经过考试合格后才能从事

相应的工作;

第五章附件

培训考核记录表培训考勤记录表

培训总结报告

签字我们作为XX公司软件有限公司XXX分公司实施部签字

签字:___________________________________

姓名:__________________________

职务:______________________

时间:___________________________________

.

我们作为客户方XXXX签字

签字:___________________________________

姓名:__________________________

职务:_________________

日期:__________________________________

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