201*年党办工作总结
201*年党委办公室工作总结
201*年，党办工作在教育局党委的的正确领导下，以科学发展观为统领，加大基层组织、干部队伍和精神文明建设工作力度，各项目标任务顺利完成，各项工作在延吉教育发展的新形势下取得了新的成绩。
一、强党性，深入开展学习实践科学发展观活动。1、周密部署。成立了学习实践活动领导小组，制定了《延吉市教育局学习实践科学发展观活动实施方案》，出台了第一批活动工作方案和第二批活动实施意见，拟定了《活动安排表》，确立了谋划延吉教育事业科学发展，努力办好人民满意教育的特色实践活动，围绕继续解放思想、推动科学发展、构建和谐延吉的主题，组织工作调研，保证了科学发展观活动的有序推进。
2、分段推进。学习调研阶段，组织了17次集中学习、2次专题辅导、2次学习交流会、2次知识测试、深入基层指导3次，每人撰写学习心得3篇，进行了解放思想大讨论活动，开展了我说一件解放思想的事心得体会活动，通过学习，切实提高了思想认识；分析检查会，组织了调研和征求意见活动，征集到181条意见和建议，开展了我为延吉教育献计献策活动，梳理出计策33条，召开了党员专题组织生活会和领导班子专题民主生活议，形成了5篇调研报告和《领导班子分析检查报告》；整改落实阶段，制定了《教育局整改落实工作实施方案》，围绕办什么样的教育、怎样办好教育的问题，努力清除四大障碍，解决四个不到。
3、载体活动。启动了实践一个理念、做好五项民生实事、完成三项突破性工作的153工程，落实了八个一和六个一的活动安排，组织了双争、双爱、双实活动，开展了一包四（包企业、包社区、包学校、包农村）活动，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，切实提高了党性修养，解决了教育发展的实际问题。
通过大力开展学习实践科学发展观活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。
二、抓重点，加强党的组织建设。
1、强化领导班子建设。提高党的执政能力，强化了教职工代表大会制度，建立了教育局理论学习中心组学习制度，实施了领导干部任免票决制度，制定了《延吉市校（园）长任期目标责任制实施意见（试行）》，编发了8期《校长关注》，促进了学校民主管理。
2、强化干部队伍建设。加大干部竞争上岗和交流轮岗力度，出台了《中小学领导干部选拔任用工作暂行办法》，完善了任前谈话制度，制定了《领导干部交流、轮岗制实施细则》，试行了校级领导交流轮岗工作。抓好后备干部队伍建设，落实《延吉市教育局关于选拔培养后备干部的通知》精神，制定《延吉市教育系统后备干部选拔、培训和管理暂行办法》，建立了后备干部动态人才库，整理了中小学领导干部档案。
3、强化基层组织建设。规范基层党建工作，印发了《20年延吉市教育系统党建工作目标责任书》，出台了《教育局党委基层党内民主建设实施方案》、《规范化支部创建活动方案》，围绕建党88周年，组织了讲党史、学党章、话党建系列活动，召开了小学、中学党建工作例会。
4、强化党员队伍建设。加强党员实践活动，以践行科学发展观，党员干部办实事为主题，继续推进亮身份、做表率、树形象活动，开展了三个一活动，组织60基层支部、1239名党员和648名积极分子树形象奉献社区日活动；抓好发展党员工作，组织了发展党员公推直选试点工作，进行了预备党员转正材料审核，全年发展党员70名，预备党员转正71名；进行了党费收缴和自查工作。
三、树新风，抓好精神文明创建工作。
1、抓好廉洁文化教育。深入开展廉洁文化进校园工作，成立了廉洁教育工作领导小组，出台了《廉洁文化进校园活动方案》，组织观看了廉洁教育宣传片，协同人事局组织了廉洁文化进校园活动调研，撰写了廉洁文化进校园经验材料；迎接了市‘树新风正气、促和谐发展’、党风廉政建设、惩防体系建设工作检查，准备了基础资料，撰写了检查汇报，得到了市里的肯定；深入开展党务公开工作，完成了局机关11名领导干部的廉洁自律登记上报工作。
2、加强精神文明建设。出台了《延吉市教育局201*201*年精神文明建设规划》，制定了《201*年精神文明建设工作计划》，开展了创建精神文明机关科室活动，迎接了省精神文明建设工作复检，制做了精神文明建设专题片。3、做好扶贫帮困工作。调整了58个双千双联帮扶对子，全年共资助帮扶贫困学生40565元；组织开展了5.12灾区学生六〃一关爱捐款活动，传递了爱心包裹总捐款48300元，获得了中国扶贫基金会颁发的荣誉证书；支持我市农村泥草房改造工程，依托双日捐活动，筹集捐款882723元，切实发挥了教育支持社会建设的功能。
四、重宣传，提高宣传工作实效。
1、加强宣传引导。加强局机关和直属事业单位的联络，调整了54所学校的信息员队伍，参加了民生通讯员培训班，全年整理学校、事业单位上报信息近千条；成立了学习实践科学发展观活动信息员队伍，制定第一批科学发展观活动简报31期，上报科学发展观领导小组信息53条，采用10条。
2、搭建宣传平台。局党委创建了《延边日报--教育专刊》、《延边晨报--教育周刊》、《市电视台--多彩时光栏目》，沟通了交通之声和阿里郎广播电台的信息渠道，增设了教育周刊--感念师恩专栏，进行了多彩时光栏目改版，增长了播放时间，确定了分批次播放模式，54所学校每周进行一次专题采访，有利的宣传了延吉教育。
3、加大宣传力度。全年上报州市媒体信息100余条，刊发了学校建设、行风建设、关注教师、关爱学生、三讲三爱等多篇报道，《延边教育信息》刊发了16篇报道，我市教育宣传工作列于全州首位；报送政府信息网115条，采用43条，在市政府信息积分中位于全市82个委办局中第位。
五、认真做好其它工作.
1、做好教师节庆祝工作。制定了《庆祝表彰活动方案》，确定了先进集体、模范校长、优秀教育工作者、优秀教师评选标准，组织了教师风采展演活动。
2、做好民族团结工作。开展了民族团结进步宣传月活动，完成了民族团结先进集体与先进个人材料上报及省级民族团结先进集体申报工作。
3、其它工作。完成了《统计年鉴》、《延吉年鉴》编撰工作，接受了州精神文明办公室与市精神文明办公室对教育局申报省级精神文明建设先进单位进行的联合验收。
扩展阅读：党办室201*年工作总结
党办室201*年工作总结
201*年，党办室在院党总支的正确领导下，在领导的具体指导下，紧紧围绕医院中心工作，牢固树立服务第一的思想，按照年初制定的工作目标，完成了各项日常工作，现总结如下：
1、深入开展学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动
按照县委的统一部署，从今年3月开始，我院成为枣强县第一批开展深入学习实践科学发展观活动的单位之一，此项工作由党办具体负责。我们在人员少、任务重的情况，制定了方案、召开了动员会、发放各种问卷调查及征求意见表和评议表、上报阶段性工作总结和下阶段工作安排，完成了领导班子民主生活会的筹备及学习实践科学发展观分析检查报告，完成了对各支部工作的检查，完成了各种上报材料及报表，县委学习实践活动指导组对我们的工作非常满意，给予了高度评价。
在干部作风建设年活动开展上，对活动坚持把学习教育贯穿始终、坚持边查边改，联系实际医院工作实际制定“枣强县人民医院行风建设管理办法”下发到各科室并与人事科等相关科室开展督导检查，对于违反规定的人员和科室给予处罚，是我院的劳动纪律和行风工作较以前有了明显转变。2、搞好宣传，营造舆论氛围
党办室注重医院的宣传工作，09年利用枣强新闻天气预报栏目对我院10各科室进行宣传，有力的提高了医院声誉和科室知名度，吸引了一批病人。09年共在枣强新闻投稿四次，分别对卫生下乡、甲型流感、敬老院义诊、教师节义诊进行正面宣传。向报社投稿两次，对医院免费救治邱艳芬和流浪患者的的先进事迹、先进工作进行了报道。
3、积极搞好院务公开和党风廉政建设工作。我科室负责医院院务公开和党风廉政建设工作，及时对院务公开栏内容进行更新，包括财务收支、奖金分配方案、人事变动、物资采购等及时进行公开，使广大干部职工能够及时得到了解。
积极制定各种工作方案、制度等相关文字资料，多次迎接上级检查验收，深受各级领导好评。
4、做好各项党办日常工作
在日常工作中，一是今年发展入党积极分子3名，分别是功能科王彦来、理疗科黄恒建、内四科阴娜娜，积极引导他们向党组织靠拢。二是在七一党的生日之际，为表彰党员干部的模范带头作用，在院领导的大力支持下开展了优秀共产党员评选活动，对10名优秀共产党员进行了表彰。三是积极完成党费收缴等工作，上半年共上缴党费2414元。四是国庆节期间组织“庆国庆红歌演唱会”，弘扬了爱国主义教育、激发了广大干部职工的工作热情、活跃了气氛，其中两个节目已上报省卫生厅参与评奖。五是不分份内份外积极协助有关领导处理好医院日常工作和医疗纠纷，使这些工作做到规范有序，保证了按时完成。
回顾201*年的工作，我科做了一部分工作，也取得了一些成绩，但距领导要求还有一定差距，在201*年的工作中我们将尽心尽力，努力为医院的各项工作做出更大的贡献。
党办室
201*年12月22日
友情提示：本文中关于《201*年党办工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年党办工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年党办工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/569990.html