201*秋教师值周制度
大寨小学教师值周制度
一、学校安排3人值周，一位领导、两位教师，学校实行封闭管理，值周领导做好每天早晨的锁门、中午放学的开门，晚上看校的安排工作。
二、值周教师配合值周领导每天做好早操、课间操、眼保健操和课外活动等学生活动情况的检查，放学时组织学生集队，排好路队后有秩序地离校，要做到中午在校提前到校值班，科任教师务必做好三操的跟班、课前候课、课外活动的组织跟班、放学的组织学生出校工作。否则根据县教育局有关文件精神和镇中心校第十三个月奖金的奖惩办法处理（绩效工资实施办法出台后按该法实施），发生的安全事故由值周领导、值周教师和相关科任教师承担相应责任。值周人员一般不许请假，若有重大事情者须找好替班人员方可离校。
三、值周教师要带领值周班干在校内加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展有益的活动，值周教师要对学校范围内学生的安全、纪律全面负责。值周教师要及时妥善处理学校范围内的偶发事件，对重大偶发事件要及时上报，值周教师有处理校园里突发性事件的责任，不
得延误，及时向学校领导汇报。
四、值周人员要督促本校的学生搞好个人卫生、清洁区卫生、教室卫生，并认真检查每周一次的大扫除，对卫生搞得不彻底的班级要一定过问。五、值周教师在听取卫生评比小组的意见后认真填写值周日记，并在每天放学前公布情况。
六、值周领导要全面维持学校正常的教学秩序，指导、督促、协调好值周教师的工作，汇总值周日记，指导值周班干写好值周公示栏，并在周内移交学校值周日记，在下周一升旗仪式后总结上周学生活动情况，颁发流动红旗。
（本制度于二00七年九月十二日制订，自二00七年九月十七日起施行）
扩展阅读：08秋教师考勤制度
大寨小学教师考勤制度
为了进一步推进实行学校以人为本规范管理的治校方略，加强教师考勤管理，加大教师的德勤管理力度，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，特制定本考勤制度：
一、签到
1、教师上班签到时间：班主任要早于学生20分钟到校，其他教师按作息时间到校。
2、签到必须由本人签名，任何人不得代签。
3、教职工如遇特殊情况不能按时到校或需要提前离校者（30分钟以内），应事先向校长或值周领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为病事假，只视为迟到或早退。
二、请假和扣罚
1、请假程序：请假3天以内，教师自己调课和安排其它事务，校长批准；请假超过3天，学校调课和安排其它事务，经校长批准；但请假结束，教师应尽量将所调的课时和其它事务补上。如有特殊原因，事前未能请假的，返校后应及时补办请假手续。
2、教师因事、因病请假，不能按时到校上班者，学校按以下条款扣罚年终奖金：
①病、事假每天扣15元，公假不扣奖金。
②请假不够半天，但超过1节课的，按每节课2.5元计算。③迟到、早退或工作时间请假不超过30分钟，只在个人量化考核中扣分，不扣奖金。
④教师产假、婚假、丧假（婚丧假指教师直系亲属）按上级有关文件执行。
⑤旷工每天扣50元。未履行请假手续的教师一律按旷工处理。旷工不足一天者按小时计算，扣发奖金。三、要求
1、教师要按学校规定的作息时间上下班（班主任提前20分钟到校），不旷工，不随意迟到、早退,不中途私自外出，上班时间不私自处理私事（不回宿舍或到厨房提前做饭）。每天要自觉签到，无特殊事情不请假。
2、每位请假的老师都要填写请假表并签名，急事电话请假的一定要补填。
3、值周领导要按纪律认真操作，严禁弄虚作假，要认真做好考勤记录。
4、全体教师要互相监督，敢于揭露在考勤上出现的问题，确保公平公正。
5、除了急事、生病、路途遥远等特殊情况外，一般不接受电话请假。
6、教师考勤由学校行政部门统一管理、统计，月末向全体教师公示。
7、教师节假日、寒暑假值班按正常工作日处理。8、值班教师的考勤按教委有关规定执行。
9、全校教师要加强责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度。四、本制度自201*年10月16日起执行。
苍梧县沙头镇大寨小学
二00八年十月十三日
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《201*秋教师值周制度》
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