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年终总结通知

时间:2019-05-28 18:27:06 网站:公文素材库

年终总结通知

年终总结通知

公司各部门:

XX年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:一、上报时间:于XX年12月26日前上报办公室。二、总结内容:

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和201*年工作思路。

2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。三、几点要求:

1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

咸阳市热力公司

二ο一一年十二月十四日

关于认真做好XX年终工作总结的通知

各分支机构:

为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好XX年的工作总结,现就有关问题通知如下:一、工作总结的主要内容(一)、主要工作

1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;

2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况(XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况);

3、XX年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);

4、管理费上交情况(XX年及以前欠交数额,XX年应上交、能实交、欠交数额);5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;6、财务收支、管理情况。

(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训(三)、明年的打算、建议二、几点要求

1、各分支机构领导要高度重视,

2、总结要祥实,数据要准确;

3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册,邮寄到总公司管理部。同时,全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题:“xx分公司XX年工作总结”;3、所有资料请于XX年12月15日前上报集团公司管理部。

扩展阅读:关于年终总结的通知201*

关于认真做好201*年工作及思想总结的通知

做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要,也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此,在新的一年来临之际,现要求各部门员工认真总结过去一年的工作,提出201*年的工作思路和建议。具体事宜通知如下:

一、适用范围公司所有员工。二、要求1、内容:

(1)列举201*年度主要工作内容;

(2)在全面回顾年度工作的基础上,认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验;

(3)查找分析工作中存在的问题和不足,找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。

(4)对201*年度的工作做出科学、合理的安排。

2、字数:部门负责人的工作总结字数需达到201*字以上(含标点符号)。其他员工的工作总结字数需达到1500字以上(含标点符号)。

3、格式;要求统一使用WORD文档编辑;标题为“工作及思想总结”,宋体二号,扫黑;正文宋体小四号;落款需注明所在部门名称和日期,并手签总结人姓名。

二、送交流程

部门主管、经理、运营经理、总监的总结材料于201*年1月5日直接送人事行政部。其他员工的总结材料先报直接上级,由直接上级撰写评语后于201*年1月5日以前送交人事行政部汇总。人事行政部分部门整理好后送交总经理和主管副总。

三、201*年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩,如公司员工不按时送交,则扣发部分年终奖金,并影响201*年该员工的晋升。

特此通知!

总经办

201*年12月31日

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