工会201*年总结
北京国安足球俱乐部工会201*年工作总结
北京国安足球俱乐部工会按集团公司工会下发的《中信国安集团公司工会201*年度工作要点》指导精神下，深入学习贯彻科学实践发展观重要精神，努力完成上级工会布置的工作任务，积极做好俱乐部工会的各项工作。
通过开展各种活动，使领导更加关心和重视员工的工作与生活、员工们更加爱岗敬业和积极奉献，从而增强了俱乐部的整体凝聚力，体现出了工会的组织桥梁和纽带作用。真正做到为职工谋福利，为职工办实事。
一、贯彻落实集团公司“温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动。春节期间，俱乐部总经理亲自委派工会干部赴昆明海埂训练基地，看望不能回家过年的教练员、运动员，并为他们送上了最诚挚的新春祝福与节日红包，同时领导班子成员对冬训队员在京家属进行慰问。
二、为庆祝“三八”国际劳动妇女节，俱乐部工会特向俱乐部申请放假半日，并于当日下午举办了以女职工为主角的“才艺表演”和“趣味游艺比赛”活动，俱乐部党支部，行政领导均出席了此次活动。
三、201*年俱乐部根据一队训练、比赛的日程，俱乐部党支部牵头，工会安排所有教练员、运动员参加了各种社会公益活动。其中：１、北京国安球迷张超家庭贫困，父亲不幸患癌症住院，急需手术费，此事在国安贴吧、新浪微博受到广泛关注，俱乐部于201*年1月4日组织全体领导、员工，国安队教练员、运动员捐款，共计10300元，并由俱乐部张路副董事长带领球员代表杨运及俱乐部工作人员代表前往球迷家中慰问，得到了社会舆论的一致好评。北京电视台等媒体均对对此进行了详实的报道；
２、国安队队员代表徐云龙、杨智、雷腾龙、张稀哲参加了由首都精神文明办组织的“绿色出行、文明观赛”活动，用自己的社会影响力为推动首都精神文明建设做出了贡献。
３、国安队队员王长庆助阵“中国轮椅天使评选”活动，并与残疾朋友亲切合影；
４、俱乐部领导、工作人员全程配合，圆满完成了“卡西利亚斯慈善中国行”活动，北京国安队杨智作为此次互动的中方球员代表受邀参加了“实现梦想，传递爱心”慈善拍卖晚会和青少年守门员训练营活动。
５、俱乐部领导、工作人员全程配合，圆满完成了“卡西利亚斯慈善中国行”活动，北京国安队杨智作为此次互动的中方球员代表受邀参加了“实现梦想，传递爱心”慈善拍卖晚会和青少年守门员训练营活动。
四、俱乐部工会继续延续“我们都是一家人”长期主题活动，为俱乐部新婚员工分别送上了最真挚的祝福和新婚礼物。并为特困职工发放了困难补助。
五、201*年7月20日下午，为了缓解工作的压力，放松紧张的神经，体现领导对员工的关怀，加强俱乐部领导与员工间的相互沟通与交流，增强俱乐部的集体凝聚力，俱乐部工会、于一队联赛间歇期组织全体员工参加“ＢＴＶ海洋沙滩节”的主题活动。俱乐部员工足球队在沙滩进行了“沙滩足球”比赛。员工们参加了BTV在现场组织的各类游艺比赛项目。享受阳光、沙滩、戏水，充分放松身体与心情。
六、201*年11月10日工会组织俱乐部领导、员工及国安队教练员、运动员与球迷共同观看话剧《球迷》并参演，体现俱乐部和球迷是一家，使社会更加关注球迷这个群体，关注中国足球的发展。
俱乐部工会所有干部通过201*年的工作，在实践中充分锻炼了自己，并取得了良好的工作成绩。工会工作在各级领导的关心与大力支持下得以顺利进行。
201*年俱乐部工会将继续按照中信国安集团公司工会的要求，在俱乐部党支部的带领下，努力进取，把工会工作做得更好。
二0一一年十一月三十日
扩展阅读：201*年工会总结
张家口通泰运输集团有限公司工会201*年工作总结及201*年工作规划
201*年张运集团工会工作的总体要求是：按照市总工会和省交通工会的要求，围绕集团公司“十二五”发展战略规划及201*年经营管理指导纲要提出的目标开展工作，以发展和谐劳动关系为主线，以深化创先争优为动力，以推进“两个普遍”为重点，广泛组织职工建功立业，着力提升职工素质，强化职工维权权意识，保持企业安全稳定，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力，以改革创新精神加强工会自身建设，为实现“主业强企、安全稳企、项目富企、人才兴企、文化建企、依法建企”战略目标做出贡献。
201*年，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，在集团公司行政的大力支持下，按照集团公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合集团公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了全年的各项工作目标。现作总结如下：
一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质。一是认真学习贯彻《工会法》，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三学习”要求统揽工会工作。二是在职工中开展“职工职业安全卫生知识”普及教育，举办“职工职业安全卫生”知识竞赛活动。今年三月月份组团参加了市总工会组织的庆“三八”暨女职工“巾帼建功”风采展示竞赛，获三等奖和优秀组织奖。二是注意利用工会网页、工会简讯、报刊等宣传平台对职工进行宣传教育，及时编发工会信息。共向上级工会推荐14余条，其中有1条被《中国工运》采用、1条被全总网站采用、《张家口日报》采用2条、《张家口晚报》、张家口电视台采用2条、
市总工会快报采用1条、刊登在《张家口工运》一条、市总网站采用1条，另2条刊登在省交通工会的《情况交流》上，较好的推介了我公司的工会工作。
二、增强维权服务意识，为职工办实事、办好事。一是工会在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司行政或有关部门反映。二是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院职工、丧亲职工家庭能及时进行慰问，对困难劳模、长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问，对特困职工进行了健康体检。全年共慰问职工37余人（户），送去慰问费11000余元。三是关心女职工生活，6月底开始为557人办理了第三期《女性团体安康保险》，第二期已经有1名患乳腺癌的女职工得到一万元的理赔。在“三、八”妇女节期间为女职工开展丰富多彩的活动并发放节日慰问品，保障了女职工的特殊利益。四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年集团公司工会继续为在职的1351名职工办理了第四期的大病医疗互助。到目前为止已有13人在第四期中得到13196元的医疗救助，较为及时地解决了患病职工的燃眉之急，使他们正常生活得到了保障。五是圆满完成了困难职工及市级以上劳模的核定、登记和全省联网录入工作。对省部级困难劳模救助5人，劳模困难补助金19300元。
三、建立职工群众工作室，开展更加有效的群众工作。按照市委、市总工会的要求，集团公司依托工会建立了职工群众工作室，与信访办、纪检监察室合署办公，各基层也相应地建立了组织机构。深入做好群众工作，认真解决职工的合理诉求，加大矛盾调处工作，为企业营造一个和谐的发展环境。
四、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构，构建和谐企业。
一是加强工会基层组织建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型、效能型的群众组织。二是开展立足岗位、爱岗
敬业活动，弘扬时代劳模精神，大力选树先进典型，今年，市总工会授予集团公司工会张家口市创先争优先进基层工会，白应龙同志获市创先争优优秀工会工作者；马爱宏同志被市总工会授予企业文化建设先进个人；苏相宝同志获张家口市五一劳动奖章；宣化分公司、张家口汽车站被市总工会授予企业文化建设示范单位；出租汽车总公司被命名为张家口市“工人先锋号”；张北汽车站被命名为河北省交通运输系统“工人先锋号”；郭宝琴同志被评为河北省交通运输系统劳动模范；张家口汽车修理总公司被中国汽车维修行业协会评为201*-201*年度全国汽车维修行业诚信企业；三是根据全市的统一部署和要求，认真组织全公司在岗职工参加了“三学习”活动，全体职工按照统一部署，认真学党史、学党章、学先进，对落实科学发展观、构建和谐社会等职工所关心的问题进行了深入探讨学习。四是201*年全年工会经费的收缴工作完成87％，并在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。做到工会经费年初有预算，年终有决算，通过了市总工会经费审查委员会的检查验收。五是做好新进职工的入会工作。今年集团公司新进职工的入会手续随时办理，到年底入会会员达1363人。
五、开展多种形式的职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心。
一是在“三、八”妇女节期间各基层工会分别组织了系列有声有色的文体活动，有冷餐会、知识答题竞赛、联欢会、爬山等活动，丰富节日期间的女职工生活，使全公司女职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和集团公司对女职工的关心。二是为庆祝“五一”国际劳动节，集团公司在“五一”期间举办了“庆五一”职工趣味运动会。比赛现场欢声笑语此起彼伏，大家兴致勃勃，显示了极大的参与热情。此次全所趣味运动会缓解了职工工作之余的疲劳情绪，娱乐了同志们的身心健康，为进一步提高工作效率起到一定作用。此次运动会是张运集团首次组织的趣味性运动会，运动会的口号是：强身健体、展示活力、团结拼搏、
创先争优，旨在丰富职工业余生活，增进职工之间的沟通交流，调动职工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大职工的关爱。运动会共有25个单位代表队参与时代列车、手足情、摸石过河、袋鼠跳、协力共进5个项目的角逐，全部为男女混合集体项目。经过半天激烈的竞争和紧张的角逐，各项赛事均取得了良好的成绩。公司机关代表队在比赛中表现尤为突出，取得第一名的好成绩，张北分公司、公安科代表队紧随其后获得第二名，第七客运分公司、汽车修理总公司、宣化分公司代表队分获第三名。这次赛事共有123名职工报名参赛，其中男子组64人参加，女子组59人参加。这次比赛，比出了水平，赛出了风格，充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的精神，对推动全公司群众性体育活动，建设和谐企业产生了积极有益的影响。
六、基本完成了公司《工会志》的编撰工作。
按照全市的统一部署，把《工会志》编撰工作作为一项重要工作。到目前为止完成了初稿的送审任务，被市总工会列入两单独印刷分卷的企业。
《张家口通泰运输集团有限公司工会志》主要撰写了公司从1949年3月建司以来，公司广大职工在中国共产党的领导下积极工作的概况，也基本反映了张家口公路运输系统运输工作的整体面貌。记录了公司各级工会组织为改变职工的生产、生活条件所做的大量工作及取得的成绩。各级工会组织全心全意为职工服务，为职工说话办事，维护合法权益，排忧解难，工会真正起到了“职工之家”的作用。工会组织积极参与企业民主管理，发挥民主监督作用，为促进企业发展起到了重要作用。
《张家口通泰运输集团有限公司工会志》收录了工会工作《大事记》，全志分为五章，其中第一、二章分为十二节。第一章《工人运动》的第一节讲述了运输工人在建国前的苦难生活和斗争历史；第二节结合公司建司以来各个阶段的发展变化，重点记录了
建国后职工队伍的发展、成长、壮大及职工群众在各个历史时期的贡献和英雄业绩;第二章《工会工作》占的篇幅比较大，反映了工会工作的各个方面的主要工作，如工会组织的建立、职工教育与培训、工人技术革新、职工科技工作、职工生活与福利、人力资源与民主管理、安全生产、工会财务工作、劳模表彰与管理等内容；第三章《历届工会主席、副主席》将历届工会主席、副主席的名单列出；第四章《人物简介》从各个不同时期的各级劳模中选取了几位有代表性的人物，进行了事迹简介；第五章《文件选编》把工会的一些重要的规章制度、民主管理的条例、办法等选录进去备查；本志还收录了一些不同时期的相关照片，其中一些老照片十分珍贵。
《张家口通泰运输集团有限公司工会志》比较准确的反应了解放后张运职工的生产、工作和生活情况，也揭示出了工会工作的特点和规律性，为今后使工会工作更好地为职工服务、为企业发展服务、为社会多做贡献提供启示作用。全篇大约13万字，插图约100幅。
201*年工会工作取得了一些成绩，但与公司进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为集团公司各项事业的发展做出积极的贡献。
201*年工会要重点做好以下几项主要工作：
一是加强职工的学习宣传教育工作，组织职工深入学习贯彻胡总书记“七一”讲话精神和党的十七届六中全会精神，落实科学发展观，在职工中广泛开展“三学习”教育、职业道德、爱岗敬业教育；要结合企业发展，配合有关部门做好职工的学习、培训、竞赛活动，对基层工会主席进行一次培训。要组织职工学习有关法律法规，继续开展好“五、五”普法教育工作，举办五五
普法知识有奖竞赛活动；配合有关部门做好重大节日宣传教育以及开展文体活动；要充分利用工会信息做好宣传工作。
二是强化源头参与，组织职工参与企业的民主管理和民主监督，更有效地维护职工的合法权益。工会要发挥好职代会工作机构的作用。要坚持职代会制度，更好地行使职代会的决定权、审议权和参与权，开好职工代表大会。要继续做好民主评议领导干部工作。要依法维护职工权益。要继续做好司务公开的督促检查工作。要开展职工合理化建议活动，为企业发展献计献策。要配合公司行政抓好职工安全教育，参与公司的安全管理和安全检查工作。
三是开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工业余生活。要组织好全公司的职工文体活动，要指导各基层工会的职工开展形式多样的文体活动；要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
四是充分发挥群众工作室的作用，关心职工生活，努力为职工办实事、好事。要深入职工群众，倾听教职工意见，正确反映职工的意见和要求，召开职工座谈会。要维护好女职工的权益，下半年做好女职工妇检工作。要继续做好职工的各项慰问工作。要继续做好职工互助合作保障工作，按时参保，及时报险。
五是坚持依法治会，不断提高工会工作的规范化、制度化水平。要加强政治业务学习，认真抓好工会干部的政治理论学习，学习工会的有关法规，学习全总十五大和省总十二大精神，提高工会干部队伍素质。要坚持民主集中制原则，按时召开工会委员会和工会主席会议，讨论、研究工会工作。要进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化、制度化水平。
二O一一年十一月廿二日
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