街道办事处新型农村社会养老保险...
街道办事处新型农村社会
养老保险工作汇报
为深入贯彻落实省政府《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》文件精神，全面推进我区农村居民基本养老保险工作的发展，我街道办事处积极结合本辖区工作实际，创新工作思路，强化服务意识，完善办事机制，以全心全意为人民服务为准则，认真贯彻落实省、市关于新型农村社会养老保险工作会议精神，以实际行动落实好农民“惠民”工程。现将工作开展情况作如下汇报：
一、基本情况
截至目前，辖区内两个村共有665名农村居民参加了新农保，保险覆盖率达100%；其中缴费人员665人，参保率达%；老年农村居民中领取养老补贴人员665人，发放率达100%，初步实现了农村居民的“老有所养”。
二、在工作中我们主要做了以下几个方面：1、加强领导，统一协作
为了将新型农村社会养老保险工作快速落实到位，办事处从各个环节入手，建立了统一协作的工作链。一是，办事处成立了以劳动保障部门主任为组长，各社区主任、村支部书记为成员的领导小组，组织开展各社区、村的新型农村社会养老保险工作。二是各社区、村成立专项小组，专门办理
新农保相关业务，畅通办事流程，形成了自上而下按时办结的良好工作机制。三是抽调三名电脑操作熟练、工作认真负责的同志到新型农村社会养老保险工作办公室，学习操作新农保信息系统，掌握新农保经办管理服务的工作技能，为工作开展提供技术支持。四是办事处为新农保工作的开展提供了后勤保障，满足了我们对办公环境的要求，不仅办公用品硬件配备齐全，个人账户查询设备，信息系统安全防范工作也进行了严格把关，切实保障与市级社保经办业务专网相联。
2、加大宣传，深入发动
为使辖区农民真切了解到该项政策的惠民性，让尽可能多的符合条件的农民参保，街道办事处以社区、村为基地加大了宣传力度。一是动员社区、村干部积极参与新型农村社会养老保险这项工作。街道办事处及时召开了新型农村社会养老保险工作动员大会，传达文件精神，要求各社区、村按照此次动员会积极部署，结合实际情况，迅速开展工作，保质保量完成；二是向辖区居民宣传新农保政策，我们通过展板、宣传栏、悬挂横幅、走访入户等手段，形成了人人关心新农保的浓厚氛围，扩大了新农保的影响力。三是召开现场工作会，向居民免费发放《新农保政策问答》，接受群众咨询，解答他们的疑难问题，使广大农民听得懂、想得开、信得过，极大地调动了农民参保的积极性。
3、落实责任，提高工作效率
为保证该项工作准确、顺利推进，我们制订了严格的工作机制，责任落实到人。一是组织社区、村干部深入开展调查摸底，准确掌握农村人口数量、年龄结构、家庭状况等基本情况，确保所有符合参保条件的农民基本达到全覆盖。二是严格执行新农保相关政策，做到公开、公平、合法、合规。对五保户和重度残疾人基本信息进行严格审核，以村为单位向群众公示，畅通监督渠道，接受群众监督。三是实行定期评比制度，要求“一天一汇总、五天一通报”，村里每五天对各村参保费收缴情况和工作进度在全地区内通报一次，使新农保参保工作得到了农民朋友们的理解和支持。
新型农村社会养老保险制度是一项长期的、持续性的工作，尽管我办事处对新农保工作的推进取得了一定的成果，但距离省、市政府的要求和群众的期盼还有差距。因此我办事处将继续做好各方面工作，让广大农民尽快了解这项惠农政策，自觉自愿、积极主动地参加到新农保工作中来，使广大农村群众都能共享改革发展成果、共沐公共财政阳光、分享到新农保制度带来的实惠。
街道办事处年月日
扩展阅读：罗峰街道办事处二00八年农村社会养老保险工作实施方案
0003-02-201*-000007
招罗办发[201*]2号
罗峰街道办事处二00八年农村社会
养老保险工作实施方案
为建立健全农村社会养老保险制度，加快街道农村社会保障体系建设，根据《招远市新型农村社会养老保险制度实施办法》，制定二00八年罗峰街道办事处农村社会养老保险工作实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以推行《招远市新型农村社会养老保险制度实施办法》为内容，加快我街道农村社会养老保险制度化、规范化进程，逐步实现广大农民老有所养的目标。
二、目标任务
全面落实市财政补贴计划，完成财政补贴12.3万元；建立健全街道、村（居）两级社会养老保险制度实施办法，投保面达到100%，完成投保人数2200人以上；在原有9个规范村的基础上，新增3个规范村。
三、操作办法
1、08年市财政补贴范围为：月领取标准30200元，投保年龄为2064周岁。
2、补贴标准：
（1）投保人数达到农业人口10%以上（含10%）或投保人数达到100人以上（含100人）的规范村，享受市财政6%的补贴。3月30日前完成任务的，办事处再补贴4%。
（2）投保人数达到农业人口15%以上（含15%）或投保人数达到150人以上（含150人）的规范村，享受市财政8%的补贴。3月30日前完成任务的，办事处再补贴2%。
（3）非规范村，享受市财政补贴5%。4月30日前完成任务的，办事处再补贴5%。
四、工作措施
1、成立领导小组，加强组织领导。街道成立由主任为组长，由分管副主任为副组长的街道农村社会养老保险工作领导小组。各村（居）也要按照要求，建立农村社会养老保险工作领导小组，党支部书记任组长，安排得力人员主抓这项工作，并列入08年重要工作议程。
2、加强宣传发动，形成强大舆论氛围。建立新型农村社会养老保险制度，是一项涉及到农民切身利益和方方面面的宏大工程。各村（居）委会要通过召开会议、发放宣传材料、张贴标语等形式，大力宣传农村社会养老保险的重大意义，掀起宣传贯彻《新型农村社会养老保险制度实施办法》的热潮。各村（居）要召开好村民大会、党员大会、村民代表大会等会议，召开会议时可联系社区办进行专题讲座，充分动员各种力量，把新型农村社会养老保险制度实施办法的条款，把政府对农民养老问题的关怀宣传到每家每户和每个农民群众，充分调动他们的投保积极性。
3、做好落实财政补贴人数的详细计划。街道办事处根据各村（居）的实际情况及201*年农村社会养老保险完成情况，将投保人数分配到各村（居）。各村（居）也要结合实际情况，把本村（居）的投保人数分配落实到人。
4、开展集中突击活动。市《新型农村社会养老保险制度实施办法》规定市财政补贴时间主要集中在4月30日以前。各村（居）都要利用这段农闲和农民手中资金相对宽裕的有利时机，突击性的开展工作，层层分解任务。要开展村干部、党员包户、包人活动，加强督促检查，争取规范村在3月30日前，其余村在4月30日前，将个人缴费、集体补助、财政补贴筹集到位，并计入投保人个人帐户。
5、抓好规范村建设。各村（居）要把加强制度规范村建设，作为落实财政补贴的重要工作手段来运作。按照规范村的标准，采取必要措施，大力促进规范村投保人数的增加。要认真总结经验，使有条件的村逐步达到规范村的标准。
五、考核和奖惩
1、街道办事处将农村社会养老保险工作将纳入各村（居）年终责任制考核。考核项目中应投保人数和财政补贴各占50%，完成任务的年终考核加5分，超额完成的按比例加分，没完成任务的按完成比例相应扣减考核分。出现空白村年终考核扣10分，新增加的规范村加10分。
2、街道办事处将组织领导小组分阶段进行督察、调度并通报情况，年底按责任制要求进行验收考核。进入突击收费月时，将实行每天张榜公布，促进农村社会养老保险收缴工作。
3、新增规范村任务：一区1个规范村，二区1个规范村，三区1个规范村。附件：
罗峰街道办事处农村社会养老保险工作领导小组
罗峰街道办事处201*年2月25日
附件：
罗峰街道办事处农村社会养老保险领导小组
组长：徐永亮副组长：程建昌成员：李连翠毛友好陈波兰少平办公室：社区管理办
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