为切实做好2019年发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。使发展党员工作有组织、有计划的进行，确保新发展党员质量，结合工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和省、市委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，坚持不懈地做好发展党员工作，为公司转型发展提供坚强的组织保障。
二、工作目标
公司各党总支要把发展党员工作列入工作目标，今年新发展党员3名，预备党员3名，培养发展对象3名。
三、工作要求
各党支部要确定重点培养对象和发展对象，有针对性的进行培养和教育。
（一）要抓好入党积极分子的培训，通过上党课、集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。
（二）严格遵守发展党员程序、有关纪律和发展党员公示制度，广泛征求党内外群众的意见。
（三）为使2019年发展党员计划得到落实，要积极做好宣传教育工作。
四、工作措施
（一）坚持责任落实，夯实工作基础。公司党总支书记为发展党员工作第一责任人，定期研究发展党员工作，指导完善工作制度。各支部书记为直接责任人，认真抓好发展党员的学习教育，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，把好发展党员入口关，确保党员发展质量。
（二）坚持教育引导，做好基础工作。各党支部要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，结合发展党员工作，保持数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍。积极采取多种形式对入党积极分子的培养教育，不断提高思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实基础。
（三）坚持改善结构，保持均衡发展。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，重视在优秀工作者中发展党员，尤其是注重一线业务骨干，经济管理人才中发展党员，逐步提升党员年轻化。
（四）坚持党员标准，严格工作程序。公司党总支严格按照《党章》的有关要求，督促各党支部认真遵循《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，严格发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。认真落实发展党员推荐、培训、政审、公示、预审、票决、责任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员质量。
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《2019年度发展党员工作计划》
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