就业服务局党支部2019年上半年工作总结
xx县就业服务局党支部现有正式党员19名，预备党员1名，其中在职党员12名，退休党员8名。新发展积极分子3名，现共有积极分子5名。
2019年上半年，党支部切实加强基层组织建设、思想建设、作风建设，紧紧围绕就业工作，带领各党员在推动发展、服务中心、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着战斗堡垒和保驾护航作用，有力促进各项就业工作和其它重点任务的全面完成。
一、坚持加强支部班子自身建设不放松严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，就业局党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议。二、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力党支部认真贯彻落实党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。
三、坚持两个责任教育，树立主体责任
坚持加强对党员的主体责任教育。通过风险防控，树立全面从严治党主体责任，推动我局党风廉政建设和反腐败工作。在建立和完善各项制度的基础上，党支部组织集中学习教育的同时，检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。四、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，坚持党员“两学一做”教育活动中形成的各项学习制度，积极开展各种学习教育活动。党支部根据需要，及时制定学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对党章和党的十九大等党的有关知识进行学习。
五、坚持为民服务，提升服务水平
2019年上半年，公益性岗位在岗人员273人次，全县城镇新增就业905人，城镇登记失业率控制为3.79%。农村牧区劳动力转移就业24665人次。培训工作共举办保育员、电焊、服装裁剪类培训班4期，总人数共106人。
通过京蒙对接平台，北京市房山区人社局给我县提供莱恩堡等用工企业信息110家，用工岗位2024个，工资待遇从3000元——10000元不等。我局不断加大宣传力度，积极营造京蒙帮扶劳务转移的用工环境，利用xx微讯、电视台、政务服务中心微信群、劳动保障平台、全县劳务输出微信平台等公共服务平台广泛发布信息，深入有就业意愿的贫困劳动力家中送岗位送技术送政策，努力将用工信息传播到百姓家中和门口。
2019年上半年来，领导班子始终抓住党的路线、方针、政策，党员干部职工广泛深入的学习党的十九大会议精神，深入学习习总书记系列重要讲话精神，全面提高党员干部及职工的自身素质。集体学习与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
2019年上半年，党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。今后，我们将继续按照党委的要求，加大工作力度，搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。
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