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2020政治建设考察自评报告(1)
依照组织要求，现将本人政治建设有关情况报告以下：
1、主要情况 1、政治上虔诚可知。个人坚持苏醒地应用正反典型来坚取信仰。1方面向先进典型学习，向先辈先进看齐，打牢“虔诚底色”。另外一方面对比反面教材，深入反思，解决好“总开关”问题。在筑牢思想基础的同时，坚持知行合1，严守政治纪律规矩，并自觉体现在平常言行中，旗帜鲜明地与党中央保持高度1致，在重大原则问题上态度鲜明，做到了政治上讲虔诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。
2、自觉实行管党治党责任。作为1名副职和支部书记，个人精心组织学习领会党章党规和系列重要讲话;从完善工作机制入手，建立健全各项党建制度，同步细化分解了“1岗双责”;坚持个人带头讲专题党课，认真落实两重组织生活制度，并及时传导压力，紧盯关键岗位和重点环节，分类分层次展开了岗位廉政教育。
3、建立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这1要求落实到人防工作的各项决策和具体措施中去，坚持正确的政绩观，力求把上级唆使精神同人防工作实际相结合，工作中自觉反对情势主义，始终重视抓指点、抓落实、抓推动、抓成效，1以贯之地做老实人、说老实话、干老实事。
4、勇于担当负责。平常工作期间，个人始终把依法依规推动人防工作作为实行职责的重要准绳，严格遵照岗位职责，坚持“法定职责必须为、法不授权不可为”，责随职走、心随责走，以高度的责任感忠于党和人民的人防事业，积极主动，脚踏实地，思想上时刻绷紧弦，行动上时刻对准标，没有孤负组织信任和人民信赖。
5、坚持严格自律。个人坚持以“吃苦在前、享乐在后”和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责”的态度对待本身工作，时刻用合格党员的标准对比反思并严格要求自己，重视严以律己、身正为范，不该开的口坚决不开，不该伸的手坚决不伸，凡是与职责不符合的事情坚决不做，始终做到自律、自勉、自励，保持了共产党员本质。
2、存在的问题及缘由剖析 1、学习存有惰性，政治修养不高。平时虽然能够依照上级要求参加理论学习，但思想上未引发重视，政治敏锐性不强，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思惟，没有把坚定理想信心贯彻到指引平常工作中来。如在落实推动“两学1做”学习教育常态化制度化的工作部署上，个人作为支部书记，没有依照规定动作严格落实集中学习教育的要求，而是以人手少、业务多为借口，转为展开个人自学，没有从思想深处并结合个人工作生活去学习，在1定程度上放松了对主观世界的改造，没有严格依照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信心。
2、惯于循序渐进，创新动力不足。平常工作中，个人固然能够按时完本钱职工作，但遇到工作困难时，循规蹈矩的现象依然存在。如在落实工程配套建设问题上，不敢过于坚持自己意见，怕表错态得罪主要领导，只好满足于“过得去、能交差”。特别是面对沉重工作压力和突发事件考验时，细节掌握不够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生1些想法和模糊认识，致使工作动力不足、精神状态不佳，影响了工作效力。
3、主旨观念淡化，风格改进滞后。平时忙于平常事务性工作，坐办公室较多，主动深入1线不够，与重点企业和其他服务对象直接沟通交换不多，与帮扶对象和社区大众的联系也有所减少。由于对风格改进的长时间性和艰巨性认识不足，个人为人民服务的主旨意识有所弱化，有时产生松口气的动机，导致某些工作不深入、不细致，思想改造缺少实践性，没有自觉地把服务对象的满意程度作为检验本身工作成效的最高标准。
4、秉持好人主义，放松教育监督。作为支部书记，虽然把党纪教育作为支部党员政治理论学习的必备内容，但由于平时重视讲工作抓发展，在推动全面从严治党“主体责任”上，还存在催促检查力度不大的问题，对1些不良风气、不当行动不敢挺身抵制。如有时发现了个别党员干部违背内部管理方面的问题，仅仅由于担心影响对自己民主测评的满意度，就没有主动告诫，更谈不上理直气壮去纠正，在比较和计较中淡化了本身党性之标的校准、责任之舵的修正。
3、下1步打算 1、进1步夯实理论武装。认真学习领会习近平新时期中国特点社会主义思想，全面贯彻落实党的109大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“4个服从”，不断增强政治鉴别力和政治定力。
2、进1步加强党性修养。以党章为指点，严格遵照以党的政治纪律为首的“6大纪律”，自觉把纪律规矩挺在前面。在此基础上，努力教育引导支部党员强化行动规范，把纪律观念内化为行动自觉，做到令行制止，确保不触底线、不越红线。
3、进1步锤炼工作风格。努力克服惰性思惟，善于根据工作特点，不断完善和进步自己，破除急躁情绪，留意服务立场、改进服务方式、提高服务效力，迎难而上，积极工作，热情为大众、为企业排难解纷，让组织放心，让大众满意。
2020政治建设考察自评报告(2)
根据市委主题教育巡回指导组考察要求，紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面，坚持问题导向，认真进行自我检查、自我剖析和自我反思，现将本人政治建设有关情况汇报如下：
一、基本情况
1.铸牢政治忠诚方面。跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握党的十九大精神精神。坚持理论武装锤炼政治素养，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党XX保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，不当“两面派”、不做“两面人”，打牢“忠诚底色”。
2.保持政治定力方面。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
3.强化政治担当方面。具有较强全局观念，在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻XX、省委、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。
4.提升政治能力方面。具备履行现职的能力和水平，在工作实绩上得到干部群众认可。能把握创新理论的科学内涵和精髓要义，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划推进工作、分析解决问题。坚持党对一切工作的领导，认真贯彻执行民主集中制，在“三重一大”等方面，坚持科学民主依法决策，维护领导班子团结，统筹推进改革发展稳定各项工作。
5.严格政治自律方面。贯彻落实XX八项规定及实施细则精神，驰而不息纠“四风”、转作风。明大德、守公德、严私德，坚持廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。按“忠诚、干净、担当”要求坚持知行合一，带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩摆在前面，做到闻令而动、令行禁止。旗帜鲜明地与党XX保持高度一致，在重大原则问题上态度鲜明，做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。积极参与主题教育工作，态度端正，直面存在问题并积极整改。
二、存在问题及原因分析
对照组织要求，对比群众希望，我仍有一些差距和不足，主要表现在：
1.理论学习还不够深入。由于工作繁杂，很难真正静下心来学习，在专心治学上存在差距，学原著、悟原理还不够。对理论课程的延伸学习、追根溯源不够，很多内容仅知其皮毛、而不知其精髓，仅知其然、不知其所以然。对十九大报告虽然进行了系统学习，并多次精读深读，但由于其涉及国际、国内、党内外等形势分析，涉及不同时期的社会矛盾的分析，涉及新的经济理论创新与党的理论创新，其中系统延伸阅读确实还有差距，导致对报告的理解不够深刻透彻，从而导致存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维。
2.理想信念还不够坚定。面对社会的一些不良现象，有时候也会疑惑不解。为什么会出现这种情况，主要还是理想信念不够坚定，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。惯于按部就班，创新动力不足。日常工作中，虽然能够按时完成本职工作，但遇到工作难题时，循规蹈矩的现象仍然存在。尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时，细节考虑不够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生一些想法和模糊认识，导致工作动力不足，精神状态不佳，影响了工作效率。
3.宗旨意识还不够牢固。近年来随着社会思想多元、多样、多变，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。未能在思想上密切关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。平时忙于日常事务性工作，坐办公室较多，主动入科室直接沟通交流不多，与一线工作人员联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，致使某些工作不深入、不细致，思想改造缺乏实践性。
4.业务水平还有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足。一方面理论与实践相结合做得不够,有理论与实践相脱节的情况存在，另一方面稍欠敬业精神，对专业知识结构的认知不能跟上更新的速度，有知识结构滞后的问题。
5.纪律观念还不够严格。能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线就行，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。
三、下一步打算及措施
1.强化理论武装，坚定理想信念。要不断深入理论学习，强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论指导实践的能力。注重方式方法，注重在工作中开展思想教育，强化针对性和实效性。树立终生学习的理念，以党的十九大精神为引领，深入开展主题教育，确保学习成果入脑入心，利用各类现代化信息设备，拓宽知识获得渠道，深化学习成果，确保成为新时代“学习型”领导干部。将理论成果转化为工作实践，牢固树立“认真学习、时刻学习”的理念，强化对党的理论、路线、方针、政策的学习，在学习之后能够顺利地在工作中加以运用，确保学有所成，学有所用。
2.提升综合能力，凝聚创新合力。加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，刻苦钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、提升理论水平。以高度工作责任感和踏实的作风，真正做到全心全意为人民服务。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中做到既坚持原则又灵活主动。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
3.带头遵规守纪，永葆清廉形象。严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。
4.勇于担当作为，务实工作作风。要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，勇于担当作为，以高度的政治责任感和务实的工作作风，聚焦各项重点工作，坚持问题导向进一步扎实推进工作作风的转变。把说实话、办实事、求实效作为工作作风的主要内容，就是将各项工作付诸实践、见诸行动、取得实效。在“务实”上求突破，就要将工作落到实处，将浮于表面的空洞理论扎实落到具体。以扎实的工作作风推进工作的开展，还要在思想认识进行转变，思想上要求真务实。要坚持用全面务实的观点来认识工作现状，统筹兼顾，力戒主观片面性;要坚持与时俱进，开拓创新，力戒僵化思维。务实的工作作风还要求具体工作要“务实”。要坚持体察实情、说实话、办实事，坚决反对主观主义和形式主义;要增强事业心和责任感，坚持科学的态度和求实精神，积极向上，真抓实干;要切实改进工作方式和工作方法，主动应变。要把务实的干部作风建设贯穿于抓落实的方方面面。
二零二零年七月十七日
2020政治建设考察自评报告(3)
自2016年8月到xx履职以来，我始终坚定执行党的路线方针，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，以对党和人民高度负责的态度，履职尽责，开拓进取。现对照有关要求，自清自查如下：
一、增强政治定力，坚定政治方向
本人十分注重学习锤炼，坚持用制度管人管事，严守纪律规矩，做到了在政治方向上始终保持不偏不倚。
1.注重学习对标。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的理论武装头脑、指导实践。安排办公室定期收集习总书记、家毫书记等中央、省、市主要领导同志的近期言论、工作动态，自己带头学习，主动对标;专门交代办公室找来党史故事、资料、读本，以便在出差途中、工作之余抽空阅读。自觉参与组织生活，无论工作多忙，都准时参加所在党支部民主生活会，积极在会上交流思想，总结经验，开展批评与自我批评;积极参与主题党日活动，与办公室干部开展深度交流。利用常委会、中心组学习等载体，迅速组织全体县处级领导和相关单位负责人认真开展学习讨论，带头学原文、悟原理，推动党的十九大精神落地生根。作为一班之长，本人始终坚持贯彻执行民主集中制，在贯彻落实上级部署上，始终坚持县委统揽，紧扣中心大局，坚定不移地贯彻落实县委部署安排，特别是涉及开放强市、产业立市等重大决策部署上，做到了坚决拥护和全力支持。在重大事项决策、重大资金使用、重要人事调整上，充分发挥民主，集体决策，积极听取人大、政协的宝贵意见，不搞一言堂，不搞暗箱操作。
2.注重制度落实。把制度建设作为坚定政治方向的重要抓手，始终做到用制度管人管事。带头落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，干部经常性教育不断加强。
(一)加强思想政治学习。一是及时制定了加强领导班 子思想政治建设实施方案，提出思想政治工作的总体目标， 要与“三严三实”、“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展” 等主题活动相结合，根据新形势提出的新任务、新要求，采笈 取切实有效措施，使领导班子和领导干部倚思想自觉性和坚定 性进一步增强，领导能怏力和工作能力进一步增强，班子合力 和活力进一步增强，群众观念进一步增强。二戴是深入系统学 习贯彻习近平总书记系列重肇要讲话精神，注重原原本本学习 理论、扎詈扎实实提升境界，认认真真贯彻落实，从铒而确保了 学习效果。特别注重在学习党的边历史中汲取政治营养，深入 挖掘红色文化郫资源，开展党的光辉历史和优良传统教育，从 而打牢思想政治基础，统一了思想。嚼对县委书记罗建在全县 加强领导班子思想妣政治建设工作会上的重要讲话精神进行 了坦全面传达。
三是认真开展中心组专题学习。坚持以科学发 展观为指导，按照党的十哩八大提出的“建设学习型、服务型、 创新完型的马克思主义执政党”要求，拟定了全洚年学习计划， 每月按时高质进行中心组学习，做到有主讲人、发言人，并 要求主讲人不得照本宣科，必须做到讲得深刻、说审得明白，做到了拓展学习领域，丰富学习楗内容，创新学习方式，不断 增强领导班子锷和领导干部的政治素质和执政能力，形成芤以良 好作风抓落实的工作局面。目前已组在织学习了6 实开展“送书荐书蹬”活动。为进一步加强学习型机关建设，全面提升干部职工的综合素质，教育和引嚼导广大干部职工爱 读书、爱学习，形成多右读书、善读书、读好书、勤读书的良 好风烯尚，结合我局实际，制定了实施方案，通之过活动达到树 立良好的学习理念、建立完煮善的学习机制、建设高素质干部 队伍和廉瞿洁高效机关。五是开展先进典型教育、法纪教育和 警示教育。开展了杨帮武、游从文等先进典型教育，组织观 看了《第一书咸记》，重点对《建立健全惩治和预防腐败遥体系 2017-2017 年工作规划》、蜕《XX 省建立健全惩治和预防腐败 体系 017-2017实施办法》、《XX 省行政审批违纪违规行为 责任追究办法》、潍中纪委通报的 108 起违反八项规定典型绛案 例、市纪委一案双查案例以及县委县政府关于落实“八项规 定”、正风肃纪等内笛容的学习，观看了“四风之害”等警示 教扶育片。上半年开展廉政专题学习 开展案例警示教育2次。漱制作并悬挂党风廉政建设标语2 张(条);更换党杵报、党刊和廉政书报8 种100 巡视反馈问题更消改“回头看”。坚持把立查立整、立说惧立 改贯穿活动始终，做到边学习、边查摆、边整改。紧紧围绕 “为民、务实、清廉”的要求，针对查摆出来的问题逐项研 究咳，突出重点，对症下药。按照整改有目标废.推进有措施、 落实有责任、完成有时限的要求，一项一项进行梳理，一个 一个问换题对照落实，及时制订整改落实方案。针对查找出来 的突出问题，按照时间、简易畅的顺序进行分类梳理，对短时 间能够解决稗的，能够马上见效的问题进行立行立改，对整改 治理的重点、难点问题、需要长时硕间解决的问题，认真制定 和完善专项治理氨方案，分时间、分阶段进行整改落实，定事期 进行验收通报。目前，局班子、个人查钜找的问题已全面进行 了整改落实。
二是开展“9+2+X ”突出问题专项整治和巡视 整改“五个方面专项整治”效果明显鲆。首先落实“两个责任”。坚持把党风廉驳政建设纳入机关党建工作总体布局，充 分浓发挥职能作用，推动“两个责任”落实。闳全面落实领导班 子及成员“一岗双责”，将反腐倡廉建设任务逐项分解、细 化到人、落实到位，第?二严明党的纪律。引导挹和督促党员 干部坚定政治立场，严守政治唷纪律和政治规矩，确保政令畅 通、令行禁黏止，推动县委、县政府重大决策、重点项目、重 要工作有效推进和全面落实，对县卡委“从严治党、依规治党” 九条规定进行箍了全面宣传，在每个办公室门上进行了张逋贴。
第三是加强廉政教育。扎实开展“三躔严三实”专题教育，有 重点、分层次地深陈入开展廉洁自律教育，把廉洁从政教育作坂为中心组学习、民主生活会和“三会一课昴”的重要内容，筑 牢拒腐防变思想道德防揿线。加强机关廉政文化建设，坚持正 面典蜣型引路、反面典型警示，大力营造以廉为病荣、以贪为耻 的良好环境?。第四是抓好刷作风建设。围绕落实中央八项规 定，从小茉事抓起，从具体抓起，持之以恒推进作风澍建设，教 育引导机关党员干部把精力用在谋发展上、把作风转到抓落 实上，从而巩固深化“9+2+X”突出问题专项整治淄和巡视整 改“五个专项整治”成果
(三)从严管理监督干部。一趑是进一定制定和修订机关各项管理制度，劣进一步完善管理机制，以制度管理监督干鞅部。 二是梳理、公示教育实践活动、巡视眵整改、专题民主生活会 提出的问题，特别规在抓整改落实上下功夫，促进成果转化。齿 整改工作做到了“四明确一公开”：明确项整改项目、明确整 改目标和时限、明确整蹀改具体措施、明确责任领导和责任人， 公呻开整改事项和结果。在整改过程中，坚持了“开门”搞整 改，整改情况时向干部职裱工公布，主动请他们监督，自觉接 受群众罗评判。同时认真总结其中的好经验、好做轫法，以制度 的形式固化下来，逐步建立、庹完善落实工作机制，增强活动 成果，把活培动中激发出来的工作热情和进取精神，转孛化为迎 难而上加快发展的强大动力，从而悒不断推进各项工作的有序 开展，提升工作骡水平。
三是继续围绕“万名干部直接联系服 务群众”、“五四入户工作法”、“走基层、解难题、办实事、 惠民生” 等嗣活动开展，公开向社会亮标准、亮身份、朐亮承 诺，组织职工深入基层、深入农户、唬深入企业做好调研帮扶、 技术指导服务。憨强化“双向互动平台”使用管理，落实专厣人 负责平台信息的及时更新，全面推进联系服务群众工作常态化长效化。
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《2020政治建设考察自评报告优秀范文三篇》
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