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党员干部2020年深化“三个以案”警示教育专题检视对照检视材料

时间:2020-09-04 14:17:05 网站:公文素材库

党员干部2020年深化“三个以案”警示教育专题检视对照检视材料(1)

  这次专题民主生活会,既是“三个以案”警示教育的重要环节,也是我们深刻汲取案件教训,站在政治高度净化思想、改进作风的现实需要。下面,我对照“四联四增”要求,从思想、工作、管理和作风四个方面作个检视剖析。主要汇报四个方面内容:

  一、剖析违纪违法案件,在吸取教训中保持警醒

  “三个以案”警示教育开展以来,我认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话论述,重温党章党规党纪,以***、**违纪违法案件为镜子,结合思想工作实际,进行了深入剖析反思。我感到,需要汲取警醒的主要有四条:一是要永铸坚定正确的理想信念。没有崇高的理想信念,就没有正确的人生追求。***、***等对党不忠、当“两面人”,信念缺失是根本原因。正确的理想信念,不会与生俱来,也不能一蹴而就,更不能一劳永逸,必须终身加强才能获得拒腐防变的免疫力,才能时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要永树不差毫厘的纪律观念。***、***等把政治纪律和政治规矩当摆设,缺乏敬畏,用权任性,政商不分,底线失守,忘记了初心、背离了党性。这警示我们,心中无纪律,做事无底线,必须始终强化纪律意识和规矩意识,把守纪律守规矩落实到具体行动中。三是要永守不可逾越的制度红线。***、**案件的一个鲜明特点就是把个人凌驾组织之上,踏制度红线如平地,擅权妄为,最终身败名裂。这警示我们,制度就是规矩,就是高压线,必须始终把权力置于党性约束、法纪约束和监督制约之下。四是永修表里如一的道德修养。百行德为先,立言复立行。无论官有多大,身居何位,都要以坚强的党性立身立德、立言立行,遵守社会公德、勤修人品官德,培养家庭美德,成为社会道德先行者,成为群众追随好干部,成为家庭和美受益者。

  二、联系思想工作实际,在对照检视中认清差距

  (一)在政治方面。主要存在“三个差距”:一是理论铸魂还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓还没有真正掌握,满足于把握一些共性的、表面的要求,特别是在用创新理论固本培元、改造“三观”上差距还比较大,还存在被动认同多、内化认同少,说在嘴上、落在纸上多,进入灵魂少;当成工作任务多、上升到信仰来追求少的问题。二是思想敏锐还有差距。思维方式、工作理念还受惯性思维束缚,思想敏锐性不强,很多时候被形势推着走、由任务逼着干,比如,对意识形态领域斗争复杂形势认识不足,政治敏感性和政治鉴别力还不够高,洞察力麻木,缺乏原则性、战斗性。对社会上、网络上流传的小道消息、坊间传言和灰色段子,虽然自己能做到不传不信,但也没有坚决批驳抵制。三是党性锤炼还有差距。平时党性修养锤炼不够,致使自己党员意识不强,表率作用不好,尤其在防范渗透、抵御侵蚀方面存在薄弱环节,缺少见微知著的政治警觉,缺少维护权威的政治站位,根源是在忧党护党上责任意识不强、勇于担当不够。

  (二)在工作方面。主要有“四个不足”:

  一是进取心还有不足。走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。主动研究分管工作推进的方法措施不多,有时把工作推进慢、工作不落实,归于刚改革、需要适应等外部因素,没有从自身找原因,在实现工作全面进步、全面过硬上做的还不够。

  二是主动性还有不足。感到只要尽心竭力把交办的事完成好就行了,有时既使有些问题看不过眼,也没有及时指出来,全把它当作锤炼自已的忍耐力,开阔胸襟的有效办法,从而产生“多一事不如少一事”的心理,满足于交给什么干什么,很少积极主动地去争取任务。

  三是开拓性还有不足。思想解放还不够、创新能力还不高,有时对新政策、新问题的研究不够,有时认为自己在基层工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。

  四是敢担当还有不足。有时对上级政策法规、指示要求,认识高度不够、理解意图不够,处理一些棘手问题,强调客观多、实际困难多,推进力度不够大,尤其对机构改革后面临着许多难题,心存顾虑、前思后想、左顾右盼,没能从根本上进行很好地破解,局限于把上级通知要求传达到,推一推、看一看、等一等,实际还是缺少应有的责任担当。

  (三)在管理方面。主要存在“三个不够”:一是主体责任履行不够。对干部教育管理的思路、办法管不管用,工作在干部思想行为上能起到什么作用,有畏难情绪,缺乏信心。对抓干部教育管理系统思考少,盲目吆喝的多,由于对干部教育管理的思路办法比较模糊,具体工作中的渗透结合做的也不够好,经常是靠上级安排,靠情况刺激抓教育管理,看起来频度大,要求高,实质上还是停留在只有感觉缺少实效的低循环水平上。二是干部思想深知不够。虽然自己能够到大家之中,但却深入不到干部心里面去,更难引起思想情感和履行职责上的共鸣。对干部的了解是概略瞄准、大概齐,具体刻画还有相当距离。往往是用普遍认知代替了对具体问题的把握;用宽泛的了解代替了对个体行为的掌控。三是发扬较真精神不够。对干部管理监督还存在盲区死角,一些岗位还存在廉政风险,反思自己,主要还是抓预防不够、唱黑脸不够,没有打好正风肃纪反腐的主动仗,存在好人思想,对问题大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,距离“红红脸、出出汗”还不够。

  (四)在作风方面。还存在“三个不牢”:一是以人民为中心的思想树立不牢。有时站在群众立场思考问题少,对上与对下的关系没有处理好,精力大多用在如何迎合上级、使上级满意,倾听群众呼声不多;有时认为管好自己、干好工作,不让群众有意见就够了,没有真正理解群众路线的深刻内涵,没有把群众路线贯穿于工作始终。二是正确的政绩观树立不牢。有时存在图名挂号心理,做了一些表面工作、样子工程。在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,按照减轻基层负担要求,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的改进空间。三是跟踪问效抓落实的长劲树立不牢。虽然规范的比较多、要求的比较细,也注重抓好落实,但抓落实的力度还不够大,跟踪问效还不够到位,导致有些工作落实的比较好,有的则不尽如人意。反思感到,主要是教育引导还不到位,没有形成扎扎实实抓落实的意识和氛围,有些工作过于放手让基层去抓,自己亲力亲为,深入一线较真督导落实、检查落实还不够。

  三、深刻剖析问题根源,在追根溯源中找准症结

  (一)主观世界缺乏改造。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够,还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。特别是在聚焦现实问题,不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。

  (二)精神状态有所衰退。随着年龄的增长,思想上惰性增加了,锐气减少了,安于现状多了,开拓进取少了,想事干事意志有所衰退,缺乏寝食不安、勇挑重担和干一流工作、创一流业绩的精神状态,工作的主动性、创新意识有了差距,当老好人、怕得罪人的思想经常是占了上风。

  (三)党性锤炼不够自觉。有时认为自己是一名老党员了,受党培养教育这么多年,个人党性修养和觉悟都很好了,平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习,放松了思想改造,偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中,对自己入党时的初心使命有所淡化。

  (四)执行纪律明显放松。总觉得政治上清醒、生活上清白,能够模范遵守党的纪律,在一定程度上对自身存在的问题认识不够,导致严格自律意识弱化,艰苦奋斗劲头下降,有攀比思想、享乐主义作怪。长此以往,也就对一些不良作风习以为常,甚至觉得理所当然。

  四、坚定立查立改决心,在整改落实中完善自我

  (一)进一步夯实对党忠诚的思想根基。始终坚持理论武装不放松,严格落实学习制度,增强学习的自觉性。坚持用创新理论成果武装头脑,特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想,准确掌握精神内涵实质,紧紧跟上思想步伐,努力改造世界观,不断提高自己的理论素养,以理论上的清醒保证政治上坚定。

  (二)进一步强化干事创业的责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部职工的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。

  (三)进一步树立求真务实的工作作风。在工作中克服过得去思想,真正树立要过得硬的高标准思想,确实做到工作务实,作风扎实;克服形式主义官僚主义倾向,树立为群众解难、让群众满意观念,深入一线摸实情、解难题,扎扎实实做好帮难解困工作;克服出彩头、图名挂号行为,自觉用是否有利于建设发展进步、有利于工作绩效提高、有利于解决基层的实际问题来衡量和检验自己的工作。

  (四)进一步保持严格自律的良好形象。对照党章党规强化自我改造、自我净化、自我约束,始终知敬畏、存戒惧、守底线,克己慎行、从严从紧。注重防微杜渐,使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,始终本分干事、干净做人、规矩用权,保持好党员领导干部干净清爽硬气好样子。


党员干部2020年深化“三个以案”警示教育专题检视对照检视材料(2)

  我认真学习了这次“三个以案”警示教育,纵深推进全面从严治党的重要举措,也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。

  按照召开专题民主生活会通知要求,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上,聚焦“四联四增”和“十查十做”要求,联系*等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际,全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。

  总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:

  一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况X等违纪违法案,等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:

  一是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  二是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象。

  整改措施:一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“X”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨。二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征,就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,敷衍塞责、应付了事,在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象,给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们,履行职责、担当使命,也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。反思自身,这方面还存在“三个不足”:

  一是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出,总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”,这也都要求我们主动地承担责任,敢于担当,积极作为。而实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

  二是积极进取精神还有不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

  三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想,工作只求过得去、不求过得硬,平推平庸,有小富即安、小成即满,看不到与先进单位、先进个人的差距,自我感觉良好,裹足不前。比如扶贫攻坚工作,多是做了一些表面工作,完善一些台账资料,没有沉下去逐项清理检查,抓细抓实。

  三、对照党性锻炼剖析情况

  存在的不足:1.深入学习上有差距,思想固步自封。通过这段时间学习,回顾以往的学习,既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。对所学内容浅尝辄止,满足于一知半解,对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于应时之学,造成知识结构单一,知识链和技能链出现断层,不善于理论联系实际,分析和解决实际问题的能力有待增强。

  2.党性锻炼上有差距,创新精神欠缺。对照学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。

  3.工作作风上有差距,领导艺术需提高。没有做到经常深入实际,特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。工作上办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔。


党员干部2020年深化“三个以案”警示教育专题检视对照检视材料(3)

  根据深化“三个以案”警示教育工作要求,结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动,深入开展集中研讨交流,这既是贯彻落实中央、省委、市委决策部署的实际行动,也是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义、更好履行职责使命、决战决胜脱贫攻坚的重要举措,更是巩固拓展主题教育成果、纵深推进全面从严治党的有效途径。通过对xx、xx案件的深刻反思以及对上级相关精神要求的深入学习,自我触动很大,在此结合思想和工作实际,谈谈自己的三点体会和感悟,作如下表态发言:

  xxx、xx有权任性,放纵妄为,彻底丧失对纪律、法律的敬畏,长期游离在权力的监管之外,致使违规行使权力常态化,加之宗旨观念、理想信念淡薄,官僚主义、不正之风大行其道,最终被权力这一“双刃剑”弄得遍体鳞伤,堕落滑入贪腐深渊,严重破坏了党的形象,辜负了组织的信任和人民的期盼。xxx、xx违纪违法问题,发人深省、令人警醒,再一次给我们敲响了警钟。我认真对照xxx、xx违纪违法案例,以案为镜、反求诸己,深刻反思、吸取教训,全面查找问题,更加自觉地加强党风廉政建设,更加严格地遵守党章党规党纪,真正筑牢思想防线、守住行为底线、绝不触碰党纪国法高压线,始终做到对组织负责、对发展负责、对自己负责、对家人负责,坚守党员初心,牢记为民使命,永葆清正廉洁政治本色。

  一、以案示警,固本培元,切实增强“四个意识”。作为党的领导干部,我们要把深化“三个以案”警示教育工作提高到党员干部践行“两个维护”、履行初心使命、严守党的纪律、发挥表率作用的政治高度来认识把握,持续增强深化“三个以案”警示教育工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。切实增强政治意识,带头深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神,不折不扣贯彻执行中央决策部署和党章党规党纪,始终坚持正确的政治方向。切实增强大局意识,善于从全局高度、用长远眼光,研判形势、分析问题,自觉服从服务于全市发展大局。切实增强核心意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严守党的政治纪律和政治规矩。切实增强看齐意识,坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治上绝对可靠,对党绝对忠诚,对组织绝对坦诚。坚决破除落实中央及上级党委重大决策部署不重视、不坚决、喊口号、装样子等错误表现,坚决克服打折扣、做选择、搞变通、空泛表态、敷衍应付等突出问题,坚定坚决、不折不扣推动中央、省委、市委各项重大决策部署落实落地。

  二、以案为戒,行有所止,严格要求遵纪守法。始终绷紧拒腐防变这根弦,做到自重自省自警自励。深刻认识政治建设是党的根本性建设,把讲政治的要求贯穿各项工作的始终,把准政治方向、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力、严守政治规矩。坚决把纪律和规矩挺在前面,严守党章党规,严守政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律,更加自觉地以廉洁从政各项规定规范言行,管好家人和身边人。严格按照制度办事,认真落实各项制度和规定,把纪律挺在前面,处处严格要求自己,坚守制度、扎紧权利的笼子,守住底线、预防腐败,从源头上拒绝“任性”的根本所在。牢固树立正确的权力观,坚持权为民所赋、权为民所用,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。特别是要认真对照涉黑涉恶腐败和“保护伞”违纪违法典型案例,紧密联系实际,进一步提升政治站位,勇于担当,敢于碰硬,真正把以案促改的成果转化为贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署的强大动力。坚定政治信仰、修炼党性心性,明大德、修官德,自觉抵制“圈子文化”,深刻汲取教训,在思想深处受警醒、亮红灯,始终做到警钟长鸣,知敬畏、存戒惧、守底线。持续整治作风问题,完善作风建设长效机制,带头落实党建工作机制、监督机制、保障机制和问责机制。运用好监督执纪“四种形态”,对于思想上和行动上出现松懈的党员干部,及时约谈、咬耳扯袖,切实将压力传导到“神经末梢”。

  三、以案促改,真查细照,履职尽责担当作为。坚持把管党治党政治责任作为最根本的政治担当,自觉当好履行管党治党职责的践行者、引领者、推动者和示范者。坚持正确的权力观、政绩观、地位观,认认真真践行我党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实树立以人民为中心的思想,切实提高权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性,始终做到自觉防腐倡廉、拒腐防变、守牢底线。牢记公权为民,一丝一毫都不能私用,敬权、畏权、慎权,习惯在监督下依法用权。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化,持续深入开展以案促改工作,努力营造风清气正的政治生态。认真学习领会习近平关于加强干部教育管理监督的重要论述,牢记全面从严治党第一责任人政治责任,深刻理解“严管就是厚爱”,正确处理监督与信任的关系,支持纪检监察机关履行监督执纪责任,从严从实加强党员干部队伍尤其是“一把手”经常性教育监督管理,着力抓好重要领域、重点环节、关键岗位的廉政风险点排查和监控,不断扎紧制度的笼子,加大案件查处力度,始终保持惩治腐败高压态势,形成对党员干部的严格约束和监督管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的良好格局。通过不断深化标本兼治,着力催生“拒腐防变”的思想自觉和行动自觉,引领带动全市广大党员干部凝心聚力,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,久久为功、驰而不息推动我市全面从严治党向纵深发展。

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