xx中心学校三届二次教代会工作报告
尊敬的各位领导、各位代表：
xxxx中心学校三届二次教代会经过认真筹备，今天在这里隆重召开了，这是我校民主生活中的又一件大事。在此，我代表xx中心学校，向奋战在学校第一线的广大教职工表示衷心的感谢，向长期以来关心支持xxxx中心学校发展的各级领导、各界人士表示崇高的敬意！
本次教代会的主题是：立足新时代，迎接新挑战，开启学校跨越赶超新征程。
现在，我代表xx中心学校，向大会作工作报告，请予以审议。
2018年学校工作回顾
2018年全校上下团结奋进，砥砺前行，以三部均衡充分发展为工作目标，各项工作扎实推进，三部工作亮点迭出。中学部迈出寄宿制管理关键一步，招生工作取得新进展，教师赛课成绩喜人；小学部依托第二课堂，素质教育成果显著，各项展演活动频频亮相；幼儿部围绕教师共同发展，教研活动形式多样，教师成长获得幸福感。2018年学校在各级各类比赛活动中成绩丰硕，捷报频传。学校获集体荣誉奖23项，其中，国家级奖2项，省级奖1项，市级奖4项；教师参赛获奖累计达378人次，其中，国家、部级奖74人次，省级奖5人次，市级奖31人次。学生参赛获奖累计达622人次，其中，国家级奖247人次，市级奖7人次。串串数字，令人心潮澎湃，累累果实，书写经开教育华章。
一、以三项工程建设为重点，着力推进学校基础建设
2018年在县委县政府及上级主管部门的关心与支持下，设计面积8950平方米，总投资约1500多万元的科技馆项目于10月24日正式开工建设，预计2019年9月正式投入使用；设计面积6700平方米198个停车位的地下车库建设项目已进入项目招标阶段，预计2019年9月全面投入使用；设计为12个标准班级的中心幼儿园重建项目报告已经过县委县政府批准通过，顺利进入设计阶段。三项工程从项目争取，到项目批复，并实施建设，凝聚了学校领导班子的智慧与心血，再次展现了xx教育人能干事，干成事，干大事的勇气和决心。三项工程建设投入使用后将全面缓解学校办学条件不足的现状，校园功能区域重新得到划分，对学校推进三部均衡充分发展，开展素质教育，办标准化学校，提供了强有力的保障。
二、以创建工作为契机，着力推进学校品质发展
为全面深化学校教育综合改革，促进学校教育教学创新、协调、绿色、开放、共享发展，更好地满足人民群众对优质教育的迫切需求。学校立足实际，以“环境优美、品质良好、师生幸福、特色鲜明、人民满意”为创建目标，着力开展“六美”，即“美丽环境、美丽课堂、美丽班级、美丽教师、美丽学生、美丽家长”校园创建工程，奋力推动学校物质文明、精神文明、生态文明建设和谐统一，校园环境外在美与品质内在美有机融合。学校建设和管理整体水平得到进一步提高。
10月份，学校开展了“美丽家长”和“美丽学生”评选活动，共表彰了48位“美丽家长”，评选出82位“美丽学生”。各班级广泛宣传，积极动员，以学生说“美”才是真的美为评价标准，从学生的视角去寻找美，发现美，学习美，评选出一批尊老爱亲、诚实守信、乐于助人、好学上进、勤俭节约、自立自强等优秀品质的美丽学生。12月份，合肥市教育局“百姓身边好学校”专家督导检查组来校实地采访，开展了教师座谈、学生问卷、社区走访等活动，通过实地访谈，学校各项工作有口皆碑，得到了专家组的高度好评。下一步，要继续完善网上家长问卷等工作，确保家长参与度和满意率不低于90%。
三、以学习和实践为载体，着力推进基层党组织建设
党的十九大的顺利召开，鼓舞人心，催人奋进。一场以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的学习活动在学校党总支筹划和安排下深入开展。“一课三会”理论学习扎实有效，网上知识问卷党员100%参与。通过学习，武装了头脑，提高了党性，增强了责任与使命，永葆党的先进性。为了让全体党员感受红色情怀，追忆革命精神，组织全体党员到红安、南湖、沙家浜开展党员实践活动。抚今追昔，行走在红色革命圣地，大家心灵上受到震撼，精神上得到洗礼，并把自己所看所想结合工作撰写成一篇篇高质量的实践心得。2018年开展实施了“党建标准化提升工程”，努力提升党建标准化水平，党建标准化率先在全县达到100%标准。在学习和实践中，提升了党员素质，锤炼了同志，评选了模范。七一前夕，张邦涛转为正式中共党员。xx、xx、袁理明3位党员被县教体局党委授予优秀共产党员称号。根据各支部考核和组织推荐，发展了张文、xx为中共预备党员，谢俊为发展对象。党组织工作树立了“一个党支部就是一座战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜”的新时代丰碑。
四、以创新理念多措并举，着力推进教师队伍建设
教书者必先强己，育人者必先律己。学校一直把师德师风建设放在教师培养工作的首位。通过教师会、班主任会议、政治学习和业务学习、校园宣传平台加大对师德师风的学习和宣传，引导广大教师以德立身、以德立学、以德立教，从根本上提升教师师德意识。
2018年，学校以师德师风提升年为契机，以“美丽学校”建设为抓手，大力开展美丽教师评选活动。xx、周永霞在“新时代好老师”主题演讲中分别荣获县一、二等奖。xx老师荣获县“最美教师”荣誉称号，程琳老师参加合肥市师德先进个人评选，梁凤老师参加xx县“四有”好老师评选，三位老师个人事迹分别被《江淮晨报》刊登。校园里又多了一批美丽老师，他们如一股淡淡清风，沁人心脾，他们如一盏盏明灯，照亮前行的路，他们用情怀与担当书写出为师的责任与大爱，他们用实际行动，生动诠释了社会主义核心价值观的真谛，充分展现了xx教育人的精神风貌。
在教师业务素质建设上，学校以教师的专业化成长为目标，创新思路，搭建平台，加大培训力度，坚持做到有培尽培，应培必培的原则。2018年共安排教师参加主管部门组织的各级各类培训达380余人次，涵盖集中培训、远程培训、班主任培训、学科培训、新教材培训、骨干教师培训等，首次组织近百人到华中师大开展班主任及中层以上干部校本培训，织牢织密培训网，坚持做到每人每学年至少有一次培训机会。不断创造走出去，请进来，推上去，沉下来的研修模式。走出去，与强者共舞；请进来，与名师对话；推上去，在展示中磨练；沉下来，在实践中提升。我们坚信，只有不断海纳百川才能做到源源不断；只有不断吐故纳新，才能与时俱进，与时代同行。
五、以教研活动为抓手，着力推进教学质量提升
教学质量是学校发展的生命线，学校紧紧握住质量这一中心不放松，认真落实教学常规，全面强化教学管理，加强督查与指导，从根本上提高学校的核心竞争力。加强考试诊断功能，完善考试流程，认真组织月考、统考，加强质量分析，准确把握教情、学情，切实增强教学的针对性和实效性。
各部校本教研在着力点上力求小，在发力点上力求实，聚焦课堂，提升质量。中学部校本教研活动紧抓课程标准，以课堂为主阵地，积极开展指向问题解决的教学实践与课题研究，促进了学科教学质量的提升。小学部成立了以骨干教师为成员的学科工作室，工作室成员带头上课，带头听课，带头议课，校园里又多了一些忙碌的身影，教研又多了一份浓浓的氛围。11月12日启动了“青蓝工程”，开展师徒结对活动，青蓝相接，薪火相传。幼儿部开展了“一课三研”和幼师大讲堂活动，活动重在突出实效，直指课堂问题，优化课堂设计，以“一课”为平台，实施“多研”策略，寻找解决课堂问题的路径和方法。加大园本学术研讨，把教学中遇到的问题作为大讲堂的话题，大家在碰撞中启迪智慧，在交流中增进感情。
一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限。作为青年教师，只有在学校这片沃土才能得以成长。2018年一批年轻教师在课堂比赛和展示中脱颖而出，他们用骄人的成绩为学校擦亮了办学品牌。胡维菊老师在安徽省初中英语优质课教学大赛获省一等奖；黄鑫龙老师在合肥市生物优质课比赛中获得市级一等奖；王恒贵老师课例获国家一等奖、“四方杯”全国教研能手二等奖；朱慧敏老师在县小学数学课堂教学评比中荣获一等奖；吴树芳老师在县小学语文课堂教学评比中荣获二等奖；殷琼老师在县教师基本功大赛中荣获二等奖；xx老师在安徽省第三届微课大赛活动中荣获一等奖，黄鑫龙、朱慧敏荣获二等奖；谢长华、姜小会、周永霞、xx4位老师积极承担县国培送教下乡活动获得好评；吴勇虎老师承担县优秀青年教师课堂教学汇报展示月活动。优秀的教师铸就优秀的团队，中学语文教研组获得合肥市先进教研组荣誉称号，幼儿园中班教研组获得县优秀教研组荣誉称号，xx中心学校荣获xx县微课制作基地示范学校，在“皖新传媒杯”xx县首届微课大赛活动中，学校荣获优秀组织奖。
课题助力学校科研，科研促进教学质量。幼儿园县级课题《民间体育游戏在幼儿园一日活动中的实践研究》顺利结题。省级信息化教学课题《教育信息化的管理与应用》、省级英语课题《英语任务型教学在多媒体教学中运用的研究 》、县级课题《基于核心素养下的小学语文阅读教学中语感训练实践研究》，三项课题正在如火如荼地开展之中。红红火火的科研活动为学校实施科研兴校起到了极大的推动作用。
在六升七衔接工作中，中小学部教师表现出前所未有的团结意识和大局意识，全体上下凝心聚力，攻坚克难，惟坚、惟实、惟细，做好摸底情况登记、招生材料宣传和发放，走访家庭动员与解释等工作，招生工作基本实现了预期目标，近200人顺利升入七年级就读，为中学部下一步再发展蓄积了能量。2018年中考在面临学生底子薄，学风不浓等客观情况影响下，全体九年级教师不懈怠、不放弃、以务实奋进的工作作风砥砺前行，中考成绩较为满意，实现了低进高出、高进优出的目标。
六、以丰富的活动为载体，着力推进德育成效
学校在扎实开展德育常规工作的同时，充分发挥少年宫 “第二课堂”的作用，让学生们在课余时间里快乐学习、全面发展、健康成长。积极开展丰富多彩的活动来激发学校德育活力。4月份，学校组织中小学生近2000人赴江苏南京和溧阳开展“研学游”活动。5月份，学校举办了集书画展、文艺汇演、表彰先进为一体的校园文化盛会——第十二届校园文化艺术节。8月份，对七年级新生开展了为期一周的军训工作。9月份，请革命前辈戴清来校作 “激情的岁月，殷切的希望”的革命传统教育报告会。10月份，成功举办了校第一届田径运动会，用实际行动诠释了更高、更强、更快的体育精神。
“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”由于德育活动立足实际，以生为本，强调知行合一，德育工作成效显著，德育活动成绩丰硕。在第十届暑期读一本好书和“全民阅读 书香xx”美文诵读比赛活动中，我校荣获优秀组织奖。在寒假安全知识网上答题活动和“心愿卡”比赛中，荣获市、县级优秀组织奖。在第九届全国规范汉字书写大赛中，荣获国家级团体一等奖和优秀组织奖。在xx县中小学生安全知识竞赛活动中，我校荣获优秀组织奖。在xx县第五届动漫少儿才艺大赛中，学校荣获优秀组织奖。在xx县优秀学生戏曲社团评比中，学校荣获优秀社团称号。在xx县科技创新大赛中，荣获2个一等奖、2个二等奖、3个三等奖。学校戏曲社团排练的庐剧《十八里相送》《包公研学记》，多次代表xx参加市级比赛及展演活动。学校经典诵读代表队选送的《红领巾相约中国梦》《少年中国说》，在xx县中华经典诵读展演比赛中获得了优异成绩。在xx县第十二届中小学田径运动会上，小学组荣获团体总分第二名，初中组荣获团体总分第三名的历史最好成绩。
德育工作硕果累累，德育榜样不断涌现。肖昌友等老师被评为县“十佳优秀辅导员”。张文等6位同志被评为县优秀班主任，所带班级被评为先进班集体。张天翼等20名学生被授予县优秀学生干部称号；程天宇等14名学生被授予县“四好少年”称号；杨凡等22位同学被授予县三好学生称号。
七、以中心幼儿园为辐射点，着力推进幼教工作发展
中心幼儿园注重科学的管理理念，先进的保教方法，精心打造适合儿童成长的育人环境。结合实际教学，积极开展自主游戏评比、“庆欢乐六一 绘美丽童年”大型绘画活动、家长开放日、“大手牵小手 健康齐加油”第八届亲子运动会等。丰富多彩的活动，锻炼了幼儿体格，培养了幼儿品性，开发了幼儿智力。大力开展幼教辅导网区域观摩活动，充分发挥中心幼儿园对辖区内各公民办园、看护点引领和示范作用。目前，教体局安排中心幼儿园参与景源春天幼儿园建设设计，并将交由我园管理，形成集团化办学局面。
八、以校门安全为关键点，着力构建校园安全防护网
面对目前校园安全工作越来越严峻的态势，学校成立了安全领导组，确立专人负责，完善相关制度，建立安全台帐，充实调整各部值日人员，从严要求保安各项工作。严格执行定时开关校门制度，严格出入校门登记验证制度、严格值班巡逻制度、严格安保人员24小时轮岗制度等，严把校门第一关。特别是午间值班工作，确定了人员，明确了分工，厘清了职责，加强了午间安保人员巡视，为学生营造了一个良好的学习和休息的午间环境。在全力做好安全保卫工作的同时，通过课堂渗透、致家长一封信、宣传栏、电子屏、离校提醒等形式加强对学生防溺水等安全教育。定时对校园内用水用电、消防器材、楼梯过道，尤其是学校食堂等重点场所开展安全隐患排查与整改。多管齐下，多种措施，确保校园安全工作扎实有效。
九、问题与建议
1.教师专业发展呈现两级分化趋势，优者更优，庸者恒庸。少数教师专业提升缺乏内在动力，教师职业没有规划，浑浑噩噩过日子，课“改”他不改，不想学，不愿学。工作上不研究如何传道、授业、解惑，只顾及工作上得过且过，敷衍了事。不与同伴在工作上比学超赶，只顾泄个人不满，发工作牢骚。
2.违反师德师风行为还时有出现。少数教师对法律法规熟视无睹，贸然踩“红线”，妄闯“高压线”。课堂上仍能看到体罚和变相体罚学生的现象，私定、代购教辅材料仍然能够见到，有偿家教、办班补课还时有发生等等，这些教师的行为违背了育人宗旨，严重影响了学校办学声誉。
3.干部队伍仍须进一步加强学习。要把做人和做事等同起来，做表里如一的人，不做阳奉阴违的人。要加强岗位责任意识，增强服务观念，要放下身子，贴近教师，要迈开步子，走进教师。要加强工作的执行力度，落实工作过程，切忌喊得响，做得少的现象。
4.中小学部要把常规管理继续做实做细。要充分发挥学校育人功能，教育学生从身边的小事做起，把扫好地，站好队，走好路，说好话作为常规管理的抓手，要持之以恒，一以贯之，切不可想起来抓一阵，忙起来就忘一阵子的运动式工作方式。
5.学校内涵品质还需进一步努力培植。三部发展仍然存在不协调、不统一的现状，各部在学校整体工作思路上，积极创新部门工作，激活内在潜力，寻求积极因素，加固底板，加高短板，努力提高学校整体办学水平。
2019年学校工作思路
2019年学校工作以“立足新时代，迎接新挑战，开启学校跨越赶超新征程”为工作主题，围绕“新”字，做好学校各项工作升级改版，落实一个核心，即以教学质量为核心；打造两支队伍，教师队伍和班子队伍；全面实施三项工程，一是综合楼项目，二是地下停车场项目，三是幼儿园重建项目；发挥四个职能监督，一是教学教研管理，二是政教团队管理，三是后勤财务管理，四是学校党建管理。全面做好学校工作这篇大文章。
一、教学质量再创新佳绩，落实立德树人根本任务
xx中心学校办学十二年以来，牢固树立质量立校，质量强校的思想，紧紧抓住质量这根弦不放松，努力办人民满意的教育。2019年学校继续在原有教学质量的基础上再创质量新佳绩。小学部转变工作思路，回归教学主业，要以小学生绿色发展指标评价为依托，全面启动质量提升工程。发挥课堂是质量提升主渠道的作用，转变长期根深蒂固的语数英是主课，其余是副课的错误守旧思想，不仅要开齐开足国家课程，更要上足上好国家课程，加强地方教材教学，探索校本课程开发。教务处要继续加大检查力度，发挥检查诊断功能，切实将检查的结果与绩效考核、评优评先等挂钩，大力宣传工作扎实、敬业奉献的好老师，营造讲工作、讲专业、讲奉献的正能量，扫除负能量的歪风邪气。中学部质量的落脚点仍然在中考。中考成绩是初中办学的风向标、导航仪，能走多远取决于中考。这些年来，中考成绩与预期设想仍有一些差距，我们要敢于面对，不容回避，要认真梳理问题，查找不足。要落实好每一个教学环节，认真上好每一节课，认真批改好每一本作业，认真组织好每一次检测，要把常规教学工作做实做细，锲而不舍，驰而不息，久久为功。要充分发挥奖惩制度的杠杆激励作用，对成绩出色的老师要加大力度奖赏，对做得不好的老师要敢于批评指正，营造人人学习榜样，个个争当先进的工作氛围。未来xx五中的蓝图已经描绘，这是机遇，更是挑战。初中部全体同志要顺势而为，乘势而上，借助xx五中建设，助力初中部发展。要有不待扬鞭自奋蹄的赶超精神，更要有此时不搏更待何时的紧迫感，以全新的角色迎接xx五中的到来。幼儿部继续深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》等文件精神，发挥教师与保育员之间分工合作，相互支持的作用，做到保教结合、保教渗透，完成日常的保育和教育工作，进一步提高保育教育质量。
二、队伍建设再出新举措，规划教师职业生涯
求其上者得其中，求其中者得其下。卓越的成果源于对卓越的追求。2019年学校将继续加强内部管理，走内涵发展之路，抓好两支队伍建设，即领导班子队伍和教师队伍。抓班子队伍建设，重在以习近平新时代重要思想为指导，强化政治站位，压实主体责任，强化责任担当，讲奉献，讲大局。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，领导班子要讲团结，讲正气，相互之间补台不拆台，到位不越位。加强岗位练兵，熟悉本部门工作特点，练就管理能力，增强服务意识，要走出办公室，走近教师中，潜下身来，常去倾听老师们的呼声。加强专业和理论水平的提升，发挥示范引领的作用，做教师的排头兵，领头羊。
学校质量的好坏说到底在于教师的质量。抓教师队伍建设重在培养师德高尚，爱岗敬业的阳光教师群体，做新时代的“四有”好老师。坚持以人为本，充分发挥广大教师的主体性作用，强化教科研的引领、现代信息技术的运用，着力提高教师信息技术应用水平以及课堂教学的驾驭能力。以学科集中培训、远程培训，青年骨干教师培训、信息技术应用培训、班主任培训、干部岗位培训等为抓手，拓展校本培训形式，做好青蓝结对工程，发挥学校骨干教师、学科带头人、县拔尖人才引领带路的作用，着力构建点、线、面和谐发展的立体式、网格化师资培训体系。学校要为青年教师制定成长规划，为骨干教师制定培养目标，逐步形成绿色、生态，可持续发展的教师成长机制，全面建设起一支师德高尚、结构合理、业务精湛、富有生机和创新活力的专业化教师队伍。坚持师德问题一票否决制，不断提升教书育人的本领，牢记教书育人的使命。
三、基础建设再上新台阶，办学条件基本标准化
2019年学校基础建设迎来蓬勃发展的关键之年，基础建设全面加速升级，学校育人环境得到大幅度改善，对照标准化建设，着眼学校未来发展，本着设计超前，功能先进，使用便捷等原则，三项工程相继启动。一是设计面积8950平方米，上下六层，总投资约1500多万元的科技馆项目如期开工建设。科技馆融报告厅、活动室、功能室、办公室为一体的综合性场馆。二是设计面积6700平方米，198个停车位的地下车库建设项目已进入招标阶段，不久将开工建设，到时，所有机动车辆将全部停入地下车库。与此同时，在学校南面，面朝临泉东路将再建一座学校大门，未来真正实现人车分流，有效缓解人车同出一门的安全隐患；三是设计为12个标准班的中心幼儿园重建项目报告已经过县委县政府批准通过，顺利进入设计阶段。2019年三项工程不仅要做到如期竣工，还要筹划好场馆、功能室等设施设备的安装和布置，后勤部门要提前做好预算，精心设计，统筹安排，既要考虑眼前实用、好用，又要着眼将来不淘汰、不落伍。
四、县城教研区域新整合，跻身基础教育第一方阵
随着xx县新一轮布局调整，大学区整合，xx中心学校小学部从原有店埠教研片调整到县城教研片。小学教研片的调整进一步说明学校的办学水平，办学实力已完全融入xx县基础教育第一方阵，这是对我们工作的肯定，但迎接我们的将是全新的挑战，挑战之一：面对如此庞大的师生群体如何在各级各类比赛中脱颖而出，拔得头筹。挑战之二：面对集团化办学形式如何让学校单枪匹马也能实现优质均衡，办好家门口学校。挑战之三：面对“老字号”学校办学优势和社会口碑如何实现弯道超车，并驾齐驱。这些都是摆在我们面前的新问题、新挑战。中学部在县城初中教研片各级各类比赛中成绩喜人，部分学科已成为我校的优势学科，金字招牌，中学部要以此为契机，增强自信，打赢招生的攻坚战，打响发展的品牌战。幼儿部要依托店埠片幼教辅导网，继续发挥辅导园的辐射和引领的作用，加大对辅导网内幼儿园的帮扶和指导，体现辅导园的担当与责任，实现网片联动，相互依托、资源共享、共同发展。肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。xx教育人要未雨绸缪，运筹帷幄，要立足自身发展，挖掘自身潜力，瞄准自身优势，提炼自身特色，外树形象，内练素质，方能在第一方阵中赢得第一。
五、学校党建要常抓常新，营造风清气正校园环境
2019年全校党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针。以建设学习型党组织为载体，统筹安排，突出重点，创新方法，讲求实效，切实推进班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设，为办好入民满意教育，构建和谐社会提供更加坚实的政治保障和组织保障。把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，把“四个意识”落实到教书育人岗位上、落实在具体行动上，为我校教育又好又快发展奠定坚实基础。持续推进党员干部专题培训活动。落实“两学一做”学习教育常态化，强调学习的持之以恒，确保学习入脑入心，解决好世界观，人生观，价值观“总开关”的问题。进一步发挥党员干部先锋模范作用，深化作风建设，提高服务质量。做到典型引路，形成学先进、当先进的良好局面，促使校风、教风、学风进一步转变，不断提高人民群众对教育的满意度。进一步完善党员日常管理制度，按照坚持标准，保证质量，慎重发展的原则，培养入党积极分子和发展新党员。
六、幼教工作再启新征程，探索集团化办园新途径
人生百年，立于幼学。县委县政府和县教育局为惠及民生，顺应民意，缓解幼儿入园困难，已在锦源春天设计建设一所标准化幼儿园，这是推进适龄儿童不仅“有园上”，而且能“上好园”的重要举措。xx中心幼儿园经过这几年的发展，办园内涵和办园声誉得到社会及主管部门的高度认可。为推广办园经验，辐射带动辖区内幼儿园，新园建成将全面委托xx中心幼儿园管理，实行分园实施，统一管理。两园布局，一东一西，如同鸟之两翼、车之双轮，一区两园的格局将成型，共同推动xx幼儿教育优质均衡，xx幼儿教育将迎来新的发展机遇。但是面对集团化办园我们没有现成的经验可谈，摆在我们面前的问题是复杂多变的，如集团化办园模式如何实现一体化，如何实现资源集中调配，如何实现两园同步发展，这些问题都需要我们不断去思考，不断去探索，要充分发挥xx幼儿教育人的智慧和才干，在摸索和研究中去寻找路径和方法，总结出一套适合xx幼儿园集团化办园新思路。
七、校园硬件再添新装备，全面实施素质教育
2019年将是我们想了多年没有想成的事终于能实现。3D打印室，智慧课堂，机器人室、梦想课堂、steam课堂等等将全部装备到位，届时，素质教育将从真正意义上得以实施。课堂变成学生放飞梦想的地方，教室是学生最乐意去的游戏场，信息技术、现代科技将与课堂完全融合，学生的思维创新、动手能力将得到有效培养。2019年将是我们盼了多年没有盼成的事终于能实现。科技馆报告厅400人的座位将能完全容纳全校教师，内部装备600多万元的报告厅将全面达到一流的音画效果，不论是课堂观摩，还是专家报告，或是集会庆祝，报告厅都将达到最佳的展示效果。2019年学生电脑室按照生机比装备到位，改变信息技术课无法上机的尴尬局面；2019年实现教师人人一台办公电脑，方便教师工作和学习；2019年所有功能室将装备上触屏式电子白板，实现信息技术与课堂的全覆盖。2019年我们将开启跨越赶超的新征程，学校从内到外将会焕然一新。
八、创建工作再谋新思路，带动学校品质升级
提升学校品质已成为学校层面的新追求、新任务、新目标，也是学校管理向学校治理转型的时代需求。2019年以创建合肥市优秀素质教育示范校、“百姓身边好学校”为契机，全面升级学校品质内涵，继续打造三部均衡充分发展。在学校整体品质提升的基础上，三部重新审视自身实际，挖掘内部潜力，找差距，弥不足，消除浮躁，去除浮华，潜下心来教书，静下心来育人。小学部做大做强，重在“强”上下功夫，各项工作再上一个新台阶，继续做好传承文化经典，品味书香校园活动，继续以少年宫为活动平台，开展形式多样的社团活动，全面提升学生艺体素养。持之以恒做好学生一日常规工作，不动摇、不懈怠，以看大抓小，想远做近为工作策略，克服好大喜功，急于求成的工作风气。树立学校教育无小事，事事皆育人，育人要精致，成功在细节的工作思想。尝试和探索与合肥相关学校进行等高对接，开展互动交流活动，实现由办学之初“奋力敢为xx教苑新秀，精心打造新城教育航母”向“奋力跻入合肥教育方阵，精心打造新城办学品牌”的华丽转身。中学部做稳做大，重在“大”上面做文章，中学部从建校之初到如今已经走过12个年头，12年来我们披荆斩棘，12年来我们不言放弃。12年虽不曾轰轰烈烈，但我们一步一个脚印，坚实而有力量。2019年中学部要在稳定中求发展，在稳定中求提高。破解招生难题，强化质量意识，提高德育成效，加强内部管理，务实工作作风，以坚如磐石的工作态度去应对新机遇，新挑战，以精细的管理信服人，以良好的质量吸引人，让中学部在体量上有一个新的突破。幼儿部做强做精，重在“精”上面做研究。幼儿部在市级一类园的基础积极向省级一类园努力，做好软硬件同时升级，要以省一类园的标准做好平时的日常管理和保育教育活动。积极开发具有本园特色的园本活动，做到人有我优，人优我精。
各位代表，习近平在2019年新年贺词中说：“2019年，有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗。”回首来时路，经开教育砥砺前行，在蹒跚中起步。远眺前行路，经开教育不忘初心，已绘出宏伟蓝图。在新的一年里，我们将以更加务实创新的工作作风，更加奋发有为的精神状态，立足新时代，迎接新挑战，开启学校跨越赶超新征程。
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