落实党风廉政建设责任制检查考核情况的通报
根据《XX2018 年度党风廉政建设责任制考核办法》要求，区党廉办于今年 1 月对全区 镇街和单位 2018 年度落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核。经综合评定，现将有关情况通 报如下：
一、总体评价
从检查考核的总体情况看，大部分镇街和区直单位能够认真贯彻 落实全面从严治党要求，对落实党风廉政建设“两个责任”更加重视， 组织领导进一步加强，工作成效更加明显。一是思想认识进一步提高。 把深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作为推进全面从严治党的重 要方面狠抓落实，确保了对党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。 二是工作水平进一步提升。能够认真贯彻落实上级党委和纪委工作部 署，牢牢抓住并层级压实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，监 督执纪问责工作保持力度不减、节奏不变、尺度不松，党风廉政建设 逐步走上制度化、规范化，全面从严治党工作态势逐渐形成。三是党 内监督制度进一步完善。积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格执 行落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见以及“三重一大” 事项决策制度等有关要求，深化廉政风险防控工作，坚持抓早抓小， 认真执行述责述廉工作制度，党内监督更加科学民主。四是党风政风 进一步好转。深入贯彻中央八项规定精神，大力整治“四风”，及时纠正党员干部中存在的“五官不正”、为官不为问题，推动了纪律作 风落地生根、持续向好。五是风清气正氛围进一步形成。依托廉政教 育基地、廉政小品、警示教育片、教育读本以及“主题党日”等有效 载体，扎实开展反腐倡廉宣教活动，进一步增强了党员领导干部的廉 洁意识和自觉精神，风清气正、干事创业的氛围逐步形成。
二、结果通报
(一)镇街考评结果。经评定，2018 年全区 XX 个镇街党政领导班子落实党风廉政建设责任制考核等次为“好”的镇街有XX个，分别 是XXX;考核等次为“一般”的镇街有XX，分别 是XXX镇。其中 XX 镇考核评定为排名靠后的一位。
(二)区直单位考评结果。经评定，2018 年全区 XX个区直单位 的党政领导班子落实党风廉政建设责任制考核评定等次为“好”、“较 好”、“一般”的单位分别有 XX个、XX个和XX个。考核评定等次为 “好”的单位分别是XX;考核评定排名靠后的四位分别是：XXX。
三、存在问题
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前我区党风廉政建 设和反腐败工作存在的一些问题：
一是主体责任没有落实到位。个别党委(党组)对履行党风廉政 建设主体责任认识仍不到位，重视程度不够，没有发挥出牵头抓总作 用;重业务工作、轻廉政建设，没有做到党风廉政建设工作与业务工 作同部署、同落实。行动少落实差，抓党风廉政建设工作大多停留在 学会议精神或文件通知上，相关工作落实不到位。“甩手掌柜”现象 仍然存在，一把手落实“一岗双责”不够到位，对分管部门的干部疏 于教育管理，未能在问题出现前及时发现、及时提醒、及时纠正。
二是抓作风建设力度不够大。“解放思想，实干兴肇”活动开展 不够深入，对照干部行为负面清单自查自纠活动走过场。党内监督力 度不够，没有从严管好干部，监督执纪问责成效不够明显。少数党员领导干部纪律作风不正，不作为、慢作为，存在违反中央八项规定精 神和廉洁纪律、工作纪律等行为。个别单位对党风廉政宣传教育工作 抓得不紧，开展活动少，报送工作信息不积极，对干部职工廉政警示 教育未做到经常化，结合实际开展廉政教育特色亮点少。
三是抓早抓小工作成效不明显。没有坚持把谈话提醒作为党员干 部日常监管的重要手段，谈话提醒内容没有反映出开展抓早抓小四种 形态谈话要求，通过咬耳扯袖、红脸出汗抓预防的作用不明显。抓早 抓小谈话提醒开展次数不多，质量不高，资料台帐不规范，应付式谈 话明显。
四是“三转”工作仍存在差距。个别镇街和单位对“三转”的思 想认识不高，个别区直单位“纪委书记”职位长时间空缺，个别镇街 纪委专职委员无专职从事纪检工作，有的甚至还没有配备纪委专职委 员，纪检监察机构运转不正常，工作效能打折扣，未能发挥出应有作 用，距离“三转”要求还有差距。
五是部分单位检查材料不实。部分单位检查材料较虚，不注重平 时收集、保存资料，领导班子及成员缺少日常履责痕迹。存在检查考 核前突击补写补记会议议题、学习情况等问题，甚至存在拿上一年的 检查材料马虎应付的现象。
四、结果运用
根据《XX 区 2018 年度党风廉政建设责任制考核办法》第六章第 十四条规定，结合抓早抓小有关工作要求，区委将对 2018 年度党风廉政建设责任制年度考核评定排名靠后的 相关责任人进行落实“两个责任”约谈。
五、工作要求
作风建设永远在路上。各镇街、部门单位要全面深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实区委XX届XX 次全会和区纪委XX届X次全会精神，进一步强化担当，切实履行好 党风廉政建设主体责任，推动我区全面从严治党向纵深发展。
(一)强化责任意识。要进一步提高政治站位和政治觉悟，深化 思想认识，真正把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，从 思想上真正重视起来，主动担当起主体责任。各级党委(党组)书记 要严格履行第一责任人的责任，领导班子成员要认真履行“一岗双 责”，业务工作分管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，做到“党 委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”，促进责任互联、落地生 根，推进从严治党“两个责任”向基层延伸。
(二)强化工作举措。各镇街、部门单位要落实全面从严治党要 求，坚持原则、敢抓敢管，旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败各 项工作。进一步完善主体责任清单，加大对领导班子成员落实党风廉 政建设主体责任和履行“一岗双责”情况的检查督办力度，推动党风 廉政建设“两个责任”落到实处。强化对干部职工的宣传教育和日常 监督管理，对照中央八项规定、“四风”问题以及“XX 区领导干部行 为负面清单”等内容抓早抓小谈话提醒，让红脸出汗成为常态。真正 落实纪委“三转”要求，加强和改进纪检监察工作，提高监督执纪能 力。
(三)强化整改落实。各镇街、部门单位要以这次通报为契机， 以通报反馈的问题为导向，及时研究并采取切实可行措施予以整改。 考核评定排名靠前的单位要再接再厉，再创佳绩。考核评定排名靠后 的单位，要切实引起重视，提高认识，严格要求，及时召开一次党委(党组)党风廉政建设专题民主生活会，认真查找存在问题，分析原 因，制定整改措施，抓好整改落实，并于 2019年X月XX日前向区党风廉政建设领导小组专题书面报告整改落实情况，同时抄报区纪委、 区委组织部。区党风廉政建设领导小组将于 2019年X月中上旬组织 复查验收，对整改不重视、工作不到位、措施不得力、效果不明显的 单位，将对其单位主要责任人进行严肃问责。整改期间，区纪委派驻 纪检组要发挥派驻监督作用，按照管辖权限对整改对象进行督查，确 保整改工作取得成效。
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