社区建设“四个家园”把创先争优活动打造成群众满意工程
社区党建先进集体事迹材料
***社区是率先推行“双轨制”党建模式的村转社区。2008年完成村集体资产产权制度改革后，成立了***社区居委会和群益达商贸有限公司，并分别设立公司和社区两个党支部。在创先争优活动中，两个党支部以“创新体制谋发展，双轨运行促和谐”为主题，以“双联双管双服务”为载体，认真落实“三级网格四级管理”，精心打造“四个家园”，创先争优活动取得较好成效，群众满意度达到100%。
（一）提升素质，打造“文明家园”。坚持以“先进文化熏陶人、引导人、凝聚人”，结合村转社区特点，开展健康向上的文化娱乐活动，提高原“村民”文明素质，加快向新型“市民”转变。一是开设“文化大讲堂”。内容涵盖国学教育、法制宣传、社交礼仪、低碳生活、健康饮食等，对公司、社区党员和辖区群众进行宣讲。去年以来，先后举办了“爱我中华，弘扬国学”、“视觉营养知识讲座”、“健康文化，科学宣传，走进社区”等系列讲座，专门组织党员开展了“入党为什么、党员图什么、为党做什么”大讨论，受教育的党员群众达2000余人次。二是举办“社区邻里节”。围绕“***是我家，邻里一家亲”的主题，通过品尝百家菜、包汤圆、欢乐游园会、文娱活动表演等，有力促进了团结互助、融洽相处的邻里关系，营造了平等友爱、温馨和谐的环境。三是创办《群益达月刊》。定期刊发创先争优活动领导讲话、相关文件及活动信息，宣传党的方针、政策。开设“先锋颂”专栏，开展“夺旗争星”竞赛活动，按照“五个好”、“五个模范”的要求，每季度评选1个先进党小组和1名星级党员，大力宣扬他们的先进事迹，在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。四是开展星级文明户评比活动。以“遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为标准，通过群众推、党员评、组织审，评选出20个星级文明户，其中党员户8个，较好地发挥了示范引领作用。
（二）优化服务，打造“和谐家园”。坚持把真情服务、为民解困作为创先争优活动的首要任务来抓，不断创新服务群众的方式方法，让居民群众切身感受到了创先争优带来的实惠和好处。一是建立“一站式阳光服务大厅”。开展“亮牌示范”，设立党员示范窗口、党员先锋岗和便民服务台，发放“党群连心卡”500余张，实行上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务，授理、接待群众2000余人次。结合“岗位奉献”，开展业务练兵、劳动竞赛，提升工作人员业务能力和服务水平。二是开展“听呼声、走百家、送温暖”活动。将每月第一个星期六定为“党员奉献日”，开展志愿服务、义务劳动，走访慰问困难家庭200余户，发放解困资金15万元。组织党员与27名贫困户、孤寡老人、残疾人结成帮扶对子，为49户符合条件的困难家庭办理了最低生活保障，为17户低收入家庭申办了廉租住房保障，为辖区居民建立了健康档案，坚持为70岁以上老人祝寿，深受居民群众好评。三是优化管理服务模式。在全市率先推行网格化管理，社区党支部下设党小组长，由社区“两委”成员任组长。社区党支部负责对楼院党小组的管理，楼院党小组负责对楼栋的管理，楼栋长负责对辖区党员和居民的管理，形成纵向到底、横向到边，全面覆盖的社区管理服务体系。四是开通“社区党支部红色飞信”。建立了“***你好”便民服务网络平台，利用现代通讯手段和网络，及时了解群众需求，传达上级精神、交流工作动态，同时提供求助服务、政策咨询等。去年，共发布政策信息500余条，接受群众咨询事项260余件次，架起了与党员群众相互沟通交流的桥梁。
（三）改善环境，打造“宜居家园”。坚持“高标准、高质量、高档次、永久性”原则，把创先争优活动成效体现在居民生活环境改善上。一是对标先进，跨越赶超。在***区委、桃园镇党委的带领下，党支部专程到北京市通州区梨园镇大马庄社区参观学习，重点从硬件建设、服务群众、促进和谐等方面进行对标，制定赶超措施，明确完成时限和责任人，并张榜公示，接受群众监督。二是加快改造，提档升级。在公司、社区党支部的积极协调下，搁置4年之久的古运码头生活小区项目顺利启动，去年，3000多户居民全部搬入新居。群益达公司投资1000余万元，新建了集一站式服务大厅、医疗卫生、健身、文化于一体的社区综合办公服务大楼，投资70多万元在各街巷安装了监控摄像头，保证了居民人身和财产安全。重新修建了500米长的中心大道，铺设了8条小街巷，极大地方便了居民出行。三是满足需求，构建“十分钟生活圈”。本着让利于民、共同开发的原则，在0.6平方公里的居民区内，新建、合建标准化菜市场1个，中小超市、便利店15个、餐饮店8个、药店3个、美容美发店5个，使居民群众就近享受优质服务。
（四）加快发展，打造“幸福家园”。坚持以创先争优为动力，通过“大招商、招大商”，充分发挥党员在招商引资中的作用，盘活集体资产，公司效益大幅提升，居民的幸福感明显增强。一是项目建设取得突破。由外商投资1.2亿元建成了1.8万平方米的水一方大酒店，群益达公司投资3500万元，建成了7000平方米的庄北商业楼。两个项目去年共收益350万元，为社区各项事业发展奠定了经济基础。二是股民权利得到保障。去年，公司为全体股民缴纳养老保险 84万元，发放粮食补助款40万元、暖气补贴36万元、用水补贴2.7万元，为退休股民发放旅游补助14万元、退休金50万元。股民人均纯收入由改制前的不足4000元提升到12000元。三是兑现承诺惠泽于民。去年，公司、社区党支部结合***实际和群众需求，公开承诺的8件实事，如水电暖网改造、年终人均红利达到1万元、大学生助学金600元、增设2条健身路径等已全部兑现。今年，又公开承诺10件实事，年底前完成旧村拆迁、修建2个便民停车场、挖一眼自备饮水井、加快庄西商业区项目建设等，居民群众将得到更多实惠，创先争优为***社区带来了更大变化。
《社区党建先进集体事迹材料》
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社区党建先进集体事迹材料
***社区是率先推行“双轨制”党建模式的村转社区。2008年完成村集体资产产权制度改革后，成立了***社区居委会和群益达商贸有限公司，并分别设立公司和社区两个党支部。在创先争优活动中，两个党支部以“创新体制谋发展，双轨运行促和谐”为主题，以“双联双管双服务”为载体，认真落实“三级网格四级管理”，精心打造“四个家园”，创先争优活动取得较好成效，群众满意度达到100%。
（一）提升素质，打造“文明家园”。坚持以“先进文化熏陶人、引导人、凝聚人”，结合村转社区特点，开展健康向上的文化娱乐活动，提高原“村民”文明素质，加快向新型“市民”转变。一是开设“文化大讲堂”。内容涵盖国学教育、法制宣传、社交礼仪、低碳生活、健康饮食等，对公司、社区党员和辖区群众进行宣讲。去年以来，先后举办了“爱我中华，弘扬国学”、“视觉营养知识讲座”、“健康文化，科学宣传，走进社区”等系列讲座，专门组织党员开展了“入党为什么、党员图什么、为党做什么”大讨论，受教育的党员群众达2000余人次。二是举办“社区邻里节”。围绕“***是我家，邻里一家亲”的主题，通过品尝百家菜、包汤圆、欢乐游园会、文娱活动表演等，有力促进了团结互助、融洽相处的邻里关系，营造了平等友爱、温馨和谐的环境。三是创办《群益达月刊》。定期刊发创先争优活动领导讲话、相关文件及活动信息，宣传党的方针、政策。开设“先锋颂”专栏，开展“夺旗争星”竞赛活动，按照“五个好”、“五个模范”的要求，每季度评选1个先进党小组和1名星级党员，大力宣扬他们的先进事迹，在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。四是开展星级文明户评比活动。以“遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为标准，通过群众推、党员评、组织审，评选出20个星级文明户，其中党员户8个，较好地发挥了示范引领作用。
（二）优化服务，打造“和谐家园”。坚持把真情服务、为民解困作为创先争优活动的首要任务来抓，不断创新服务群众的方式方法，让居民群众切身感受到了创先争优带来的实惠和好处。一是建立“一站式阳光服务大厅”。开展“亮牌示范”，设立党员示范窗口、党员先锋岗和便民服务台，发放“党群连心卡”500余张，实行上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务，授理、接待群众2000余人次。结合“岗位奉献”，开展业务练兵、劳动竞赛，提升工作人员业务能力和服务水平。二是开展“听呼声、走百家、送温暖”活动。将每月第一个星期六定为“党员奉献日”，开展志愿服务、义务劳动，走访慰问困难家庭200余户，发放解困资金15万元。组织党员与27名贫困户、孤寡老人、残疾人结成帮扶对子，为49户符合条件的困难家庭办理了最低生活保障，为17户低收入家庭申办了廉租住房保障，为辖区居民建立了健康档案，坚持为70岁以上老人祝寿，深受居民群众好评。三是优化管理服务模式。在全市率先推行网格化管理，社区党支部下设党小组长，由社区“两委”成员任组长。社区党支部负责对楼院党小组的管理，楼院党小组负责对楼栋的管理，楼栋长负责对辖区党员和居民的管理，形成纵向到底、横向到边，全面覆盖的社区管理服务体系。四是开通“社区党支部红色飞信”。建立了“***你好”便民服务网络平台，利用现代通讯手段和网络，及时了解群众需求，传达上级精神、交流工作动态，同时提供求助服务、政策咨询等。去年，共发布政策信息500余条，接受群众咨询事项260余件次，架起了与党员群众相互沟通交流的桥梁。
（三）改善环境，打造“宜居家园”。坚持“高标准、高质量、高档次、永久性”原则，把创先争优活动成效体现在居民生活环境改善上。一是对标先进，跨越赶超。在***区委、桃园镇党委的带领下，党支部专程到北京市通州区梨园镇大马庄社区参观学习，重点从硬件建设、服务群众、促进和谐等方面进行对标，制定赶超措施，明确完成时限和责任人，并张榜公示，接受群众监督。二是加快改造，提档升级。在公司、社区党支部的积极协调下，搁置4年之久的古运码头生活小区项目顺利启动，去年，3000多户居民全部搬入新居。群益达公司投资1000余万元，新建了集一站式服务大厅、医疗卫生、健身、文化于一体的社区综合办公服务大楼，投资70多万元在各街巷安装了监控摄像头，保证了居民人身和财产安全。重新修建了500米长的中心大道，铺设了8条小街巷，极大地方便了居民出行。三是满足需求，构建“十分钟生活圈”。本着让利于民、共同开发的原则，在0.6平方公里的居民区内，新建、合建标准化菜市场1个，中小超市、便利店15个、餐饮店8个、药店3个、美容美发店5个，使居民群众就近享受优质服务。
（四）加快发展，打造“幸福家园”。坚持以创先争优为动力，通过“大招商、招大商”，充分发挥党员在招商引资中的作用，盘活集体资产，公司效益大幅提升，居民的幸福感明显增强。一是项目建设取得突破。由外商投资1.2亿元建成了1.8万平方米的水一方大酒店，群益达公司投资3500万元，建成了7000平方米的庄北商业楼。两个项目去年共收益350万元，为社区各项事业发展奠定了经济基础。二是股民权利得到保障。去年，公司为全体股民缴纳养老保险 84万元，发放粮食补助款40万元、暖气补贴36万元、用水补贴2.7万元，为退休股民发放旅游补助14万元、退休金50万元。股民人均纯收入由改制前的不足4000元提升到12000元。三是兑现承诺惠泽于民。去年，公司、社区党支部结合***实际和群众需求，公开承诺的8件实事，如水电暖网改造、年终人均红利达到1万元、大学生助学金600元、增设2条健身路径等已全部兑现。今年，又公开承诺10件实事，年底前完成旧村拆迁、修建2个便民停车场、挖一眼自备饮水井、加快庄西商业区项目建设等，居民群众将得到更多实惠，创先争优为***社区带来了更大变化。
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