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201*工会工作总结

时间:2019-05-26 14:57:56 网站:公文素材库

201*工会工作总结

201*年学校工会

工作总结

在这201*年里,我校工会在县总工会和教育工会的领导下,同时得到学校党政的重视,工会各项工作与活动得以顺利开展。

一、指导思想

我校工会坚持为教职工代言,把关心教职工的生活、工作、学习提高为已任,紧密配合学校各项工作的开展,通过全体教职工的共同努力,使学校教育、教学工作步入稳定、安全、提高的良性循环之中。全体教职工认真学习、努力实践“科学发展观”的重要思想,贯彻落实党的“十八大”会议精神,坚持以人为本,努力构建和谐校园,为学校全面贯彻党的教育方针,全面推进新课标的实施,全面提高我校教育质量作出了努力。坚持和完善教代会制度;加强学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益;继续抓好送温暖工程;加强工会自身建设,提高水平;充分发挥工会组织在学校中的应有作用。现就今年的工作总结如下:

二、重视工会组织的建设

坚持依法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校努力提高教师的思想素质,提高教师的师德水平,促进教师整体素质不断提高,建设一支优秀的教师队伍。我工会还认真、积极发展新会员,对新分配到我校的教师,工会给予他们宣传工会的宗旨,阐明加入工会组织的好处和重要性,所以今年分配到我校的三位教师也自愿

申请加入工会组织,并获得了批准。

三、制订工作计划,按计划开展工作与活动

年初,根据县总工会和教育工会的工作要点,工会组织各个委员以及工会代表,根据我校实际情况,研究并制定本年度工会的工作计划,使得工会的工作与活动得以有序、顺利开展。

四、积极促进教师业务水平的提高,为教书育人作贡献

学校工会注重培养教师的教育教学能力,创造一切条件,通过组织各种活动配合学校来提高教师的职业技能和文化建设水平。关注青年教师的成长,我校的这些青年教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是,由于年纪轻,生活阅历浅,容易在工作中出现各种各样的问题。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每学期都要召开类似“新教师座谈会”或“青年教师座谈会”,认真了解新教师和青年教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。老教师还与新教师结成对子,关心他们的每一步成长,使新教师或青年教师克服了好高鹜远、躁动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格和优秀的教师。工会组织配合各个教研组,开展教研活动,提高教师业务水平,取得了好成效。学校的教学质量又上一个台阶,在201*年的中考中,我校有超过100名学生考上我县普通高中第一批录取分数线,其中有36人考取县中择优生,排在全县38间初中的第8位,有数学、英语、物理和化学等学科获奖,继续处在一个比较高的排位上,倍受上级、社会与家长的好评。

五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,关注

我校年轻教师占全校教师四分之三以上,平均年龄约30岁,年轻人

精力充沛,充满活力,为了让年轻教师的业余生活既丰富多彩又高雅不俗,学校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。“三八妇女节”组织女教师进行拔河比赛,充分体现男女平等以及半边天的地位;“五一”、“十一”组织开展篮球、气排球、乒乓球、羽毛球、中国象棋等有益身心健康的体育竞赛活动,锻炼体魄、促进身心健康。

六、关心教职工、他人实际困难

工会从不多的活动经费中拿出部分,帮助贫困或遇到重大灾难的教师,学校教师遇到婚丧产假,工会都组织人员前去慰问,虽然金钱物质上的数量只是很微薄的一点点,但把学校的关心送到了每个教师的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使得他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校的事当作自己的事,积极地以主人翁精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

今年,某校老师需换肾,约需费用30万,造成家庭极度困境,状况惨不忍睹。工会积极响应号召,动员广大会员教师积极为该教师捐款,以实际行动为这个家庭贡献力量,充分弘扬了“一方有难八方支援”的中华民族互助精神。

201*年就要来了,在上级工会的领导下,我们会在新的一年里做得更好!

扩展阅读:201*年度工会工作总结

201*年度工会工作总结

进入201*年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持下,项目部工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进公司经济发展,推进企业民主管理、推进职工素质工程、增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度项目部工会工作总结:

一.落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

项目部工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会干部把关心做到“家”,利用空余时间和员工进行谈心,认真了解员工生活、工作状况,努力为员工排忧解难。过节时领导的慰问,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护项目部的整体利益,又维护了员工的具体利益。

二.参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

项目部工会积极参与各项经济工作,围绕工作于发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业发展征集好建议,推动集团公司持续健康发展。

三.做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业文化。上半年里,项目部分会吸纳新入会会员2人,为集团公司输送了一批新鲜血液。

四.认真做好工会财务,多为职工理好财

项目部工会经费的管理和使用上,始终本着少花钱多办事,将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究,并经项目部领导批复。

总结今年以来的工作,使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持,二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索,同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进,比奉献,创一流,增效益,为公路事业做贡献。

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