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征地拆迁工作总结

时间:2019-05-26 14:59:53 网站:公文素材库

征地拆迁工作总结

洪塘街道“百日攻坚”活动工作总结

根据全区新一轮“百日攻坚”活动要求,我街道以深入开展“三思三创”主题实践教育活动为契机,严格按照区委建设“三区三城”战略部署,紧紧围绕年度征地拆迁工作目标,上下统一思想、众志成城,目标明确、责任落实,强化宣传、氛围浓厚,加强保障、合力推进,不断掀起征地拆迁新高潮、取得新突破,为项目建设施工打下了良好的基础。现将“百日攻坚”活动开展以来取得的成果简单总结如下:

经过三个月的艰苦奋战,截至目前,已完成(基本完成)征地苗木补偿1100亩,草签协议土地565.04亩,签订正式协议土地738.87亩,签约率(包括去年遗留)占全年征地任务的75%,占全区上半年下达征地任务总量的48%。完成各类拆迁面积16.3万平方米,占年度任务的78%,占全区上半年拆迁总量的35%,其中住宅766户,拆迁面积136347平方米;非住宅13家,拆迁面积26758平方米,拆迁总量和进度居全区首位。值得一提的是涉及191户住宅、3.15万平方米面积的宁波市单体投资最大的华东MALL项目横山地块在12天内就全部完成了签约,成为我区首个在规定签约期限内签约率达100%的拆迁项目。在新项目推进的同时,遗留问题也取得了一定的成绩,上半年已解决97户住宅和10户非住宅,合计拆迁建筑面积48635平方米。

在三个多月的征地拆迁工作实践中,我们逐步形成了一整套推进征地拆迁的良性工作机制和方法,主要体现在以下方面:

一、在统筹谋划上,领导重视,机制顺畅

征地拆迁作为洪塘建设的重要环节,是加快推进项目建设的基础和关键。街道党委、办事处高度重视,把征地拆迁工作确定为当前工作主线、不定期召开党政班子会议及各村支部书记、主任座谈会,对征地拆迁工作上一阶段成果进行总结,深入分析征地拆迁工作面临的形势,及时解决各工作小组出现的问题,同时研究下一阶段目标任务,指导各村征地拆迁“有力有序有效”开展。

征迁工作之所以能顺利推进,除领导重视外,顺畅的工作机制是基本的组织保证。由街道、村、建设单位组成的“三位一体”征地拆迁组织体系以及“属地负责”的工作机制,有效发挥了街道办事处、项目工作组、基础组织的主体作用和党组织的战斗堡垒作用,切实增强了征地拆迁工作的时效性,在推进征地拆迁工作中发挥了巨大作用。在村作为责任主体推进的同时,街道办事处各有关部门全力配合服务,形成全街道一盘棋、上下一条心的有利局面,充分调动和发挥了部门作用,呈现出大兵团联合作战格局。另外,实行的进度周报制、例会制等制度,对严格掌握各村征地拆迁进度、保证完成征迁任务起到了有效的督促作用。

二、在氛围营造上,大力宣传,合力造势

宣传和氛围营造,对一项工作开展的好坏与否至关重要,征地拆迁工作也不例外,可谓是声势越大,阻力越小。因此,街道一直十分注重征迁工作的环境氛围营造,不断加大征地拆迁政策和城市化建设的宣传力度,着力在全街道范围内形成“人人理解、人人支持”的和谐征迁氛围。主要通过加大政策法规宣传培训力度,在征地拆迁前期就在各村召开村两委扩大会议,在会上对村两委干部、村民代表、党员代表进行了政策宣传和问题解答,力争做到“明白丈量,安心拆迁”。并采取新闻报道、横幅标语、宣传资料公示咨询等多种方式,讲清推进城市建设给群众带来的实惠,面对面地分析配合征地拆迁工作的好处,帮助基层解决实际困难,更用身边的事实证明征地拆迁和城市化推进是发展的趋势,多措并举积极争取群众对征迁工作的理解和支持。

三、在具体工作上,政策明确,狠抓落实

征地拆迁能否在全街道范围内顺利、有序、平稳推进,掌握好政策是一个核心问题,是其他工作顺利开展的前提和基础。一旦政策掌握不好,运用不娴熟,必将影响面上工作。街道办事处在征地拆迁工作政策把握上,既注重合法性,也体现合理性,在上级政策出台后,认真听取方方面面意见,广泛磨合达到真正思想统一。一方面维护了政策的严肃性,另一方面又根据实际情况满足了广大拆迁户的合理要求,有力地促进了征地拆迁工作的推进。

为全力破解征地拆迁工作中遇到的难题,顺利完成全年征地拆迁任务,街道通过成立专项工作小组和设置拆迁“项目经理人”,建立了“责任明确、分工合作、保障有力”的条块结合工作机制。块上,今年4月初街道专门成立了由班子领导任组长,机关中层干部、村(社区)干部担任骨干的十大区块协调工作小组,对横山、洋市、荪湖等重点开发区块的前期征地拆迁工作,采取组团攻坚的方式,明确责任,主动调动各种社会力量,积极利用各种渠道,充分发挥工作潜能,集中精力破解难题,并建立每月定期汇报项目进度、共同研讨攻坚重点的研判机制。条上,街道对每个拆迁项目设立了1名“项目经理人”,由其对该项目的开展全面负责;下设若干个攻坚小组和1个保障组,各攻坚小组根据分片情况全面系统地了解、掌握所负责拆迁户的基本情况,并通过小组集体探讨的形式针对各类“疑难杂症”本别提出解决方案。个案解决方案由“项目经理人”汇总,经街道“拆迁项目会审组”商议后最终确定;与此同时,项目保障组则根据项目的进展情况及时提供各类后勤保障服务。洪塘的这一做法得到了区领导的充分肯定。

四、下步工作计划

虽然目前我街道的征地拆迁工作实现了“时间过半、任务过半”的基本要求,但下半年的工作难度可能要远远大于上半年,为此,我们必须进一步坚定信心、认真部署、广泛动员,尽快完成旧宅徐、上宅、洋市等村的征地工作和宁波前洋立交、安山袁家自然村、北外环高架及姚江堤防工程的拆迁任务,为全面完成年度征地拆迁工作目标而努力。

扩展阅读:征地搬迁工作个人总结

征地搬迁工作总结

今年4月份,我有幸被抽调教军场第四组从事征地搬迁工作,这是组织对我的关怀,对我的信任,给了我一次很好的锻炼机会。回顾这难忘的四个多月,我们在县委、县政府关心和指导下,在领导、同事们的帮助和支持下,这一阶段取得了不错的成绩。现将自己这几个月来的工作学习情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高宣传协调能力

征地搬迁工作是一个政策性很强、标准要求很高的工作,我深知作为一名搬迁工作者,必须具备丰富的政策理论水平和法律知识,才能在征地搬迁中做好宣传与协调工作。在四个多月里,我坚持做到每天研究《乐亭县201*年第二期旧城改造征地搬迁工作实施方案》等各项政策及规定,还学习了《土地法》、《物权法》等法律,为在实际中推进搬迁工作积累了丰富的知识,提高了理论水平。在征地拆搬迁过程中,本人带着耐心倾听群众心声,结合教军场村征地搬迁工作实际情况,对在实施过程中有冲突的地方耐心向群众解释、宣传,让更多的搬迁户认识到新政策的合法性和可行性,继而最终赢得搬迁户的信任和理解。我和工作组成员之间经常交流看法、想法,取长补短,为搬迁工作的顺利进行打下了坚实基础。

二、以人为本,积极奉献搬迁工作

在搬迁实际工作中,我坚持“以人为本,和谐搬迁”的工作理念,以“集中解决搬迁户的难点问题”为契机,始终坚持以换位思考的形式开展工作,以“假如我是搬迁户”的思维方式带领搬迁小组入户工作,并用政策引导搬迁户,用事实说服搬迁户,以自律的言行赢得了搬迁户的称赞。

一是用政策引导搬迁户。我们通过在村里挂条幅、贴海报、入户给搬迁群众讲解等形式,使搬迁政策家喻户晓,人人皆知,真正把政策交给群众。

二是用事实说服搬迁户。为使搬迁户更加了解搬迁政策,我们深入搬迁户家中,与搬迁户促膝谈心交朋友,了解他们所想、所求、所盼,向他们一一列举搬迁后,生活水平不断提高和建设后城区环境变化,晓之以理,动之以情,使群众的思想得到彻底转变,明白了搬迁建设的目的和意义,增强了群众自觉搬迁的积极性,变“要我搬”为“我要搬”。

三是用行动感动搬迁户。为了做好搬迁工作,自四月份以来,我一心扑在工作上,不论是晴天雨天,长期在一线,恪守“5+2”、“白加黑”的工作时间号召,并回答搬迁户提出的各类问题,处处为搬迁户着想,及时解决群众反应的热点难点问题。晚上夜深人静时,我常思考白天的工作是否有做得不够的地方,是不是还有什么隐患问题,以及第二天要开展的工作。

三、创新方法,用心做好群众工作

在搬迁工作中,我坚持从群众利益出发,在政策法律范围内本着“争取群众利益最大化”的原则,注重平衡各方利益关系,做到依法搬迁、和谐搬迁。在这次搬迁补偿安置工作中,有涉及到多年历史遗留问题,有涉及邻里纠纷,有家庭纠纷,经调解、撮合,都将矛盾一一化解,达到共识,签订搬迁协议。房屋评估有漏评的,我立即为其进行补量,详细登记漏登的每一件物品,并逐一向其讲解清楚,一次次的化解矛盾都让我感到前所未有的快乐。另外,我主动帮助搬迁户解决搬迁工作中出现的实际问题,如帮忙找房源、清运垃圾以及弱势群体的安置。

四、严于律己,严格遵守工作制度

对于工作严于律已,不徇私情。“打铁还须自身硬”,我在工作上对自己高标准,在生活上严于律己,一身正气。从不利用手中权力吃、拿、卡、要,以权谋私,秉公办事。有的朋友涉及搬迁,让我想办法多给些补偿,我都一视同仁,严格按规定进行补偿,坚持政策面前人人平等,阳光操作,一把尺子量到底。切实做到一碗水端平,接受群众监督。

四个月来,在各位领导和同事的帮助下,我的思想觉悟和工作能力得到了有效的提升和锻炼。通过一线工作,加深了对基层干部的理解,增强了对人民群众的感情。今后,我会不断严格要求自己,兢兢业业尽职尽责完成好各项工作。

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