201*年工会工作总结
201*年工会工作总结
201*年，项目部工会在党支部和公司工会的正确领导下，紧紧围绕项目中心工作，把维护职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，充分发挥工会组织引导职工、服务职工、维护职工的积极作用，以开展丰富多彩的创建活动为载体，凝聚全体职工力量，为促进项目各项工作平稳较快发展发挥了重要作用。现将工会工作总结如下。
一、开展各类创建活动，推动项目经济发展。
今年相继开展的活动有“建功十二五、和谐奔小康”、“工人先锋号”、“职工之家、职工小家”以及“大干180天”劳动竞赛活动。“建功‘十二五’、和谐奔小康”活动以来，充分发挥工会组织在经济发展中的重要作用，调动广大职工群众建设小康社会、构建和谐企业的积极性和创造性，使广大职工群众牢固树立核心价值观，形成了良好道德风尚、和谐人际关系，推动和促进项目和谐目标的实现。开展“工人先锋号”活动以来，充分发挥广大职工群众在实现科学发展、构建和谐企业的主力军作用，最大限度地激发了职工劳动热情和创造活力。“职工之家、职工小家”活动开展以来，项目结合实际，主要开展了“职工之家”活动，虽然目前还没有申报，但工会基础工作、总体工作、特色工作等都已具备条件。这些形式多样的活动，使项目管理人员、团员青年特别是一线员工思想上受到教育、素质上得到提升、能力上得到提高，取得了较好的成绩。在开展“大干180天”劳动竞赛中，项目部实际完成产值近1500万元，产值产量都在朝着预期目标顺利发展，质量、安全、进度均取得了好的成绩。
二、以文体活动为载体，丰富职工文化生活。
文体活动是企业文化建设的重要组成部分。今年以来，项目部以建设文化阵地、开展文体活动为主要目标，抓好职工的文化生活。如五一劳动节和国庆节其间，项目工会组织了乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、等比赛活动；为职工修建洗澡堂、购置健身器材、影象视频投影仪，七一建党节期间，工会在党支部的领导下开展了读一本好书、看一部优秀故事影片、聆听党课等活动。这些文体活动的开展，不仅满足了职工日益增长的精神文化需求，而且通过活动增强了职工的集体荣誉感和团结向上的精神风貌。
三、加强职工队伍建设，提高队伍整体素质。
今年以来，项目工会充分发挥善于组织群众、密切联系群众的桥梁纽带作用，在党支部的组织下，开展了学习型项目部创建活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持每周组织一次学习。截至10月上旬，项目部已组织全体职工学习15次。内容包括学习理论的重要性、社会主义核心价值体系、中央和地方领导重要讲话精神、建党92周年讲座、屯垦戍边理论热点等。通过学习，使广大职工树立社会主义核心价值观和以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内容的兵团精神。采取的学习形式主要有讲授法和讨论法，同时辅以电教、现身说法等教学形式。组织职工开展技术创新、合理化建议活动和“工人先锋号”等活动，激发职工创造活力。在加强集中学习的基础上，工会还在办好流动书站上下功夫，先后组织图书百余册，让职工在工作之余有书可读，做到用科学的理论武装人、正确的舆论引导人。通过读书学习，大大增强了职工工作的自觉性、主动性和积极性，同时对提高职工整体素质发挥了重要作用。
四、关心民工生活，维护职工利益。
今年，项目工会在充分调动职工和农民工生产积极性和创造性的同时，也把关心职工生活，认真解决职工关心和迫切需要解决的问题作为一项重要的工作来抓。如端午节和国庆节期间，工会向各班组发放了啤酒、猪肉等慰问品。这些慰问活动都以实际行动表达了工会对农民工的关爱之情。为了维护农民工的利益，工会积极宣传劳务工加入工会组织的政策，虽然目前还没有民工加入工会组织，但宣传教育已经深入人心。年初，项目工会还建立了劳动争议调解委员会，积极调解各类劳动关系，今年工会共调解因工资引发的劳动纠纷1起。农民工工资发放建立了管理办法，均由一名工会领导和一名财务人员直接发放到农民工手中，坚决做到不拖欠农民工工资。在劳保福利用品的发放和劳动安全卫生监督工作上，工会也总是真实反映职工的意愿。农民工只要一进场，项目就及时为他们发放安全帽、口罩、手套等安全防护用品，同时对职业安全危害隐患进行排查治理，发动职工参与劳动环境的改善。由项目工会统一配发的工装，项目工会从量尺寸到发放都能够让职工满意。针对过节费和防暑费问题，工会及时和行政领导沟通，及时将这些费用发放到职工手中，充分发挥了工会组织的维权作用。项目工会还积极落实公司工会开展对职工过生日的活动，每逢职工过生日，工会都会给职工送上一份生日蛋糕，做一桌丰盛的菜肴，让职工在工地上充分享受工会带来的祝福。另外，工会认真落实党务企务公开制度，凡是党支部、项目部工作上的重大事项都采取公开栏的形式予以公开，让广大职工充分享有知情权、参与权。通过以上措施，工会把关心职工生活，维护职工权益落实在具体行动上，受到了项目职工和农民工的热烈欢迎。
五、狠抓安全生产教育，确保施工质量安全。
项目部下设7个作业队（班组）,但农民工不多，主要都是机械施工。项目工会从安全生产教育检查入手，保证工地综合治理扎实有效。进场农民工都按治安规定进行了认真登记和造册,并与每人签订劳动合同。为确保施工质量安全，项目部狠抓了安全制度落实。这些制度包括安全教育制度、安全生产制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度、安全技术交底制度等。只要新工人进场，工会都会开展岗前安全教育，并进行考核，除此之外，项目部每周进行一次经常性全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。截至10月上旬，工会今年已进行全员经常性安全教育28次，定期安全检查8次，排除隐患14余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，施工质量未出现较大问题，也未出现任何安全事故。
六、加强引导服务，维护女工权益。
项目工会将提高女工素质、维护女工权益作为增强工会凝聚力的重要手段。如加强女工的教育学习，加大《妇女权益保障法》的宣传力度，为女职工解决实际困难等。今年，项目工会为女工开展了1次体检。特别是在开展各类文体活动时，女职工作为一支不可忽视的力量，在文娱活动中发挥了不可替代的作用。
二○一三年十一月二十八日
扩展阅读：201*年工会工作总结标准
阆中xxxxx医院二一三年工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面
貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
在召开每次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。同时院长对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。三、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意依靠职工办院是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。四、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的
人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。五、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合上级主管部门开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。六、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
阆中
xxxxx医院
二0一三年十二月十五日
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