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201*年工作总结计划工程类

时间:2019-05-26 16:06:09 网站:公文素材库

201*年工作总结计划工程类

201*年工作总结及201*年工作计划

201*年已经在忙忙碌碌中过去,本人经历和参与了公司的筹建与成立,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,能够以正确的态度对待各项工作任务,严格要求自己,不断加强学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,虽然取得了一些成绩,但也存在不足之处。现将上半年工作情况总结如下:(一)201*年工作

一、参与公司筹建工作。

二、协助编制、修改工程建设部各项规章制度及建设工程项目相关的实施细则、办法。

三、起草、编制公司安全生产各项制度、办法、应急预案等。

四、协助贾部长做好部门及安委会办公室安全生产相关工作。

五、高盐水项目前期调研、摸底工作。

六、配合鸳鸯湖项目部完成周界草原围栏、临时接水及其他相关工作。

七、开展化工新材料园区热电联产项目前期调研工作。八、宁东基地户外广告经营权申报及相关工作。九、安排布置了鸳鸯湖片基础设施和路灯、变压器看护等工作。十、参与宁东科技园入驻银川科技园项目前期调研工作。十一、积极参与能化公司资产梳理工作,对入冬前给水设施防冻及路面严重塌陷等影响安全或运行的设施进行处理。

十二、根据徐总安排已草拟能化公司实物资产管理维护方案,已交于王敏进行汇总。

十三、参与公司甲供钢材前期市场调研及招投标工作。经过一年的工作学习,亲历了公司的发展、变化,身为其中一员,深感自豪和荣幸。同时也感受到内在和外在的压力。这一年的工作中一直没有放松学习,所从事的多半是以前没有接触过的工作(如:高盐水处理、热电联产、户外广告、物业管理等),但这也使我从中学到了很多,受益匪浅。

勤能补拙,付出就有回报,在业余时间里,也没有放松学习,通过努力一次性通过市政二级建造师全国考试。在这一年多的工作,没有辉煌的成绩,离领导的要求还有很大差距,我会在今后的工作中逐步改变工作方法、方式,继续加强学习,增强创新意识,创造性的开展工作,努力完成公司交给的各项工作任务。(二)201*年工作计划

一、继续协助贾部长做好工程部及项目公司相关工作。二、对已制定的建设工程项目及安全生产相关的制度、办法进行完善、补充,主要加强标准化项目管理规范的完善与修改工作,结合工作实际,建立相应监督检查、考核体系。

三、继续做好安全生产工作,加大安全检查力度。四、物业管理办公室筹备组201*年工作计划1、根据物业管理工作进展情况,逐步完善管理人员及职责,计划在2月初完成此项工作,尽早开展相关工作(目前已在拟定相关管理办法、考核细则和进行市场调研工作)。

2、配合公司相关部门落实能化公司实物资产管理维护费用。

3、确定能化公司实物资产服务标准及要求,通过招标或比选方式,对环卫等服务工作进行外包。

4、结合能化公司实物资产现状情况(路面沉陷严重,人行道砖破损缺失,雨水井堵塞等设施损坏严重现象)拟定管理维护费用计划。

(1)开展一次全面整改工作,主要包括:环境卫生整治、雨水井疏通清理、路面人行道修复等工作;

(2)和宁东水务联系协商,对给水设施进行整改,一次移交宁东水务维护运行;

(3)补充缺失的箱变、路灯,使路灯具备随时起用的条件;

5、继续做好鸳鸯湖物业管理工作,根据工程建设及入园企业情况逐步完善人员及职能。

6、做好甲供钢材冬季储存、监管及发放工作。7、根据公租房、企业总部项目建设情况,提前介入,为后期物业管理奠定基础。

五、继续做好户外广告经营权落实工作(建议3种方案,一是独自承建,进行租赁;二是分区域将设置权、经营权一次拍卖;三是与广告公司合作,灵活经营。)

六、完成领导安排的其他工作任务。(三)存在问题

在半年多的时间里,也存在一些问题和不足,我将不断改进、努力做到最好。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,坚持不懈地学习专业知识,并用于指导实践。通过多看、多学不断的提高自己的各项业务技能,不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

(四)建议

一、公司或能化公司营业执照尽快增加经营类项目,方便公司运行操作,增加收益。如果条件具备,可单独成立一家公司,如实业发展公司,将物业、户外广告、物资储备、资产管理运营及后期的物流等项目全部纳入进行经营管理。

二、各部门之间职责、权限界定不太清晰,会导致责任不清,容易出现推诿扯皮、延误工作现象。需进行一些明确、分解。

孙立军

二一二年十二月二十二日

扩展阅读:建筑施工企业201*年度工作总结及201*年工作计划

201*年年度工作总结及工作计划

今年,在池州市建委和政府有关业务主管部门的正确领导下,在社会各届同行的大力支持帮助下,在全公司员工的共同努力下,按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署,紧跟国家建筑行业不断改革的新形势,公司经营班子继续团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使公司业务、经营、效益稳步上升,较好的完成了年初制定的各项任务,保持了公司持续、稳定的发展态势。

一、主要完成经济指标

全年实现产值:万元,比去年同期增长%,超额完成全年计划指标;上缴税收:万元,比去年同期增长%,完成全年计划指标;实现利润:万元,比去年同期增长%,完成全年计划指标。

二、回顾一年来的主要工作成绩

(一)、加强经营管理,多上项目,圆满的完成了承接工程项目合同产值任务。201*年公司全年签订工程项目合同共2项,其中房屋建筑工程项目1项,建筑面积0。1万平方米,合同造价万元,其他附属工程项目1项,合同造价万元,两项合计合同造价产值为万元,顺利完成了年度工作计划目标。

(二)、加强安全质量管理,确保在建工程安全质量双向达标。

一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作,对所有在建工程实行项目负责制,项目分管责任制和业务部门职能制的管理方式,上下联

动,层层把关,全方位落实在建工程项目的安全,夜以继日施工管理和工程质量管理,取得了较好的管理效果,所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故,确保了在建工程项目的安全质量,实现了年度安全质量管理目标。(三)、完善工程项目检查管理手段,增强工程项目的管理实效性

认真贯彻落实国家工程项目施工管理法规,在完善手段和过程控制上下功夫,利用省市建设主管部门对工程项目抽检,巡检对在检项目定期大检查的方法,增强在建工程项目的检管力度,确保在建项目的顺利进行,有力的促进了工程项目现场管理工作。

(四)、加强了队伍建设和基础建设管理,一年来公司在加强企业队伍建设和基础建设管理方面,做了很多卓有成效的工作,确保公司机构的正常运转,为公司生产经营管理提供了良好的保障,一是加强了管理人员的自身建设,提高了业务管理水平;二是根据政府主管部门的要求,适时完成了各种证件的年检工作任务;三是完成了年度企业动态考核任务;四是完成了各种人员的在岗培训和继续教育任务,全年培训人员达30多人次,完成了新增技术员工的申报,考核及评审任务;五是及时完成了各种统计报表工作任务;六是不断完善了各种管理规章制度。(五)、加强行政、后勤、账务、安全管理工作

一年来公司的行政、后勤、账务和安全管理工作成绩也是较好的,保障了公司的正常运转,为公司人员服务做了大量工作,财务在做好正常的账务管理的同时,还完成了各级管理部门的税务稽查工作。三、工作特点和措施

(一)为完成201*年工作任务和责任目标,着力加强了以下几个方面意识:1、增强企业意识;一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光,为社会服务,他行业信誉和社会效益。二是树立法规意识,按法规办事。三是要树立关爱企业意识,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,多做贡献。

2、增强发展意识;树立发展才是硬道理的思想,只有发展才能提高抗拒企业风险的能力;只有发展才能实现把公司做大做强;只有发展才能保证企业稳定、和谐。

3、增强管理意识;管理工作是个系统工程,管理出效益。从目前的管理工作现状看,抓好了以下几个方面的管理工作:管理出效益,管理出才人。从公司目前的管理工作现状看,一是要进一步提高对管理的思想认识,提高管理工作的自觉性,二是要加强落实法规和规章制度的管理,进一步建立和完善各种规章制度,做到令行禁止,雷厉风行,遵纪守法。三是工作计划周密,办事不拖,请示汇报及时,上班不迟到、不早退。形成良好的工作氛围,促进公司的全面建设。四是要强加工程建设项目管理,做到纵向到底,横向到边,确保每个项目顺利完成。五是加强公司的财务管理,按建筑企业财务管理的基本要求,把公司财务工作做好。严格执行工程项目独立核算制度。严格落实好月报、委报、半年和年报工作。六是要加强工作作风管理。立足本职,求真务实,团结奋斗,不错办、不漏办一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落实。

4、增强责任意识;责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理的重点是:一是要加强业务管理分工部门的职能作用;二是要加强和发挥个人岗位责任制的作用;三是要加强和发挥团队作用,做到职能明确,分工明确,岗位明确,责任明确为完成部门的工作任务尽责,为完成本职工作尽责。(二)加强组织领导,提高整体管理效能

主要体现在“三个到位”:一是组织健全,领导到位;二是职责明确、工作到位;三是服务及时,职责到位。

(三)加强与业务合作单位的关系协调,创造和谐的工作氛围攻

加强与工作协调,坚持以人为本,创造和谐的工作关系是完成各项任务的重要环节。不断加强与建设单位的沟通、联系,妥善处理工作关系和业务关系,既坚持原则又注重关系协调。四、存在问题、

(一)队伍的整体素质和管理水平较差,有待进一步提高;

(二)工程项目管理水平较差,一是制度不健全;二是管理执行和手段不够;三是技术档案资料检管力度不够;四是创优措施不得力。(三)整体签到考勤较差,(四)各部门间配合力度较差。五、201*年工作思路

1、安全保稳定:形成合力,全面落实安全工作,注重以建设工程项目施工安全管理为重点,狠抓内部规范化管理,落实人、财、物等安全管理,以安全保稳定,确保公司全年安全无事故。

2、抓生产,保增长:要加大承接建设工程项目的工作力度,注重提高承接工程建设项目的成功率,实现投标到合同到开工一线式的承接工程项目模式,多上项目,提高产值。

3、抓质量,保生存:工程质量是工程建设的生命线,是企业生存的根本,并要落实以工期从工程质量、材料满足工程质量、经费保证工程质量、技术支撑工程质量、管理围绕工程质量的工程建设施工管理的工作思路,确保工程质量,以质量谋求企业的长期生存。

二一三年一月十三日

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