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支部“双联双建”活动工作总结

时间:2019-05-26 16:45:45 网站:公文素材库

支部“双联双建”活动工作总结

第四支部“双联双建”活动工作总结

(201*年12月16日)

在市政府办党委开展“双联双建”活动的统一安排部署下,第四支部紧紧围绕“联、建、帮、扶”四个方面,扎实有效地开展了一系列“双联双建”活动,达到了“党员干部受教育、农民群众得实惠”的预期目的。

一、强化考核,激发支部干部职工积极性。

第四支部坚持把“双联双建””考评结果纳入个人年度考核内容,最大限度地激发支部干部职工的积极性,确保了活动卓有成效的开展。

二、注重效果,扶贫帮困让帮扶群众得到实惠。第四支部先后组织支部党员两次到办公室扶贫点进行帮困活动,帮扶困难户7户,送棉被20床,棉内衣30件,书包20个。

三、确立机制,长效执行确保干部教育和扶贫双赢。第四支部严格按照市政府办建立的定期慰问制度、互动交流制度、信息反馈制度、理性思考制度等四项长效制度,积极开展慰问活动;参与半年一次的扶贫点党委之间联席会议;多方收集各方面致富生产信息,提供给办公室扶贫办及

时反馈给基层群众;支部党员通过深入调查,认真进行理性思考,撰写调研报告,达到了干部受教育的预期目的。

201*年度,第四支部在“双联双建”活动中虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求、群众的期盼和兄弟单位的工作相比,还有一定的差距。在今后的工作中,第四支部将始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,转变观念,加强服务,增强整体功能,发挥党员积极作用,团结务实,与时俱进,带领全支部党员干部、职工为帮扶的贫困村广大群众早日脱贫致富作出新的贡献。

扩展阅读:二道河子水库双联双建双促活动总结

二道河子水库双联双建双促活动总结

按照区委组织部工作要求,我单位自201*年以来认真开展了“双联双建双促”工作,我单位本着相互促进,优势互补,共同提高的原则,制定了切实可行的帮扶措施,创新帮扶形式,使得我单位的帮扶工作有了很大的提高。

自201*年以来,我单位“一对一”帮扶对象是老府镇大乌梁苏村。主要帮扶办法是采用资金帮扶,被帮扶村以实施设施农业项目,建设冷棚蔬菜种植为龙头,动员贫困户种植冷棚蔬菜来增加收入,最终达到脱贫致富的目的。我们和老府镇大乌梁苏村党支部共同制定了扶持方案,结合农业项目实施冷棚种植蔬菜,为了解决冷棚灌溉用水,我单位投资10000万元,为其打配机电井一眼,配套了水泵和管路。

二道河子水库联系的社区共建单位是全宁街道办事处春城社区,为解决社区公共活动设施,我单位每年无偿援助10000元现金,到201*年我单位共援助资金201*0元。由街道社区办负责具体办理设施的购置安装,解决了社区内公共活动设施不足问题,受到了当地居民的欢迎和交口称赞。

在一对一的党员帮扶活动中,我们与老府镇大乌梁苏村党支部贫困党员结成扶助对象,组织每名党员定期走访,帮助他们脱贫致富,解决生产生活中的实际问题,使帮扶结对的党员都脱了贫,基本达到了自给自足,大部分党员都承包了设施农业冷棚,种植青椒每亩每年收入都在10000万元以

上,实现了由输血变造血的转变,这期间大乌梁苏村党支部做了大量的工作。

201*年我单位的结对村子为老府镇杨树湾子村,单位领导与老府镇领导及当地村干部共同确定了结对子项目为解决村级道路问题,我们正在积极与区财政、交通、水利等部门进行协调,力争改善村级道路交通状况,实现村级路与111国道6.5公里道硬化,修建该村内西路嘎河护岸工程,使沿河农民免受洪水危胁,保护好沿河两岸农田,此项目正在实施中,预计到明年初可能实现。

二道河子水库是准公益性事业单位,我单位在职工作人员42人,只有16人为区财政负担的全额事业人员,其余26人由单位自收自支解决,由于近几年来水量较少,致使我单位现在负债240多万元,仅欠个人借款就达120多万元,而我单位丰水年份年收入也就在120万元左右,仅能基本满足自给自足,我单位的经济条件也不是很好,太多的帮扶其它单位,使我们也很为难,希望区政府给予考虑。

赤峰市松山区二道河子水库管理处

201*年8月9日

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