扶贫工作总结201*上半年工作总结
东莞理工学院扶贫工作情况报告
201*年上半年，我校根据东莞市扶贫帮困“双到”工作的安排，在市扶贫办的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，积极主动开展扶贫帮困工作，扎扎实实地为铁炉坑村及16户帮扶对象办实事。在今年的工作中，我们紧紧围绕市委、市政府“两个80%”的任务，深入村户摸清情况，结合实际，制定帮扶计划，并针对工作中遇到的困难，做出了相应的应对措施，取得了一定成效。现将有关帮扶工作情况报告如下：
一、主要帮扶措施
（一）领导高度重视，责任落实到人
学校党委、行政高度重视扶贫帮困工作。由校党委副书记吕琦元同志任组长，学校办公室（党委办公室）主任、组织部部长任副组长的校内扶贫工作领导小组，分工明确、责任到人。
元月，学校安排了一名驻村干部前往铁炉坑村协助开展工作，实地推动扶贫帮困工作。5月4日，校扶贫帮困“双到”小组组长、党委副书记吕琦元，东莞市第十三次党代会代表、副校长李忠红率员到我校对口帮扶的东莞市企石镇铁炉坑村慰问。5月16日，校党委书记周致纳率队到我校对口帮扶的东莞市企石镇铁炉坑村调研扶贫帮困工作。在铁炉坑村，周致纳与企石镇党委委员、镇人大副主席张佛祥，镇党委委员杨永成等镇村两级干部座谈交流。座谈中，铁炉坑村干部汇报了近期扶贫帮困工作的进展，并介绍了下阶段的工作设想。听完汇报介绍后，周致纳提了三点意见：一是要加强班子的团结，二是要继续加大力度减债收债，三是要利用优势加快发展。
（二）统筹安排，保障集体经济收入
一是用好专项资金发展创收项目。铁炉坑对该村农贸市场进行重新规划和装修，工程项目价格约180多万，学校已将市下拨的两年帮扶专项资金共60万元（30元/年）划拨到铁炉坑村，另外，学校正积极协助铁炉坑村做好用款计划，申请201*年市内扶贫定点帮扶资金（30万元）。目前，铁炉坑农贸市场一楼已以3万元/月出租，一年的出租费约36万元；二楼尚待出租，估计可租2万元/月，年约24万。二是研究追讨厂方拖欠款项。经近10多年来的积累，铁炉坑村仍有1000多万的债款没有收回，主要是厂方拖欠的租金等，这也是目前村委会面临的一大难题，学校也就此问题多次与村委会研究对策追讨欠款，现在村正采取法律途径追讨欠款。三是加强经济收支管理。学校特别委派一名经济管理方面专业的老师到村进行工作交流，进一步弄清村级债务的结构、收入项目、支出项目的明细情况，有效促进了村经济收入的规范管理。
（三）加大结对帮扶力度，多方面促进困难户脱贫一是把准致贫原因和难点，积极采取应对措施。经过调查摸底，困难户致贫原因有多种，比如有些困难户有劳动能力的人少、收入低，而需要消费的人员多、支出大；有些帮扶对象安排了就业岗位而不愿干；有些帮扶对象中计划外生育和残疾、心理障碍、精神分裂症等情况较多，个别家庭的子女因精神问题，对父母或其他家庭成员间歇性使用暴力，家庭情况较为复杂等。针对以上问题，我们主要采取智力扶贫、心理辅导、多方筹措资金、帮助子女解决读书就业等措施，力所能及进行帮扶。二是针对各困难户的不同情况，帮助解决实际困难。分别派心理专家和大学生前往帮扶对象家里，开展心理辅导和学习辅导，设身处地为帮扶对象解决实际问题，缓解家庭矛盾和压力，使他们在思想上树立脱贫信心，目前，共有7户受益，效果比较明显；到困难户子女学校做工作，协调减免学费，提供生活便利，帮助在校的大中专学生协调勤工助学岗位，减轻经济压力，目前，减免学费2人，勤工助学岗位6个；通过做思想工作、报销路费、提高工资水平、协调合适的工作岗位等方法，由各党总支分别安排帮扶对象就业，到学校或联系单位工作，工资水平均不低于201*元/月，目前，共安排6人就业；为一些有疾病的帮扶对象解决部分医疗费用，缓解经济压力；帮教帮学，对一些学习有困难的中小学生，学校派出专人到困难家庭帮教帮学，进行面对面的辅导；学校还组织教职工捐款捐物，协调各方力量进行赞助，想方设法增加帮扶资金，使资金能够整合使用、合理使用、用到帮扶对象最需要的地方。三是完善工作机制，提升帮扶动力。建立校领导督导机制，学校班子成员深入挂钩联系的村委，走访慰问群众，实地查看帮扶成效，听取镇村两级的扶贫工作情况汇报，详细的查阅扶贫帮扶记录及档案资料，就建立健全对村内扶贫的长效机制与下半年的具体扶贫工作任务与当地村干部进行了细致的交流与探讨。二、存在问题
一是内外因素制约。受宏观环境、用地资源、发展模式、投资渠道等因素的制约，村内增收难度加大，该村主要经济收入所依靠的厂房、铺位等陈旧，需要维修，融资改造比较困难，租金偏低，收入不可观，同时村公共开支刚性增长较快，个别困难家庭“老、弱、病、残、幼”成员较多，脱贫难度较大。二是缺乏优质的发展项目。且帮扶资金来源和额度有限。三是债务负担较重，偿还集资款利息、支付村民口粮款和社保费等支出较大，年开支往往大于收入。四是部分困难户有劳动能力的家庭成员少，甚至没有，很难在近期实现脱贫。
三、下一步工作重点
围绕市委市政府工作部署，结合新的工作目标，下一阶段要重点做好四项工作：
一是细化工作安排。学校扶贫工作领导小组及校内16个党总支要逐级分解扶贫任务，落实“两个80%”的年度目标，制定工作方案。驻村干部要深入学习政策，帮助村委和困难群众用好扶贫政策。二是力抓项目落实。探讨扶贫增收项目，积极帮助村委申请市发展优质项目补助资金，增强铁炉坑村的“造血”功能和自我发展能力。三是力促就业扶贫。充分利用我校自身优势，加大技能培训、岗位介绍力度，帮助低保困难户劳动力实现充分就业。帮助低保困难群众申报市就业激励补助资金，鼓励贫困群众自力更生，通过劳动就业实现脱贫。四是脱贫不脱钩。由对口帮扶村组与我校共同负责，对于去年已经脱贫的低保户今年继续帮扶，力争早日脱贫。充分发挥我校自身优势，着力帮助所在帮扶村解决制约经济发展的热点、难点问题，力争经过帮扶，使贫困群众达到稳定脱贫的目标。五是深化宣传报道。认真总结工作亮点，树立扶贫工作先进典型，通过网络、报刊及校园内部广播、电视等新闻媒体加大宣传力度，进一步营造浓厚的扶贫氛围。确保今年帮扶工作任务顺利完成，确保村和户早日脱贫。
东莞理工学院
二O一二年五月二十五日
扩展阅读：水东乡扶贫工作201*年上半年工作总结
水东乡扶贫工作站201*年上半年
工作总结
201*年水东乡扶贫开发工作在县委、县人民政府的正确领导下，紧紧瞄准贫困人口，以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标。不断加大扶贫开发工作力度和投入力度。创新扶贫开发机制，提高扶贫开发水平，不断提高贫困人口素质，培育支柱产业，为全面建设小康社会奠定基础。201*年水东乡扶贫开发工作总的目标任务是：净减少农村贫困人口，农民人均纯收入增长15%以上，完成201*年度整村推进项目的报帐，完成201*年度草地生态畜牧业项目任务，完成水东乡201*脱贫“摘帽”任务。
一、上半年工作情况
201*年水东乡扶贫开发工作总的目标任务是：净减少农村贫困人口2479人以上，农民人均纯收入增长15%以上，完成201*年度整村推进项目的报帐，完成201*年度草地生态畜牧业项目任务。
围绕以上目标任务，要着重抓好以下几个方面的工作。（一）大力抓好产业化扶贫工作。产业化扶贫是促进贫困群众持续增收和巩固脱贫成效的最有效的措施，是新阶段扶贫开发工作最大最明显的特点。在稳定发展粮食生产，大力抓好以“4个30万亩”农业产业工程为主导的产业化扶贫工作，进一步优化农业产业结构，促进产业化经营，带动贫困群众增收致富。要严格按照现代农业和有机农业建设的有关技术规程，切实抓好水东乡扶贫开发工作。
（二）扶贫开发政策与农村最低生活保障有效衔接工作。“两项制度”有效衔接是国家在大量调研的基础上作出的一项重大决策，是一种科学的扶贫模式。自201*年这项工作启动以来，经过全乡广大乡村干部的共同努力，取得了一定的工作成效。但由于国家贫困标准从原来的1500元调整到现在的2300元，这就要求各村和有关部门要根据国家新的标准和相关规定，充分运用“两项制度”开展以来的好
的做法，积极开展新一轮的调查摸底，认真测算我乡实际贫困人口数量，摸清分布状况，并录入系统（该项工作已于5月16日全面录入完毕，共录入4969人，并上报县扶贫办），适时完善规范农村最低生活保障制度，认真开展“两项制度”有效衔接工作，逐步形成“低保维持生存、扶贫促进发展”两轮驱动的科学扶贫模式，实行一户一策分类扶持，切实做到应保尽保、应扶尽扶，科学合理推进扶贫开发工作。
（三）整村推进情况
201*年完成水东乡整村推进项目的报帐。水东乡实施的整村推进项目是201*年的项目，主要有烟山村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩；木城村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩；新民村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩；簸落村的杂交能繁母牛养殖项目牛107头和新建圈舍107间1070平方米，马铃薯种植200亩；姑箐村的杂交能繁母牛养殖项目牛107头和新建圈舍107间1070平方米，马铃薯种植200亩；花初村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩；洗米村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩；老包村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩；滥坝村的板栗种植880亩，马铃薯种植171亩。除姑箐村和簸落村的杂交能繁母牛养殖项目外，其余村的项目均报帐结束。
（四）加快草地生态畜牧业进度。201*年水东乡草地生态畜牧业建设项目自201*年1月启动以来，通过水东乡党委政府制定项目实施方案，安排水东乡扶贫工作站和水东乡畜牧兽医站共同实施，对新民、以则孔项目村50户农户及其它散养户进行调查、审核，确定最后项目名单75户为黑山羊养殖户，申报县批复后，于201*年2月整地种草300亩，4月份开始建设羊圈，现已建成标准羊圈898平方米，1342平方米圈舍正在建设中，预计在5月20日前全面完成，现将自查情况上报县草地中心。
（五）着力实施劳动力转移培训。探索解决农村剩余劳动力就业问题，积极发展劳务经济，变人力资源优势为经济优势，是促进农民增收最快捷最直接最有效的途径。但由于我乡农村劳动力文化素质偏低，缺乏一定的技能，就业创业能力不强，极大地影响了我乡劳务经济的发展和农民群众的增收。因此，要大规模开展农村劳动力就业技能培训、岗位技能培训和创业培训，力争建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，努力实现“培训一人、转移一人、就业一人、脱贫一户”的目标。要结合我乡积极调整农业产业结构，大力发展农业产业的实际，充分整合和用好农业、扶贫、劳动保障、职中等部门的培训资源和资金，大力实施阳光工程、雨露计划培训、初级技工培训、农业产业化培训和扶贫干部培训等项目，积极开展适合水东乡农业结构调整和农村劳动力创业的各类培训，不断提高农村劳动力劳动技能和创业能力。要针对高中、初中毕业未续读学生开展职业教育培训，提高他们就业能力，拓宽就业渠道。
二、存在的问题：
1、水东乡由于25度以上坡耕地占全乡6070%，山高坡陡，切割深，土地贫瘠，石山大，扶贫项目实施难度大，与上级要求的差距很大。
2、由于水东乡离县城相对较远，且公路畸区盘旋，而且村与村相距远，组与组分散多，集中小，路面差，下雨天车辆无法进村组，这给我们惠农及整村推进等项目实施带来了很大的难度，主要是运料难。
3、老百姓素质与发达地方比相对较低。三、下一步的打算：
1、实施龙头带动，搞好产业化扶贫；
2、狠抓实用技术引进培训，拉动结构调整，促进农民增收；
3、认真搞好“十二五”扶贫开发规划，加快水东乡减贫“摘帽”的步伐；
4、加强农民科技培训，提高农民科技文化素质；5、落实好相关农村政策，切实维护农民合法权益。
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