公文素材库 首页

培优补差工作总结

时间:2019-05-26 17:14:16 网站:公文素材库

培优补差工作总结

201*--201*学年第一学期培优补差工作总结

一、指导思想

教育应“以人为本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于发展智力、智能,培养人才。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,采用“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使每个学生都学有所长,学有所用。从而让优生更优,差生不差,共享成功。

二、总体工作目标

为提高我校生物教育教学工作,全面提高各年级学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。

三、具体工作目标

1、加强对培优补差的常规管理.

2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次。

四、基本实施措施

1、首先制定教师培优补差责任目标,让辅导教师通过培优补差明确目标。

2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。

3、重点做备考的培优补差工作。

4.定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高。

4、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。5、教研组长定期对辅导情况实施督查。五、考评办法

1、对此项活动实行,在学期末,结合期末考试,对培训教师进行量化考评,对完成任务表现特别突出的,给予公开表扬。

2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的教师,在学校会议中给予公开批评,并限期进行改正。

今后要进一步建立健全培优补差工作制度,创新工作机制,加大督查力度;努力激发学生的学习兴趣,营造你追我赶的良性竞争氛围;提高教师课堂教学效果和课外辅导效益,实施分层教学、分类指导;加大家校联系力度,规范家长学校管理,引导家长树立正确的教育观,尽力为学生创造健康的学习环境。

我校要长期把培优补差的工作坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标。

201*--201*学年第二学期培优补差工作总结

实施素质教育,必须面向全体学生,促进学生全面发展。学校改进和加强培优补差工作,是实施素质教育,提高教育质量的重要途径。因此,做好培优补差工作,直接关系到整个学校学习环境的稳定与和谐,使每个学生都学有所长,学有所用。

一、更新教师“育人观”。要求教师树立新“三观”。全面的人才观:不求人人升学,但求个个成人;鲜明的学生观:没有教不会的学生,只有不会教的老师;科学的评价观:评价学生不唯分数论,而是使我们的教育促使学生真正做到:学会生存,自理自律;学会服务,乐于助人;学会创造,求真务实。组织教师们一起学习、讨论、座谈、辩论,提高对培优补差工作的认识,分析培优补差工作中的重点和难点,总结成功的经验。通过学习讨论、宣传教育,使老师们牢固树立全面质量观和全面教育观,形成了热爱差生和以转化差生为神圣职责的良好师德。

二、更新学生成才观。差生如果缺乏自信心,就很难走出“差生的沼泽”。为消除差生的自卑感,点燃他们希望的火焰,坚持给学生补上以正确引导为主、转优先转思想的新课。通过积极开展多种形式的教育活动,以增强差生的自信心,逐步培养健康向上的心理素质。

三、立足课堂,因材施教,落实培优补差,抓实常规教学。课堂是培优补差最便捷、最和谐、最适宜的阵地,教师心中有差生,不仅仅体现在课外对差生的辅导上,更体现在课堂教学中。批改作业时,努力做到对差生面批面改,帮助他们找出错误的原因,引导他们矫正错误,对优生的作业,则要求他们养成自我检查,自我纠错的习惯。

四、更新家长成“龙”观。做好培优补差工作,离不开家长的支持和配合。利用家长会,让家长了解学校坚持面向全体学生,重视培优补差工作的指导思想,听取家长对学校培优补差工作的建议。期末,由学校组织召开一次大型的家长经验交流会,请进步较大的学生家长谈教育孩子的经验体会。

五、培优补差工作有着丰富的内容和形式,只有不断改革创新,才能使工作“活”起来,学生“活”起来。采取多种方式和途径开展培优补差,辅导和个别辅导相结合,做到“定学生、定科目、定时间、定地点”,对学习刻苦,由于学习方法不当的,老师发动班上的优生与他们结成一帮一对子;对学习态度差的,除对其进行理想前途教育外,还及时与家长沟通,共同监督。

总之,培优补差工作是一项艰巨而复杂的工作,也是一项意义重大的工作,我校将尽最大的努力争取把这项工作做好。

201*--201*学年第一学期培优补差工作总结

本学期我们脚踏实地在“培优补差”教育上做出成绩来,把“培优补差”教育的效果作为学校的质量和立校之本,切实将这一工作落到实处。

我们对常规教学进行必要的改革和创新,从教学思想、教学方法等方面入手,真正关心这些在学习上的“弱势群体”和学习上有更高追求的学生,从学生学习活动中的一些具体表现,如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等对症下药,不断探索并运用行之有效的教育教学方法,提高“培优补差”的针对性和时效性。

一、根据学生的学习程度、学习习惯的差异,在各种教育教学活动中区别对待、因人施教,以满足不同教育对象的个体需求,促进全体学生的协调健康发展。它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上,在各个方面一步一步地滚动式向前发展,不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的,达到教学成功的一种手段。

二、由于每个人的先天素质、家庭条件、文化基础、成长环境和社会背景等各不相同,所以每个学生也都有其独一无二的个性。正如苏霍姆林斯基所说:“有300名学生就会有300种不同的兴趣和爱好。”尊重学生的个性差异和个性发展,尊重学生的主体地位,是近年来教育改革的重要方向。

三、建立民主平等的师生关系。现代教育思想告诉我们:师生关系和谐健康,学生才会乐于接受教育,才有可能被培养成为符合社会发展需要的高素质人才。我们要求教师要努力为学生创造和谐、宽松的环境,努力和学生建立起朋友般的友谊,使学生“亲其师则信其道”,从而为学生的健康和谐发展奠定基础。

四、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

五、学生与老师和家长共同制定自己的个性成长档案,制定出前进中每一步的具体目标和措施,并由老师监督实施,定时检查反馈,及时调整前进的步伐。组织互助小组进行帮助,本学期,学校继续以班级为单位,组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

六、根据每一个学生的实际情况和家长的不同要求,我们专门开设各种文化补习小组或特长训练,以满足家长和社会的真正需求,充分发挥出学生的个性特长,做到物尽其用,人尽其才。

时代的发展呼唤着个性教育和人的主体精神,我校一定会顺应历史潮流,把学校教育教学工作的落脚点放在对发展学生的自主性、积极性、创造性、能动性的追求上,我们誓将“培优补差”进行到底。

扩展阅读:培优补差工作小结

培优补差工作小结

一学期以来,在学校领导的关心与支持下,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优转差"的工作。

这一学期,我所包抓的学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生王亚婷、张锐或是学困生房奇,现已能明确自己的学习目的,学习状况较以前有明显的变化。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现将一学期来的工作总结如下:(一)思想方面的培优补差

在做好学生的思想工作的同时,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,充分让学生感受老师是重视他们的,从而激发了他们学习的积极性。学困生房奇在七年级时表现极不好,有的老师上课时他故意捣乱,平时不好好学习,还影响其他学生学习。升入八年级后我主抓房奇,作为学困生,我首先在生活上照顾他,询问他生活困难并帮助他解决,慢慢的这个学生的思想发生了巨大的变化:积极为班级干好事,帮助同学扫地等,看到这些好的变化,我及时在班级里表扬,慢慢地他在学习成绩也得到了提高。王亚婷作为优等生,其实也不优秀,她的数学相对学得不好,所以我提出来主抓她,目的是通过时常的提醒及个别辅导来促使她学好数学,平衡各科的成绩。在每次的谈话中,我尽量用贴切的语言和她交流,帮她制定短期目标,帮她扫除学习中遇到的障碍,帮她排解生活中遇到的困难,通过一系列的努力,王亚婷的数学成绩慢慢得到了提高,学习数学的兴趣渐浓,偶尔到教室去,看到她总是在做练习题。(二)、在培优补差中还应做到:

1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。2、根据优差生的实际情况制定学习方案。比如给优等生一定难度的题让他们做,学困生则降低难度等。(三)、存在的问题

1、在农村,由于家长对他们孩子学习的重要性还没有正确的认识,留守儿童较多等社会因素的影响,培优补差工作还存在一定的难度。我相信每位老师都是认真的对待培优补差工作的,学生却不一定认真对待,有的甚至不情愿和老师交谈。培优补差工作流于形式。

2、老师是有限的,学生的人数比老师要多得多,每位老师承包两位学生,没有得到重视的学生心里就有一种失落感。更有甚者形成了一种依赖老师的思想,学习失去了积极性和主动性。

总之,在这一学期里,我认真落实了学校里的培优补差工作,并做好了详细的工作记录,虽然取得了一定的成绩,但远远还没达到我所期望的。在今后的工作中我将一如既往的按照学校的安排做好培优补差工作,争取取得更大的成绩。

友情提示:本文中关于《培优补差工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,培优补差工作总结:该篇文章建议您自主创作。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


培优补差工作总结
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/415841.html
相关阅读
最近更新
推荐专题