骨科201*年工作总结及201*年工作计划
骨科201*年工作总结及201*年工作计划
201*年已经过去，一年来在医院领导的带领下，在各兄弟科室的支持帮助下，我科全体医护人员积极主动，不断创新，树立高度的责任心，努力提高医疗服务水平，构建和谐医患关系，围绕医院中心工作，踏实苦干，圆满完成了201*年的工作任务，在各项工作内容以及医院组织的活动中取得了显著成绩。
截至201*年10月下旬，我科全年业务收入共计***万余元，其中：病区***万余元，门诊***万余元，创历史新高，较201*年全年总收入增长了****%，201*年初确立的工作目标全面完成。初步统计，10个月来我科共完成门诊诊疗人数****人次，住院人数****人次，完成中型及中型以上手术***台，门诊小型手术***余台，创造了良好的经济效益和社会效益。回顾一年的工作，我们主要从以下几个方面做出了卓有成效的努力，现将本年度工作开展情况总结如下：
加强科室业务建设
1、承前启后，进一步扩大优势病种的开展。“腰椎间盘突出症”已经成为我科的优势病种，患者人数长期处于病种统计的首位，而且患者呈明显增多趋势，市场空间大。因此我科采用实行中西并重，专病专治的方案，严格掌握适应症，采用保守治疗和手术的方法，治愈了大量的“腰椎间盘突出症”患者。总结几年来的进行的“腰椎间盘突出症”治疗经验，在各项准备都完备的情况下，把握时机，适时的开展了“腰椎滑脱的手术治疗”这一大型手术，并制定了围手术期诊疗方法，积累第一手资料。一年来年我科共开展了**余台此项大型手术，取得了满意的疗效。
2、增加病床使用率，扩大床位，提高门诊业务量。随着社会老龄化现象的加剧，我科的业务量不断扩大。201*年我科住院人数统计显示较201*年增加***人次，门诊增加***余人次，床位数由上一年的***张扩展至现在的***张，床位使用率明显增加。门诊业务量显著增大，解除了一大部分患者的痛苦，进一步说明我科的社会影响力在逐步扩大，同时也获得了良好地经济效益。
3、与市场信息科携手，加强宣传，增大科室影响力。目前各私立医院进行大量的广告宣传，面对激烈的市场竞争，如何扩大我院骨科占据的市场份额成为重要的问题。我科根据自身情况，确认了发展方向，充分发挥中医中药优势，走特色之路。针对医疗市场上单纯西医治疗难以达到理想效果的的常见病和多发病，采用中药内服、外敷技术进行治疗，取得了良好的临床效果。依托骨质疏松检测仪的引进，我科进行了***县50岁以上人群骨密度监测的研究项目，针对全县50岁以上来院诊治患者进行普查、监测，把减少***县父老发生骨质疏松性骨折作为一项重要的公益活动来开展。
4、加强科室内涵建设，提高科室技术水平。特别是在病人较多的时候，业务学习更是紧迫，我科积极组织业务学习，定期开展每周*次的科室业务讲座，要求有学习笔记，课堂提问，组织科室考试，要求人人过关，严格三级医师查房制度，互相取长补短。同时定期聘请唐山二院专家来我科查房，要求全科医生参加专家查房，虚心学习专业知识，提高全科的专业技术水平，营造了浓厚的学习气氛。对于大型的、有难度的手术手术，利用外院专家来做手术的机会，努力学习钻研，极大的提高了业务水平。
5、加大安全管理力度。我科制定了切实有效的安全管理措施：定期进行安全教育，对安全隐患进行检查和评估，包括病史采集，体检的全面性，辅助检查的完善，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度等。严格执行三级医师查访制，对疑难病例和危重患者坚持会诊和讨论制度，严格落实重大手术术前讨论制度。201*年我科共组织重大、疑难病例讨论**余次，请全院相关科室参加会诊讨论。在一定程度上减少了差错事故的发生。
4、积极准备二甲复审工作。严格按照二级中医医院评审标准细则的各项标准进行逐一完善。积极完成相关材料的准备，对于中医骨伤科室建设要求进行深入解读，全科人员人人领会，全体人员备战二甲。在日常的工作中严格按照二甲评审标准执行，形成有效的记录，存档，人人掌握标准中要求的诊疗常规，实施路径和流程，围手术期中医药物的使用等。
回顾去年一年的工作还存在一些问题，例如：病例书写措辞不当现象仍屡有发生。新农合指标控制还有一定的差距，次均费用仍位于较高水平。针对上述情况我们制定了应对、整改措施，正逐步实施。
为了更好的配合医院发展，我科现制定了201*年的工作目标和工作重点。立足科室实际，工作计划如下：
1、经济目标：201*年随着新病房楼的使用，床位的增加，业务收入将再创历史新高。2、业务目标：坚持骨科发展方向不动摇，扩大骨科影响力，继续把中医骨伤，中药治骨，中西结合作为特色。开发现有设备的使用新项目。
3、医疗质量指标：甲级病历率超过95%，消灭丙级病历；手术前后诊断符合率超过95%；危重病人抢救成功率超过80%；无菌手术切口甲级愈合率大于98%；门诊处方合格率大于98%；病床使用率大于80%。
4、打造学习型科室：继续加大对人员培训的投入，派出综合素质好的有发展前途的医护人员到上级医院进修学习，积极参加院内外组织的各种讲课。
5、加强对农村合作医疗、医保病人的服务。逐步控制医疗费用的上涨。希望院领导监督。
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201*年工作总结及201*年工作计划
201*年在忙忙碌碌和不知不觉中走过，一年来，在院党委、院长的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，外科基本完成院的各项任务。在这一年里，无重大医疗事故的发生，多项工作受到医院的好评，同志们在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在医疗、科研和教学方面取得了一定的成绩，当然也存在不足，在此对过去一年的工作做一下总结，以便今后能更好的工作，请院党委及同志们给以指正。
一、201*年工作总结（一）工作成绩
1、开展中医特色技术，提高中药临床占有率：制定了疝气的中医诊疗规范；继续在肠痈、痔疮、骨折等疾病开展中医拔罐、中药熏洗、湿敷特色护理；中药处方在临床的占有率达到60%，上升5%。
2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：建立了副班制度，保证患者24小时就诊有医师；健全并规范了护送病人制度，保证了人员及时到位，使患者到上级医院就医更加方便、安全、
3、狠抓业务：要求全科医师按照病历书写规范的要求，及时准确的完成病历，病历质量有所提升，合格率达98%。全科病历即时完成率达100%，并能在医院规定的时间之前，把病历上交医务科。派出进修人员3名。外聘专家来我院手术并临床指导。巩固开展新技术，如膀胱镜、前列腺电切。（二）存在不足
1.科室质量管理部完善：部分规章制度的落实欠缺且请假制度未健全，致使部分人员组织纪律缺乏，工作积极性不高。
2.普遍参加继续教育的热情不高，缺乏学术研究氛围，科室成员尚无论文发表。
二、201*年工作计划（一）、发挥中医药特色优势
积极开发新病种中医适宜技术的应用，提高中医药处方的临床占有率。加大骨伤科建设力度，以备申请市级重点专科。
（二）、加强医疗质量管理
认真学习医院13项核心制度；继续实行并健全副班制度；建立健全并实施患者病情评估和术前讨论制度、填写病情知情同意书、查对制度、疑难病例讨论制度（诊断不明确、手术难度大、有可能出现合并症、药物治疗效果不好）、死亡病历讨论制度、门诊病历书写制度；提高病历质量，要求首程不缺项，充实病历内容；实行转院病人的登记。
（三）、积极开展业务学习，加大人才培养力度
制定外科诊疗常规及临床路径；加大中医药参与治疗，并及时录入病历；学习讲课制度，要求全科人员都参加，提升科室成员的业务水平；选派进修人员1-2名；巩固开展新技术，如膀胱镜、前列腺电切，继续外聘专家手术；鼓励开展新技术肋骨骨折手术；鼓励科室成员参与科研并发表论文。
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