201*年度干部教育培训工作总结
武乡镇201*年度干部教育培训工作总结
201*年，在区委、区政府的正确领导下，武乡镇结合实际，以加强干部思想理论建设，学习实践科学发展观，加强机关效能建设优化发展环境，以促进镇域经济发展为目的，认真开展了镇村干部的学习培训工作，达到了干部教育培训工作的预期效果，现将201*年度工作开展情况总结如下：
一、工作概况
按照区委、区政府的统一安排部署，认真组织镇村干部参加各种培训学习班，积极参加上级各部门组织的学习和培训。全年共组织干部教育培训1060人次，干群参加区级以上培训70人次。
二、主要做法
（一）加强领导，提高培训工作的计划性。镇党委高度重视干部培训工作，结合实际成立了干部培训工作领导小组，制定了201*年武乡镇干部教育培训计划，并提出具体要求，同时把学习培训任务逐一分解，落实责任，学习培训经费做到实报实销，切实保障学习培训工作正常开展和全面完成。
（二）多措并举，抓实机关干部学习培训工作。大力弘扬学习之风，倡导学习意识和大镇意识，引导干部自觉学习，夯实政治理论根基。营造良好的学习环境，鼓励干部在岗自学，支持干部脱产培训、函授、就读在职研究生等等。
（三）重视干部教育培训，力推学习制度，建设学习型政府。根据工作特点，坚持每周一例会学习制度，坚持每月一次的中心组学习制度，使学习成了武乡镇的一项工作要求。
（四）以远程教育为载体，加强村级领导干部队伍教育和培训，积极组织全镇22个村（社区）干群参加远程教育培训，镇党委把每月15日作为党员活动日，要求各村（社区）进行学习。村级干部团
结、法制和为民意识进一步提高，干部队伍整体素质和团队精神进一步提升，为较好完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
（五）不断创新，完善培训内容和方式。以提高干部素质和专业管理能力为重点，加大分层分类培训力度，创新培训内容，增强针对性和有效性，积极组织干部参加各种展览、论坛、会议，拓宽干部视野。
三、培训内容
（一）突出理论知识学习，提高政策理论水平。
结合实际，突出重点，坚持落实科学发展观，集中学习党的十七届五、六中全会、中央经济工作会和科学发展观等精神，学习党的路线、方针、政策，学习上级重要会议精神、警示文件和优秀篇目，不断提高理论素养，夯实理论基础，通过学习，增强了党性修养，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）突出政策法规学习，规范工作行为。
加大干部对市场经济、公共管理、政策法规等方面知识的学习，进行党和国家在经济、政治、文化、社会等方面的重大部署和要求的学习培训、以提高干部科学行政、民主行政、依法行政的能力，及时组织干部学习国家宏观调控政策和产业政策，引导干部根据自身实际出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，做好知识的武装和储备，不断增强驾驭全镇的能力、科学决策的能力、综合协调的能力和处理复杂问题的能力，提高了干部综合素质。
（三）加强落实党风廉政建设责任制教育学习
结合开展的机关作风整顿活动和创先争优、建设学习型党组织、千名干部下基层、纪委大下访等活动，重温和学习了《党章》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党基层组织条例》等有关条例法规和《建立健全教育、制度、
监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真贯彻区委、区政府印发的《警示训诫防线三项制度》，落实贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中组发[201*]21号文件精神，从而促进和提高了全镇党员干部的整体素质。
（四）积极学习机关效能建设优化发展环境规章制度结合机关效能建设优化发展环境活动学习日程安排，我镇采取集中学习与自学相结合、集中学习与讨论相结合等方式加强了学习。全体机关干部以区委、区政府相关文件精神基本教材，紧密结合我镇工作特点，按照机关效能建设活动实施方案的要求，采取重点辅导，分授学习课题，相互探讨交流的方式，较好地完成了学习讨论任务。为了保证学习讨论效果，领导小组对学习讨论提出了明确的要求。一是每位干部职工做好每个篇目的学习笔记、撰写不少于一篇心得体会。二是建立健全学习考勤、补课、检查读书笔记和心得体会等制度。集体学习期间要严格实行考勤和请销假制度，不得缺席。三是围绕查找影响和妨碍机关效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展讨论。通过学习讨论，全体干部职工进一步提高了思想认识，一致表示要以机关效能建设为着入点，认真查找自身服务态度和服务质量、依法办事、工作态度、工作效率、工作作风、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题，真正触及灵魂，不断提高工作效率、工作质量和人民群众的满意度，在全镇营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。
（五）突出业务知识学习，提高履行岗位职责的能力。立足干部岗位实际和自身发展需要，加强专业理论、专业知识、专业技能学习，苦练业务内功，学习与业务工作密切相关的新思想、新技术、新规则，不断提高履行岗位职责的能力和水平。利用集中
学习的时间和机会，组织干部开展研讨交流，采取热点问题互议、业务知识互学、心得体会互讲、学习效果互评等方式，营造参与、互动、共享的学习环境，丰富业务学习的内容和效果，提高学习的效率和质量。同时注重对科技新知识的培训学习，开展科技培训活动37次，培训人员4500人次。
一年来，我镇始终牢固树立终身学习的思想，以多种形式进行教育学习，切实把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种心智锤炼。通过学习，我镇机关干部依法行政水平不断提高。
四、存在的问题
部分村级干部对培训表现得态度不够积极，热情不高；当前组织的培训量不少，只注重了干部素质的提高，但真正实实在在为农民组织的培训过少。
五、下一步的工作打算1、进一步规范培训工作。
2、加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来做。3、继续完善“市民学校”的培训教育功能，使其发挥更大作用。
中共汉台区武乡镇委员会201*年12月22日
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XXX201*年度干部教育培训
工作总结
今年以来，我单位认真按照市委关于干部教育培训工作的有关要求，紧密结合工作实际，突出重点，周密安排，狠抓落实，有力地促进了我部门学习型队伍的建设。现将一年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
我办现有人数X人，科级干部X人，工作人员X人。今年以来，以“创先争优”活动为契机，认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观先进理论，以及十七届六中全会的有关内容。按照单位制定的学习制度，利用每周的集中学习时间，学习了邓小平对学习的有关论述、江泽民关于学习方法的论述、温家宝在第四次国务院廉政工作会议上的讲话、习近平文章《关键在于落实》和我市领导在全市范围会议上的讲话等内容，在学习方法、工作方法、思想建设、作风建设和围绕全市中心工作等方面，全方位的开展理论知识培训。在业务培训方面，我单位积极主动，由单位领导带头对现阶段压煤搬迁工作的政策法规进行了学习和调研，主要学习了XX法和XX号文件。在学习调研中大家都能积极参与进来，并能提出促进XX工作科学发展的建设性意见，学习氛围非常浓厚。
二、主要做法和取得的成效
在单位培训工作中我们不断探索教育培训新模式，丰富干部教育培训工作的方法。除积极鼓励干部在岗自学外，还采取调研与理论研讨相结合的方式，来调动单位工作人员在工作中的积极性，把学习经验与对照思考相结合，把理论学习和实践锻炼相结合，把拓展知识与提高能力相结合，全面提升了干部的调查研究能力、科学决策能力、依法行政能力、学习创新能力和公共服务能力。其次，不断创新教育培训内容，本着“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，科学设置培训内容，并根据形势变化，结合热点难点问题，及时更新充实培训内容，提高培训的时效性和针对性，切实解决了知识老化等问题，有力地推进了学习型班子和学习型组织建设。
三、存在的问题和不足
我部门的干部教育培训工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高，认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步开放，接受新知识的积极性不够。二是从培训内容来看，与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调，与干部的实际需求吻合的不够好，业务方面缺乏新的教材。三是从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。这些问题和不足，有待我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
四、今后工作打算
今后，随着各项改革的不断深入，知识必将越来越重要，为适应改革发展的需要，我们必将进一步加大教育培训的工作力度，使干部的教育培训工作持续不断地开展下去。为此，我单位制定了下一步工作计划：
1．进一步规范培训工作。在明年初结合工作实际制订切实可行的培训规划，工作人员要重点学习和掌握熟练的业务知识，要定期进行业务知识学习和业务培训，并保证落实到位。
2、积极派员参加市委和上级业务部门举办的各类培训。同时鼓励在职干部进修高学历学习。
3、继续扎实开展“创先争优”活动，总结取得的成效，查找存在的不足并及时整改，切达到党支部“五个好”、党员干部“五带头”的目标。
总之，在今后的工作中将进一步规范单位的培训工作，加大对培训工作的领导，落实和完善干部教育培训的各项要求，努力做好压煤搬迁的各项工作。
二一一年十二月十四日
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