201*年机关党支部工作总结
广饶县水利局201*年机关党支部党建工作总结
一年来，县水利局党组深入贯彻落实党的十六大会精神，按照“三个代表”的要求，贯彻“两个条例”精神，加强思想建设和机关作风建设，开拓创新，狠抓落实。为全县社会进步和经济发展提供有力支撑和拉动。
一、强化领导，健全机制，落实责任
局党组认真贯彻执行党的路线、方针和政策，不折不扣的落实县委县府的决策和部署，对于全局党建工作，安排一名党员具体负责日常事务，并制定和落实了领导责任制，健全和完善党组织建设的各项制度，建立健全党员个人档案和党员手册，并按时按标准收缴党费，进一步规范了基层党支部工作。在年终总结会和年初工作安排会上都把党建工作当作一件重要工作来部署和安排,真正实现了党建工作与水利工作，一同规划，一同要求，一同落实。
二、采取多种形式，巩固建设成果。
为巩固开展党员先进性教育活动的成果，落实好“三会一课”制度，我局开展了“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”暨“爱岗敬业、作风建设年”学习教育活动，和“站在全国看广饶、学习先进谋发展”考察活动，通过这些活动党建工作，创新工作思路，调动了工作积极性。为庆
祝建党86周年，组织了全局党员到大王镇刘集支部旧址参观，重温入党誓词，进行革命传统教育，举办了“庆祝党的生日、展示水利风采”歌咏比赛等文体娱乐活动，提升机关文化品位。
三、充分发扬民主、加强机关作风建设
充分发挥了民主评议党员活动在保持党员队伍的纯洁性中的作用。加强对群团组织的领导，形成工作合力，在争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员。并开展了“党建示范点”和“党员示范岗”创建活动中我局都取得了丰硕的成果。一年中全局有1名同志党员转正，有1名同志被确立为预备党员，有2名同志成为培养对象。围绕倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面”的良好风气，解决机关工作和队伍建设中的突出问题，健全完善制度和工作机制，扎实搞好机关作风建设，促进机关作风的进一步转变。继续抓好“群众满意站所”创建活动的开展，不断提高机关工作效率和服务水平，确保经济发展环境建设各项要求落到了实处。
我局在今年的党建工作中取得了丰硕的成果，在明年的工作中，要继续巩固加强，争取更上一个新的台阶。
二八年一月十八日
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市政府办机关党委第一党支部
201*年工作总结
一年来，市政府办机关党委第一党支部在市直机关工委、市政府办党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六大、十七大精神，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委、市政府工作大局，扎实工作，开拓创新，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，有效地促进了办公室各项工作，提高了办公室为民服务的水平。现将一年来市政府办党委第一党支部工作总结如下：一、思想政治建设方面
坚持从提高党员干部政治理论水平入手，以“三风”建设、民主评议政风、十七大宣教活动为契机，狠抓政治理论学习。一是健全学习制度，保证“三做到”：做到上一周准备好下一周党员干部理论学习的内容，有目的、系统化的学习；做到理论学习与中央、省、市当前工作重点和实际相结合，注重突出理论学习的时效性和先进性；做到重要理论文章由支部书记带领大家学习，并结合办公室实际，开展讨论，深化学习效果，使广大党员干部自觉接受政治理论教育，时时紧绷政治理论学习这股弦。二是创新学习形式，采取“走出去”和“请进来”相结合、集中教育和分散学习相结合、面对面教育和远程教育相结合等多种学习方式，积极组织全体党员干部学习十七大精
神学习读本、《新党章》以及上级有关会议和文件精神等。在学习中，要求每个党员干部认真记录学习笔记、撰写学习心得2万字以上，并在宣传栏上张贴。一年来，党支部共出黑板报10期。三是以“三风”建设和政风评议为切入点，全体党员干部从塑造自身形象做起，从最基本的言谈举止和待人接物做起，从培养良好的心理素质和工作作风做起，认真开展自查自纠，针对自己工作中的不足，研究解决方法，提高业务水平，外树形象，内强素质，有效推动了办公室各项工作的顺利开展。二、组织建设方面
（一）加强班子建设。在办公室工作人员变动频繁的情况下，及时补、改选了支委成员、党小组长，防止了党支部工作“空档”，并组织完成好各级党代表选举工作。目前，支部分工明确，各司其职，各负其责，积极主动地开展党建业务工作，能够充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。在党支部的带领下，全体党员在政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，做到了思想上同心、工作上合力、行动上合拍。在党员领导干部模范作用引导下，全办干部职工进一步坚定了理想信念，形成强大的凝聚力、感召力和战斗力。支部有2名同志被评为市级优秀共产党员。
（二）建立健全党建目标责任制。一是年初支部与每个党员分别签订了党建目标责任书，实施量化管理，进一步明确了任务，使责任落实到人。二是建立和完善各项制度，坚持“三
会一课”制度和民主集中制，坚持做到支部重大事项决策必经支委会、党员大会讨论通过，形成了科学管理、民主决策的运行机制。三是健全办公室工、青、妇等群众团体组织，支委对工、青、妇工作分工明确，责任到人，并能积极参加上级组织的各项活动。
（三）认真做好发展党员工作。坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字原则，严格发展党员程序，特别是做到对申请入党的同志进行跟踪培养教育，做到成熟一个、发展一个，确保党组织的先进性。三、作风建设方面
（一）加强党风廉政教育。一是积极组织广大党员干部开展党风党纪廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，自觉抵制一切腐朽思想，尤其不能因为在领导身边工作而滋生优越感和傲气。二是党支部通过个别谈话、征求意见等方式，随时关注党员干部的思想动态，发现问题，及时采取有效措施解决，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
（二）加强机关作风建设。一是大力倡导“求真务实、吃苦奉献”的工作作风，办公室各科室之间通过比学习、看效果，比工作、看实绩，比作风、看行动，增强干部队伍整体素质，不断提高工作水平。二是办公室党员干部接待群众热情周到，使群众有问而来，满意而归。对一些找领导的上访户，总是进
行耐心细致的解释，能够帮助解决的问题和困难，积极协调解决，一时不能解决或难以解决的，注重理顺他们的情绪，化解他们的矛盾，避免他们重复上访。
四、制度建设方面
为进一步加强党支部建设，规范党支部各项工作，支部结合实际，完善了党支部组织生活制度、党支部集体领导制度、党支部表决制度、党支部大会制度等16项规章制度，并将制度全部装订成册，发到办公室每个党员干部手中，进一步提高了办公室和党支部工作的规范化、制度化、科学化。201*年工作计划：
一、进一步加强思想政治学习。继续抓好学习型机关制度的落实，做到学以致用、学有所获、学有所成。继续加强政治理论学习，尤其是加强十七大精神、科学发展观等的学习和研究。
二、进一步加强组织建设。一是加强班子建设。进一步明确分工，实行责任负责制，努力打造一个团结、勤奋、务实、高效的党支部班子，切实发挥战斗堡垒作用。二是积极加强与其他部门党支部的交流与合作，取长补短，不断提高工作水平。三是认真做好发展党员工作。严格按照《党章》的要求，做好吸收新党员工作。
三、狠抓作风建设。一是深入基层，积极开展调查研究，切实解决一些实际问题，为领导决策提供依据。二是深入开展
扶贫帮困结对和社区结对活动，为贫困户出谋划策，尽快脱贫致富。三是积极组织形式多样的党建活动，边学习、边宣传。四是积极配合上级党委机关的工作，认真组织参加各类党建活动。
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