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田大小学201*秋期末工作总结

时间:2019-05-26 18:24:49 网站:公文素材库

田大小学201*秋期末工作总结

201*-201*第一学期期末工作总结

田大小学

201*-12-16

田大小学201*-201*第一学期期末工作总结

紧张忙碌的一学期今天终于可以结束,回顾一学期的教学工作,既感到了忙碌中的充实,紧张中的快乐,又深深体会到了收获中凝聚的是汗水与感动。本学期我校重点工作继续以教学为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,课堂教学常规,抓好教学监控。依照预定计划圆满地完成了本学期教学工作任务,现将本学期教学工作总结如下:一、开学工作顺利进行

1、按时开学,准时上课,做到了快、齐、好,无一学生流失。9月1日开学的第一天,学校举行了庄严而隆重的开学典礼升旗仪式。进一步增强学生和家长的紧迫感,从而杜绝了往年开学拖拖拉拉的不良现象。

2、教师工作作风得到加强,精神面貌焕然一新。开学安排课程时,年轻老师抢着带课,改变了过去多带一节课就提条件。从9月3日做早操起,全体老师都能站在班级队列前、后,督促学生做操。改变了过去总是站在一堆说笑。二、管理创新,初见成效

(一)加强政治和业务学习,领导作风过硬

1、一学期来学校多次组织全体教师集体学习了《胡主席十八大报告》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》等内容。并要求全体教师在学习的同时要从理论联系实际,写出自己的心得体会,使每一个老师都

能自觉地遵守国家的法律法规,真正做到为人师表,爱岗敬业。2、每周总结上周工作,安排下周工作。

3、充分听取教师的意见,改进工作。经常与老师交流谈心,了解老师心声。

(二)安全工作,警钟长鸣

1、安全工作是学校各项工作的重中之重,一学期来,我们紧紧树立“以人为本,安全第一,预防为主”的思想观念,对13年以来的部分存在安全隐患的进行了全面整改,对学校原可以在门顶翻越的旧铁门进行重新更换。对学校危房进行了拆除,由于对学校一系列的安全隐患及时采取了措施,半年来学校没有发生一起安全责任事故。2、201*年秋季开学时学校成立了安全管理领导小组,制订了安全工作方案,制订了安全隐患应急预案,落实了安全责任制;并把安全工作落实到具体的班级,各班主任与政教处都签订了安全责任状。从而增强了他们的安全意识,加重了他们安全责任;同时学校定在每周一第八节课为全校安全课,要求班主任对各班学生进行安全知识教育,真正把学校的安全工作做到了人人抓、天天抓、时时抓。3、学校制定了门卫工作职责。本学期门卫工作人员认真履行职责,纠正了过去接送学生家长在校园逗留的不良现象,制止了闲杂人员进入校园,维护了宁静、安全的校园环境。

4、认真做好稳定工作。主动与下校片警的对接联系,认真做好校园周边安保环境治理工作,并适时请片警对学生和群众进行教育。学校秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,努力健全完善

各项安全综治制度,强化校园食品卫生、校园安保、校园周边环境综合治理等重点领域安全管理,加强对师生的安全教育。认真落实和明确学校安全工作责任制,进一步树立“安全第一”的思想,对安全工作做到常抓不懈。建立一把手负责制度。校长对学生安全工作负总责,各室、各班级层层落实责任,谁出了问题就追究谁的责任。(三)加强校本教研,深化课程改革

1、我校继续开展校本教研制度建设,使教学过程同时成为教师研究教学的过程,使学习成为老师进行教学与研究的自觉需要,使教研真正成为教师的自觉行为,把教学教研与学习紧密结合起来。继续开展形式多样的教学研修活动,加强校本培训活动。以新课程新教材为重点,采用专题探讨、网络学习等形式,继续组织“跟班听与教”“集体备课”等各种形式的校本教研活动,认真开展课堂教学研讨,根据学校学生存在的问题,开展“小学生良好习惯的养成”专题研讨,做到人人参与,有组织,有主题,有重点。采用走出去形式,鼓励老师参加各级各类的教学研讨活动。

学校还继续改革评价制度,在新理念的指导下,立足过程,促进发展,突出个性,构建促进学生全面发展,教师不断提高和发展的评价体系,建立以教师自评、校长、教师、学生、家长、社会共同参与的评价机制,发挥评价与考试的检测、反馈、导向、激励、调控功能,促进教师、学生、学校发展和新课程的实施。

2、加强常规管理,提高教学质量

本学期学校根据上学期教育教学常规检查反馈情况,进行自查自纠,将严格按照《陕西省小学教学常规管理的若干意见》的要求,立足校情、教情、学情,从备课、教案、上课、作业的设置与批改。建

立健全“备、教、批、辅、改、考、思、研、访”等制度,努力实现学校管理的规范化。参照教学常规检查记录表,细化管理,落实机制,加大督促。行政采用随堂听课及各种教学常规自查,对教师工作实行全程管理与监控,确保常规工作落到实处,加强课程管理。全面落实课程计划,开齐上足上好规定的全部课程,行政进行随机课堂教学检查,并对完成较好的老师进行评优。进一步加强英语、信息技术、综合实践活动等非语、数课程的管理,提高学生综合素质,促进学生个性特长健康成长。

新课程的生命力在课堂,学校继续加强课堂教学研究。以新课程理念为指导,以教学方式的变革为切入口,改进教学方法,促进教师、学生共同发展。关注课堂教学环境建设,创设利于师生互动、生生互动、学生成长的学习氛围。关注教师教学行为,引导教师讲究教学策略,构建活而不乱,活而有序,活而高效的课堂景观。关注课堂教学研讨活动,学校分成语文数学两组,要求45周岁以下的教师每学期至少要上一节研讨课,做到有听必评,以不断提高课堂教学的有效性和实效性,切实保障学校的教育教学工作正常进行。

3、组织学科竞赛,促进学生发展

依据教育办工作要点以及本校实际,本校举行跳绳、写字、作文、古诗词、速算、数学竞赛等活动,通过这些竞赛,以赛促教,以赛测教,拉动学科学习向深度、精度、广度发展,为学习特长提供发展的机会,促进学校素质教育的深化,以稳步提高学校的教育教学质量,并取得了一定的成绩:学区开展的演讲比赛我校六年级同学张紫怡获得学区演讲一等奖,县比赛二等奖。

4、校内教育阵地是主渠道。集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、中队角是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。(四)、开展丰富多采的少先队活动,德育工作成效显著

(1)、学校根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。学校利用中秋节、国庆节、期中表彰大型活动等有利契机,通过举行队活动,国旗下的讲话等形式生动的活动,培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱家乡、热爱生命的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

(2)、爱心捐款活动,坚持学生爱心教育。

我校结合上级下发的助残倡议书,开展了“爱心助残,共沐温暖”的捐款活动。在本次活动中,全校师生都积极参与,学生们纷纷慷慨解囊,拿出自己的零花钱,用自己的力量将炽热的爱心播撒到有难人的心中。

(五)、存在的问题

1、课堂教学中,分层施教这一点做得还是不够,三维目标的确定不够全面,教法和学法研究还欠佳。

2、个别教师的激情不到位,上课气氛低调,不活跃。

3、教师的理论学习,读书学习的自觉性和主动性仍要加强督促,教育教学反思力度不够。

4、校园安全系数还需进一步提高。

田大小学201*-12-16

扩展阅读:田大小学改作风第四阶段工作总结[1] 2

长宁学区田大小学

“改作风、提效能、抓落实、促发展”

工作总结

田大小学201*.06.20

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长宁学区田大小学

“改作风、提效能、抓落实、促发展”

工作总结

根据《武功县教育局及学区“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动工作安排》的要求,结合我校“改作风”活动具体安排,认真开展总结评议、建立长效机制,以制度建设为重点,圆满完成了群

众评议、建章立制阶段的各项工作,现将工作做以总结。一、高度重视,强化领导。

学校高度重视““改作风、提效能、抓落实、促发展”活动工作安排”活动各阶段的工作,始终保持有力的工作势头,善始善终地抓各项任务落实。修订、完善了改进作风的长效机制,在制度建设方面创出了特色,取得了实效,确保了活动高质量完成。

二、开展“回头看”活动,自查评估了整改效果。

认真进行“回头看”,围绕“慵懒散软、冷硬横推拖、吃拿卡要报”三类突出问题和“三大要求四项务必”要求来查找。

一是班子对照检查抓工作、带队伍的情况,解决政令不畅、落实不力、执行力不强,工作敷衍塞责、带队伍失之于宽、失之于软等问题;对照检查“办事公开、首问责任、限时办结”落实情况;对照社会评价和群众满意度,高标准严要求,引导形成优良的作风。

二是对照要求查思想、查状态、查形象、查纪律、查效能,通过查找存在的薄弱环节,及时采取措施弥补,进一步增强服务意识、责任意识、效能意识和纪律观念,自觉做到令行禁止,做遵守纪律的模

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范,做到办事效率更高、为民服务更好、干部作风更实、发展环境更优。

三是对照““改作风、提效能、抓落实、促发展”活动整改方案,逐一落实。教师对照《中小学教师职业道德规范》和《教师法》等,进行了师德师风方面的自查自纠,并书写了自查报告,上交存档。

三、群众评议,开展满意度测评。

学校工作作风转变情况如何,群众最有评判权。我校结合实际,组织本校教师、学生,认真开展了评议工作,广泛听取师生意见建议,从而有针对性地进一步抓好改进提高。

四、强化整改措施,加大解决突出问题的力度。

学校的中心工作是教学工作,教学质量是学校的命脉。学校根据上一学期各年级期末测试成绩,认真分析了存在问题的客观和主观因素,要求各年级、各学科、各班级认真分析,并召开好会议。各年级在学校的统一部署下,分析了存在问题的原因,定制了改进措施。学校从各个层次加大了管理力度。首先校长带头,推门听课,要求教师向40分钟要质量;其次,加强了课堂检查,杜绝“空堂”现象的出现。加强了教案作业检查,要求落实教学的各个环节;开展了教学能手评选活动,以赛促教。

五、完善了作风建设长效机制。(一)严格考勤管理

1、请假流程是:领取假条→如实填写请假事由、天数→报相关领导审批→持假条到年级组调整课程。无特殊情况不得电话请假或先

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离校后请假,否则按旷工对待。请假情况做好登记。

2、对每日每节课(包括自习)按课表进行检查登记,审核到岗情况。发现有缺课立即反馈。自行调课换课视为旷课。

3、实行集体办公。随时抽查,对缺席人员要查清原因,予以登记。4、严格销假制度。请假时间到,立即返校报告相关领导销假,否则延期假视为旷工。

5、所有考勤在月底予以公示,无异议后入档。(二)严肃工作纪律

工作期间不得参加娱乐活动,一经发现,按相关规定予以处理。同时,设置了校长信箱,师生的意见建议可随时投放,专人负责收集整理意见建议,并交于相关负责人阅办。这一措施,利于将矛盾化解在本校,问题解决在本校。

总之,改进作风是一项长期性任务。我校将围绕上级关于改进作风的新部署新要求,在新的起点上谋划下一步工作思路,不断巩固、深化活动成果。

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