夏季安全生产百日无事故竞赛活动总结
夏季安全生产百日无事故竞赛活动总结
根据“关于开展201*全市建筑业夏季安全生产百日无事故竞赛活动的通知”文件精神，全面贯彻“安全发展”的安全生产管理理念，我公司高度重视此项活动，结合实际制定了具体活动方案，于7月21日至10月31日在全公司范围内开展“百日安全无事故”竞赛活动。活动紧紧围绕“四防、五无、一低”的安全生产目标，强化安全责任，落实安全措施，消除事故隐患，为确保下半年我公司安全生产状况持续稳定，提供了有力的保障。现将活动总结如下：
一、明确目标，精心组织建立强有力的百日无事故竞赛活动组织机构
在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动中，集团公司领导充分重视，及时成立了以集团副总经理为组长、项目经理为副组长的活动组织机构，并制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现“四防、五无、一低”的安全生产目标。
二、加大宣传，大造声势，扩大影响，让百日无事故竞赛活动深入人心
活动初期，我公司充分利用电子显示屏，循环播放安全生产知识；在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、宣传板报等多种形式，广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，充分营造活动氛围，最大限度地发动广大员工积极参与，增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动。在此次活动中，公司和各单位共悬挂15幅安全宣传条幅，办理6期安全宣传板报，电子屏循环播放安全知识近100小时。
三、加强对重点项目安全监管，确保百日安全无事故
在“百日安全无事故”活动实施过程中，正值我公司两项重点工程：工程全面施工。为确保工程安全顺利的完成,实现百日安全无事故目标，我公司在中精心组织，严密安排，制定科学的施工方案和安全作业指导书，在施工过程中成立了以项目经理为指挥长,项目副经理及各职能部门主要负责人为成员的工程指挥部,并由安全部主任、安全员及项目部专职安全员组成的安全督导组，实行24小时跟班，在生产的每个环节检查、指导安全工作。四、突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作
1、集团公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成危险源的申报、登记和监控工作。结合我公司《危险源辨识、评价与控制策划管理》，各项目部认真对照危险源的辩识和分级标准，逐一排查，对所有的危险源根据安全部下发的《危险源登记本》全面进行了登记，完善了危险源的档案管理，并开展了危险源监控工作，对危险源实施全面监控。
2、加强安全生产培训教育工作：全面开展学习《建筑法》《安全生产法》、《条例》、JGJ59-99标准和建筑施工安全生产有关规范，时刻加强安全教育，增强安全意识，确保全面地贯彻落实到施工现场，让每一个人都学安全。懂安全、守安全、切实提高施工人员的安全生产意识和自我防护能力，从而制止和消除违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的不安全行为。针对施工人员素质参差不齐的实际情况，区别情况、区分层次，突出重点，采取多种方式加强培训教育。特别是特种作业人员要结合工种进行岗前安全教育，持证上岗。抓实抓好安全防护、应急救援等安全培训，增强施工安全意识和操作技能。3、“百日安全无事故”活动期间，各项目部举办一期主题为“安全在我心中”安全知识竞赛，对取得前六名的予以奖励。
五、加大施工现场安全工作的检查力度，把事故隐患消灭在萌芽之中
1、在10月份，公司成立由安全部牵头，质量、技术等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“四防、五无、一低”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，对查出事故隐患，全部落实整改。
2、各项目部通过相互之间自查、复查、互查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全部，由安全部督促整改。六、“百日安全无事故”竞赛活动的几点体会
1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度，要做到居安思危，要警钟长鸣，更要警钟强鸣。
2、安全管理工作要以教育为主，以法律制度为辅来规范从业人员的行为，要用宣传引导员工，用安全知识提升员工的安全意识，用管理制度约束员工的行为习惯。3、加大安全生产激励机制，，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的单位与个人予以奖励，以激励机制来刺激全员参与安全生产的积极性和主动性。
4、要紧紧抓住安全生产的主体，要把基础工作落到实处，必须要将安全管理工作的关口前移，重心下移。安全生产工作的重点在班组，在现场，关键在单位领导和安全管理人员，要严于管理、敢于管理、善于管理，要经常深入到基层去、到施工现场第一线去，到存在安全隐患的现场去，发现问题，解决问题。只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。
6、要发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必须建立纵向一抓到底，横向一揽到边的管理体系，并实行综合治理，齐抓共管和总体推进。
强化安全生产责任制制度：安全生产责任制是最基本的安全制度，是企业安全生产管理的核心，是搞好安全生产的关键和重要保证，是我国多年来行之有效的制度，实现安全生产管理工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产管理的基础。有了它就能把安全与生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，确保安全工作事事有人管，层层有人抓，从而保证安全生产的有序进行。
2.深入持久开展宣传教育，提高安全素质：安全教育是治本的工作，应作为部门头等大事来抓。通过各种宣传教育形式，提高职工的安全素质，增强自我防护能力，自觉克服违章违纪现象，做到“三不伤害”。安全教育要抓住机遇，适时地配合指令性安全专项活动，以提高教育的效果。同时，要有针对性，特别强调运用正反两方面的典型案例，加深职工安全意识，牢固树立“安全第一”思想。
3.落实安全生产责任制，纵向到底、横向到边：安全生产责任制是部门安全管理制度的核心，安全生产责任制的健全落实，生产工作就会不断上新台阶，就会有效地控制各类事故的发生，从而获得良好的社会效益和经济效益。
本次竞赛活动在公司领导及全体员工的共同努力下，活动开展得有声有色，活动圆满完成当初制定的各项目标，我公司还将拿出近3万元对活动中的优胜单位予以奖励。但在本次“百日安全无事故”竞赛活动期间，在公司大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时，仍有少部分员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意，在工作时图方便，违章操作。这也再一次警示我们，安全工作永无止境，安全管理任重而道远，我们将以本次“百日安全无事故”活动为契机，坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，建立安全生产的长效机制，为公司的生产、发展奠定坚实的基础。
2.采取有效措施，改善工作条件，提高工作效率：为改善工作条件，提高工作效率，应根据夏季施工的特点，采取以下措施：1.合理安排劳动时间，避开午间的炎热和强烈的太阳辐射；2.施工工地要提供足够的冷盐开水或含盐清凉饮料；3.要备足防暑药品，设专人巡回检查，防范职工中暑。一旦发现中暑者应立即抢救；体质较弱的人严禁从事高温高空作业。
3.加强卫生管理、确保无中毒、无传染病发生：夏季是食物中毒、肠道等传染病易发季节，也是夏季施工安全生产管理的主要内容。为此应做到：1.注意饮食卫生，加强工地食堂的管理，严禁腐烂变质的食品进入食堂；食堂炊事人员要进行严格的体检；2.教育职工注意个人卫生，保持自身与宿舍内外的环境卫生；3.加强卫生检查管理的力度，保持环境清洁，消除传染源。发现有传染病员要及时隔离，以防扩散。
4.做好暴风雨的防范工作，确保无事故、无财产损失：夏季又是雷雨、台风的多发季节，要做好这方面的安全防范工作。对施工现场的塔吊、井架、脚手架、用电设备、物资、临时用电、临时设施，暴雨前后要加强检查，采取切实可行的安全措施加以防范；对职工要进行安全用电等方面的知识培训教育，做好自我保护和工地安全设备财产的防护，确保暴雨季节的安全生产。
5.加强消防意识教育，防止发生火灾：夏季是火灾易发季节，应对职工进行防火意识教育和消防知识的培训。工地施工动火要遵守动火制度，需请示批准并有专人监护。对消防设备要进行逐一检查，并配足数量，确保用时万无一失，保证无火灾事故的发生。
六、应急预案，保证人身和财产安全：在各施工现场，必须按照现场实际，制定施工应急救援预案，明确应急预案的任务、目标；建立应急组织机构和各种事故发生的应急措施、事故的汇报程序；加强应急预案的培训与演练，使应急预案实施终止后能迅速恢复工作等等。
只有制定应急预案，定期进行演练和培训，加强员工的自救培训，才能在事故发生的初期得以控制，才能使生命和财产得到及时抢救，才能将损将得到最低程度，甚至为零。
如果说施工现场能够规范管理，本着预防为主的原则，从全体员工的安全意识抓起，以人为本，控制好危险因素，严查细管，使人人讲安全，时时讲安全，那么，事故的发生竟大大减少，企业的效益才能得到保证，企业的社会形象才能得到提高。
2.强化安全教育工作：随着主体结构施工的进展，各专业队伍陆续进场。安全管理小组应抓住时机，对进场的工人进行安全教育，并建立安全教育台帐，进行安全技术交底，强化安全生产的思想认识，充分认识到“安全第一、预防为主”的深刻含义，和本企业的安全管理条例，本工程的特点和安全施工的注意事项，做到“三不伤害”消除隐患，保障安全。
二、加强对主体分部工程的防范：经过分析，事故多数发生在主体工程施工阶段。主体施工时，高空露天作业，夏季天气炎热，许多人不愿戴安全帽和安全带等必要的防护用品，再加之塔吊等起重设备交叉作业，施工作业面窄小，如脚手架和护栏搭设不规范，安全网不能正确使用，就很易发生事故。针对以上情况，应把主体工程的施工作为安全生产管理的重要环节加以防范。进入施工现场前，首先对施工现场的环境进行详细的调查，对附近高压线要预先做好隔离和屏障措施，脚手架和安全网按规范和标准搭设，并严格履行检查制度。对高处作业人员进行体检，并且无不适应高处作业的相关疾病：要正确使用安全带；不戴安全帽的人员不得进入施工现场。并要求现场场地清洁，工完料净，文明施工、道路通畅，安排工作时，要尽量避开与塔吊等建筑设备的交叉作业。另外，主体施工时，要加强教育、加大力度严管严罚。保证主体工程施工安全，就能够有效地遇制位事故发生。
七、定期开展全面安全检查，狠抓安全隐患的整改落实：为了加强施工安全管理的力度，提高安全管理水平，按照工作计划，组织对系统在建工程项目施工现场的安全生产进行全面检查。为做好这项工作，安全部按照JGJ59-99《标准》的内容和要求，对每个施工现场的安全管理、防护措施等进行认真检查和评分。在全面安全检查或专项检查的基础上，按照规范要求严格进行复查，狠抓安全隐患的整改落实。对检查中发现的问题严格按照“三定”(即定人、定时间、定措施)原则，跟踪落实整改，凡在规定期限内没有进行整改或明知存在严重安全隐患而施工的工地，按违章施工行为查处，确保工程安全施工。
扩展阅读：夏季百日安全竞赛活动总结
二0一一年吴江市“人保财险杯”夏季百日安
全竞赛活动总结
自夏季百日安全竞赛活动开展以来，公司按照《关于开展201*年“人保财险杯”夏季百日安全竞赛活动的通知》精神，加强安全生产工作组织领导，广泛进行动员教育，深入组织隐患排查，确保了夏季安全生产各项工作落实，为实现全年安全生产打下了扎实基础。主要工作如下：
一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育培训等项工作。抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。“百日赛”以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，车间利用生产分析会机会和班前班后会将公司和车间活动计划和考核激励方案传达到每一位职工。对公司及分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。公司利用知识竞赛、宣传栏、展板、横幅、警示标语、宣传资料等方式，大力宣传夏季安全生产工作。
我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：公司安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。
二、以“八防”为重点内容，抓好安全专项活动的开展，确保车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标！我们始终抓住以“八防”为重点内容，开展工作；八月全面开展了车间安全大检查活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；九月组织落实全年安全生产无事故活动。总之，通过各个活动的开展，进一步促进了车间的安全管理，保证了车间的安全生产。
三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。
在安全检查工作方面，首先车间领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，对检查出来的问题，车间坚持安全整改“三定四不推”原则，立即协调进行隐患整改。从而杜绝了意外事故的发生。
之外，车间还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。
四、抓好危险源点的监控，落实电路检修等工作的安全措施。我们根据电源分布，操作人员做好日巡查记录，检修期间，车间安排专人对现场检修人员进行监护，并分区域明确责任人。
五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动。
在现场安全管理方面，车间在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，高温作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。
六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。
对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现，立即制
止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底考核，对其个人及所在班组进行月度考核，并坚持对事故的相关责任人加重考核。
七、落实联保互保和师徒合同的工作
一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一起，车间积极安排其参加分厂及车间组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为车间安全生产增添了一道保护屏障。
“夏季百日赛”已经过去，安全工作只有起点，没有终点。虽然车间做了大量的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处，安全管理仍有待改进和提高，安全之路，任重而道远，我们将以此为起点，将以后安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一个“五个不发生”的目标而努力。
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