水西镇群众工作总结情况汇报
水西镇群众工作情况汇报
水西镇党委水西镇政府
尊敬的各位领导：
大家好！我是水西镇特派员傅文峰（来自市职教中心党委书记）。下面，我代表水西镇和水西镇群众工作特派员，向各位领导汇报水西镇上半年群众工作开展情况，不妥之处还请大家批评指正。
自今年6月20日，我和市城管执法局办公室主任陶从知，被市委派到水西镇担任特派员以来，我们围绕市委、市政府的中心工作，严格按照特派员职责的“指导、督促、协调、监督”八字方针要求，紧密配合、协助水西镇党委、政府抓好群众工作，努力做到了“党和政府方针政策的传播解读者，群众疾苦的倾听传达者，社会创新管理的探索实践者”，确保了“工业新城，生态水西”建设。我们主要做了以下几个方面的工作：
一、转变角色，融入群众。
一是勤学多思想办法。自到水西报到以来，我们认真学习了水西镇有关文件，了解掌握水西经济社会发展情况，多次向书记、镇长请教，主动与班子成员谈心谈话，到部门科室走动，了解他们的想法，争取早日掌握情况，便于做好工作。二是走村串户解民意。充分利用中午和晚上的时间走村串户，做到“两听一看”，即听村委干部汇报、听群众反映、
看实地情况。一个月来，我们走访了水西全部村委，上门了解农户162家，基本上掌握水西农民的生活状况。三是全面配合做方案。群众工作是一项民生工作，更是一个系统工作，牵涉到方方面面。为此，我们主动协助水西镇党委政府召开了“水西镇党员干部联系群众工作联席会”“水西镇社会管理创新工作会”，并制定下发了《水西镇关于建立群众工作新机制推动社会管理创新实施方案》，确保了水西镇社会管理创新工作做到“有人理事、有人管事、有人办事”。目前，水西镇形成了“三包三联系”工作机制，即镇干部包村、村干部包组、组干部包户和干部联系群众、党员联系群众、干部联系企业的工作机制。
二、上传下达，协调配合。
一是问题勤收集。我们充分利用每一次走村串户的机会，认真听取群众意见反映，认真登记，先后收集到群众放映问题26件。同时，我们精心设计了“水西镇党员干部联系群众民情调查表”，将该表分发给在水西挂点的22家市直单位，并请他们及时下到各农户，了解情况，目前已经收回5家单位调查表，整理问题14件，其他单位的民情调查表也正在回收中。二是工作常汇报。协助水西镇党委政府抓好群众工作始终是我们一切工作开展的前提和目的，为此，我们将每次工作的打算及时向镇党委政府汇报，并将收集到群众意见第一时间进行汇报，群众工作得到了镇党委和政府的大
力支持，并专门3次召开班子会，研究解决问题，较好地解决了群众问题，推动了工作的良好开展。三是协调主动上。从身份上讲我们既是市委下派到水西的特派员和副特派员，又是水西镇的副书记、副镇长，所以在工作上，我们主动召开所有涉及到水西群众工作的单位开会，把大家连成一片，力量拧成一股绳，共同合理解决水西群众的困难。同时，我们主动建立了“水西党员干部联系群众QQ群，做到信息互通，经验共享，问题共同解决，并在各市直单位中形成了”“争相比帮扶，共同为稳定”的良好局面。比如像市红十字会为十几户困难户每户送去了价值300元的急需品，市交通运输执法支队也对自己联系的困难户送去了几百元的慰问品，市高新区公安局还组织干警帮群众进行“双抢”，这些做法得到了群众的喜爱和称赞，目前，市城管执法局、市住建委等多家单位也正在积极的筹划中，准备对所联系的村镇、群众进行帮扶，解决他们的实际困难。
三、紧盯问题，督促检查。
一是分类划分问题。群众问题涉及面广，情况复杂，既有历史遗留问题，又有现实环境问题，还有突发紧急问题。为此，我们将收集到的问题进行分类整理，首先讲问题按照层级分为市级解决的问题、区级解决的问题、镇级解决的问题、村级解决的问题，是村里能解决的马上督促解决，是镇级解决的立马汇报协调解决，属区级和市级，就形成报告，
请示解决；同时，同一类事情又按轻重缓急划分，切实做到群众工作“件件有落实，事事有回音”。二是协调解决问题。先后协调解决了加山村委何永江村民计生罚款问题。目前，樟村村民酒醉死亡问题、简家河流污染问题、下档村委抽水问题等正在协调解决中。三是跟踪调度问题。我们及时向各个村委了解各单位党员干部联系群众工作开展情况，通过电话暗访，现场查看，截至目前，仍有一些单位没有到自己的点上去了解情况，为此，我们都给有关单位负责人打了电话，督促他们切实转好该项工作。
以上工作成绩的取得，得益于市委、市政府，高新区党委、政府和水西镇党委政府的正确领导，水西地处城郊，管辖面积大，社会问题复杂，但在水西镇邹书记和刘镇长大力支持下，全体干部职工的同心努力下，水西的社会管理创新工作已经有了良好起步。但在工作中我们也发现一些问题：一是部分市直单位重视不够，到目前为止，还有一些单位没有联系自己的包户对象；二是解决问题的力度不够。很多单位还停留在走一走，看一看的层面；三是一些职业群体在群体性矛盾中起到了推波助澜作用。如记者、律师。
下一步工作打算：
一是进一步强化“两员”角色，即群众工作特派员，创先争优的督导员。
二是进一步加强协调，做到全镇群众工作一盘棋。要加
强对市直帮扶挂点单位的督促，抓好对本镇群体工作的检查落实。
三是进一步加强问题解决力度。要本着对党对人民负责人的态度，落实好群众反映的问题，切实急农民之所急，想农民之所想。
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中共***乡委员会
关于开展群众路线教育情况的汇报
县委组织部：
根据竹委办发〔201*〕68号文件要求，我乡于7月26日组织全体机关职工和各村支部书记、主任深入学习文件精神，领会精髓，积极开展“五比三促进”党建主题活动，深化群众路线教育。取得了明显实效，广大党员干部进一步认识到群众路线工作法在新时期的的重要性，提升了工作的积极性、主动性，现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，全面学习
一是乡党委高度重视，积极组织党员干部深入开展群众路线教育，利用远程教育、网络等学习李林森、文建明、杨帮武等先进典型，进一步认识到群众路线工作法在新时期工作中的重要性。二是大力开展“五比三促进”党建主题活动，以座谈会、讨论会、谈心谈话等形式深入探讨学习群众路线工作法，进一步解放干部思想，转变工作作风，推动经济社会发展。三是深入走访人民群众，以甘当小学生的态度，向老党员、普通群众学习。切实了解人民群众的需求，急人民之所急，解人民之所需。
二、加强领导，深入实践
加强领导，精心组织，坚持书记带头抓，班子合力抓，坚持干部联系群众，研究制定科学的方案，定期深入群众，为群众提
001供技术、信息等方面的帮扶，切实做好帮扶工作。党员干部做好牵头工作，以支部为单位，深入开展“五查五问”和党员干部自查剖析活动，查找自身不足，加强党员干部群众观点、群众立场，明确群众工作路线的精髓，增强学习运用群众路线工作法的自觉性。
三、科学总结，形成常态
乡党委对群众路线教育科学总结，建立起重点工作社会稳定风险评估制度、多元化社会保障机制、立体化纠纷调处机制、长效化联系帮扶机制等制度，促使党员干部直接联系群众常态化，构建“五联五诺”工作机制。
乡党委将干部职工落实群众路线工作纳入年终目标考核，促进党员干部更好地学习运用群众路线工作法，构建和谐稳定新***，以优异成绩迎接党的十八大。
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