街道办年度工作总结
街道办年度工作总结
201*年，淮川街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强
201*年是新中国成立60周年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工委、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手，进一步强化“五个一”工作机制，严格落实项目责任，确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110KV浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”，开展百户商家大促销活动，提振了商家信心，拉动了消费需求，全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会，推动行业规范发展。充分发挥地域优势，做活以商招商文章，引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川，实现到位资金3亿元，特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻，有力推动了街道传统商贸业的升级，促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状，街道充实力量组建了32人的协税护税队伍，进一步澄清了税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道，全年完成财政总收入13958万元，其中地方一般预算收入9236万元，超额完成了市委市政府下达的目标任务。
二、社会大局和谐稳定一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了信访渠道，积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷，确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区，新组建了8支社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进，居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次，居民安全感进一步增强，维护了社会大局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作，做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策，全年共发放奖扶资金22.48万元，抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点，全年来，完成社会抚养费征收71万元，落实长效避孕措施580例，排查隐患76例，实现计划生育率97.01%，可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造，投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手，积极开展文明创建活动，加大背街小巷的环境卫生整治，开展“万人清洁浏阳城”活动4次，加大马路市场、违章建筑等问题集中整治，累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施，重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作，严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，全年来筹集各类民政救助资金553万元，救济5376人次;不断完善养老保障体系，成立了浏阳市颐乐养老服务中心，采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手，加大就业培训力度，积极与企业沟通，全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略，成立了全省第一家街道教育基金会，全面推进浏阳河中学继建工程，中小学入学率、巩固率均达到100%，机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理，街道社区卫生服务中心顺利开业，城镇居民参合率96.08%，认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展，构建和谐社区”等12次广场文化活动，社区文化活动异彩纷呈，居民幸福指数进一步提升。
(五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式，调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍，有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设，社区形象进一步提升，8个社区全面开通社区网站，社区服务更好，便捷高效;进一步深化社区网格化管理，建立了23060户《居民信息档案》，并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制，畅通民意诉求，社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固
一年来，我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新，特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传，提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作，其活动经验得到了上级领导的肯定，街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。通过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的能力。
(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理，深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，积极开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作，开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作，比一比超市党支部列入全市党建工作示范点，基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制，按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动，建立干部联网格、联企业、联项目制度，机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度，严格落实厉行节约的各项要求，有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式，不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务，注重考核督查，严格制度兑现，干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范，适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范，严格落实党风廉政建设八项制度，实施“一岗双责”;严格监督管理，健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系，自觉接受各方监督。
(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设，充分尊重党员的主体地位，积极支持人大工作、政协联络处工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面积极因素，努力形成凝心聚力，共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少困难和问题：一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重，传销活动、法轮功分子活动猖獗，不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强，工作作风拖沓、松散的现象依然存在，主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。
扩展阅读：街道办事处年度工作总结
街道年度工作总结
今年以来，街道党委、办事处在区委、区政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统领各项工作。按照全区总体工作部署，以经济发展为中心，以社会稳定为前提，围绕街道确定的“四、五、六”工作方针，圆满地完成了区委、区政府安排的各项工作任务。
一、基层党组织建设扎实推进，执政能力建设和先进性建设稳步提升，党风廉政建设和干部队伍作风建设不断加强。
1、加强领导班子建设，增强基层党组织凝聚力，提高执政能力和管理水平。街道党委把加强“作风整顿”、增强“三种意识”教育等活动贯穿到领导班子自身建设之中，狠抓党委中心组和社区支部的理论学习。进一步改进工作方法，严格工作纪律，端正工作态度，提高工作效率，努力建设学习型、服务型、创新型、效能型机关。党委一班人，认真贯彻落实科学发展观，坚持民主集中制原则，班子团结和谐，战斗力、凝聚力进一步增强。全年，党委制定11项教育学习制度，组织党员学习讨论40余次，召开党委会22次，开办学习专栏2期，党员撰写心得体会150余份，培训入党积极分子20名，发展新党员10名，加强非公企业党组织建设，成立浙苏商会党支部。街道党委学习中心组被市委评为先进党委学习中心组，在全市进行交流发言。街道党委被区委评
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为先进基层党组织。
2、加强制度建设，完善规章制度。以制度建设为突破，重点对街道、社区财务管理、干部签到、安全值班、请销假等制度进行了修改完善。制定了办事处《工作安排》、《拟办大事任务分解书》、《工作目标责任分解书》，将拟办大事与工作目标分解到领导，到科室，实行目标考核责任制，从而夯实责任，为全面完成街道各项工作任务奠定了基础。
3、按照互惠互利、资源共享、共驻共建、双向服务的宗旨，社区率先成立了全市首家党员服务中心，为社区服务提供了一个平台。通过开展系列党建活动，不断拓展社区服务，提高了服务群众、建设和谐社区的水平，并创建成区级“社区党建示范点”，省、市、区领导多次深入社区检查指导党建工作，对社区党建工作给予充分肯定。
4、建立先进性教育长效管理机制，认真推行党员承诺制，将党员承诺制延伸到辖区所有的党组织和党员。在活动中结合工作实际，解决群众关心的热点难点问题。协调辖区企事业单位筹资18600元，先后解决了21名困难群众的生活问题，对街道8名老党员进行了慰问，资助贫困大学生五名，出资5000元帮助重病患者。组织地区市、区两级人大代表深入到所包扶贫对象家中走访慰问，开展扶贫帮困结对子活动，使帮扶工作经常化，制度化，让广大群众分享到了先进性教育的成果。
5、狠抓机关建设，力促作风转变。我们把领导干部严于律己、
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清正廉洁、秉公办事、言行一致作为干部职工的工作准则，切实加强领导干部作风建设，使每一位领导干部不但要充分认识加强作风建设的重要性，而且要从自己做起，坚决戒除贪、空、软、懒、奢的不良风气，为树立良好的机关作风创造有利的条件。把加强政治理论和业务知识学习培训作为街道干部队伍建设的一项重要工作来抓，建立了学习培训考核机制，完善了学习制度，制定了全年的学习计划，促进了干部队伍整体素质的提高。把加强管理考核作为干部队伍建设的治本之策，坚持立足实际，大胆创新，长抓不懈，探索出一条从街道延伸到社区的考核新路子。把推进重点及中心工作和干部作风建设列入督查督办的重中之重，积极开展工作督查，及时反馈各种情况，为领导研究决策提供强有力的依据。街道作风建设工作经验在全区进行了交流发言。
6、加强党风廉政建设，构建警示训诫防线。街道党委从全面贯彻落实《实施纲要》出发，按照“立足教育，着眼防范，关口前移，源头治腐”的工作思路，扎实推进，全面展开。坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。成立了以街道党委书记为组长，以街道党委副书记为副组长，以纪委委员为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《街道党风廉政建设及构建警示训诫防线工作实施办法》，开展党风廉政建设宣传教育活动，加强构建警示训诫防线工作培训力度。建立了由街道党委、地区党政机关等单位参加的联席会议制度，定期召开联席会议，沟通工作情况，提供警示训
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诫线索。进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感，有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。一年来，街道党员干部未出现违法违纪现象。
二、求真务实，开拓创新，促进街道经济社会事业又好又快发展。
1、经济工作：围绕全区实施“三产兴区、工业强区、项目带动”战略，结合自身的区位优势，对区域内可利用的资源进行整合，盘活各种有形和无形资产，先后成功引进了丰昊商贸有限责任公司、卡氏洗涤有限公司、丽瑞迪汽车销售公司等企业入驻我辖区。4月7日，我办与惠美佳口腔医院签订招商合同，惠美佳口腔医院的引进填补了我市口腔医院方面的空白。
2、民政工作：我办对新纳入低保的群众进行100%入户调查，做到不遗不漏、应保尽保。截止目前地区共有低保户2196户，累计发放救助金4280895元。积极配合市慈善总会组织、开展好助困、助医、助学、助残等慈善救助活动，对困难群众医疗救助201*0元，向6名困难学生发放慈善助学金6000元。在创建全国康复示范区的过程中，着重对残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面做了大量细致的工作，为残疾人平等参与社会活动创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的发展。社区建设方面，按照省政府《关于加强和改进社区服务工作意见》中，社区办公用房建设面积不少于200平方米的要求，我办多方协调，与华秦房地产开发公司达成协议，
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在小区建设总面积约350平方米的社区综合办公楼，目前工程已竣工。
3、城建工作：按照“以城市创卫为中心，不断提高城市管理水平，在特色创建上取得新突破”的思路，先后多次召开党委扩大会、行政办公会，对创建工作再动员、再部署、再落实。围绕抓好“省级卫生示范一条街”规范化管理，加大地区市容整治工作力度，强化“分工负责，奖罚兑现，单项考核”三种措施，通过“整治、拆除、饰新、亮丽、宣传、机制”等六个环节，确保了创卫工作顺利进行。一是调整了创卫工作领导机构，加强和充实了工作人员。实行党政主要领导全面抓，班子成员分片抓，工作人员蹲点抓。健全了创卫联系网络机构，绘制了地区创卫平面示意图，成立了由50名群众组成的义务创卫巡查员队伍。二是强化责任。分别召开区级、市级部门包抓红旗地区创卫联系会，坚持每季度召开一次联席会议，专题研究创卫工作中存在的问题。制定了《示范一条街》、《支毛沟(巷)》、《居民小区》、《卫生单位》等6种标准，并分不同层次，不同类别，下发创卫任务明细表，夯实了主体单位、执法单位及社区的工作范围和职责。三是开展集中整治。按照区创卫办的总体部署，建立了巡查制度。同时，我们投资6万余元对的门头、乱搭乱建及两侧墙体、道路等进行了改造、拆迁、刷新和铺修。四是以“学习，打好创卫仗”为主题，深入开展创卫宣传。开展创卫集中宣传4次，印发《健康知识问答》、《创卫知识宣传》、《创卫倡议书》及《健康教育读本》
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等资料6000余份，深入居民小区、单位散发宣传资料10000余份，使创卫知晓率达到90%以上。五是拆除辖区内破旧违章建筑50余处，刷新门店1千余间，整修绿地100，制作创卫宣传栏6块，开展大型宣传活动十余次，开展大型城市环境整治二十余次，累计上劳11900人次，悬挂宣传横幅四十余条，宣传板牌三十余块，清除野广告1万余条，饰新楼群13处，灯饰亮丽工程新增17处，有效的改善了地区人居环境。六是全面完成了春季植树任务。在全区植树造林动员会后，我们及早动手，做到早安排，早部署。组织地区50个单位4100余人先后在和沟栽植侧柏、刺柏9450棵，被区上评为样板林。七是组织20余家地区单位，上劳1400余人，动用车辆13台次，清理河道2千余米，清运垃圾50余吨，杂草1千平方米，保质保量的完成了河道清障任务。一年来，共建成卫生社区2个，卫生小区2个，卫生单位25家，重建、改造公厕12所。在创卫考核中获得3次一等奖，3次二等奖，5次三等奖。
4、计生工作：认真贯彻落实党和国家人口和计划生育的方针政策和中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，紧紧围绕争创省级和国家级计划生育优质服务先进区这一中心，狠抓既定目标任务的完成，扎实有效地开展了各项工作。一是以创优为主题，落实责任定措施。街道党委、办事处将“创优”纳入街道目标管理和长远规划中，列入党政工作的重要议事日程。先后多次召开“创优”计生工作专
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题会，对创建工作进行安排部署。首先成立“创优”工作领导小组，积极推行“三个一”的领导责任制。年初，召开了地区人口和计划生育工作暨创建国家级计划生育优质服务先进街道办事处动员大会，与各社区及地区单位分别签订目标责任书，把责任具体到人，把管理量化到位，使人人身上有担子，个个身上有责任。其次，按照区上计生暨创建国优的总体部署，及时制定了《街道创建国家级计划生育优质服务先进办事处方案》、《街道人口与计划生育组织机构网络图》、《计生办公室与计生服务站责、权、利分离项目文本》、《关于对人口和计划生育工作质量指标实行考核奖惩的暂行规定》、《地区人口与计划生育目标责任书考核办法》等，计生工作进一步制度化、规范化、标准化。二是以人为本，全面提高优质服务水平。我们紧紧依托街道计生服务站，坚持以“面向基层，深入社区，服务上门，方便群众”为宗旨，突出“三个面向”（即面向计生创优，面向育龄群众，面向育龄家庭），技术人员走进社区，把优质服务送到每个育龄妇女身边。全年累计组织优质服务进社区8次，为1540余人进行了免费生殖健康咨询、检查，为800余名育龄妇女进行了免费的乳腺检查，为1200余名妇女进行了免费的宫颈筛查，免费三查14383人次，重点对象“三查”率达100%，免费开展节育手术45例，免费发放安全套8000只，随访率、及时率达100%。三是突出创建新特色，营造创优好氛围。我们以地区人口文化和生育文化为抓手，突出形式多样的宣传新亮点，使创优工作自始至终有声有色。首先，充分发挥人
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口学校阵地作用，聘请专业人员开展生育、节育、不育等方面的生殖健康知识讲座10场，受训育龄群众1750余人次。因地制宜，把建成“计生宣传一条巷”，巷内设立2块大型国策碑，2块20平方米的大型喷绘宣传标语，18块喷绘宣传牌，墙面书写20米宣传标语。其次，拓宽宣传范围和形式，提高宣传效果。除组织集中设点宣传外，向群众印发各类宣传品201*余张，在宣传计生政策的同时，满足了育龄群众的需求。四是健全管理网络，创新基层管理与服务新途径。结合地区实际建立健全了“一个核心、一个中心、四级联动”管理服务网络，消灭了基层计生网络盲点。年内，经多方协调，完善了地区单位的计生管理网络，使计生工作做到信息畅通，网络健全，为实现地区人口和社会可持续发展，构建和谐社会营造了良好的人口环境。全年地区共出生婴儿220人，其中：计划内一胎206人，计划内二胎14人，符合政策生育率100%，死亡168人。落实综合节育措施6301例，综合节育措施及时率100%，重点对象“三查”率100%。办事处计生服务站创建成“市级群众满意服务样板站”，创优各项工作任务全面完成。
5、综治工作：街道党委以平安创建为载体，坚持“打防结合，预防为主”，地区治安防控能力明显增强，刑事治安案件明显下降，治安秩序明显好转，群众安全感明显增强，发展环境明显优化。一是采取措施，狠抓落实。年初，召开了地区社会治安综合治理工作会议，与社区及辖区单位签订综治目标责任书81份；全年组织综治集中宣传两次，散发宣传材料5000余份；树立市级见义勇
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为先进个人典型王成顺；协调执法部门，开展集中专项治理活动8次，举办校园法制报告会6次，受训师生7000余人。积极争取公益性岗位，建立社区治安巡逻队4支20人，加强居民区治安巡逻；加强技防设施建设，主要路段等安装了技防设施，提高了地区治安防范水平。二是切实做好重点人群的教育和稳定工作。加大防范和处“法轮功”力度，对原“法轮功”重点对象实行24小时监控，未发生非法宣传、集会滋事活动，实现了“双零”目标。三是平安创建力度进一步加大。全年共建成平安社区2个，平安小区3个，平安单位11家，无邪教社区2个。平安街道创建工作受到市、区肯定。四是认真落实信访“四诊”制度，变被动为主动，将了解掌握的重点和重大信访苗头，予以梳理归类，通报有关单位、部门协调解决。全年共发现并消除信访苗头5次，稳控信访人群200余人次。通过健全的信访工作机制，使我办形成“源头控访、服务减访、责任化访、综合治访”的信访工作新局面，确保了红旗地区社会大局的稳定。
6、劳动保障工作：为实现地区富余人员的充分就业，我办扎实开展各项工作。一是宣传力度不断加大。从2月份的再就业援助，到3月份的“春风行动”，我办组织人员深入11个居（家）委，走访百余户居民，设宣传牌8块，制做活动宣传板10块，散发信息宣传单万余份，搜集用工信息500多条，审核发布用工信息300多条近千个用工岗位。二是各项工作指标全面完成。全年完成城镇新增就业人员1702人，完成年任务的125%。其中：新
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成长劳动力就业786人，完成年任务的143%；下岗失业人员再就业445人，完成年任务的148%，其中：“4050”人员再就业120人，完成年任务的200%；社区组织就业471人，完成年任务的105%。劳务输出1418人次，完成全年任务的129%。其中：组织输出518人次，完成全年任务的130%。三是社区就业进一步扩展。开发社区保洁、治安联防、社区公共服务等公益性岗位，安下岗失业、“4050”人员40名，帮扶近百名就业困难群众实现了弹性就业。四是就业扶持政策落实到位。先后为400名下岗失业职工审核办理了《再就业优惠证》申请；为310名“4050”人员办理了灵活就业社保补贴；并协助8名符合贷款条件人员申报领取小额贷款30万元；扶持3家个体工商户，安富余人员10人。同时，我们对辖区非公经济和“五小”企业进行了检查登记，辖区有私营企业51家，用工1203人；个体工商户861家，用工1480人；“五小”企业34家，用工72人。今年，街道劳动保障所被推荐参加省级优质服务窗口评选，社区被评为市级“小额担保贷款先进信用社区”。
7、文化教育体育工作。为了进一步巩固扫盲成果，迎接国家“两基”评估验收，根据区委、区政府要求，我办按照“一堵二扫三提高”的工作方针，建立了行政一把手负责制度、责任追究制度、考核通报制度等工作制度，进一步细化责任，强化督查，扫盲工作任务全面完成。一是通过对地区4个社区、10个居民小组、6个家委会、53家单位的调查摸底，地区青壮年人口非文盲
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率达到99.9%。二是进一步健全规范了各类表册，做到统计数据、表册、实际三个一致，并对所有表册进行分类整理，按社区装档存放，达到国家验收标准。三是地区群众文化体育活动丰富多彩。今年以来，在搞好地区群众性文化活动的同时，成立了中老年艺术团、英姿腰鼓队，开展了丰富多彩的文化活动，并多次受到市、区有关部门的表彰奖励，中老年艺术团还获得省级表彰奖励。
8、司法行政工作。我们把司法所建设作为今年街道司法行政工作的突破口，筹资5万余元对司法所进行扩建装修，现司法所拥有办公室两个，矛盾纠纷调处大厅一个，共计100平方米，并配备了电脑等办公设施，办公条件大为改善，已达到规范化要求。一是完善工作制度，健全调解组织。制定各项工作制度16项，建立健全人民调解委员会5个，落实工作人员53人，并利用每月例会聘请专业人员对基层调委会工作人员集中进行业务培训。二是切实做好矛盾纠纷排查调处工作，加大重大纠纷督办查处力度，坚持每月23日矛盾纠纷排查工作例会。全年共排查调处各类大小矛盾纠纷31件，调处率100%。三是法制宣传工作力度不断加大。我们利用重大节假日，以张贴法制宣传标语、制作法制宣板牌、悬挂横幅、散发法制宣传材料等方式，在方舟广场等人员密集的地方开展法制宣传，全年共举办各项宣传13次，受教育人数近万人。同时，积极开展法律进社区活动，每月10日，组织法律工作人员入社区开展法律咨询、宣传及便民服务。通过法制宣传教育，提高了广大群众知法、懂法、守法的自觉性。四是两劳安帮教
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工作进一步加强。我们在建立健全帮教组织结构的基础上，制定了例会制度、汇报制度、档案制度等管理制度，采取一对一的包抓帮教措施，加强对两劳释放人员的安帮教。目前，辖区范围内共有刑释解教人员86名，已落实帮教措施27名，正在落实帮教措施的36名。通过技术培训、法律教育，20余名相关人员在各方面的帮助下得到了就业安，为维护辖区的稳定做出了积极贡献。
9、武装工作：一是按照兵役登记、退伍军人登记、专业对口技术人员预备役登记工作要求，严格把关，对适龄青年进行全面摸底，登记造册，共登记适龄青年983人，退伍军人26人，专业对口技术人员预备役96人，圆满的完成了登记任务。二是依照区武装部《民兵组织整顿方案》的要求，严格按照“五个便于”的原则，共编组基干民兵135人。三是积极组织单位开展《兵役法》、《人防法》的宣传活动，配合区人防办对地区14个人防工事进行了检查。四是严格程序，认真把关，完成今年的征兵任务。今年共向部队输送新兵14名。
10、人大工作：根据省、市、区人大关于换届选举的总体部署和要求，结合地区实际，认真安排，扎实工作。圆满完成地区人大代表选举工作任务。换届选举工作从7月17日10月底分四个阶段，依法推进。地区共17个主会场，4个分会场，84个流动票箱。17个选区在选举当日均一次选举成功，共选举产生第八届区人大代表29名，区推荐代表均高票当选，选民参选率达97%。
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此项工作受到区人大的高度评价。
三、下一步工作打算
在区委、区政府的领导下，围绕全区中心工作和办事处今年拟办大事，着力抓好以下工作：
1、继续加强基层党组织建设，扩大党建覆盖面。充分发挥社区党组织服务党员群众的作用，与辖区单位建立联谊关系，共建共驻，资源共享，发挥其在拥军优属、环境治理、困难救助、文化体育等方面的作用，使党建工作再上新台阶。
2、继续抓好地区的稳定工作。突出加大平安创建力度，巩固平安创建成果。建立健全信访工作网络，严格信件督办程序，确保“一控双降”目标任务实现。加强基层基础工作，加大集中整治力度，着力构建社会治安防控体系，落实社会治安综合治理各项措施，全力维护地区社会大局稳定。对群众的来信来访继续做到有专人接待，妥善处理，把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝集体访、重复访、越级访的发生。
3、继续抓好城市创卫，巩固红旗省级卫生示范街成果，建立长效机制，不断提升城市品位。积极完成创建国家级计划生育优质服务各项指标和任务。加快社区规范化建设，充分发挥劳动保障作用。
4、加强党风廉政建设。深入落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。抓好廉洁自律和纠风工作，为街道各项工作提供纪律保证。
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5、加强机关自力建设与管理，创建“学习型、服务型、规范型、廉洁型”机关。
6、加强对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其在三个文明建设中的作用。
7、完成区委、区政府交办的临时性工作任务。
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