12年11月份安全工作总结3
永贵大竹林煤业
通防队11月份
安全工作总结
通防队
201*年11月30-1-
日201*年11月份安全工作总结
11月份的工作总结和存在的不足以及12月份工作安排向领导作一下简要汇报，请领导指示。
一、工作总结
1、本月施工本煤层及超前穿层钻孔217个，完成钻孔进尺9958米，其中岩石孔就差不多一半，完成计划的100%；
2、本月完成瓦斯抽放量35.6万m，完成计划的107%。3、顺利开展1203采面和1401上、下巷探放水及两个“四位一体”综合防突工作，实现安全采掘。
4、加强组织1203回风巷本煤层孔的补打工作，想尽办法减少瓦斯抽放空白带，到目前为此，新补打的孔最深高达109米，最浅的也有8米，有效提高了采面顺利回采时安全系数。
5、加大了对采面的瓦斯管理，努力和采煤队协调，组织上隅角甩采，有效降低了采面回风瓦斯（从0.78%降到0.4%左右），为采面顺利回采提供了便利。
6、每周二、四积极组织员工安全强化培训201人次，提升了员工的业务素质和技术水平，手指口述合格率99%。
7、积极组织整改各类安全隐患，隐患闭合率100%。8、积极组织完善监控系统和监控设备，按公司有关规定，把监控提到一定高度。
各班组在11月份工作进展情况：
1、瓦检：加强对1203上隅角、采面及1401上、下巷瓦斯进行实施正确有效的监控，对瓦斯超限得到有效的控制。
2、钻工：打钻进尺9958米，完成上级下达的任务。井下为发生任何施工违章行为，安全有效的完成任务。
3、设施：对井下各条巷道搞好通风设施维护，对重复的隐患及时整改。
4、抽放：加工且安装放水箱5个，对打出的孔及时封孔连抽。
5、防突：加强对采面和掘进头实施有效防突效果检验。6、监测监控：维护监测监控设备。二、11月份工作不足
1、做重瓦斯抽放和钻孔进尺，钻机前后的文明施工做
得不好，水沟淤煤积水处理不及时。2、安全质量标准化工作起点低，标准不高。3、由于本月钻机施工打岩石时候较多，钻机损耗和磨
损较为严重，保养及修理技术研究有待提高。4、员工安全知识培训力度不够强。三、12月份工作安排
1.每班班前会着重强调钻机前后淤煤积水和文明卫生，每班跟班队长跟踪管理和落实。及时处理当班出现的各种隐患，把隐患处理在萌芽状态。
2.强力要求各项安全质量标准化工作，安排时标准要高，杜绝工作安排时有差不多、基本上可以类似语言，必须严格要求做成什么样就什么样，差一点都不行，不断提高工作标准。
3.加强检查抽放系统，杜绝积水和漏气，确保封孔长度和质量，把瓦斯抽放浓度提高到20%以上，确保单孔抽放负压在14KPa以上，确保12月份瓦斯抽放量达36万m；
4.加大通风设施的检查维护，注重风门闭锁，巷道畅通检查，挡风墙和密闭管理等。确保通风系统稳定可靠。
5.加强质量标准化工作管理力度；实施每项工作动态达标，力争把质量标准化工作提高一个台阶。
6.做好两个“四位一体”综合防突措施和探放水工作的管理和落实；杜绝超采掘，加强“一炮三检”和“三人联锁”监督管理，杜绝空、漏、假检和空、漏、少岗，竭力坚守防突工作的最后一道防线。
我队11月份在瓦斯防治工作方面有一些成绩，但同时也存在太多不足。可我队有信心和决心改进不足，力争在12月份努力做好各项工作，为我矿安全生产保好驾护好航。
3扩展阅读：11月份工作总结及12月份安全工作计划
山西古县兰花宝欣煤业有限公司11月份安全工作总结及12月份安全工作计划
11月份，在总公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。12月份我们主要做了以下工作：
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、加强“一通三防”管理工作。
我公司属高瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善，确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查，加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作，做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题，采取割煤正常喷雾外，再进行跟机洒水降尘，对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。
三、开展好各项安全工作
1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安全科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我公司安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形势稳定好转。
3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。
4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，方可上岗，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。
5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作，进一步
提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。
6、扎实开展了安全百日活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安
全素质，确保了安全生产平稳运行。
7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查，进一步加强公司安全管理工作，及时排除安全隐患，确保了安全生产。
8、加强了现场安全管理工作，重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风巷贯通进行了蹲点监管，确保严格按爆破规定进行作业。
四、加强机电设备管理
1、根据201*年9月10日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查，督促立即淘汰过期产品。
2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。
3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。
4、对原3101采煤机组升井检修等工作，移变运输路线进行了检查，对移变运输过程进行了现场跟班管理，确保了运输、安装安全。
五、其它方面管理
1、对地面的各项工程（地面筛分车间、职工澡堂房顶彩钢房修建等）进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。
2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。十二月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作：
一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。
三是组织好每月安全例会。
四是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核。
五是加强通风管理，督促完成矿井通风系统完善工程，保证通风可靠。
六是继续加强安全教育培训工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育，逐步提高员工安全素质。
七是继续开展班前安全隐患排查确认制度，经排查消除隐患后，向调度室汇报经批准后方可开始作业。
八是继续深入开展“安全生产年”各项工作，加强“一通
三防”现场管理，确保矿井通风质量，提高矿井抗灾能力。
九是进一步深入开展百日安全活动，通过人人反三违、查隐患，提高矿井安全水平，确保安全生产平稳运行。
十是加强安全检查，强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山，上山人员严禁抽烟；二是安全科不定期加强检查，从源头上控制人为火灾的发生。
十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作，迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查，保证顺利通过检查。
十二是做好领导分配的其它任务。
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