201*年公务员年度考核总结
201*年XX乡机关事业单位考核年度工作总
结根据XX县人事局《关于做好201*年度机关事业单位工作人员考核工作的通知》（X人发[201*]79号）文件精神，我乡及时对年度考核工作进行了安排，并严格按照考核方案进行考核，如期保质保量完成了201*年度考核工作，现将201*年度公务员年度考核情况总结如下：
一、高度重视，认真安排，加强对考核工作的组织和领导，确保考核工作如期保质完成
一是按照要求，为确保考核如期保质完成，召开了班子主题会议，安排部署了201*年年度考核工作。及时成立以乡党委书记XX同志为年度考核领导小组组长，公务员代表、事业单位人员代表和机关工人代表为成员的考核工作领导小组。
二是加强对考核工作的宣传，提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉的一种有效途径和方法，能够起到激励先进、鼓励后进的作用。
三是加强考核的监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照《公务员考核规定（试行）》的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。
四是严格考核程序，确保考核的客观公正。严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握好确定等次、公示等环节，避免了考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。
二、注重将平时考核与年度考核相结合，做好被考核人员年度工作情况评议
按照自查、考核、综合评议等考核程序，在平时考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，并将被考核人在落实科学发展观和推进农村经济发展中的表现，以及结合岗位职责履职情况等方面作为机关事业单位工作人员年度考核的重要内容和重要依据，同时还召开考核领导小组会议，在明主评定的基础上，综合评价被考核人的年度工作情况，并确定等次。
三、考核结果
我乡共有公务员21名,工勤人员3名，事业单位管理人员3名，事业单位专业技术人员2名，共29名。所有干部职工都参加了此次年度考核，其中有2名公务员为试用期人员，不参与考核等级评定。按照20%的评优比例，我乡评定为优秀等次的有6人，其中，领导干部、一般干部各两人，工勤人员和事业单位工作人员各一人，其余23人均为称职。
XX委员会
二一年十二月十六日
扩展阅读：201*年公务员年度考核个人总结
201*年公年度考核人
告人：朱建康
今年自工作以，在局的心和正指下，政治上真行的路、方、政策，持以小平理和“三代表”重要思想指，全面落科展，深入的十七大精神，一步增任感、使命感。
工作中主，不懂就，心向老同志教，，持工作，不提高技能和熟工作流程，始保持求真、上、真的工作度。
四月，在和同志的心助下，在思想、工作上都取得了步。在日後的工作中，我一如往地踏工作，高效，不自我激，自我鞭策，格要求自己，自公形象，力高效、、妥善地做好本工作。此，一要真做好本工作和日常事性工作，做到腿勤、口勤。二要勤多，多教，提高事件反映的敏度。
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