XX市中心血站201*年卫生科教工作总结
XX市中心血站201*年卫生科教工作总结
及201*年工作计划
201*年，我站的卫生科教工作，在市卫生局的正确指导下，紧紧围绕市卫生工作会议精神和卫生工作中心任务，认真实施在职卫生人员的教育和培养，积极探索卫生科教路子，取得一定成效。具体工作总结如下：
一、努力推进继续医学教育工作，保障采供血安全。我站作为全市唯一的采供血机构，承担着全市范围内的无偿献血及临床供血工作，为适应新形式下输血医学技术的不断提高，确保血液安全，提高血站全体干部职工的质量意识及综合素质，保障献血者及用血者的身体健康，我站努力推进继续医学教育工作。根据《转发卫生部办公厅关于开展201*年医疗质量万里行-血液安全督导检查工作的通知》文件精神，201*年9月25日，我站举办了全市（县）级医疗机构临床输血技术培训班，邀请广东省医学会临床输血学分会主任委员江朝富主任医师为学员授课，培训时间为期一天，共20课时。参加培训班的医疗机构总共21家，学员125名。其中市级医疗机构6家，县级医疗机构15家。参加培训的学员均取得市级继续医学教育Ⅱ类学分。除卫生专业技术人员进行继续医学教育外，其他岗位人员均以科室为单位，以提高工作能力为目的组织岗位培训，以达到学有所用、学有所长的目的，全员继续教育覆盖率达到100%.
二、做好在职人员培训，提高业务水平。
按照血站质量管理体系要求，我站制定相应的年度培训计划，切实开展以胜任岗位为基础，以学习基本理论、基本知识、基本技能为主要内容的培训活动，全面落实考核措施，确保了献血者的身体健康和用血者的血液安全。
今年我站共开展各类站内培训活动16场次，人数达500人次。培训内容主要有无偿献血服务、重症献血反应的急救与护理等业务培训，学习《献血法》、《血站管理办法》及《血站质量管理规范》等相关法律法规。
我们也非常重视职工的外出培训，不定期派人员出外学习，通过派出人员的学习，获取最新的输血技术、检验技术等方面的知识、信息，为血站的发展提供强有力的技术支撑。今年我站人员外出培训20次，达44人次。参加的培训会议主要有中南输血分会年会、“血小板检测技术及临床应用新进展”培训班、全国采供血机构实验室质量管理暨室间质量评价总结大会等。
201*年卫生科教工作计划
一、提高认识，加强组织领导。进一步转变医务人员及其他岗位人员的观念，使其端正学习态度，提高主动学习意识。
二、完善各项管理制度，进一步规范管理。完善我站的继续医学教育软件管理，促使我站继续医学教育逐步正规化。
三、加强继续医学教育，严格医师、护士执业规范化培训，提高各专业学科，特别是小学科的继续教育覆盖率，不断提高继教对象的学分达标率。加强医师、护士的职业道德培养，认真落实技能考核，努力培养年青医务人员良好职业道德和扎实基本功。
XX市中心血站二一年一月六日
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南阳市第一人民医院201*年科教工作总结
201*年科教工作认真落实医院“365”培训计划，努力把医院打造成学习型医院，学习型科室，学习型个人。为医院的崛起努力工作。科教科的同志承载着院领导及全体科技工作者的厚望也在尽职尽的工作，全心全意的服务。现将工作总结如下：
一、组织召开医、教、研、业务工作暨表彰大会
3月18日，我院隆重召开201*年医、教、研业务工作会议，院领导班子、全院科技工作者及实习学生参加了会议。大会总结了201*年科研、教学工作取得的新成就、新经验，学术论文发表情况。对201*年医、教、研工作要点进行安排部署，公布了201*年医院确立的13个课题攻关组人员名单，表彰和奖励一批在科技创新中作出突出贡献的科技先进科室，优秀带教老师，优秀实习学生，为201*年度荣获省、市科技成果奖的14个科室按等级颁发了奖金及证书，为201*年评为南阳市11个临床重点专科、5个特色专科的科室颁发荣誉证书。最后贺利民院长作重要讲话。他指出201*年是我院创建三级甲等医院迎接验收的一年。面对我院发展的大好机遇，全院医务工作者必须振奋精神，把科技攻关作为医院可持续发展的支撑力量，夯实基础，强化重点、特色专科建设，全面推进医院各项工作地可持续发展。
二、落实科技兴医，科技兴院战略
在3月份召开的医、教、研、业务工作暨表彰大会精神鼓舞下，
全院医护工作者投身科研的积极性普遍提高，围绕医院年初制定的13个科研攻关课题，各科室创新思维，精心选题，有22项科研成果上报医院参加初评。医院专家依据课题的科学性、创新性、实用性及伦理学原则有针对性的进行提问，并指出改进和完善意见。最后经个人答辩，专家综合评价，按规定指数选出具有代表性的项目13项，上报市科技局并通过成果鉴定，其中肿瘤科、儿一科的课题推荐为市级一等奖。今年医院有26名专家作为市科技局组织的专家组参加了其他医院不同专业的科研评审。
三、教学管理，硕果累累
1、研究生教学：我院作为新乡医学院硕士研究生培养基地，上半年首批有2名研究生通过毕业论文答辩。5月13日，新乡医学院与我院联合培养硕士研究生论文答辩会在我院举行。本次硕士研究生毕业论文答辩会特别邀请郑州大学第一附属医院樊青霞教授担任答辩委员会主席，新乡医学院研究生处处长朱武凌、副处长徐丽及新乡医学院第三附属医院王家勤教授到会参加。我院研究生导师贺利民院长、李天慧副院长带教的两名研究生姚彦军、曹小彩分别就《牛蒡子苷元对人食管癌细胞凋亡的影响》和《新生儿窒息血清酶SI00B、CK、CK－MB与脑损伤相关性研究》进行答辩。答辩紧张而有序地进行，现场学术氛围浓厚。同学们在导师的指导下完成的学位论文具有学术创新性、科学性。论文撰写论据详实、数据充分、结论可靠，参加答辩的同学语言流利、思路清晰，回答问题准确切题。经答辩委员会评议、合议，毕业论文已达到硕士学位水平要求，同意论文答辩通过。
此次我院首次举行硕士研究生毕业论文答辩，标志着我院教学水平上了一个新台阶。
2、“专升本”教学是科教科工作的重点，科室根据教学计划，制定教学方案，安排教师背课，去郑州购书，组织考卷等多项准备工作。元月份为201*级“专升本”学生组织了报到和学生注册。4月5月历时两个多月的时间，我们顺利完成了201*级，201*级、201*级三届“专升本”学生的集中授课工作，10月－11月又顺利完成了201*级、201*级下半年的集中授课任务。4个多月来，科教科的同志未休过星期天，经常早出晚归，每晚都要工作到10点多才能回家。由于我们辛勤的付出，保证了医院“专升本”教学工作的正常开展。也为医院创收28万余元。4月份07级学员已顺利完成了两年半的学习任务进入临床实习，科教科与新华社驻郑州定点照像室联系来宛为全体学员照了毕业照及毕业合影留念。11月份已将学生成绩表、毕业生信息表、学位申请表等全部汇总到郑大成教学院审核发放毕业证。
3、实习教学医院评估：10月9日接到新乡医学院《关于对实习教学医院进行评估的通知》后，科教科积极准备，严格按照《新乡医学院实习教学医院评估指标评分标准》中的3个一级指标、9个二级指标和33个三级指标的评估标准，对我院的教学资格、教学条件、教学状态、教学效果等方面进行了认真、细致的自查，加班加点，积极准备迎检材料，把对实习教学医院的检查评估作为完善办学条件,提高办学质量和办学水平的重要手段。11月27日新乡医学院专家组一行4人对我院进行实地评估。专家组反馈时说：贵院从硬件到管理
以及领导对教学的重视是我们这次所评估医院中最好的。达到了新乡医学院“非直属教学医院”条件。
四、进修、实习管理
进修、实习学生管理：上半年顺利完成了郑州大学，新乡医学院，南阳医专，郑州澍青医专200余名学生的实习带教任务。通过各科带教老师的辛勤培养，出入科考试考核、学生在临床知识应用及技能操作上受益匪浅。科教科坚持每周下科室检查老师带教、学生实习及各项规章制度落实情况，发现问题及时处理。为迎接新一届实习学生的到来，规范实习管理，确保实习安全，今年继续与每一位实习学生签订协议，配备统一的实习服装。全年共接受实习、进修学生395人（其中接受卧龙区下级医院进修学习145人）。09年实习、进修为医院创收20多万元。
五、落实“365”培训计划
根据院长提出的“365”全员培训计划，全院医、药、护、技、管、后等科室，精心组织，利用朝会，科室学习活动，院内培训，外请专家，外出进修学习，外出参加学术会等形式进行不同形式、不同层次的专题培训60次，培训人员达10183人次。
1、在管理上：组织全院中层干部分批到西峡进行军事化的拓展训练，通过训练提高了中层干部队伍的团队意识、协作能力、奉献精神以及团队执行力。
2、在职工素质培养上：我们利用职工培训会、护士培训会再次组织职工观看中国启智训练第一人，国内知名培训师李强老师的《员工精
神》系列培训。通过培训进一步提高职工的爱院意识和岗位责任心。3、院内业务学习上：医院学术委员会、科教科、医务科、护理管理委员会联合重点对急、危、重症病人的急诊急救进行系列的专题培训。学术活动除严格要求本院职工参加外，根据卧龙区卫生局《关于强调乡镇卫生院积极组织业务人员参加城区医院技术培训班》通知要求，要求各乡镇业务人员按时参加业务学习，医院严格考勤。本年度组织院内学术活动40次，培训人数达10070人次。
4、在新知识引进上，一是要求外出学习，外出进修返院人员必须在科内或院内进行新知识、新技术交流，达到知识共享。二是外请专家来院指导手术，传授新技术。保卫科、放射科、药学部、放疗科等科室分别邀请河南省消防支队的赵教官对全体员工进行冬季防火消防知识培训；邀请北京空军总院时惠平教授作“磁共振临床拓展应用”专题讲座；邀请河南省药学专家潘灏白教授来院作“临床抗菌药物应用”专题讲座；邀请北京阜外医院心胸外科甄文俊教授来我院讲学并指导手术；邀请吴阶平特聘专家马林波教授讲授“肿瘤的防射治疗”；邀请重庆生殖医学研究所生殖医学专家黄国宁教授对我院生殖医学建设给于指导；邀请医学博士、血管外科专家李潮教授讲授了“主动脉夹层的病病理解剖诊断与术式选择”。本年度外请专家11人次。
5、组织岗前培训3次：一是进行职工培训：为了帮助职工提升现有的职位业绩，适应医疗发展的需要，建立良好的医患关系。8月18日－20日经科教科积极筹备，对201*年8月201*年8月进院职工进行了培训。会上，李天慧副院长带领全体与会人员进行了《南
阳市第一人民医院职工宣言》宣誓，接着，贺利民院长作了重要讲话、对新职工寄予了厚望，他深情的对同志们说：你们是继往开来的一代，医院未来发展的重担将落在你们肩上，希望你们珍惜这个实现自我价值的机遇，尊重医院先行者们对你们的辛勤培养，倾心支持，默默铺路，做有志、有德、有为、会工作、懂生活的新一代，为医院创建三级甲等医院贡献青春、智慧和力量。纪检书记翟磊主持会议并做了重要讲话。人事科、医务科、科教科、院感办、护理管理委员会、医保办等科室主任分别就相关内容进行了培训和考试。培训结束，每人写出了培训感言和对医院发展建设的建言，收到了良好的效果。二是对实习、进修学生岗前培训；三是新接收的2名研究生进行岗前培训。
6、承办专题培训2次：一是组织卧龙区农村卫生技术人员培训。8月12日，参与医院组织卧龙区农村卫生技术人员培训1次。我院神经内科专家张钦昌、外科专家王建伟、重症医学专家冯丽霞、生殖妇科专家翟俊英、耳鼻喉科专家赵保晔、心胸外科专家冀华逊分别在培训会上作专题讲座。本次培训对提高卧龙区乡村医师技术水平，宣传我院各学科专家和学科优势起到了良好的作用。二是组织卧龙区及辖区单位母婴保健、助产人员上岗培训。9月2-5日，参与医院组织卧龙区及辖区单位母婴保健、助产人员上岗培训1次。我院妇产科专家翟俊英、李宛玲、史天云、儿科专家朱阿瑾、院感办副主任杨平分别在培训会上授课。本次培训达到了提高我院及卧龙区母婴保健技术水平的目的。
7、院外业务培训：本年度按排医院技术骨干外出进修17人次；外出
参加专业学术会94人次；撰写论文116篇，已发表论文77篇(国家级73篇，省级4篇)，尚未发表论文39篇。
总之，通过“365”培训，中层干部的管理能力得到进一步锤炼，全院职工的综合素质得到进一步提高，同时也打造出一支具有较强团队执行力的职工队伍，为医院的发展备足了后劲。
六、南阳市重点学科、特色专科申报工作
根据南阳市卫生局《关于安排201*年临床医学重点专科、特色专科建设工作的通知》（宛卫［201*］97号文件）精神，5月初，科教科下发通知，要求201*年未申报重点专科、特色专科的科室积极申报，推动科室在学科发展、技术创新、科学研究、人才培养等方面再上一个新台阶。今年又申请上报南阳市卫生局重点专科2个，特色专科4个。目前已通过市卫生局专家评审。七、学分注册工作
根据南阳市继续医学教育委员会“宛卫（201*）第295号”文件精神，9月8-20日，科教科组织医院卫生专业技术人员对201*年度《继续教育登记手册》进行审核，共授理409人继续教育档案资料上报市医学会登记注册。
八、生殖技术申报工作
2月5日，省卫生厅专家组一行6人到我院对生殖妇科丈夫精液人工受精技术进行了校验，并对我院申请开展的体外受精-胚胎移植、卵母细胞浆内单镜子显微注射技术进行初步的勘验和指导。专家组成员对我院的前期工作给予充分肯定并提出了指导性建议。校验后我院
及时向市卫生局、省卫生厅上报了申请开展体外受精-胚胎移植、卵母细胞浆内单镜子显微注射技术的报告。并完善了生殖伦理委员会组成，市卫生局也正式向河南省卫生厅推荐，目前此项工作正在积极准备，以迎接上级专家的验收。4月份根据豫卫科[201*]6号文件，关于人类辅助生殖技术效验结论的通知要求，医院领导高度重视，组织相关人员认真学习了卫生部颁发的关于人类辅助生殖技术的两个《办法》指示精神，督促科室针对校验中专家提出的指导建议及存在的问题认真进行了整改。并将整改报告上报市卫生局、省医科院。
九、住院医师规范化培训工作
根据河南省卫生厅“豫卫教［201*］26号”文件精神和河南省临床住院医师规范化培训工作要求，9月825日，科教科组织医院符合条件的临床住院医师进行报名考试，共授理107人。
十、市级重点实验室申报工作
8月份根据南阳市科技局关于组织申报南阳市市级重点实验室的通知要求，通知医院相关科室组织申报。12月10日，南阳市科技局重点实验室评审专家组来我院对肿瘤科“肿瘤基因诊断与生物治疗实验室”和生殖妇科“人类辅助生殖医学实验室”进行市级重点实验室评审验收。专家组通过听取汇报、实地考察实验室工作环境、设备配置和评审答辩等程序，对两个实验室的硬件建设、人才队伍、研究方向、科研成果、工作状态、仪器设备运行、对外开放和管理、医院经费支持等情况进行了认真细致的评审，专家组对两个重点实验室的工作给予高度评价和充分肯定。专家说，能在南阳三级综合医院见到如
此高水平、高标准的实验室感到很惊讶！充分说明医院领导高度重视重点实验室建设在科研中的作用，瞄准学科前沿技术进行研究，思维理念创新，研究方向目标明确，在肿瘤病人生物治疗研究及人类辅助生殖技术研究方面取得了重要进展和显著成效。最后专家组一致认为：两个重点实验室达到了市级重点实验室评审要求，同意通过评审。同时专家组对实验室的今后的发展提出了更高的要求。两个实验室顺利通过南阳市重点实验室评审验收，标志着我院在实验室建设又跃上了一个新台阶。
201*年11月30日
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