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派驻发改局纪检组201*年第一季度工作总结及第二季度工作要点

时间:2019-05-26 20:19:10 网站:公文素材库

派驻发改局纪检组201*年第一季度工作总结及第二季度工作要点

派驻发改局纪检组201*年第一季度工作总结及第二季度

工作要点

201*年4月25日【字体:大中小】

201*年第一季度,在区纪委的正确领导和驻在部门的支持配合下,派驻发改局纪检组紧密结合发改局实际,牢牢把握建设“廉洁萝岗”工作目标,以“清风育廉、阳光防腐、治庸提效”为主要抓手,深入推进驻在部门党风廉政建设工作取得了阶段性成果。现将有关工作情况汇报如下:

一、第一季度工作情况

今年第一季度,重点开展了以下八项工作。

(一)指导制定发改局201*年党风廉政工作计划。协助驻在部门制定了201*年党风廉政工作计划,围绕建设“廉洁萝岗”的总目标,紧密结合区发改局实际,提出推进“清风育廉、阳光反腐、治庸提效”三项工程,并围绕教育、预防、监督、廉政文化建设等方面细化为22项具体任务,营造具有鲜明发改风格的廉政文化氛围,构建标本兼治、综合治理、注重预防的惩防体系,提升驻在部门行政效能水平,为各项工作的顺利开展提供坚强有力的政治保证和纪律保障。

(二)学习贯彻中央、省、市、区纪委工作会议精神。

区纪委二届二次会议召开后,我派驻纪检组长李国荣同志高度重视,将贯彻区纪委全会精神作为重要工作狠抓落实,及时督促驻在部门召开了全体干部职工学习贯彻会议,并在会上传达了会议精神,发改局局长赵国生同志亲自就局201*年党风廉政工作任务进行了部署。

(三)认真落实党风廉政建设工作责任。抓好党风廉政建设工作的关键是抓好责任制的落实。今年初,我派驻纪检组按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的原则,督促驻在部门抓好党风廉政责任制的落实工作。今年3月,局长与班子成员及各处室、下属事业单位负责人签订了廉政责任书9份,全局57名干部职工向部门负责人提交了《廉洁自律承诺书》,从而实现了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作机制。

(四)认真实施发改局“三重一大”决策制度。自201*年发改局“三重一大”决策制度发布以来,发改局对涉及“三重一大”决策事项的业务工作及专项工作全部施行集体决策制度,积极主动接受我派驻纪检组的监督和检查,实施成效良好。今年一季度,发改局共召开3次局长办公会,3次局务会议,对区国民经济社会发展计划、区财政投资基建计划、区三个重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”决策事项的工作进行了集体研究和决策。其中,区201*年国民经济和社会发展计划已经区人大审议通过,正有条不紊组织实施;区201*年财政投资基本建设计划(新建第二批)已上报管委会审批;区“三个重大突破”实施方案已经管委会常务会议审议通过。此外,在机构及人员管理方面,协助发改局获准设立产业处,增强了全区产业推动工作力度;完成下属事业单位分类改革方案修订上报工作;监督发改局1名高级雇员、1名中级雇员及2名初级雇员的招聘工作,确保了驻在部门在公开、公平和公正的前提下注入了“新鲜力量”。

(五)进一步规范行政审批流程强化权力制约。协调驻在部门各部门开展全面梳理局系统各岗位职责工作,经过全局集中大讨论,初步划分了各岗位职责和工作流程,减少了办事和审批过程中的交叉环节,以便责任的认定和追究,便利了我派驻纪检组加大对办事环节和办事流程的监督检查力度,极大地促进了驻在部门干部职工恪尽职守、守土尽责,今年一季度,发改局各项重点工作均按节点计划顺利推进。

(六)深入推进发改局党务公开政务公开工作。201*年,发改局被确定为区党务公开工作试点单位之一。为此,我派驻纪检组对照《广州开发区萝岗区党的基层组织党务公开工作方案》的要求,大力挖掘并发布廉政文化信息,及时报道派驻纪检组工作动态及活动安排信息。在此基础上,着手研究制订发改局党务公开工作方案,拟在发改局“党风廉政”网页专栏的基础上,进一步丰富和完善“清风网页”内容,并将党务公开工作与政务公开工作结合起来,打造线上线下全覆盖的廉政宣传教育体系,让权力在阳光下运行。

(七)大力开展工程建设领域专项治理工作。一季度,我派驻纪检组督促驻在部门深入推进工程建设领域专项治理工作,结合区财政投资基本建设管理规定(51号文)修订工作,加强了立项管理,启动建立财政投资基建项目台账工作,并增强投资管理的前瞻性,提前谋划项目库,统筹项目管理;编制201*年土地储备投资计划,推进BT模式和代建制工作,并严格按有关规定协调推进国资公司城投债报批工作,保证建设资金需要。

(八)切实推动纠正价格行业不正之风工作。一季度,协助驻在部门对区内停车场收费违规行为进行了查处,对其中违规严重的予以了立案,此为我区首例价格违法立案查处案件,对打击区内价格违法违规行为起到了良好的震慑作用。共受理价格鉴定667份,完成结论书208份,鉴定额总值337.7万元,10万以上大案7宗,为纠正全区价格行业不正之风、营造公平稳定的价格环境创造了有利的条件。

二、第二季度重点工作计划

综合派驻发改局纪检组一季度的工作情况来看,可以说为全年工作开了好局、起了好头。但我们深知,201*年的党风廉政建设任务依然艰巨,离建设“廉洁萝岗”的目标还有很长的路要走,还存在一些不足,如组织开展理论学习工作有待进一步加强、对新形势下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待进一步拓展等。因此,今年二季度,我派驻纪检组将继续推进发改局201*年党风廉政计划及中心组学习计划的实施,并把握业务工作的重点环节、重要步骤,不断探索加大监督、检查、协助和指导力度的新方法,力争做到“监督检查无遗漏、协助指导不越位”,重点抓好以下七项工作:一是组织开展“听一堂党课”活动,进一步加强反渎职失职思想道德教育工作。二是进一步推进发改局党务公开及政务公开工作,。三是按照党风廉政计划部署,完成“清风网页”专栏方案制定及落实工作。四是协助驻在部门继续梳理局系统岗位廉政风险点,做好风险防控筑牢反腐防线。五是指导和督促驻在部门完成处以上干部廉政信息年度申报工作。六是进一步加强对驻在部门重点工作的督促抽查工作。七是启动驻在部门“清风长廊”建设工作,研究“清风长廊”设计方案并着手实施。

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教育局党建办第一季度工作总结及第二季度工作要点

一、党建工作

(一)专项活动健康有序。一是教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动有序有效。教育局党委及时召开会议专题进行研究,明确将活动纳入学校工作目标部署、推动、落实。成立教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众领导小组、专项督查组,并下设办公室。适时组织召开动员会议,认真、周密的部署了我县教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动阶段性任务,明确了活动的方向和要求。并按照“一岗双责”的要求,形成党委班子成员包乡包校、包奥特贝希乡12村农户;局机关干部联系学校、包奥特贝希乡12村放心户;教育办主任、教育办干部包学校、包班级;校领导包年级,中层领导包班级,班主任及任课老师包学生和学生家长的转变作风服务群众机制。采取专题报告会、知识讲座、集中上党课、上门宣讲、发放资料等形式,组织开展“下访再回炉”、“六个一”(蹲点一个学校、联系一名教职工、关注一名学生、走访一个家庭、解决一个困难、选送一节课程)“五百大走访”等实践活动。同时,教育系统各级党组织都通过校园广播、宣传板报、横幅等作为宣传手段,大力宣传活动的目的意义、具体要求、方法步骤等,努力营造各级干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、维护稳定、促进和谐的浓厚氛围,同时便于社会舆论监督。第一阶段,我教育系统悬挂横幅47条,专题板报一期329块,校园滚动式广播每校21小时。二是创先争优活动有序有效。教育局党委继续在党组织和党员中按照“一定、二审、三公开”的程序开展201*年党员“双向承诺”活动。并针对教育系统的特殊情况,采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评、书面点评等相结合的方式对党组织和党员个人履诺情况进行点评,并结合教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动,大力开展走访调研,为“创先争优、迎十八大”摄影大赛增添了三幅作品,不断推动了教育系统创先争优活动的深入开展。三是基层组织建设年活动有序有效。及时召开基层组织建设年动员会,安排部署教育系统基层组织建设各项任务,结合下基层大走访和机关干部联系学校,对我县67个党组织按照“五好学校党支部”的标准进行了摸底调查打分评估,对可以立即整改的问题进行了限时整改,为月底的分类定等打实了基础。

(二)以思想建设为抓手,夯实党组织工作基础。一是抓常规,继续规范“三会一课”、“党组织议事规则”、党员发展、党员教育培训管理等党的基本组织制度,年初在召开教育系统党建工作会议时,与各乡教育党总支副书记及局党委所属党组织签订了目标责任书,专门印发了201*年党建工作要点和教育系统党组织议事规则、进一步规范党组织会议记录的通知等,为党组织开展工作奠定了制度保障。二是继续严格落实学习制度。坚持周三、周五政治理论、业务学习,坚持每月四次收看电教专题片,重点对赴基层转变作风服务群众的七个讲清内容进行再学习。三是结合各级干部赴基层转变作风服务群众活动和基层组织建设年及201*年度民主生活会,召集教育系统各级党组织开展“工作为了谁,工作依靠谁”大讨论、201*年度民主生活会等,组织教职工结合党章、教师职业道德内容查找自身在政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等各方面存在的问题,通过剖析原因、积极整改,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和教职工为人民服务的宗旨意识。

(三)加强督查指导,推动学校党建工作上台阶。第一季度,对局党委所属党组织进行了2次党建业务工作督查,对农村学校党组织开展了1次抽查,督查采取多查边指导边整改的方式进行,对立即无法整改的,实行限时整改制。

二、纪检监察工作

(一)进一步加强教育行风建设。开学前,组织学校领导及教职工重点学习了《关于印发新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》、《关于规范中小学服务性收费和代收费有关问题的通知》,

假期,及时对集体补课情况及教师有偿家教进行了清理整顿。开学期间,坚决制止乱收费、乱办班、乱补课行为。截止目前,已对教育乱收费开展了2次全面的督查,学校收费行为、办学行为、招生行为进一步规范。

(二)进一步加强党风廉政建设。一是及时调整充实了领导机构,召开纪检监察工作会议,明确了党委班子成员党风廉政建设责任,与学校党支部签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》、《治理教育乱收费工作责任书》,印发了201*年工作要点。二是认真实施“阳光工程”,进一步规范职称评聘、招生、财务管理、基建工程项目招投标等工作,实行党务、政务公开,民主管理。设置了公示栏,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,从源头上有效遏制了不正之风。三是扎实开展廉政教育。结合春节、开学之际,组织机关干部、教职工广泛学习宣传廉洁自律和反腐倡廉有关《规定》、通知、讲话精神的同时,利用党员远程教育,收听收看各级教授的讲座和党风廉政专题电教片。用不同方式确保教育系统寒假期间的政治稳定、廉洁自律。

(三)进一步排查信访案件。一是落实有访必查的要求,对调动工作的教师,核实其调动理由是否真实,对网络信访件、上级转办件等及时进行调查核实,上报。二是坚决查办群众反映的如中小学乱收费等热点问题,做到有案必查,并客观、公正,对群众举报和来访所反映的问题做到了件件有着落,事事有回音。

三、下季度工作重点党建工作:

1、继续深入开展教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动;2、继续推进教育系统创先争优活动;3、认真完成基层组织建设年阶段性任务,对67个党组织进行分类定等;4、指导学校开展五好党支部申报、验收、命名等工作;5、指导学校开展发展党员工作。6、继续抓好三会一课及学习型党组织建设活动。

纪检监察工作:

1、成立廉政文化进校园工作机构,制定并印发《乌什县教育系统“廉政文化进校园”工作实施方案》,由办公室负责指导、督促学校按方案要求和目标开展好各项工作,各学校认真开展以“崇廉敬洁”为主题的廉政文化进校园活动。2、聘请行风评议员、效能监督员实施“外督”。3、加强机关干部行政效能及教职工师德师风教育。4、扎实开展治理教育乱收费专项治理工作。5、认真落实三公开。6、加大查办信访案件工作力度。7、落实各类责任制内容。

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