国培计划(201*)四川省顶岗脱产置换研修总结
国培计划（201*）四川省顶岗脱产置换研修
历史班总结
201*年9月17日至12月1日，工作在教学第一线的我，有幸参加了国培计划（201*）四川省顶岗脱产置换研修历史班的培训。此次培训，课程设置丰富，培训主题鲜明，学习内容帖近实际工作，强调了历史学科独特的文化性与专业性。通过学习专家的讲座，使我更加理解了新课标基本精神、扎实了学科基本知识和了解了教师应具备的基本素养，提高了对教学工作的整体认识，更新了思想观念，受益颇丰。
此次培训，我认真学习和研究历史了新课程标准、大纲，把握新的教学理念。课程标准是历史课教学的法定文件，认真研究课标的性质、原则、内容、教学建议、评价建议等是非常必要的，也是指导我们教学和应考（包括会考与中、高考）的纲领性文件。只有掌握了课标的要求，才能真正理解新课程的精神，从而有针对性地指导教学。只有理解了历史教师应具备的教育能力，才能明确自己学习的方向。专家们的讲座激情四溢，妙语连珠，开阔了我的视野，拓展了我的思维，使我明确了教师的责任，当然，也激发了我们的教育热情。
此次培训的一大特色是培训内容注重历史课堂文化的建构及人文情怀，努力打造优质高效自主互助课堂。课堂是课程改革的主阵地，是教育创新的平台，是师生点燃灵感、激发创新、集聚智慧的舞台。以“自主、合作、探究”为指导思想，在实验和继承课堂教学改革精髓的基础上，总结出符合课堂教学素质化要求的教学策略。在培训活
动中，无论是听评课、说课或是跟岗研修都紧紧围绕着这个主题，都是通过精心设计课堂教学环节，从而更好地落实“三维目标”的。冯一下教授关于历史知识与历史新课标内容分析的讲座令人耳目一新，拓宽了我们的眼界视野；游永恒教授关于教师职业道德和人文情怀的讲座使人赏心悦目，使我们的教育热情倍增；在跟岗研修期间，树德中学、川师大附属中学的老师们的示范课和精彩的课堂展示，使我对教学策略和有效课堂的认识更加深刻。凡此等等，不一而足。
在培训期间的学员交流与讨论中，我所在的第一小组展开了“认真分析试题命题特点，做好质量分析评价”的主题讨论。中考是初中教育的“指挥棒”，只有认真分析总结试题命题特点，找出试题类型和突出特点，才能更好指导教学，提高教学效率。组长就中考试题进行了分析说明，并对以后的教学提出建设性的建议，使我感受颇大。虽说我承担的是高中历史教学，但是在以后的教学中，我将依据高中新课程标准，贴近学生的生活、思想实际和学生成长的需要，注重对学生价值观的正确引导。努力在教学中渗透了历史观教育，实现科学性和时代性，依据学科特点和高考命题特点有重点地实施教学。
培训不仅使我学习到了许多专业知识，也使我体验到了教师的职业乐趣。一个健康成长的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命，教师的工作环境，工作对象的特殊性更要求教师应有自己的工作乐趣。
总之，此次国培，内容丰富，实用性强。让我进一步认识到要想最终成为一名优秀的教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务
素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。在今后工作中，要付出更多的时间和精力，努力学习各种优秀的教育理论，勇于到课堂中去实践，做一个智慧的幸福的历史教师。
扩展阅读：国培计划(201*)置换脱产研修实施方案
国培计划(201*)中西部项目置换脱产研修实施方案(初中语文)
二○一二年七月
目录
一、指导思想和主题…………………………………………………1二、培训对象分析…………………………………………………2三、培训目标和要求…………………………………………………2四、培训内容与实施…………………………………………………3五、培训时间和地点…………………………………………………9六、培训考核与认定…………………………………………………9七、培训组织与管理……………………………………………………10
安阳师范学院
国培计划(201*)中西部项目
置换脱产研修实施方案
(初中语文)
为贯彻落实《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好201*年“中小学教师国家级培训计划”实施工作的通知》和省教育厅有关文件精神，全面提高农村初中语文教师专业知识和综合素质，使其在教学实践中，能够把握现代教育思想、理念和方法，结合农村初中语文教师实际情况，制定本培训方案。
一、指导思想和主题
（一）指导思想
以教育“三个面向”为指导，以国家教育政策法规为依据，按照国家教育部、河南省教育厅关于农村骨干教师培训工作总体部署和具体要求，遵循语文学科骨干教师成长规律，结合农村教师整体素质情况，按需施教，教、研、学、用相结合，突出针对性、实效性、实践性和先进性，努力培养一支师德高尚、业务精良的农村初中语文课骨干教师队伍。
（二）培训主题初中语文教师课堂教学技能的提升以农村初中语文教育教学为重心，以提升师德修养和实施新课程为核心，以提高农村初中语文教师教学技能为突破口，采用理论学习、教学实践、课题研究、讨论切磋等多种培训方式，力
求使培训目标科学化、培训内容合理化、培训途径多样化、培训管理组织化。
二、培训对象分析
通过调研，我们发现农村一线教师在教学中存在“泛语文”问题，这主要是由于教师们教学中的诸多困惑引起的：
1．新课改的意义和实施的迫切性；
2．在文体教学中存在较大的认知问题，如：古代诗与现代诗如何欣赏，剧本教学怎样进行；诗歌与散文的教学，老师应达到什么目的；
3．如何切实实现由“应试教育”向素质教育转轨。这些问题有实践上的问题，更多的是观念上的问题。因此我们拟按照观念理念实践的线路对学生进行培训，使参训学员既拓宽学术视野、加深对语文教育规律的认识，又在提高学员教学实践能力的过程中增强其教学反思的意识和能力。
三、培训目标和要求
（一）培训目标
通过综合式培训，提高农村县级及以上初中语文骨干教师师德素养、学科水平和新课程有效教学能力，形成区域专业学习共同体，在校际学科教学和教师培训中有效发挥示范引领作用。
具体目标为：(1)深化职业理解与学生发展认识，优化职业心理，提高师德践行能力。(2)系统掌握新修订的语文课程标准（初中学段）教学内容，了解相关学科知识前沿，优化知识结构。
（二）具体要求
1．提高学员政治理论素质和全面贯彻党的教育方针的自觉性，有强烈责任感、使命感，做到教书育人，为人师表。
2．更新教育观念，掌握现代教育理论，形成正确人才观、质量观、学生观和学习观，具有创新精神和改革意识。
3．拓展和构建语文学科知识，了解语文教育教学前沿理论动态，更新语文专业教师专业知识结构。在了解和掌握相关学科知识的基础上，逐步形成综合全面的知识结构。
4．掌握现代教育技术，把握现代教育信息，掌握计算机、多媒体手段辅助教学的方法，具有使用现代教育技术进行语文教育教学的能力。
5．强化校本、学本研究，掌握研究方法，在研修过程中增长驾驭新课程的能力。
四、培训内容与实施
培训内容由三个板块组成：专业理念与师德；语文专业知识；语文专业教学能力。
1.专业理念与师德：以教育政策法规、教育思想和师德修养为主要内容。邀请专家学者讲学，采取专家讨论与学员自修相结合、学员学习与践行相结合的培训方式。
2.语文专业知识：结合骨干教师学习需求和农村初中语文教育教学特点，有针对性地进行新课程背景下农村初中语文学科教学领域中热点、难点和焦点问题的探究。以集中学习为主，采
取专题或系列讲座等授课方式。
3.语文专业教学能力：着眼于初中语文教师教学能力的提高，使其善于进行教学反思，增强创新能力。实施步骤主要有：邀请著名专家学者做专题学术讲座或示范授课；引导学员进行教学研究；进行教学实践和考察。
培训设计如下：培训类别：置换脱产研修培训时间：90天
培训主题：初中语文教师课堂教学技能的提升培训对象：地市级以上语文骨干教师培训课程：依据教学内容分为四个单元培训内容：提升教学技能
集中培训阶段课程设置一览表
专题学时学习方式标准相应模块单元一专业理念与师德教育家的师德情怀模范教师师德报告教师行为警示录师德规范与践行策略师生关系与关爱学生案例研修语文教师职业理想的养成语文教师积极心理培育
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主题报告主题报告研究课+研讨主题报告研究课+研讨主题报告主题报告师德修养师德修养师德修养师德修养师德修养专业理念专业理念《中学教师专业标准（试行）》3解读课程改革现状与发展趋势语文教师专业发展33专家视角专业理念专家视角专家视角专业理念专业理念单元二语文专业知识知识分类学及其教学意义6专家视角专家视角专家视角专家视角教育知识教育知识教育知识学科知识教学目标、教学内容与教学方法3学科教学中的间接教育3《义务教育语文课程标准（201*6版）》解读汉语言文字的特点文学理论与语文教学写作与学习写作中学语文经典篇目的解读中学生语文学习困境与对策国学与语文教师的人文素养中国传统语文教育及蒙学教材66612366专家视角专家视角专家视角专家视角专家视角专家视角专家视角专家视角学科知识学科知识学科知识学科知识学科教学知识通识知识通识知识通识知识中学外国文学作品与西方文化6视野科学技术发展史略艺术欣赏现代信息技术的发展及展望
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专家视角专家视角专家视角通识知识通识知识通识知识中国传统文化简介西方文化简介教师的礼仪与修养初中语文课堂教学艺术3333专家视角专家视角专家视角专家视角通识知识通识知识通识知识学科知识单元三语文专业教学能力语文教学设计的要点及教案样6式文本的教学解读及其要领6专家视角专家视角教学设计教学设计专家视角教学设计初中现代文阅读教学设计的要12点初中写作教学案例研究从静态的教案到动态的教学66研究课+研讨研究课+研讨研究课+研讨教学设计教学实施教学实施以“学的活动”为基点的课堂教9学语文课堂教学现场调控行为及12技能实践基地校课堂教学观察实践基地校本教研观察学员个性化教学设计研评实践基地特色化习题研究语文教育研究方法如何进行专业的听评课
研究课+研讨教学实施3012918336
研究课+研讨研究课+研讨研究课+研讨研究课+研讨专家视角研究课+研讨教学实施教学实施教学实施教学评价教学研究教学研究现代教学媒介中的板书设计3专家视角现代教育技术能力课件制作与使用3专家视角现代教育技术能力中学语文优质课程资源介绍3主题报告课程资源开发与利用初中语文教学名师经验3主题报告课程资源开发与利用初中语文课程资源开发6主题报告课程资源开发与利用教师培训基础校本培训的途径与方法课例研修方式共同备课的组织及实施培训内容与表达方式培训资源的积累语文教学与班主任33631.51.56主题报告专家视角专家视角沉浸式体验沉浸式体验沉浸式体验专家视角专家视角教师培训教师培训教师培训教师培训教师培训教师培训教师培训教师培训初中语文学科教育科研方法指6导教学研修30沉浸式体验教师培训单元四教学实践与考察教学观摩
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沉浸式体验教师培训课堂研讨教育考察1236沉浸式体验沉浸式体验教师培训教师培训(以上内容75%以上选取自《“国培计划”课程标准》，实践类课程占40%以上。)
五、培训时间和地点
1.培训时间：201*年9月23日--201*年12月23日2.培训地点：安阳师范学院中华路校区
六、培训考核与认定
(一)考核内容
1．学员出勤：无故缺勤超过三天不予考核。2．教学能力：涵盖教学设计、上课、评课等。
3．教育科研能力：涵盖科研计划制定、科研材料收集整理、独立撰写研究报告、完成课题研究任务等。
(二)考核办法
1．结业成绩考核采用百分制综合考核。其中师德占20%；教育理论与技能占40%；教育教学实践与考察占40%。
2．每门理论课程学习后，均进行考试或考查，成绩评定结合学员学习态度和出勤情况，缺课累计5课时以上者，各门功课不得记为合格；课题研究完成后要提交论文，可采用答辩，成绩由导师评定；教育教学考察要有考察报告，成绩由带队教师评定。
3．培训学员各项成绩合格且综合考评合格者，才能结业。综合考核由国培计划培训指导小组负责考评。培训过程中实行优
存劣汰的机制，根据河南省教育厅有关规定，对于培训期间学习不认真，成绩不合格者，报上级有关部门批准停止其接受培训，并通知另外选派。
七、培训组织与管理
(一)成立安阳师范学院文学院国培计划短期集中培训工作管理团队：焦会生高冉连亚飞杨献锋魏鸿雁
(二)组建培训团队
姓名温儒敏蔡可漆永祥肖川伍新春张华倪文锦王荣生郭元祥耿红卫常作印韩玉柳文生王莉周凤琳汪重阳邱贵霞黄爱英朱凌松蒋新海桑希君王飞连亚飞丁国栋焦会生单位北京大学北京大学北京大学北京师范大学北京师范大学华东师范大学华东师范大学上海师范大学华中师范大学河南师范大学安阳曙光中学郑州金水区教研室安阳文峰区教研室安阳七中河南师大附中安阳龙安区中学安阳曙光中学安阳五中安阳梅园中学安阳市教研室安阳师范学院安阳师范学院安阳师范学院安阳师范学院安阳师范学院职称教授教授教授教授教授教授教授教授教授教授高级教师高级教师高级教师高级教师高级教师高级教师高级教师高级教师高级教师高级教师副教授讲师讲师讲师教授专业中国语言文学教育中国语言文学教育教育教育语文教育语文教育教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育语文教育德育语文教育语文教育计算机中国语言文学(省外教师占教师总数36%，一线优秀教师、教研员占40%)(三)组建班集体，建立班主任工作制
班主任：连亚飞杨献锋魏鸿雁(四)建立学员培训管理档案
建立学员培训管理档案，档案内容包括学员学习情况，表现情况，奖惩情况。一式两份，一份保存档案，一份寄往送培单位，并设专人负责该项工作。
附一：顶岗实习生管理制度
为了加强对顶岗实习生管理，提高实习生的教育教学能力，培养实习生对农村基础教育事业的情感，特制订《“国培计划”中西部项目置换脱产研修顶岗实习生管理办法》：1．服从实习学校及指导教师的工作安排，遵守实习学校的作息时间和各项规章制度，进出实习单位必须出示有关证件。2．尊重实习学校领导和教职员工，虚心接受指导教师的指导，与实习学校教职工和睦相处，如有建议和意见，必须有组织地提出，不得随便私下议论。
3．遵守岗位职责，履行岗位义务，不做与岗位职责无关的事。4．认真学习，刻苦钻研专业知识与技能，保证课堂教学和班主任工作实习的质量，注意总结经验。
5．关心爱护学生，对学生既要热情爱护，又要严格要求，不论男女学生，不论学习好差，一视同仁，不能有偏爱和歧视；与学生建立良好的师生关系，一言一行均应成为学生的示范。
6．为人师表，教书育人，做学生的表率，注意服饰仪表的端庄美，着装要得体大方；语言行为要文明礼貌，待人接物举止要大方得体，不讲脏话粗话。
7．严格遵守实习工作日程，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得随便离开工作岗位，有特殊事情需请假者需履行请假手续；请假须经指导教师同意，带队教师签字批准；病假应有医院证明。凡未请假或请假未被批准而不参加实习者，按违纪处理。
8．实习期间，注意安全，避免给个人和集体造成损失。实习生严重违纪者，除实习成绩不及格外，还应视其情节轻重给予纪律处分。
附二：跟踪指导规定
为了确保培训质量，我们制定了科学的训后跟踪指导计划，并坚决落实。我们在这一过程中要注重过程管理，随时和学员保持沟通，督促其进行学习和研究。
一、学员层面1．直接交流
即实地考察学员在校的研修情况，与学员进行直接面谈。通过座谈、交流等形式，了解学员在岗研修情况及存在的问题与要求，掌握学员的学习研究动态和心理状态，并及时采取措施，为学员在岗研修提供服务。
2．函件跟踪
即通过与学员通信，具体了解学员在教学及研究过程中的难题与需要加强指导的方面，采取相应的措施予以解决。通过信件，给学员寄送最新的教学研究参考信息，再通过学员的反馈进行调整与改进。3．远程指导
即网上交流。这是通过现代化的通讯手段所进行的快捷、便利的跟踪指导方式。我们将充分利用学校网络资源，开辟培训网页，为学员提供任课教师与培训老师的E-mail地址，学员通过网上进行咨询、提问，通过网上答疑、解惑，学员也可以通过网络，让导师随时进行指导。4．课题研讨
组织学员相互切磋经验、交流体会，在共同研讨中明晰思路，解决疑惑，进一步提升教学及研究能力。二、组织单位层面
1．加强与教育行政部门的联系
采取各种形式加强与当地教育部门联系，争取当地教育部门对学员在岗研修给予大力支持。2．加强与学员所在学校的沟通
由于学员都承担着繁重的教学任务，在岗研修必须要有任职单位的支持与协助。因此，在集中培训结束后，采取各种形式给每个学员所在的学校加强联系和沟通，希望各学校对学员的学习、调查和教学研究给予配合和支持，为培训教师在职研修提供良好的环境和条件。
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