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校长年度工作总结

时间:2019-05-26 20:51:29 网站:公文素材库

校长年度工作总结

校长年度工作总结

在上级的领导、关心下,在全校师生的共同努力下,201*到201*年上学期,我校的教育教学工作,伴随着教育改革的不断深化,素质教育的全面推进,迎来了开拓创新的春天,迈开科学治校的步伐,一年来,各方面取得好成绩,得到社会各界和家长的认可,堪以自慰!

场党委对学校领导班子进行全面调整,XX年6月我走马上任,担起了负责学校全面工作的担子。面对校长这个职务,我深感责任重大,这对我,无疑是一次严峻的考验和巨大挑战。同时,我也感到这是一个塑造自我,完善自我挑战自我的好机会。在上级领导的信任、鼓励下,在全体教职工的支持下,使我对工作充满自信,重新认识自我,为日后工作奠定了基础。

科学管理、文明治校

建立健全学校中低层领导机构,为学校各项工作的开展铺平了道路。吸取本校历届的经验教训;学校的所有工作,全靠校长、书记、教导三个人来抓,整天忙得不可开交,也很难理出头绪来,可谓事倍功半,根据上级教育主管部门的意图,按照学校的建制,我们与场有关部门协调,建立健全了学校政教处、教导处、各科组,下放权力、各施其政、各尽其能,促进学校各项工作有条不紊地开展,效果甚佳。

深入调查研究,吸取群众精华

常言道“水能载船,亦能覆舟”。船能引驶,水为依托,领导开展工作,群众为基础之基础,脱离群众寸步难行。为此,我们几位学校主要领导,深入到教职工中去,到学生中去,深入调查研究。采取集体与个人相结合,专题调研与问题研讨相结合,以座谈会与聊天相结合的方式。亲自走访了老干部、学生家长、教学骨干、各阶层学生(好中差)。通过调研,掌握了实际情况,密切了干群关系,树立了新领导班子求真务实的良好形象,表达了新班子真心实意做好工作的迫切愿望,为学校顺利开展工作垫平路基。

理清工作思路,明确工作目标

新班子成立后,我们面对各项繁杂的工作,如何按照上级领导的意图,尽快开展正常的工作。我们几位主要领导一起反复思考,深入到群众中去,广泛听取教职工意见,认真分析了学校现状,确定了工作思路和发展目标:以抓好班风为突破口,促进学校“三风”建设的好转。以抓好班风,促进学风,提高质量。紧紧抓住一条主线:教师队伍建设和班级管理。转变了三种观念:变学校领导包揽为分层抓,变被动接受为主动吸取,变灌输为渗透

落实制度,科学治校。企业靠管理来增收,学校也不例外,学校也得靠管理来提高教育教学质量。而管理必须依靠比较科学的,切合实际的制度。没有规矩,不成方圆。为此,我们根据学校的实际情况,全面征求师生的意见,制订了《教师管理制度》、《学校安全管理制度》等八个制度,使学校的管理步入了规范化。

各种制度的科学制订和全面实施,真正做到了科学管理,文明治校的效果。

事半功倍,成绩慰心

一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干实效的干部队伍正在我校形成。我认为,学校领导要对学校负责,对全体教师负责,积极带领全体中层以上领导,与全体教职工一起努力工作,同甘共苦,出谋献策,建设学校,发展学校。一学年来,学校实行分管领导责任制,各处室,各年级组,各学科组组长负责制。要求各部门主要负责人对本部门的人员,教学管理全面负责。各处室主任,各科级组,各科组组长都能各尽其能、独立的按照学校的总体工作计划、团结、带领全体人员积极主动、开拓性开展工作。学校倡导的“管事有人、创事有序、理事有权、决事有据、难事有议、大事有会”已成为班子成员的思想共识和办事原则。

一支大胆探索、锐意创新、开拓进取的教师队伍正在我校教育教学工作上挥洒汗水,施展才华。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念、遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,我校逐步组建成一支相对稳定的骨干教师队伍。他们敬业、乐业、勤业、爱校、爱生、爱岗的精神在不断发扬光大,在教育改革,推进素质教育工作中立下汗马功劳。为提高我校教育教学质量做出了巨大贡献。在XX年的中招考试中,我校的总平均成绩跃居全垦区第14名,何武勋等同学考取海口农垦中学,填补了多年来的空白。目前我校的精神面貌焕然一新、校风、教风、学风正在发生明显好转。

崭新的起点。伟大的征程

过去的一年,我的工作取了点滴成绩,可以促成一个新起点。而未来的工作更为艰巨。

常言道,一个好的校长是一所好学校。在未来的工作中,我将努力学习教育理论和学校管理,提高自身各方面素质,开拓进取,锐意创新,与教职工一道共同努力,把金和完小办得更好!

扩展阅读:201*-13年度校长述职报告201*

潜心治校争当三好

201*年校长考核述职报告

述职人***

***县***乡****学校201*年5月16日

1

潜心治校争当三好

201*年校长考核述职报告

述职人***

尊敬的各位领导、尊敬的各位老师:

大家好!

今天上级领导对我校班子和校级干部进行年度工作考核,我谨向大家述职,恭请领导批评指正,敬请大家理解和支持。

一、认真学习,做到思想好。

我常想,校长要管理好学校,要带领好团队,第一要务是学习。我因为不知天命,所以继续学习以图自强。

1.

响应领导号召,努力学习进修。受安排和个人争取,我参加了四川省

农村校长培训提高班的学习,参加了市县校长学习,参加了骨干老师的培训学习,参加了各种政治和业务的专题学习活动18次。这些学习活动,让我的思想跟上时代步伐,得以在学校管理中尝试推陈出新。

2.

顺应时代潮流,积极学习提高。管理学校不能始终旧瓶将老酒。我从

《校长》和《教育家》杂志中吸取营养,从省市县示范学校和优秀校长那里开拓眼界,从知讯海洋里丰富思想,从本校师生处获得启迪。这类实践性很强的学习,让我看到了差距,便努力提高自身素养,不断地改进学校的管理考核。

2

3.以书为友,明心明德。我是一个喜欢读书的人。我喜欢沉溺于书的怀

抱,让躁动的心平静,在书的芳香中陶醉。阅读古典文学,我会为圣人的道德感动;阅读现代小说,我会为平凡人的命运共鸣;阅读教育学心理学,我会尝试走出内心;阅读管理读物,我会反思自己的浅薄;阅读科幻读物,我会对未来无限向往。我不敢说知识丰富,但能常常买书,天天读书。

二、努力做事,做到履职好。

责任是校长的天职,对教师负责、对学生负责是校长的中心工作。我不是工作狂,但我喜欢工作,因为工作让我踏实和充实。

1.

全面贯彻县委政府和教育局的教育工作会议精神,抓班子带队伍,通

过“六个一”学习活动、通过“结对子”活动、通过培养骨干教师和年青老师活动,让我校教师队伍综合素质跻身于全县优秀学校之列。

2.

在学校管理中坚持以人为本,努力改进工作方法。凡是不利于工作的

坚决改,凡是不利于集体的坚决改,凡是阻碍学校和师生发展的坚决改。我校首创的班子成员学月行政负责制有利于培养干部和推动工作,我校改进的值周教师签到考核制度让值周工作面貌焕然一新,我校的教师作息考勤公示制度坚持每天三次考勤三次公示调动了大家的积极性,我校的班主任每月考核按月兑现制度提高了班级管理水平,我校的食堂管理坚持教师采买记账和按月审核提高了饭菜质量,赢利了相互尊重。

3.

努力让每一个教师满意是我当校长的工作目标。我从三个方面让老师

满意:首先是让老师在工作上得到提高,虽然严格要求,但却以改进教学提高质量为目标,这是因为我始终认为教好书上好课培养好学生是教师最大的快乐;其次是公平善待每一位老师,我力求制度公平、考核公平、办事公平,公平、公正、公开是我的原则,我坚持认为自由和公平是让人幸福的基石;第三是真

3

心实意为老师办实事,凡是教师之所急就是我之所急,我总是想办法解决老师的职称晋升、工资晋升和实际问题,当大家需要帮助时总是及时送去学校的温暖(如红白喜事),当大家遇到实际困难时总是想办法排解(生病),但因为能力有限和资源有限,肯定有让老师们不满意的地方,请大家谅解。

4.

千方百计对每一位学生负责。我和老师们坚持为学生做实事,赢得了

学生和家长的信任。一是创设条件让高段学生全部住校,让留守儿童拥有幸福童年;二是为全体住校学生发放生活补助三十多万元,减轻家长负担;三是从各方面关心帮助学生,不让一名学生失学,我校学生数期期有增无减;四是关爱贫困学生,每学期都要筹措数千元让家贫学子感受到学校的人文情怀;五是改善学生的学习生活条件,让学生人人有课外书读,人人有器械锻炼身体,人人有午饭吃有牛奶喝,人人有矿泉水喝;六是创造条件让学生继续学习,投入大量的人力、物力和心血,让初三学生尽可能多的升学是全校师生的共同心愿。我们没有耽误一名学生,这是我和老师们感到特别自豪的。

5.

狠抓校本教研,全面突出教学的中心地位。我和大家一道在提高质量

效益上做了大量工作,主要有:学校建立了提高质量的“三三制”机制,努力打造提高课堂效益的“三三制”模式,开展了“新课堂赛课月”新教育教学大练兵活动,召开了学科教学现状分析与对策的研讨会,制定和实施了学校素质教育考核评价方案,注重全面提高幼儿教育、小学教育和初中教育的综合质量,把教学过程管理考核和教学质量结果奖惩相结合,这些做法确保了我校教育质量在汪洋学区同类学校排头兵的地位。

6.

全面落实德育的首要地位,全面抓实德育常规。我校德育的最大特色

就是每学月一个活动主题,每周一个活动内容,每周升旗仪式由值周老师进行主题教育。我校的大型德育活动和特色德育活动受到了师生的欢迎,我校重视

4

德育宣传,在过去的一年里县教育局“教育信息”报到了我校的十二项工作。

7.

用心管理好学校。我和在座的每一位老师一样都深深地爱着***乡学

校,我们渴望学校明天更美好。为了发展好***乡学校,在学校管理上我坚持“分层管理,责任追究”,在言行上我做到“说有利于学校的话,做有利于学校的事”,在硬件建设上我“创造条件让领导重视关心***乡学校”,在软环境建设上着力建设校园文化打造团队精神。随着在***乡工作时间的延长,我经常问自己:作为校长,自己称职不?自己努力不?自己问心无愧不?于是我就更加谨小慎微,更加如履薄冰,更加知难而进,更加认真做事。

8.

勤政清廉,和谐发展。生活在物欲横流时代的人特别需要自律,要克

制不正当欲望。我当校长,不乱开口随便吃,不乱伸手多拿多要,不乱签字损公肥私,总是坚持财经纪律,用清楚账目和清白人生面对各类质疑。我还把精力致力于:坚持上毕业班政治统考学科,今年将工作量增加一倍;开展丰富多彩的工会活动调动大家的积极性,关心帮助退休教师让老有所乐,重视支部建设努力发挥党员的带头作用,重视协调全面完成上级布置的各项任务,狠抓环境治理让校园整洁卫生亮丽,狠抓行风建设***乡人民满意度达100%,狠抓安全稳定全年未发生一起安全责任事故,全年未发生一起影响稳定的事件,校园平安和谐。

三、分享成功,做到发展好。

过去的一年,我校师生齐心协力,苦练内功,外塑形象,领导和人民肯定了我们的工作,给了我们巨大的荣誉,让我们一起在***乡学校这艘快速前进的航船上体验成功,收获希望。

过去的一年,我们用智慧和汗水换来的重要奖牌有:***县第十二届小百灵比赛特等奖第一名,县义教大会上初中部和小学部均获一等奖并有8名教师

5

受到表彰,其中王建容蝉联县政府津贴奖,县中招送生先进集体,县工会先进集体,县教育局宣传工作先进集体,县幼儿教育、安全工作先进集体,县德育工作特等奖,县基层支部建设示范学校,中共***乡乡委员会先进党支部,共有68人次受到县以上表彰奖励。

尤其难能可贵的是,***乡乡党委政府对学校教育高度肯定,在各种大会上全面肯我校老师的工作和学校的成绩,并在多种场合向市县主要领导介绍学校令人骄傲的教育质量,通过多种途径支持学校的工作(如经费、栏杆等)。

成绩的取得离不开大家的共同努力,在这里我心怀感恩,真诚感谢领导的关怀,真心感谢班子的配合,真情感谢老师们的理解和支持。

明天的***乡学校在***乡乡建镇、学校新规划实施后将全面升级,美丽的校园、老师幸福的工作、学生快乐的成长将成为现实。今后,我将一如既往,勇于担当;我将奋发图强,百尺竿头;我将用心祝福:学生们更加成才,老师们更加幸福,***乡学校更加欣欣向荣!

谢谢。

201*年5月16日

6

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